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等等！！！先别划走~~~世界500强企业直招请大家看清楚，不是山姆！不是山姆！不是山姆重要的事情说三遍～【福利保障】提供住宿安排；职场配套：设有母婴室、健身房、休息区、水吧及心理疏导室等设施。【内部发展】年度绩效调薪，支持部门内及跨部门多岗位竞聘；每季度开放管理层晋升通道。【薪资待遇】7k-15k起步，保底7k，入职3个月员工普遍收入8-9k，半年以上月薪1-2w，上不封顶；【办公环境】高端写字楼办公，交通便捷，周边商圈成熟，地理位置优越，办公条件舒适；【福利待遇】享受带薪年假、婚假、产假，定期组织旅游活动；公司配备微波炉、冰箱、零食柜等生活设施，日常团建聚餐、下午茶不断，节日礼品、生日会、团队拓展等活动丰富，生活用品一应俱全。团队氛围融洽，快乐工作每一天～诚邀优秀人才加入我们大家庭～

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吴先生

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具备3年及以上真实项目实践经历，统招全日制本科背景，学信网可查。1、拥有3年以上Java技术体系开发经验，熟悉系统层面的数据架构与接口设计；2、熟练运用SpringCloud微服务框架，参与过分布式平台项目，掌握Springboot开发技术，了解常见设计模式与数据结构的应用；3、熟练使用Spring、MyBatis等主流开源框架，对底层实现原理有一定理解；4、熟悉MySQL、Redis数据库环境，具备实际SQL调优与性能分析经验；5、具备良好的沟通表达与业务理解能力，能有效完成需求到工程实现的转化，注重文档编写规范性；6、学习能力强，能够独立开展技术调研并解决复杂技术问题。

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吴先生

实名企业

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1. 具备4年以上Web前端开发实际经验；2. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术，了解W3C标准，具备规范化的代码书写习惯；3. 熟练使用至少一种主流前端MVVM框架，优先考虑Vue应用能力；注重用户交互设计，持续优化产品运行效率；4. 掌握前端工程化相关工具（如Webpack、Vite等），对性能调优、组件封装、模块化开发及前端体系建设有深入理解；5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能适应高强度工作节奏；6. 要求学信网可查的全日制本科学历，且具备双证齐全的毕业资质

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马女士

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高级JAVA 四年统招本科，计算机专业，学信网可查1. 具备良好的编程功底，熟练掌握java语言核心技能；2. 精通SpringCloud微服务架构，具备5年以上微服务项目实战经验，熟悉vue框架，能高效完成前后端分离开发；3. 熟练进行SQL编写与性能调优，具备数据库优化实践经验；4. 熟悉Linux操作系统常用指令，能够编写shell脚本辅助开发与运维；5. 具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力，工作认真负责，遵守编码规范，拥有良好的协作意识；6. 责任心强，乐于学习新技术，具备独立分析问题和解决问题的能力，善于团队协同推进项目落地；7. 有银行领域CRM系统或营销类项目开发经历者优先考虑；

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先生

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1、根据业务场景需求，提炼并转化为数据需求，明确数据加工标准，有银行业务背景者优先2、基于实时大数据平台进行Flink程序的设计与开发，实施数据计算任务，确保计算结果的准确可靠3、深入理解大数据平台的技术机制与系统架构，撰写实时计算任务的技术设计方案与开发文档4、具备良好的沟通表达能力，能够高效执行开发负责人分配的各项工作任务5、工作认真负责，认同团队合作理念，具有较强的协作意识岗位要求：1、精通Java或Scala其中一门编程语言，具备扎实的职业素养和出色的编码功底2、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Flink等大数据相关技术体系，对至少一项技术领域有深入理解3、有银行类项目实践经验，积极主动，思维清晰，具备突出的问题分析与处理能力4、学习适应能力强，善于团队交流协作，执行力强并能承受一定工作压力5、统招本科学历

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易女士

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1.具备1年以上软件开发与测试相关工作经验，曾独立承担业务测试管理职责；了解金融领域及支付类业务流程；掌握自动化测试、黑盒测试、性能压力测试、回归测试、冒烟测试等测试技术，能独立完成各类测试任务的实施。具备较强的问题定位与处理能力，可主导业务需求评估及线上问题排查分析2.精通各类测试策略，有银行系统测试背景者优先，具备支付系统测试经历更佳3.具备良好的沟通协作能力，工作态度认真，主动性高4.需为学信网可查的全日制本科双证毕业生，理工类专业背景，支持远程视频面试

