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岗位职责：1、负责组织编写及审核各类投标文件，确保标书内容专业规范并符合相关要求；2、配合销售团队整理投标所需材料，参与投标各环节的执行与支持工作；3、跟进投标进度，及时应对和解决投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进；4、系统整理并归档投标文档，确保公司投标信息的完整性和保密管理；任职要求：1、了解招投标运作流程，有实际标书制作经验者优先；2、具备优秀的文字表达能力和良好的内外部沟通协作能力；3、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识；4、能同时处理多项工作任务，具有良好的时间管理能力和团队协作精神。

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王先生

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岗位职责：1、负责编制及审核各类投标文件，确保标书内容的专业规范与合规要求；2、配合销售团队整理投标所需资料，参与投标各环节的执行工作；3、跟进投标进度，及时应对并解决投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进；4、归集和整理投标文档，确保公司投标信息的完整性和保密管理；任职要求：1、了解招投标相关流程，具备实际标书制作经验；2、具备较强的文书撰写能力及良好的沟通协作能力；3、工作严谨细致，责任心强，具有较高的保密意识；4、能高效处理多项工作任务，具备良好的团队协作精神。

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王先生

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非标自动化公司机械设计师招聘启事一、公司提供定制化自动化解决方案与设备。现因项目拓展及技术升级需求，诚邀优秀机械设计师加入，共同推动自动化技术创新与落地。二、岗位职责1.负责非标自动化设备的机械结构设计，包括方案草图绘制、3D模型搭建(SolidWorks/UG等)、2D工程图输出，确保设计满足设备功能、精度及生产工艺要求。2.参与设备整体方案评审，配合电气工程师、采购团队完成机械与电气的协同设计，解决结构与部件（如伺服电机、气缸、导轨）的适配问题。3.负责机械部件选型（如精密轴承、同步带、滚珠丝杠、定制五金件等)，编制BOM清单，控制设计成本与物料采购可行性。4.跟进设备样机制作、装配与调试过程，现场解决机械结构相关问题（如精度偏差、运动卡顿）。优化设计方案，提升设备稳定性与易用性。5.编写机械设计技术文档，包括设计说明书、装配手册、维护指南等；需使用英语撰写/翻译海外项目相关文档（如技术协议、设备手册） 6.关注行业新技术、新材质，引入先进设计理念（如轻量化、模块化），持续提升设备性能与市场竞争力。三、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。3年及以上非标自动化设备机械设计经验。2.技能要求：-熟练使用主流设计软件：精通SolidWorks进行3D建模、装配与干涉检查，熟练使用AutoCAD绘制2D工程图，掌握公差配合、材料选型知识。-英语能力：大学英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力 -专业能力：熟悉非标自动化设备常用机构（如传动机构、抓取机构、定位机构)的设计原理，能独立完成从方案设计到样机落地的全流程工作；了解机械加工工艺（如CNC、钣金、注塑），确保设计可制造性。3.素质要求：-具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设计或调试中的机械问题。-有良好的沟通协调能力，能与跨部门（电气、采购、生产) 四、福利待遇1.薪资：根据经验与能力面议，另设项目奖金（按项目落地效果发放)、年终奖金。2.基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋） 4.工作氛围： 弹性工作时间、定期技术分享会、年度团建旅行，办公环境舒适且配备专业设计设备。

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杨先生

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1.阿里巴巴国际站，中国制造网等平台的维护:新产品上传和更新，询盘转化，RFQ报价，开发新客户，CRM等;2.及时处理新客户往来邮件、询盘的回复，通过社交软件、邮件、电话实时跟进高质量客户，定期邮件跟进质量客户以及老客户的维护和下单;3.通过Facebook,Linkedin，Skype,Google等社媒，海关数据开发新客户;4.熟悉出口业务操作流程，能独立完成外贸业务过程。根据市场营销计划，完成部门销售指标;5.熟悉本公司产品，对产品有所掌握，并能独立分析其产品构成，机械配件，耗材等，熟悉产品和企业优势，能及时给予客户准确的报价;有独立谈单能力;熟悉常见的国际交往礼仪;6.熟悉常用的办公软件，例如:Word,Excel,Powerpoint等；7.能够对客人的来访提前做出接待安排;能够独立带领客人参观工厂;有独立谈单能力;8.熟悉阿里国际站平台操作、机械自动化行业者优先，条件好的可以直接应聘为外贸主管、外贸经理等职位。工作要求：1.有外贸经验或对外贸行业感兴趣，学历要求大专及以上，英语4级或以上，国际贸易或商务英语相关专业优先，会小语种加分!优秀应届毕业生亦可培养!2.要求具有良好的沟通能力和协调能力，积极的销售热情，有上进心，英语口语可用于工作;3.有阿里国际站操作经验优先;4.性格沉稳，做事严谨，抗压能力强，执行能力强，团队意识强;5.具有良好的学习力、进取心和责任心;6.勇于挑战高新，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，勤奋务实，有良好的团队合作精神，稳定性强;7，频繁跳槽者勿扰!

