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1、公司直招4.2米箱货司机C1证即可；年龄20-58岁，认真负责，服从调遣司机工作内容：公司提供车辆，运输物流百货，固定专线，不用装卸，200多公里左右，每月收入9000-12000左右

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陈女士

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余杭区文昌中学　招聘要求：1、年龄52周岁以下,持有保安证；2、品行良好，无犯罪记录，责任心强；3、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，服从安排。5、有餐补。交社保，12小时工作制，不提供住宿，做六休一（轮休）五常学校急招保安数名53周岁以下，不提供住宿，轮班制，有保安证，无犯罪证明记录，服从安排。工资待遇面谈。余杭海辰小学招聘保安人数：1名，要求50周岁以下，身高175左右，不提供住宿，普通话标准，需持有保安证，无犯罪记录证明，薪资待遇面议。

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何女士

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联合创始人/市场合伙人-“探店圈”本地生活营销平台公司简介我们是一家初创的本地生活营销科技公司，项目“探店圈”已自主完成MVP（最小可行产品）开发。我们专注于解决三四线城市中小商家的短视频营销痛点，通过平台化连接商家与探店达人，打造效果可量化的营销闭环。目前产品已具备核心交易功能，正处于市场验证与快速扩张前夜。你为什么应该加入我们？1.巨大的市场空白：三四线城市中小商家数量庞大，短视频营销需求旺盛，但缺乏有效、低成本的解决方案。我们瞄准的是一个千亿级市场中的细分蓝海。2.已验证的产品模型：创始人已独立完成技术开发，产品核心闭环（发布-接单-核销）已跑通。你不是从0开始，而是加入一个已点火待发射的火箭。3.真正的合伙人角色：你需要并有权主导市场的从0到1，共同制定战略、搭建团队、开拓城市。你的贡献将直接体现在公司的股权和价值增长中。4.清晰的商业模式：我们有明确的盈利路径（交易佣金+增值服务），而非单纯烧钱换流量。这是一门能健康生长的生意。岗位职责·市场战略与执行：主导制定并执行项目的整体市场推广、商家拓展及达人运营策略。·冷启动突破：负责首个试点城市的市场冷启动，包括种子商家签约、达人招募、首单案例打造。·团队搭建：逐步组建并带领地推、运营团队，建立可复制的市场开拓体系。·品牌建设：打造“探店圈”在本地生活营销领域的专业品牌形象。·数据驱动：与产品侧紧密协作，基于市场反馈和数据优化产品及套餐设计。我们希望你具备·强烈的创业心态：自我驱动，抗压能力强，能接受早期创业的不确定性，渴望创造而非仅仅执行。·丰富的市场经验：拥有3年以上本地生活、O2O、SaaS产品或电商运营的市场推广、BD或销售经验。有从0到1经验者优先。·接地气的执行力：深刻理解（或愿意快速学习）三四线城市商业生态，能“扫街”拜访商家，也能策划线上活动。·领导力与影响力：具备团队管理潜力，能够吸引和激励早期团队成员。·资源加分项：在目标城市（杭州及周边三四线）拥有餐饮、媒体或高校社团资源者将更具优势。我们提供什么·核心股权激励：提供具有吸引力的股权份额（具体面议），你是共建者，不是打工者。·决策参与权：作为联合创始人，深度参与公司战略、产品和运营的核心决策。·成长空间：项目成功后，你将负责整个市场体系，拥有极大的职业发展天花板。·灵活办公：早期以目标为导向，工作时间和地点相对灵活。·创始人支持：创始人（兼产品技术）将全力支持你的市场工作，快速响应产品迭代需求。工作地点杭州（初期），业务拓展后需参与新城市开拓。加入我们，你将·亲手塑造一个新产品，并见证它如何改变成千上万小店的营销方式。·获得一次真实的创业淬炼，无论成败，其经验价值远超一份普通工作。·与一个务实、专注、有执行力的创始人搭档，共同面对挑战，分享成长与收益。---如果你和我们一样，相信技术能赋能实体，相信小生意也值得被高效推广，渴望在本地生活这个大赛道中留下自己的印记，请立即联系我们！附件：可随信附上你对“探店圈”项目市场启动的简要思路或任何能证明你能力的案例。期待与未来的合伙人相见！

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刘先生

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工作内容：负责在各大平台招聘三角洲跑刀人员，协助入职、培训等。每日有固定kpi，简单好完成，超额完成会有额外奖励，多劳多得，轻松日入200+工作时间：不限工作地点：不限