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雷先生

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（1）具备4年及以上实际项目JAVA语言开发经验；（2）熟练掌握spring、spring boot、spring cloud，拥有分布式微服务架构开发背景；（3）理解zookpeeper、redis、ElasticSearch等中间件的运行机制；（4）熟悉maven项目构建原理；（5）具有银行类软件系统开发经历；（6）有金融租赁相关项目经验者优先考虑

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于先生

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1、具备本科及以上学历，持有毕业证和学位证，学信网可查询，专业方向为理工类、管理类或经济类；2、拥有3年以上银行系统测试工作经验，熟悉信贷、支付等业务者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实稳定。

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易女士

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岗位职责:1. 负责系统环境的搭建与日常维护，保障平台稳定高效运行。2. 参与环境部署方案的设计与落地执行。3. 及时排查并处理环境配置相关故障与异常。4. 持续优化部署流程，提升系统整体运行效率。任职要求：统招本科，双证；1. 1-3年环境部署与维护工作经验，具备较强的分析判断及问题处理能力。2. 可独立开展环境搭建与运维操作。3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。4. 能够适应高强度工作节奏，拥有出色的学习能力与技术钻研精神。5. 有银行类项目运维经历者优先

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先生

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1. 深入掌握Hadoop技术体系，熟悉HDFS、YARN、Hive等核心模块，能高效解决各类复杂的大数据场景问题具备扎实的Hive SQL数据抽取转换加载能力，精通Hive性能优化及Shell脚本开发。2. 熟悉Oracle存储过程、函数、包、dblink等常用功能，具备一定的Oracle数据库运维与管理实践经验。3. 热衷技术探索，具备较强的技术洞察力者优先考虑。

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马女士

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岗位职责：优先条件：1、负责测试理论及实操技能培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、案例、报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险。主要工作内容包括：（1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目各阶段文档的评审工作。（2）组织开展测试相关的专项培训活动。（3）牵头项目测试工作量的评估与核定。（4）统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。（5）组织实施测试任务及测试案例的预评审工作。（6）配合业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的撰写与完善。（7）全程跟进项目测试执行进度，规范测试流程管理，协调处理测试阻塞问题。（8）组织项目重要测试成果的归档与交付工作。硬性要求：2、承担功能测试实施工作，依据项目测试建设要求，负责测试方案与测试用例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目团队推进问题闭环，完成测试报告编制，并参与整体测试过程中关键交付物的评审与归档工作。业务系统关键字：核心、柜面、信贷、票据、资金、理财、手机银行、网银、国结、统计报表、征信等技术关键字：功能测试、接口测试、数据库SQL等

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李先生

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1、掌握测试理论与测试方法、流程及规范，能依据不同需求开展测试分析、测试设计与测试实施，具备银行或大型项目测试背景者优先；2、曾独立承担测试分析工作，具备较强的测试分析能力；3、熟练使用常见自动化测试工具，如postman、robotframework、jmeter等，可独立完成自动化测试脚本编写与测试用例执行；4、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动，能适应一定强度的工作压力；5、了解银行二代支付系统及对公业务领域，具有相关测试经验者优先

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薛女士

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任职要求：1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试实践经历。功能测试：1. 至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施工作。2. 掌握软件测试基础理论与常用方法，熟练使用测试过程中涉及的相关工具。3. 熟悉银行业务流程，具备界面分析及业务规则解析的测试能力。4. 具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备一定的逻辑分析、沟通协作及表达能力。5. 有信贷系统项目背景者优先考虑。

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马女士

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岗位职责：1、依据业务及软件需求，完成系统设计文档的编写，并参与相关评审工作。2、负责系统的编码实现与技术测试环节。3、协同开展测试相关支持工作。4、参与系统层面的需求分析与评审会议。任职要求：1、具备JAVA开发经验，熟练掌握spring框架，熟悉springboot、springmvc等核心技术。2、具有扎实的SQL编写能力，了解Linux/Unix操作系统基本操作。3、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业优先考虑。职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、餐补

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雷先生

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岗位一：1、负责大模型（智能体）中枢平台的架构规划与系统开发，掌握大模型智能体架构、Prompt（提示词）工程、微服务架构、模型微调、API网关、大模型性能评测等相关技术。2、开展大模型知识库系统的研发工作，精通数据预处理（如清洗、标注）、向量数据库构建、RAG（检索增强生成）等核心技术。3、能依据业务需求独立完成平台功能模块的设计、编码实现及集成测试工作。岗位二：1、熟悉大模型基础原理、提示词设计方法、模型网关机制等技术，具备跟踪和理解前沿AI技术体系的能力；2、精通Java语言开发，掌握多线程编程、微服务框架、容器化部署、消息中间件等后端技术栈，具备良好的后端系统架构能力；3、熟练运用Web前端Vue3生态系统、echarts可视化工具等框架，具备前端架构设计能力；4、理解前后端协作机制，能够独立完成全栈应用的开发与交付。任职要求：1、须具备本科及以上学历，工学或理学相关专业毕业，学历信息可通过学信网核验。2、具有6年及以上信息系统软件开发经验，曾参与不少于3个银行业务类信息系统项目的开发工作。