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杨先生

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1.阿里巴巴国际站，中国制造网等平台的维护:新产品上传和更新，询盘转化，RFQ报价，开发新客户，CRM等;2.及时处理新客户往来邮件、询盘的回复，通过社交软件、邮件、电话实时跟进高质量客户，定期邮件跟进质量客户以及老客户的维护和下单;3.通过Facebook,Linkedin，Skype,Google等社媒，海关数据开发新客户;4.熟悉出口业务操作流程，能独立完成外贸业务过程。根据市场营销计划，完成部门销售指标;5.熟悉本公司产品，对产品有所掌握，并能独立分析其产品构成，机械配件，耗材等，熟悉产品和企业优势，能及时给予客户准确的报价;有独立谈单能力;熟悉常见的国际交往礼仪;6.熟悉常用的办公软件，例如:Word,Excel,Powerpoint等；7.能够对客人的来访提前做出接待安排;能够独立带领客人参观工厂;有独立谈单能力;8.熟悉阿里国际站平台操作、机械自动化行业者优先，条件好的可以直接应聘为外贸主管、外贸经理等职位。工作要求：1.有外贸经验或对外贸行业感兴趣，学历要求大专及以上，英语4级或以上，国际贸易或商务英语相关专业优先，会小语种加分!优秀应届毕业生亦可培养!2.要求具有良好的沟通能力和协调能力，积极的销售热情，有上进心，英语口语可用于工作;3.有阿里国际站操作经验优先;4.性格沉稳，做事严谨，抗压能力强，执行能力强，团队意识强;5.具有良好的学习力、进取心和责任心;6.勇于挑战高新，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，勤奋务实，有良好的团队合作精神，稳定性强;7，频繁跳槽者勿扰!

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非标自动化电气工程师招聘启事诚邀优秀的非标自动化电气工程师加入团队。一、岗位职责1.负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图绘制，以及PLC（如西门子、三菱）程序编写与调试。2.参与设备整体方案讨论，配合机械工程师完成电气与机械部分的协同设计，确保设备功能达标。3.负责HMI（人机界面）画面开发，实现设备运行状态监控、参数设置、故障报警等功能。4.主导电气部件选型（如传感器、伺服电机、变频器、断路器等），编制BOM清单，控制成本与采购周期。5.跟进设备现场安装、调试与试产，解决电气相关技术问题，提供现场技术支持。6.编写设备电气技术文档，包括操作手册、维护手册、调试报告等，整理并归档设计资料。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3年及以上非标自动化设备电气设计经验。2.技能要求：-熟练掌握PLC编程（西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列等至少一种)，具备独立完成程序编写与调试能力。-精通HMI开发（如WinCC、威纶通、昆仑通态等），能设计简洁易懂的操作界面。-熟悉伺服系统（如松下、安川、台达)、变频器、传感器等电气元件的原理与应用，可独立完成选型与调试。-会使用AutoCAD或EPLAN绘制电气原理图、接线图，掌握电气布线规范。-英语能力：英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力（撰写技术文档、与海外客户/供应商简单对接)。3.素质要求：-具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理设备调试、生产中的电气故障。-有良好的沟通协调能力，能与机械团队、客户高效配合，推进项目进度。-工作严谨负责，有较强的抗压能力，能适应短期出差（如客户现场调试）。四、福利待遇1.薪资：根据能力与经验面议，另有项目奖金、年终奖金。2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利（春节/端午/中秋等)、定期体检、员工旅游。3.其他：弹性工作时间、舒适办公环境、团队氛围轻松。

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【德邦快递招聘全职快递员】刚来上班的5000左右，认真上班的6000左右，努力上班的8000以上，上班不要命的工资上不封顶！！！岗位要求：初中及以上学历、人品端正，有良好的服务意识，18-40周岁，无犯罪记录人员。工作地址：可就近分配工作【薪资待遇福利】1.薪资：平均工资7-12K，计件提成，多劳多得，上不封顶；2.星级奖金：提供0-1000元星级奖金，每月均有，根据服务以及收派件量评比计算；3.补贴：全勤奖+冬季取暖补贴+夏季高温补贴+工龄奖；4.福利：社保、各类带薪休假、互助基金、、秋月饼等特色福利；5.假期：每月休4天，灵活排班，带薪年假5天，有婚假、产假、陪产假等；6.公司99%的管理人员有内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各类业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。

