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职位：货运司机（只开车，不装卸，纯司机，）薪资：5000底薪+500餐补+500房补+20%提成，综合月收入8000－9000，购买五险时间:早上8点半上班，晚上6点下班,午休1.5个小时，月休4天工作内容：区域内门店运送，点对点运送，只需要负责开车就行，一天2趟，熟练开自动挡,会使用手机看导航，公司配车运送，运送日常用品、食品零食、快消品，电子类产品，操作简单，不压工资月发，公司直招，C1驾照即可。

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彭先生

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职位：货运司机（只开车，不装卸，纯司机，）薪资：5000底薪+500餐补+500房补+20%提成，综合月收入8000－9000，购买五险时间:早上8点半上班，晚上6点下班,午休1.5个小时，月休4天工作内容：区域内门店运送，点对点运送，只需要负责开车就行，一天2趟，熟练开自动挡,会使用手机看导航，公司配车运送，运送日常用品、食品零食、快消品，电子类产品，操作简单，不压工资月发，公司直招，C1驾照即可。

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彭先生

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新人保护：保底6元/单，最高阶梯可达7元灵活自由：无需打卡，可灵活选择班次，每周可排休，每天上班8小时高额补贴：各种大额补贴、远距离补贴、星级补贴、全勤补贴、节日奖励拿到手软贴心保障：入职即享意外险，专属老带新培训，轻松上手无压力！ 0元入职，可提前发工资提供住宿、提供车辆、提供吃饭

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李女士

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岗位职责：1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、内推等），提升招聘效率与质量4. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率任职要求：1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏4. 具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规者优先5. 学习能力强，对招聘数字化、AI工具应用有探索意愿

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李女士

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工作内容：与平台用户通过线上语音形式（无需露脸）参与狼人杀类游戏互动任务要求：1、年龄20岁以上2、每周任意六天，在12:00至24:00时段内自由选择累计五小时工作时间（可分段或连续）薪资结构：1、有责底薪（基础时薪）12-50元/小时2、额外享有60%提成备注：1、新入职兼职人员周均收入900～1800元，工作满一个月后月收入可达6000以上2、依据每周实际表现评定，次周时薪可提升至15/20/30/50元/小时档位特别说明：1、官方直接招聘，不收取任何押金及费用，提现稳定可靠2、支持多种电子设备远程办公，手机即可完成任务3、上岗即配备专人指导，零经验也可快速上手

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陶女士

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公司直接招8名送货司机工作流程:我们招仓库固定纯司机，配送生活用品和小家电电器跑周边地区40-60公里左右不用装卸，帮的时候搭把手，-天2趟上午一趟下午一趟固定路线薪资待遇:薪资5000餐补500+饭500.到手6000+每趟运费的%20提成。运费是浮动的200-480之间，比如:一趟运费200到手有40元/趟，主要新能源面包车~4.2的小箱货或者面包车都可以.上班时间:早8晚六，可调休四天月综合薪资8000-9500+任职要求:1.持有C1/C2以上驾照，1年以上驾驶经验,年龄22-55周岁2.无重大交通事故记录以及无和重大犯罪记录

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魏女士

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【工作内容】负责接送各种平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，公司开通平台车主账号，平台自动派单，不需要抢单，司机根据系统规划路线导航接送客户【工作时间】自行安排无限制，一人一车【福利待遇】每日薪酬300，月入8000+奖励+提成，多劳多得【职位要求】1.年龄21-58岁，身体健康。2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3.无犯罪、酒驾、吸D记录【车源配套】1、车辆营运资质齐全2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务面试地址：深圳龙华观澜牛湖地铁站旁网约车司机招募中心，赶紧加入我们吧

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郭女士

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固走门店配送，只送一个门店，不用找商家!![薪资待遇]1.7-12/单2.可兼职/可全职3.兼职不限上班时间，全职10点上班一天8小时4.一个月4天休息(自己调)[公司福利]1。新人入职补贴1500 2。提供吃住3每天都可预支[工作地点]全深圳都可以就近安排，欢迎大家咨询秒回复!

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鲁女士

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工作内容：1、落实公司招聘规划，保障招聘流程高效有序开展；2、在各类渠道发布职位信息，开展候选人评估，完成简历筛选及面试安排；3、与应聘人员保持顺畅沟通，提供专业且高效的招聘支持服务；4、负责企业人才库的更新与日常管理。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力和组织协调能力；2、能独立推进招聘工作，执行力强，责任心高；3、掌握多元化招聘渠道和工具，善于整合资源提升招聘成效。

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肖女士

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岗位职责:1. 负责家政职业经纪人的招募工作，包含简历筛选、面试安排及相关流程推进。2. 与客户保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业化的家政服务解决方案。3. 搭建并维护家政服务人员的稳定合作关系，持续保障服务执行质量。任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员顺畅互动与配合。2. 具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉家政领域的业务知识与操作规范。3. 具备强烈的责任感和职业投入度，能在压力下高效作业，确保工作成果的准确性与及时性

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任职要求：1、性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，形象良好，熟练掌握基础办公软件操作；2、具备较强的工作责任感，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧与应变能力；3、具有一年以上人事、客服或销售相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。综合薪资：4k-8k福利待遇：1、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30（每日8小时），实行5.5天工作制。2、免费提供午餐、晚餐，免费安排住宿（配备空调、热水器等设施）。3、依法缴纳五险一金。4、每季度举办员工生日会，每年至少组织一次集体外出团建活动。5、享受国家规定的法定节假日及带薪年假。

