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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为客户降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬结构收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！①新手成长阶段：大专学历最高可享9000元综合收入：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科学历最高可享10000元综合收入：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位定薪范围为4600-11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可在提交简历后获取！2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金定期组织多样化的文体活动提供住宿支持方案工作时间灵活安排，双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式考核机制、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！4、团队特点集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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胡女士

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工作时间大小周，周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30；周六（如上班）9：00-12：00，14：00-17：00岗位职责：1、负责公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的市场销售与推广工作；2、开发新市场，拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时跟进回款进度；3、收集行业及市场信息，掌握市场变化趋势，并及时向上级反馈相关情况；4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备1-2年及以上销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏、态度积极、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；5、持有驾照，能够熟练驾驶，可接受出差安排，自带车辆者优先录用。其他福利：1、入职即办理五险一金（包含试用期）；2、入职满一年可享6天年假，未满一年转正后按入职月份比例折算年假；3、除法定春节假期外，额外享受3天带薪春节假；4、入职满两年可享受公司提供的三天两夜带薪年度旅游福利（每人3000元旅游经费）；5、多项补贴支持：餐补、交通补贴、电话补贴、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等；

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景及从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从公司安排与管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系：收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳新员工入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后详询！2、福利体系应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费五险一金、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线多元发展，专业岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可达营销总裁！4、团队特点集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待您的加入！

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1.薪资情况：底薪+提成，综合薪资7000-13000，每个月有晋升机会涨工资，每个学期都有业绩奖金。2.入职培训：带薪培训至老师能个人上课，提高老师的专业能力。3.晋升快：老师培训师，教学主管，校区负责人。4.5.团队旅游+节日福利+年会6.每年20天左右带薪寒暑假。工作有带薪5天年假。应聘条件（1）本科以上学历，书法相关专业优先，扎实的专业功底（2）语言表达能力强，责任心强，细心耐心，擅于与儿童；（3）有品牌机构少儿书法培训经验者优先；（4）有少儿书法教研能力，熟悉儿童心理,热爱美术书法教育培训事业。工作职责：1、教学及教学相关工作。2、保持教室干净整洁，遵守中心卫生和安全规范。3、根据课程需求布置教室，定期制作书法展品、宣传品、进行中心装饰。4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度。5、配合中心进行相关的课程宣传活动及市场推广活动。6、员工手册规定的其它职责，上级安排的其它事务。

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我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等0经验均可，免费的培训和一对一带教1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力；4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！【薪资待遇】：❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效）置业助理：新手薪酬7000-9000/月置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间❺：公司可提供舒适住宿+餐补面试时提前电话联系招聘王店长

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

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1、负责亚马逊跨境电商店铺（精品模式）的产品图片拍摄及后期精细修图；2、掌握视频拍摄技巧，具备独立完成视频剪辑的能力任职要求：诚实守信，工作态度积极，具备较强的适应能力与团队协作意识，线上投递请附带设计作品或作品链接。需能独立完成拍摄任务，具备扎实的摄影基本功福利待遇：1、社保：实习期起即缴纳五险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2、享受法定节假日休假，每年安排1-2次国内旅游；不定期组织团队集体活动；3、日常福利：下午茶点、节日礼品、员工生日福利等齐全；4、薪资结构：底薪（8000-13000）+奖金+年终奖，能力决定发展空间！

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招兵买马：全职服务员、兼职服务员数名要求：理由少一点嘴巴甜一点脑筋活一点心态好一点执行强一点1.健康的2.18—45岁3.责任与荣誉高于一切的[奋斗]优先录用：1.为生活所迫，为钱所困的2、有车贷有房贷的3、有梦想有目标的饷银：服务员4200元起、提供工作餐以工作为由，上班时间抱着手机刷微信的地址：深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区黄阁中路深圳大运天地SL111号铺在这里，我们随时欢迎你的加入在这里，因你更精彩在这里，我们一起腾飞在这里，有梦想你就来在这里，很多活泼小哥哥，小姐

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岗位职责：1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，具备基本商务礼仪素养5.遵纪守法，诚信正直，认同企业价值观，具备团队协作精神

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【薪资待遇】综合底薪个提3.5%-6%综合收入5000-10000（上不封顶）【福利】：1、一档社保2、月休四天。3、一年6套免费工服4、满一年5天带薪年假5、享受国家法定婚假、产假等6、国家法定节假日双薪【要求】：1.年龄22-40岁，形象好。2.意向明确，有女装经验优先。3.性格开朗，有上进心，会穿搭