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过先生

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任职资格：1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价相关经验；2.能准确识读机加及钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序工时定额标准；3.熟知采购市场行情与机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐度，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识；4.熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力；5.具备较强的沟通协调能力，性格亲和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力；6.工作态度严谨细致，具备高度的保密意识与良好的职业操守。工作职责：1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与准确性；2.通过市场调研、供应商实地评估及与采购团队协同分析等方式，整合行业信息，设定合理目标价，健全价格管理体系；3.整理并归集核价所需技术资料，持续完善核价数据库与核算工具，提升工作效率；4.负责机械加工类产品价格的动态维护与趋势分析，优化影响价格变动的关键因素，推动实现降本增效目标。

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周女士

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任职资格：1.机械制造或设备自动化类相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加与钣金工艺核价经验，精通机架、立柱、机加件及钣金件的报价核算；2.能熟练识读机加与钣金图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工流程，了解机加工序的工时定额标准；3.熟知采购市场动态及机加钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识；4.熟练操作常用办公及制图软件，如Excel、PPT、AUTOCAD、CREO等，具备良好的工具应用能力；5.具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压韧性；6.工作态度严谨，注重细节，具备高度的保密观念和良好的职业操守。工作职责：1.承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价工作的时效性与精准度；2.通过市场调研、供应商走访及与采购团队协同讨论，整合行业信息，设定合理目标价，推动价格体系规范化；3.整理并归集核价所需资料，持续建设核价数据库，优化核价工具与流程；4.负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素，推动降本增效措施落地。

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周女士

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岗位要求：1. 机械制造或设备自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验；2. 能熟练识读机加及钣金类图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程，了解机加工序工时定额标准；3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识；4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力；5. 具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力；6. 工作作风严谨细致，具备高度的保密观念和良好的职业操守。工作职责：1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价结果的时效性与准确性；2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式，整合市场信息，设定合理目标价格，健全价格管控体系；3. 汇总整理核价所需资料，持续完善核价数据库，优化并迭代核价辅助工具；4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素并推动优化，实现降本增效目标。

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周女士

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1、负责执行当班生产计划的实施，跟进并掌握生产进度，保障生产任务按预定节点顺利完成；2、负责当班期间生产现场的日常运作管理，推进7S现场管理及ISO14001、IATF16949体系在班组内的有效落实；3、监督当班人员的工作分配，确保岗位配置科学合理，提升作业效率；4、组织当班员工开展安全生产培训与巡查，规范操作流程，杜绝违规作业行为；5、监控当班产品质量状况，协同品质管理部门快速响应并解决制程异常；6、管控当班物料使用情况，强化节约意识，防止材料浪费；7、安排生产设备的日常点检与保养工作，保障设备稳定运行及使用安全；8、协调处理当班期间各类生产异常问题，推动改善措施落地；9、提供注塑工艺技术支持，当技术员未能在30分钟内完成调机时，需及时到场指导；10、主持当班班前或班后会议，传达并贯彻公司各项政策与要求；11、做好当班生产情况的记录与交接，确保信息准确传递至下一班次；12、完成上级交办的其他工作任务。此岗位为注塑技术员领班

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黄先生

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负责送附近10栋楼小区仓库粮油米面水果生鲜，只负责送。提供住宿，宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有，提供车子，每天300--400，可日结一部分，其余次月15号结清。可短期可长期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人!!!薪资范围12000-15000/人

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王女士

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我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!【目前招聘岗位职责】1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。2、加入有师傅教，晋升空间大3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息!【任职要求】1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【收入待遇】1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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郑女士

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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赖女士

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参与项目涵盖加强型水光注射剂（水光针）的研发及生物材料复合凝胶原料的开发。工作职责包括：（1）参与配方组分筛选，评估不同原辅料对产品性能的作用，结合文献调研与实验验证，建立检测方法与性能研究方案；（2）确定最终配方组成，设计生产工艺流程，拟定产品技术规范；（3）协助项目负责人开展中试生产，执行产品型式检验，并取得注册检验报告；（4）协助完成样品的长期稳定性测试；（5）参与动物实验与临床试验的相关支持工作；（6）参与注册申报资料的编写工作。任职要求：（1）统招本科及以上学历，国内外高水平院校优先，高分子、材料、化学、化学工程、生物材料等相关专业背景；（2）具备1-3年研发岗位工作经验，掌握医用生物材料领域的专业知识；（3）具有实验装置搭建的实际经验（含辅助设备及测试仪器）；（4）了解产品开发全流程，具备项目管理基础；（5）具备英文文献查阅与理解能力。

