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曾先生

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高薪诚聘桌球助教店员，有无经验皆可，提供带薪培训工作内容：1、参与日常球技训练，持续提升自身水平2、与顾客互动打球，交流台球技巧3、指导顾客掌握台球基本技能与实战方法4、负责门店迎宾接待，引导顾客安排打球事宜工作职责：1、凭借扎实球技和优质服务赢得客户好评2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系3、达成个人及团队工作任务指标任职要求：1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，服务意识强，形象端正者优先2、接受零基础入职，公司提供带薪岗前培训（包含台球技术教学）3、有相关从业经历者优先考虑工作积极热情薪资更高，每月享有员工福利活动、团队聚餐、业绩奖金等多重激励。提成丰厚，成长空间大，欢迎加入我们！新人可享带薪学球培训，兼职全职均适合

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田先生

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工作周期：1个月每周工期：不限工作时间：夜间班次工作时段：根据订单灵活安排结算方式：每周结算招聘截止时间：2025-12-05招聘岗位：前台、迎宾、助教等

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我们公司主做跨境电商Titok抖音平台,整个模式我们已经跑通!寻找更多志同道合的朋友与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有几十亿的用户，十亿多个日活，覆盖了全球一百五十多个国家，从用户体量上已经，大幅远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常大的，市场巨大!我们从下店，选品，运营，物流，回款都是1对1手把手带着实操。目前我们团队有着五百多名的共创小伙伴，平均月收入在两万多，欢迎所有感兴趣的志同道合的朋友们前来洽谈!任职要求:1.有自己 事业的经验的优先 2.有一定思维逻辑;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.属于长期事业，寻志同道合者，共谋趋势发展5.好吃懒做勿扰

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潘先生

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潘先生

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黛姿雅美容服务有限公司招聘岗位美容师、养身师努力干3000——5000一个月使劲干5000——8000一个月拼命干8000——20000一个月要求：性格活泼开朗，嘴巴和行动并用的，责任心强，有团队意识的两不招1、有，怕辛苦还异想天开的，不懂感恩的不要2、一点挫折都泄气，爱抱怨的不要地址：十堰万达金街禾美美容电话：

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李女士

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岗位职责：1、承担营业部成本会计相关工作，涵盖成本核算、分析与管控；2、参与成本管理体系的建立与优化，助力财务管理效率提升；3、按时编制各类成本报表，为成本控制提供可靠的数据支撑；4、配合相关部门开展成本预算管理与费用监督，推动成本目标达成。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及财务处理流程；2、拥有1年以上相关领域工作经验，具备美容行业经验者优先；3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备优秀的数据分析技能；4、做事严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

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陈女士

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张女士

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【工作描述】1【快速熟悉业务】在较短时间内了解并掌握公司所处行业的背景信息以及产品的核心特点；2【内容运营】负责抖音、小红书、视频号等平台短视频内容的策划与执行，完成从创意构思到内容落地的全流程工作；3【短视频拍剪】参与短视频的现场拍摄、后期剪辑及相关运维支持工作；4【数据复盘及投流】监控各平台后台数据表现，优化运营策略与视频内容，助力账号高质量成长；根据媒体属性进行视频投放，推进线上线下推广活动；追踪推广成效，分析数据结果，撰写反馈报告并提出改进方案；5【培训内容产出】搭建新媒体运营SOP流程体系，设计培训课程内容，涵盖IP打造、账号诊断、直播教学、投放策略四大模块。【任职要求】1 熟悉主流短视频平台运作机制，思维敏捷，具备较强的执行能力、判断能力、决策能力和语言表达理解能力，拥有良好的沟通技巧，有市场营销或网络推广相关经历者优先；2 视频剪辑节奏把控能力强，具备2-3年新媒体运营实操经验；3 具备短视频运营实战经验，并能独立开展相关内容培训；4 能根据不同自媒体平台特性制定有效的视频投放策略，推动公司项目在短视频领域的传播，组织实施线上及线下推广活动。上班时间：早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇：1、福利待遇：缴纳五险；2、节日福利+团建+年假+茶歇水果+法定节假日+带薪休假+缴纳社保五险+下午茶+定期团建+公司内部培训课3、薪资面谈

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王女士

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纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，工作环境整洁舒适，轻松高效。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有你发展的舞台。现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名）工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（法定节假日正常休假）【销售薪酬福利】1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3%-10%）+各类奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多重收益2、节日礼金、生日关怀礼品、年度省内旅游1次、省外旅游1次，每年探索不同目的地3、假期制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等人性化休假安排4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长计划5、职业发展：作为拥有15年行业积淀的领先企业，我们为每位员工制定明确的职业路径，依据个人特质与优势，培养成为互联网产品骨干或管理人才6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理岗位全部通过内部竞聘产生，能力优先，打破资历限制7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，团队年轻有冲劲，充满正能量岗位职责：（我们在寻找才华横溢、不走寻常路的你）1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户至商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系3、协同销售团队完成目标，助力整体业绩提升任职要求：1、年龄18-28岁2、大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，积极进取，拒绝安于现状4、能力可以逐步提升，但必须保持认真负责的工作态度，公司愿助力你实现突破5、外貌不是标准，但需具备自信心态和良好品行6、无需经验基础，但必须保持学习热情，主动吸收新知识期待你的加入~~~

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万女士

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工作内容1、负责新媒体平台的销售工作，开发并拓展客户资源2、通过线上方式维护客户关系，提升客户粘性与满意度3、落实销售计划，推动业绩持续增长任职要求：1、具备良好的沟通能力及团队协作意识2、具备独立作业能力，工作积极主动并对成果负责3、熟悉教育行业者优先，能快速适应市场动态与变化上班时间：早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+奖金等；2、福利待遇：缴纳五险；3、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

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王女士

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职位名称：业务经理工作地点：十堰薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励）注意！！！我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3%核心职责1.业务拓展与执行拓展机构客户及高净值个人客户（如家族办公室、企业主等），达成基金募集指标。2.团队建设与管理组建并培育专业队伍，制定业务发展策略与考核目标，带领团队完成业绩任务。定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合能力。3.资源整合对接各类高净值客户渠道机构，挖掘优质项目资源。维系LP合作关系，定期提供投资收益分析与市场趋势解读报告。任职要求1.硬性条件具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。2.软性能力具有领导才能和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。信息洞察力强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。公司支持1.晋升通道清晰晋升机制：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。超额利润分享制度，团队管理收益按层级递增。2.资源赋能配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。3.激励机制高净值客户成功转化享额外奖金（例如按客户投资额的1%-2%计提佣金）。4.福利说明生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户安排专项接待用餐。假期制度：严格执行国家法定休假政策，周末双休（因业务需要加班可后续调休）

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刘女士

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