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雷先生

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岗位职责1. 负责前端架构的规划与核心模块的编码实现；2. 参与产品方案设计，识别并分析产品中的优化空间，提升系统稳定性与运行效率；3. 开展前端新技术的研究、评估与落地应用，推动团队技术能力提升，协助完成团队成员的技术指导与培养。任职要求1. 本科及以上学历，4年以上相关工作经验，计算机类专业优先，具备银行项目开发背景者优先考虑；2. 熟练掌握Vue.js框架的使用与原理；3. 精通至少一种主流前端框架，具备丰富的Vue开发实践经验；4. 具备扎实的JavaScript基础，熟练运用HTML5、CSS3进行页面开发；5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力，主动积极投入工作。

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薛女士

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1、熟悉常用组件的使用；具备混合开发实践经验；对腾讯TMF平台有深入理解，能熟练运用其组件，并拥有在该平台进行适配和项目落地的实际经验。2、本科及以上学历，具有4年以上工作经验，有3个银行类项目经历者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假

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马女士

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1.熟练掌握ArkTS开发，有良好的编程习惯；2.熟练掌握ArkUI各类组件开发，可封装自定义组件；熟悉鸿蒙应用的系统特征、开发流程、开发工具，可独立承担鸿蒙应用开发；3.熟悉鸿蒙应用开发流程；4.对鸿蒙多模块化工程、样式继承、离线包交互、路由设计、网络框架等机制有深入了解者优先；5.有银行开发经验优先，有3年移动端(安卓、鸿蒙)开发经验，有鸿蒙开发经验者优先。

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袁女士

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岗位职责：负责行里项目需求开发岗位要求：1.本科以上学历，学信可查，工学、理学、经济学相关专业，3年以上开发经验2.熟悉Java开发;熟悉掌握SpringMVC、Spring等开源框架，前后端开发模式;3.熟练掌握GoldenDB、Oracle等常用数据库；4.熟悉银行业务项目开发发经验者优先；

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袁女士

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1、熟悉微服务相关技术，熟练掌握Springboot、SpringCloud等开源框架；2、熟练使用MySql、GoldenDb等常用数据库；3、熟悉分布式缓存、消息队列等组件；4、熟练使用IntellijIDEA、git、Maven等开发工具。5、有银行相关系统开发经验6、本科以上学历，3年以上工作经验，有银行相关经验备注：一定要本科，银行经验，没有相关经验的童鞋不用投递简历，谢谢大家

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王女士

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岗位职责：接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作薪资福利：培训期+试用期3个月，均资5000+入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利提供住宿任职要求：1：全日制专科及以上（*******）2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

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吴先生

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岗位一：1、负责大模型（智能体）中枢平台的架构设计与系统开发，掌握大模型智能体框架、Prompt（提示词）工程、微服务架构、模型微调、服务网关、大模型性能评测等相关技术。2、开展大模型知识库系统的研发工作，熟悉数据预处理（清洗、标注等）、向量数据库构建、RAG（检索增强生成）等核心技术。3、能够依据业务需求完成平台功能模块的设计、编码实现及集成测试全流程工作。岗位二：1、熟悉大模型技术原理、提示词工程方法、模型网关机制，具备跟踪和理解前沿技术体系的能力；2、精通Java语言开发，掌握多线程编程、微服务架构、容器化部署、消息中间件等后端技术栈，具备后端系统架构设计能力；或熟练掌握Web前端Vue3技术生态、echarts可视化库，具备前端架构设计能力；3、理解前后端协作机制，能够独立完成前后端应用系统的开发与集成。任职要求1、须具备本科及以上学历，工学或理学相关专业毕业，学历信息可通过学信网核验。2、累计从事信息系统软件开发工作满6年，且参与过至少3个银行业信息系统项目的开发实施。

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于先生

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岗位职责1、协助制定测试方案，规划测试流程；2、参与测试文档与测试用例的编写工作；3、配置测试项目环境，更新测试软件版本，完成测试系统的部署。任职条件1、本科及以上学历，具备2年以上测试工作经验；2、熟练运用测试设计方法，熟悉测试中心相关规范，能准确识别测试关键点与难点，独立完成测试数据准备工作；3、具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具的操作；4、有2年及以上银行类项目测试经验者优先考虑。

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马女士

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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