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郑先生

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寻找运营合伙人：一起点亮一座“灯塔”【这不是一份工作，而是一次邀请】深夜加班后，你走在空荡的街道上，会不会下意识握紧手机？孩子第一次独自坐公交车回家，你有没有坐立难安过？独居的父母去陌生城市，你是不是总担心他们走错路？这些“提心吊胆”的时刻，每天都在千万个家庭上演。我们总以为科技发达了，安全感就会更强。可现实是：微信能随时联系，却无法在危险时给你即时守护；地图能导航路线，却无法在偏离时发出预警；我们连接了全世界，却在最需要的时候，找不到一个确定的依靠。【我们正在做一件“傻”但值得的事】我们叫“灯塔守护者”。不是又一个APP，而是一座数字时代的“隐形灯塔”——它不控制航线，只为晚归的人照亮方向；它不制造焦虑，只为牵挂的人提供心安。我们已经走了三个月：一个人，一行行代码，从无到有搭建起了产品骨架。现在，我们需要一位运营合伙人，让这座灯塔真正发光。【我们在找什么样的人？】价值观第一，能力第二。我们要找的不是“员工”，而是“同路人”。如果你符合以下任何一条，我们可能就在等彼此：你曾为“安全”这个问题失眠过——无论是为了家人，还是为了自己你相信科技应该向善，商业可以和社会价值共存你做过社区运营，知道建立信任比拉新更难，但也更有价值你愿意放弃短期的稳定，去搏一个长期的可能你看重股份多于工资，愿意和公司一起从0到1你的任务不轻松：1.从0到1建立我们的第一批种子用户社群——不是流量，是信任2.设计运营体系，让“守护者”和“被守护者”形成温暖闭环3.探索可持续的增长模式，证明“善意”可以规模化4.未来，和我一起组建团队，定义什么是有温度的安全服务【我们能给你什么？】坦诚说：我们现在给不了大厂的高薪，也给不了稳定的朝九晚五。但我们能给：1.创始合伙人身份：实实在在的股权（具体比例，见面聊）2.一次真正从0到1的创业经历：成败都由你亲手塑造3.一份能自豪讲给孩子的职业：你的工作真的在帮助人4.一个极度坦诚的创业环境：没有办公室政治，只有解决问题最重要的是——你能参与构建一座“灯塔”。几年后，当有人因为这个产品感到更安全时，你可以说：“这里面的温暖，有我的一份。”【如果你心动了】我们不需要华丽的简历，但需要一次真诚的对话。请发一段话到我的邮箱：（临时邮箱，可替换）告诉我们：1.你人生中关于“安全”最深刻的一个故事或感受2.你为什么想加入这个看起来“不赚钱”的事业3.你的简单介绍和联系方式如果合适，我会在48小时内回复，约一次线下咖啡。地点你定，时间你选——创业已经很难，我们希望至少见面是愉快的。【最后，关于“风险”的坦诚】创业九死一生，这个项目也不例外。你可能投入一年时间，最后公司没能做大。你可能放弃稳定工作，换来一段“失败”经历。但如果你问我现在后悔吗？我的答案是：每天写代码到凌晨时，我想的是“也许今晚的代码，未来能帮到一个人”。这种确定感，比任何稳定的工资都更让人踏实。世界不会因为多一个APP而改变，但可能会因为多一座灯塔而温暖一点。我在找那个，愿意一起点亮它的人。

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刘先生

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杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

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曲女士

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【美团直营招聘】非第三方合作，互联网生鲜新兴行业［美团直营招聘］小象超市客户成功，让客户下载使用美团小象超市，增加新客［你最关心的薪资问题］保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终奖1个月综合月薪8000~30000+销售冠军3W【上班时间】早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，当日任务完成下班时间你说了算［岗位亮点］1. 来了就有师傅带；2. 不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱；3. 正在扩编，最快3个月晋升；4. 入职半年后可以在美团内部自由转岗；5. 过年年终奖、日常团建、公积金医保，该有的保障都有6，接受出差者来！接受出差者来！接受出差者来！

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陈先生

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工作内容：新能源面包车及4.2厢货高栏司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。薪资待遇：1.月综合薪资8000-13000左右2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得任职资格：1.年龄22-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

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包先生

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1、有驾驶证，开车熟练。2、简单的行政外勤。3、简易的商务对接。4、能出差，可以加班。5、日常清洁管理。6、统一安排住宿。

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李先生

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