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本公司主要做家装的门窗安装，希望招聘干活踏实有上进心，有责任心的长期合作！主要跟着大师傅后面打下手，顺便还可以学学手艺！

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12月19日 16:47

先生

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本公司主要做家装的门窗安装，希望招聘干活踏实，有上进心，有责任心的长期合作，跟着大师傅后面打下手，顺便学学手艺

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2月24日 18:17

先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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赫先生

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1. 协助老板处理日常工作安排、行程、文件整理、会议纪要。2. 负责资料对接、数据统计、合同及图纸相关资料整理。3. 熟练使用CAD，能看懂图纸、简单绘图、修改、标注、整理图纸文件。4. 配合老板完成对外沟通、对内协调，执行力强、反应快、做事靠谱。5. 细心稳重，保密意识强，能高效完成老板交办的各项事务。

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魏女士

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职业要求一、核心专业能力-人力资源全模块管理能力：熟悉招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训与发展等人力资源各模块工作，具备构建或优化匹配企业实际需求的人力资源管理体系的能力。-政策与合规管理：深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能够妥善处理劳动争议，有效防范用工风险，保障公司人事流程合法合规。-组织与人才发展：具备人才评估、胜任力模型设计及人才梯队规划能力，能结合业务发展需要制定人才培养方案，助力组织能力持续提升。-数据化分析能力：善于利用人力资源相关数据（如离职率、招聘到岗效率、培训成效等）进行趋势分析与问题诊断，为管理层提供决策依据。二、经验与背景要求1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2-3年担任人力资源管理岗位。有互联网、制造业、快消等行业从业经历者优先，了解所在行业人才结构及管理特点。3.证书加分：持有二级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。三、综合素质要求沟通与协调能力：可顺畅对接高层管理者、各部门负责人及基层员工，协调各方诉求，推动人力资源制度有效执行。问题解决与抗压能力：面对员工纠纷、关键人员流失等突发情况反应迅速，能在高强度、多任务环境下保持稳定高效的工作状态。战略思维：理解企业战略方向，将人力资源策略与业务发展目标相融合，为公司成长提供有力的人才保障。职业素养：责任心强，具备良好的保密意识，热爱人力资源工作，认同企业文化，能跟随企业发展节奏共同成长。工作时间与待遇：单双休，法定节假日正常休息，工作时间为早上八点半至下午五点半，中午提供一顿工作餐。

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韩先生

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职业要求一、核心专业能力- 人力资源全模块运作能力：熟悉招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训发展等各环节，能够建立或优化符合企业实际需求的人力资源管理体系。- 法规与合规执行：深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备处理劳动争议、预防用工风险的能力，保障人事工作依法依规开展。- 组织与人才建设：具备人才评估、胜任力模型构建及人才梯队规划经验，能结合业务发展方向制定人才培养方案，助力组织效率提升。- 数据驱动决策：善于利用人力资源相关数据（如离职率、招聘完成率、培训成效等）进行分析诊断，为管理团队提供有效的人才管理建议。二、经验与背景要求1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 工作经历：具备5年以上人力资源领域工作经验，其中包含2-3年及以上管理岗位实践。有互联网、制造业、快消等行业背景者优先，了解所在行业人才特性及管理难点。3. 资质证书：取得人力资源管理师（二级或以上）、劳动关系协调员等资格证书者优先录用。三、综合素养要求沟通协调能力：可顺畅对接高层管理者、各职能部门及基层员工，协调各方诉求，推动人力资源制度有效实施。问题应对与承压能力：面对员工矛盾、关键人员流失等突发状况反应迅速，能在高强度、多任务环境下稳定高效作业。战略理解力：能够把握公司业务发展战略方向，将人力资源工作与经营目标深度融合，支撑业务持续增长。职业操守：具备强烈的责任意识和信息保密观念，热爱人力资源工作，认同企业文化与发展节奏。工作时间与待遇：单双休，法定节假日正常休息，每日八点半至十七点半，中午提供工作餐。

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韩先生

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任职要求：1.持有最低B2类驾驶证；2.具备良好的驾驶技能和安全意识；3.有责任心，能够适应加班安排；4.有团队合作精神，能够与同事有效沟通。工作内容：1、车辆操作与维护2、化粪池清理作业3、操作及作业安全与合规4、应急处理五、工作条件工作时间：7:30-18:00工作环境：户外作业，接触污水、污泥及异味环境。防护装备：提供防毒面具、防护服、防护鞋、手套等。六、其他：完成领导交办的其他事项。福利待遇：综合工资6000+

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汪先生

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