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肖女士

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岗位职责:1. 负责家政服务方向的学员招募，通过多元渠道拓展潜在生源2. 与学员进行深入交流，挖掘其实际需求，提供专业家政咨询并推动合作达成3. 持续跟进学员关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及客户建立有效互动2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员共同推进任务完成3. 态度积极，勇于面对工作挑战，持续精进业务能力与服务水平

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工作内容：1、落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效；2、在多元渠道发布职位信息，开展候选人评估、筛选及面试安排；3、与应聘人员保持积极互动，提供专业高效的招聘支持服务；4、负责企业人才库的更新与日常管理。岗位要求：1、具备优秀的沟通与组织协调能力；2、能独立推进招聘工作，执行力强；3、掌握各类招聘平台与工具，善于整合资源实现招聘目标。

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任职要求：1、性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，形象良好，具备基础办公软件操作能力；2、具备较强的工作责任感，性格积极乐观，拥有良好的语言表达与应变处理能力；3、具有一年以上人事、客服或销售相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养。综合薪资：4k-8k福利待遇：1、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30（每日8小时），每周工作5.5天。2、免费提供午餐、晚餐，免费安排住宿（配备空调、热水器等设施）。3、依法缴纳五险一金。4、每季度举办员工生日庆祝活动，每年至少组织一次集体外出团建。5、享受国家规定的法定节假日及带薪年假。

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岗位职责:1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

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岗位职责:1. 负责家政服务领域学员的招募，利用多元渠道拓展潜在生源2. 与学员开展高效交流，精准把握其需求并给予专业建议3. 持续跟进学员动态，保障服务质量与客户满意水平任职要求:1. 拥有良好的沟通表达与引导能力，能有效吸引并维系学员2. 具备协作意识，能与团队协同配合达成共同目标3. 热爱家政服务行业，具备主动学习意愿和自我提升能力

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岗位职责:1. 负责家政职业经纪人的招募，包含简历初筛、面试安排及相关流程跟进。2. 与客户保持有效沟通，明确其服务需求，并给予专业的家政服务建议。3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验与满意度。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户需求并提供对应支持。2. 拥有团队协作能力，善于与同事配合，高效推进工作目标达成。3. 具备良好的学习意愿和自我驱动力，愿意持续精进专业能力与服务水平。

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岗位职责:1. 负责家政职业经纪人才的招募，包含简历筛选、面试安排等相关工作2. 与客户保持有效沟通，精准把握需求并给予专业性指导建议3. 搭建并维护家政服务人员的合作关系，保障服务品质稳定可靠任职要求：1. 具备出色的沟通技巧及团队协作意识2. 能够高效维护客户关系，持续提供高水平服务支持3. 拥有较强的学习意愿，可不断精进自身专业能力

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岗位职责:1. 负责家政职业经纪岗位的人员招募，包含简历筛选、面试安排等相关工作2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求，并提供专业的职业规划建议与支持3. 搭建并维护家政服务人员的合作关系，保障服务流程的顺畅与质量达标任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求并给予有效回应2. 拥有团队协作能力，能够积极配合团队成员推进任务执行与目标达成3. 具备一定的市场敏感度，可快速识别行业需求变化并调整招聘应对方案

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岗位职责:1. 负责家政职业经纪岗位的人员招募，包含简历甄选、面试安排等相关工作2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供专业的家政服务解决方案3. 搭建并维护家政服务人员的服务关系网络，保障服务执行质量任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求2. 具有团队协作能力，能够与同事协同推进任务高效完成3. 有家政服务领域相关从业经历，掌握家政服务操作流程及行业规范

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一、岗位职责1、收集，整理每天的招聘信息，将审核过的信息发给部门各工作人员及广告部制作广告；2、与客户密切沟通，随时跟进客户的用人情况，落实客户的具体需求；3、及时跟进潜在客户，开展有效的洽谈、上门拜访、面谈、合同签订等；4、定期外出拜访客户，维护好客户关系。二、任职要求1、年龄20-38岁，五官端正，高中以上学历，熟悉办公软件操作；2、有良好的沟通能力和应变能力，自我驱动力与执行力强，能承受一定的工作压力；3、一年以上客服、销售或人事行政等相关工作经验优先。

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肖女士

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工作职责:生产光伏电子元件，检验岗/长白班，共它岗/两班倒/一月倒一次班性别/年龄:18-45岁，男女不限，身体健康薪资情况薪资待遇:20-21元/小时薪资结构:检验岗21元/时(长白班)，其它岗20元/时，包住4-6人/间，水电平摊，工作餐扣3元一餐(需报餐)，餐，工作满8H可享一餐工作餐，工作满10H可享两餐工作餐，其 他:每周可预支300-500元，离职需提前七天书面申请，负责人批准后，办理完相关手续，并确认工时、搬出宿舍，凭工时单结清。

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岗位职责：1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏、音乐等方式促进宝宝感官与认知发展4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及日常用品5.遵守职业道德，尊重家庭隐私，积极配合家长完成育儿相关事务任职要求：1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的服务意识2.持有育婴员或相关资格证书者优先考虑3.具备基本的婴幼儿护理知识和应急处理能力4.语言表达清晰，沟通能力强，能与家庭成员良好协作5.经验不限，有实际育儿或托育经验者优先录用

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