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【薪资待遇】1、薪酬待遇收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩提成上不封顶！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，推动下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验；2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

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找工作选行业？房地产行业：前景广阔、收入可观、福利优厚。找工作选职业？销售岗位：付出必有回报，快速锻炼综合能力。找工作选平台？乐有家：只要你有能力，在明德这个舞台成长速度超乎想象！【岗位职责】1、通过线上、电话、驻点等方式沟通客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业顾问服务；2、依据客户意向匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与对接，推动交易达成；3、做好成交后的客户服务工作，持续维护客户关系，提升满意度。【我们需要这样的你】1、17-26届应届毕业生均可，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验；2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成就；3、为人真诚、性格简单，注重团队协作，拒绝职场内耗；4、目标坚定，持之以恒，具备一定的抗压能力。【薪酬待遇：收入自主模式】收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道和极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！！【零基础能做吗】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能够胜任：◆专属导师一对一辅导◆每日一测+每日一训强化技能◆乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份长久富足的人生！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！联系人：张主任一三五 七七三七 七六三八

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岗位职责：1）负责公司小红书、视频号、抖音等平台的搭建与运营，结合各平台特性制定内容方向、运营策略及短视频创作方案；2）精通主流短视频及图文平台的推荐机制与规则，具备从0到1账号孵化的实际经验；3）主导抖音、视频号的内容规划、数据监控、粉丝互动、拍摄执行，持续输出符合账号调性的优质短视频；4）基于账号数据分析，优化运营策略，提升用户增长与互动活跃度；5）团队管理与协同：统筹文案与剪辑团队，优化协作流程，保障内容输出契合IP定位，提高整体效率与质量。任职要求：1）3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，能力突出者可适当放宽条件；2）有成功操盘并打造爆款账号案例者优先考虑；3）熟悉视频号等短视频平台运营机制，网感敏锐，具备内容策划、投放引流及数据复盘能力；4）目标导向明确，拥有扎实的数据分析能力和高效执行力；5）具备出色的沟通协调能力、团队领导力及强烈的责任意识，能有效整合文案、剪辑资源，提升内容生产效能。我们期待一位富有创意与实战经验的新媒体主管，全面负责品牌推广与用户增长！如果你：擅长短视频平台运营，熟练掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容生态；精通账号定位与流量逻辑，能策划具有传播力的爆款内容；有成熟的内容团队管理经验，能带队实现业务突破；追求高回报与职业发展空间，欢迎加入我们！加入我们，你将获得：高薪待遇+丰厚绩效奖励扁平化管理，广阔晋升通道；直接与负责人协作，参与从0到1的项目搭建，成就个人职业高光；团队年轻有朝气，工作氛围开放轻松！

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卢女士

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工作地点就近安排，可接受无课实习生！！！岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新人、应届毕业生皆可应聘，具备相关经验者优先考虑；公司提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。三、工作职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务共识。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案。四、薪酬福利1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪酬等级A1-A4可选：A1级：最高薪资4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪资6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪资6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪资7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！上述底薪补贴真实发放，不与业绩绑定！考核表现优异者可晋升调薪！2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训；3、缴纳五险一金，发放节日大礼包，组织不定期聚餐团建、外出旅游活动，大学生享受租房免佣金等多项贴心福利，精彩权益等你体验！

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黄先生

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（！！本店长期招聘兼职和服务员）按照门店经营标准，负责管理门店任务，大小事务安排，人员工作安排。岗位职责：1.按照门店经营标准，负责全面管理门店的日常运营任务，确保运营流程和服务质量达标。2.负责门店员工的工作安排，提升团队整体工作效率。任职要求：1.具备一年年以上相关餐饮运营经验，熟悉餐饮服务流程和标准。2.具有较强的管理能力和团队领导能力，能够有效地进行人员培训和工作指导。3.具备开市收市工作能力。

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季女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！【给您提供的待遇】①新手培养期：本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

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陈先生

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招聘临时安保（龙岗区大运场馆，至12月经常会有临时安保项目可以建立长期作）必须持保安员证人员要求：净身高168以上，年龄45以内，身材匀称，发型整洁，无驼背，自备全套蓝色速干服，黑色鞋子工作内容：运动比赛顺序维持，具体工作内容以现场安排为准，必须服从安排，大神请勿打扰。上班日期：8月22日-8月27日工作时间：早上6点至晚上8点，共14个小时薪资待遇：260/天包3餐，早中晚矿泉水27号下班结清工资报名方式：报名发身份证保安证，近期速干蓝色保安服工作照8.21号下午集中培训一个小时，可以有意向联系陈经理

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何女士

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