为你推荐浙江杭州余杭区利特尔附近区域的职位信息

岗位职责：1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标2. 独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容3. 根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉动效设计，提升用户观看体验与完播率4. 协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言、分镜建议及后期可行性评估5. 管理并归档项目素材、工程文件及成片资源，保障资料规范可追溯任职要求：1. 熟练使用剪映等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的审美能力、镜头语言理解力及叙事节奏感，有成熟作品集者优先3. 对新媒体平台（抖音、快手、视频号等）内容生态与用户偏好有清晰认知4. 责任心强、沟通顺畅，能适应多任务并行与阶段性加班需求5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强

杭州·余杭区·闲林

蒋女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2. 经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

杭州·余杭区

蒋女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与数据机房场地全天候7×24小时值守及例行巡检工作；2、熟悉数据机房内高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池组、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调等相关设备的基本运行原理；3、负责实时监控机房动力与环境监控系统运行状态；4、对巡检或监控过程中发现的异常情况或报警信息进行初步分析判断，并及时上报处理；5、参与设备突发故障的应急抢修及响应工作；6、协助开展机房机电设备的日常运行与维护支持；7、负责运维相关记录的整理归档，妥善管理技术文档、图纸资料及工具器具；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，学信网可查，年龄满20周岁，身体健康，品行端正，作风严谨踏实。2、具备数据中心基础设施现场运维经验者优先考虑。3、必须持有有效的高压电工作业操作证。4、具备良好的责任意识和职业操守，无违法犯罪记录。

杭州·余杭区

于先生

实名企业

立即联系

招聘快递取件员，工资时时到账，接单软件内每天提现，单量稳定，按单计提，提供车辆，早来有好区域，上班时间早8点—晚6点半早取完早下班，综合工资6-12000元。 地址闲林

杭州·余杭区·闲林

钟先生

实名企业

立即联系

【选择太平洋的几大理由】1、本科底薪8000（士官/义务兵/党员优先录用）2、行业领先提成比例，买卖15%-45%，租赁35%，无任何平台扣费3、提供住宿支持方案，免中介费用，对接房东直租，面试当日即可安排入住，全面解决应届生租房难题4、专人带教指导，全程教学保障，新人保护期6个月，期间薪资全额发放5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力与业绩双提升6、健全透明的晋升体系，每三个月开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，晋升路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、享有多样节日福利、团队出行活动及各类奖金激励政策【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力4、具有良好的职业操守，价值观积极健康【工作内容】1、参与公司系统培训并持续自学，不断提升销售技巧与业务知识；2、查阅公司内部房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交；3、主动拓展房源资源与客户群体，并进行高效维护与跟进；4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验。【企业文化】目标：打造一家令人尊敬的企业；使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会

杭州

徐先生

实名企业

立即联系

【选择太平洋的几大优势】1、本科起薪8000元（士官/义务兵/党员优先录用）2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单35%，无任何平台扣费3、提供住宿支持方案，免中介费用，对接房东直租，面试当日即可安排入住，切实解决应届生租房难题4、专属导师一对一指导，全程教学保障掌握技能，新人保护期6个月，期间薪资全额发放5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力与收入双提升6、健全透明的晋升体系，每三个月开放晋升通道，表现优异者可破格提拔，职业路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理7、享有节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多项绩效奖励机制【岗位要求】1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备较强沟通表达能力，学习适应能力强4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极【工作职责】1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升房产销售专业能力与业务水平；2、查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动交易完成；3、主动拓展新房源与潜在客户资源，进行有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。【企业理念】目标：打造一家值得尊敬的企业；使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩；价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；坚持“真文化”原则：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会

杭州·余杭区

尹先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

杭州·余杭区·闲林

苏先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人.--------------------------------【任职要求】1、年龄20~35岁，学历不限；2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先；3、学习能力强、善于沟通交流；4、性格开朗、务实进取、有明确目标；--------------------------------【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系；--------------------------------【入职培训】1、公司每月安排免费带新的专业房产经纪理论知识以及企业文化；2、师徒制培训，师父一对一手把手带教，近距离接触业务实战；3、员工经验分享，优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；4、健全的培训制度让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；

杭州·余杭区·闲林

孙先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】1、底薪7500+提成+福利补贴，入职有公司安排专业培训+老经纪人一对一带教；2、工作时间：9:30-18:30节假日增加休排包吃住；3、每月有团建企划，年度有企划游；4、资源共享、团队作战：公司资源平台加抖音团队获客“黄金搭档”助你快速成长，快速签单；5、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人.--------------------------------【任职要求】1、年龄20~35岁，学历不限；2、市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先；3、学习能力强、善于沟通交流；4、性格开朗、务实进取、有明确目标；--------------------------------【你的工作】1、负责新房销售、二手房租赁买卖；2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确且真实；3、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房屋；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；6、负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系；--------------------------------

杭州·余杭区·闲林

孙先生

实名企业

立即联系

【选择杭州21的十大理由】1. 平台规模大，项目资源丰富；2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展；3. 团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦；4. 配备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效；5. 实行合伙人机制，为实现个人理想而奋斗；6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 系统功能强大，集成录音、即时查看等功能，提升工作效率；8. 房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高；9. 培训课程多样，内容充实，员工成长迅速；10. 后勤支持有力，响应迅速，工作无忧无虑。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、为客户提供全流程高品质服务支持。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、是否具备经验均可（公司提供带薪系统培训）；3、不限户籍、不限专业；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假；2、福利不断：多项现金奖励 + 节日礼品 + 国内旅游/海外旅游等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力；4、晋升路径：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元化、创富型。突破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘推广；6、资源共享、协作共赢：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