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姚女士

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职责描述：1、承担生物材料类产品的研发工作，涵盖项目立项评估、设计开发、验证确认以及产品上市后的持续优化；2、开展原材料筛选、产品结构设计、制备工艺探索及技术指标的制定；3、建立并优化新产品相关的检测与分析方法；4、制定原辅料、中间产品及成品的质量标准与检验规程，参与新产品的包装设计及现有包装的改进；5、编制各类技术文档，妥善保存研发过程记录，输出DHF/DMR相关文件；6、推进产品工艺开发，完成小批量试生产及向生产的转移确认；7、协同相关部门开展动物实验、临床试验等工作；8、跟踪国内外同行业技术发展趋势，收集技术动态信息。招聘条件：1、硕士及以上学历，专业包括材料、化工、化学、免疫学、医学、生物学等相关领域；2、工作经验不限，具备三类植入性医疗器械开发经历或相关课题研究经验者优先；3、性格坚韧，富有毅力，积极主动，具备独立思考能力

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主要职责：1.职业发展方向：研发类培训生定位为研发团队的后备科研力量与管理储备人才，未来可成长为研发领域的高级科学家或各业务单元主管岗位的接班人。2.职业发展计划：入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗方案。培训生将参与多个业务板块的研发项目协作，主导立项并依据计划高效推进研发任务，确保项目高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，重点聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用开发，涵盖实验室研究、性能测试评估，以及中试和规模化生产过程中关键技术难题的攻关。6个月后，根据个人表现与发展规划进行岗位定岗，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。岗位要求：1.硕士或博士学历，专业方向为化学、材料科学、化学工程、高分子材料或相关领域；2.具备独立设计与实施实验的能力，熟悉生物高分子材料特性及应用；3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力；4.具有独立思考与解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏；5.英语书面及口语沟通能力良好。

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工作内容：1.负责公司二类、三类动物源性医疗器械产品的注册申报，包括相关文件的编制、整理、递交及归档管理；2.制定产品注册实施计划，明确各阶段目标并组织阶段性评审与验收；3.搭建并优化企业内部注册管理流程，制定标准化操作模板和文档规范；4.与研发、生产、质控等多部门协同，在产品开发早期参与合规性评估，提前识别注册风险；5.主导产品安全性管理工作，确保上市产品符合安全性和有效性要求；6.配合管理层开展质量管理体系运行情况的监督与内部核查工作；7.对接监管机构，及时响应并解决注册过程中的各类技术与行政问题，保障注册进程顺利推进；任职要求：1.本科及以上学历，化学、材料、药学、生物医学工程或医疗器械相关专业优先考虑；2.具备五年以上医疗器械注册实操经验，曾独立主导完成第二类、第三类产品注册项目；3.精通CFDA医疗器械注册法规，掌握CE、FDA注册流程者优先；4.掌握ISO13485、GMP等相关质量体系标准及监管要求；5.熟悉动物源性医疗器械注册相关的技术审查指南及行业标准；6.擅长注册申报资料的撰写，具备扎实的技术文档编写能力；7.责任心强，具备出色的沟通协调能力，能够高效协作并推动跨部门项目落地；

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职责描述：1、承担生物材料类产品的研发工作，涵盖项目立项评估、方案设计、开发实施、验证确认以及产品上市后的持续优化；2、开展原材料筛选、产品结构设计、制备工艺探索及技术指标的制定；3、主导新产品检测与分析方法的建立与改进；4、编制原辅料、中间产品及成品的质量标准与检验规程，负责新产品包装方案设计及现有包装的升级优化；5、撰写相关技术文档，完整保存研发过程记录，输出符合要求的DHF/DMR资料；6、推进产品工艺开发，组织小批量试生产并完成向生产的转移确认；7、协同相关部门完成动物实验、临床试验等相关工作；8、跟踪调研国内外同领域行业技术发展动态。招聘条件：1、硕士及以上学历，专业包括材料、化工、化学、免疫学、医学、生物学等相关方向；2、工作经验不限，具备三类植入式医疗器械研发经历或相关课题背景者优先；3、具备坚韧意志、持之以恒的态度，积极主动，富有思考能力

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主要职责：1.职业发展方向：研发类培训生是研发团队重点培养的科研人才与管理储备力量，未来目标是成长为研发领域的高级技术专家或各业务单元主管岗位的接任者。2.职业发展计划：入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗机制。培训生将参与多个研发项目，协同不同业务条线开展技术攻关，独立主导研发任务并确保项目按计划高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用研究，涵盖实验室开发、性能评估及中试放大、量产过程中关键技术难题的解决。6个月后，根据个人能力与发展方向进行岗位定位，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。岗位要求：1.硕士或博士学历，化学、材料科学、化学工程、高分子等相关专业背景；2.具备独立设计与实施实验的能力，掌握生物高分子材料相关知识；3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力；4.能够独立思考并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏；5.具备良好的英文读写及口语交流能力。

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