杭州·余杭区

吴女士

实名企业

立即联系

【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接优质客户资源，提升个人能力与眼界；3.团队氛围融洽，工作环境轻松；4.拥有清晰的行程管理体系，规范行为流程，助力高效达成目标；5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升作业效率；8.房源管理系统界面简洁，配对精准，提升成交速度；9.培训体系丰富多样，员工成长迅速；10.后台支持强大，运作高效，保障一线无忧开展工作。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等；2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息精准推荐给潜在客户；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势专业分析；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易顺利达成，并完成相关手续；6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限；2、经验不限（公司提供带薪系统培训）；3、户籍与专业不限；4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，敢于追求高收入，挑战自我极限；6、具备良好心理抗压能力，能在逆境中坚持前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬水平：远超行业平均！转正前底薪4000元+提成+带薪年假；2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等；3、带薪培训：公司提供免费且系统的成长课程，全面提升综合能力；4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监……5、业务模式：多元发展，创富路径清晰。打破传统业务界限，员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务；6、资源共享，协同作战：依托公司资源池，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

杭州·余杭区

金女士

实名企业

立即联系

注：本店位于成交活跃板块，每周组织团建，拥有最愉快的工作氛围，提供公寓宿舍，只要你来，全部为你安排到位！【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、开展房客源的开发与积累，与客户建立长期稳定的业务合作关系；3、维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人的专业品牌形象；4、深入理解客户需求，推动一手、二手、新房、别墅、豪宅等房产买卖或租赁交易，提供高品质的购房/租房服务体验；5、保障客户的资金安全，全程跟进业务流程，促进买卖双方交易顺利完成；6、协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等相关后续手续。【任职要求】1、具备大专及以上学历（有相关经验或强烈意向者可适当放宽条件）；2、擅长沟通，具备良好的语言表达能力；3、富有亲和力，具备较强的判断力与职业素养；4、具有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求高收入目标；5、服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚实守信；6、欢迎实习生及应届毕业生加入（我们将是你步入社会、成长发展的优质平台）。【薪酬福利】1、底薪：4000-5000元2、提成比例20%-50%，综合收入=底薪+提成+奖金+社保+包住，无需经验，只看你想不想赚钱3、正常干：月收入15000-25000元4、努力干：月收入30000-100000元5、拼命干：月入200000元以上（上不封顶，机会属于努力且准备好的人）

杭州·余杭区

金女士

实名企业

立即联系

热爱房地产，追求高薪，实现收入突破【你的工作】1、入职后快速熟悉门店所在区域环境，包括周边社区、街道、商业配套及住宅分布情况；2、在门店通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配的客户；3、持续积累并维护客户与房源资源，保持日常联系，建立长期信任关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并提供专业的房屋优劣势分析；5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，顺利完成签约并获取佣金；6、为客户提供从咨询到成交的全流程贴心服务。————————————————————————————————【任职要求】1、年龄22-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽；2、接受零经验入行（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接定级更高岗位；3、不限户籍、性别和专业方向；4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；5、对房地产行业充满热情，敢于挑战高收入目标，勇于突破自我；6、具备较强的心理抗压能力，能在逆境中坚持成长，直面困难与挑战；7、欢迎应届毕业生投递，优先考虑。————————————————————————————————【薪资待遇】1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%；2、带薪培训：公司提供全面免费的专业培训，助力个人综合能力提升；3、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理职位均从内部选拔；4、业务模式：多元化创收路径，支持买卖、租赁、新房等全品类业务自主开展；5、资源共享：依托公司平台实现信息互通，配备“黄金搭档”协作模式，加速签单转化；6、就近安排：杭州城区设有100家门店，根据居住地灵活分配最近工作点。

杭州·余杭区

金女士

实名企业

立即联系

【急招短视频拍摄剪辑师】如果你对镜头语言敏感，能精准捕捉生活里的高光瞬间；如果你玩转Pr、剪映等剪辑软件，能让平凡画面变得生动吸睛——那这份工作，就是为你量身打造的！你需要做的：1. 负责短视频的策划与拍摄，根据内容需求搭建场景、调整运镜，让画面更有张力；2. 独立完成后期剪辑，包括调色、配乐、加字幕、特效包装等，保证成片节奏流畅、风格统一；3. 关注热门视频趋势，能把新鲜玩法融入创作，提升内容传播力。我们希望你：-有1年以上短视频拍摄剪辑经验，能提供过往作品集（Vlog、剧情、产品类视频均可）；-熟悉主流剪辑软件，会用相机、手机拍摄，对光影、构图有自己的理解；-脑洞大、网感强，能快速get到热点，审美在线不脱节；-执行力强，能按时交片，接受偶尔根据反馈调整内容。在这里，你能获得：-薪资5k-8k（具体看能力定，优秀者可谈），-拒绝无效加班；-创意被尊重，你的想法能直接落地；-如果你手里有能打的作品，如果你想和一群有趣的人一起搞点事情——直接甩简历+作品集过来！我们不看学历看实力，期待和你一起让更多人看到好内容～

杭州·余杭区·闲林

孟女士

实名企业

立即联系

工作时间：不限工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2023-11-241、具备责任心，态度端正2、性格温和，善于沟通3、有带教或辅导学生经验

杭州

庞女士

实名企业

立即联系