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【工作内容】1、参与培训并主动学习，持续提升业务能力；2、查阅公司房源及客户资料，做好资源匹配与看房安排；3、积极拓展房源与客户渠道，并进行高效跟进维护；4、与客户沟通需求，协调看房、上门拜访、洽谈协商，推动交易达成；[工作前景]在链家的平台上，三年销售历练将助你从初入职场的新人成长为拥有丰富人脉、实战经验、资金积累与成熟思维的行业佼佼者，未来无论选择何种发展方向，都具备强劲竞争力。同时，请正视销售岗位的价值，超七成的企业CEO职业起点正是销售。尽管外界对销售存在偏见，但只有亲身投入，才能体会到拼搏带来的高收入与成就感有多么令人振奋！【任职资格】 1、具备房产销售相关经验者优先考虑；诚实守信，踏实肯干； 2、就近分配：杭州城区近700家门店覆盖广泛，可根据住址就近安排工作地点；

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林女士

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贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。岗位职责：1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，解答房产交易相关问题，给予置业建议；3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务；5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与业主关系维系。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的抗压能力及团队协作意识；3、性格积极乐观，作风踏实肯干，富有目标感和进取心；4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展。薪资福利：1、底薪4000-5000元，提成比例40%~65%；2、缴纳五险一金；3、其他福利包括：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房折扣、免费健康体检、系统化培训、导师一对一指导、国内旅游、海外旅行、人民大会堂国宴资格、精英社群活动等。成长体系：1、新人训：入职前将接受系统的房地产经纪理论专项培训；2、衔接训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月享有完整衔接课程支持；3、经验交流：优秀标杆员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法。晋升路径：1、横向发展（业务序列）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成基数同步增长（起点45%）；2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。工作地址：杭州市拱墅区上绍路21-25号交通指引：地铁3号线大关站C口出；地铁5号线拱宸桥东站B口出【联系我们】如有疑问可直接沟通联系，投递简历者将优先安排面试

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刘女士

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1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果的质量与落地效果承担责任；2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流需求，掌握空间结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求，输出系统化的家居设计方案；3、统筹住宅空间的功能布局与动线规划，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、三维效果图，并配套提供详尽的项目预算清单；4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升转化效率；5、依照标准化流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计方案精准落地；6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单；7、主动响应并协调解决服务进程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，保障客户获得高效、优质的服务体验。岗位要求：1、具备大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景；2、拥有2年以上家装设计从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立提供高标准设计服务；3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作；4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场指导施工的能力。

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舒先生

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全屋定制设计师主要工作内容:1、结合客户需求与房屋空间格局，进行科学的空间规划及色彩搭配方案设计；2、上门实地测量空间尺寸，确保数据精准；3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终设计细节；4、跟踪订单安装进度，协调处理安装中涉及设计方面的各类问题；5、协同团队成员完成上级交办的其他工作任务。资格要求1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；2、年龄：22—40岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户意图高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计工具；5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上同岗位工作经验者优先。

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舒先生

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具备整装全案项目管理经验曾负责门店或区域团队运营管理业绩表现优异，具备出色领导能力与学习能力能快速融入大型企业运作体系

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舒先生

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岗位职责:1. 与客户深入交流，明确其实际需求，提供专业且可行的设计方案；2. 赴现场进行实地勘测，精准记录空间数据，保障设计方案的实用性与准确性；3. 制作高水平的设计图纸，并依据客户意见及时优化调整；4. 协助客户确认最终设计成果，确保其认可与满意；5. 全程跟进项目落地执行，监督设计实施符合原定规划。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧及以客户为中心的服务意识；2. 可独立应对并解决设计过程中出现的各类问题；3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合；4. 熟悉当前设计流行趋势，善于将客户需求转化为具体设计表现；5. 能在高强度工作环境下保持高效输出，保障项目按时优质交付。

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舒先生

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7-13k 底薪：3500+岗位职责：1、负责接待到店客户，通过深入交流了解客户需求与家庭场景，完成客户画像与需求梳理；2、结合客户实际需要，提供专业的家居产品讲解，回应客户疑问，营造高品质家居体验氛围；3、主导销售合同的签署流程及货款回收工作，确保交易环节顺畅执行；4、整理未成交客户的异议信息并进行分析，持续跟进客户购买意向，维系客户关系，提升复访频率；5、积极完成个人销售任务与团队目标，推动业绩稳步增长。岗位要求：1、熟悉中高端人群的生活习惯与消费心理，注重生活品位，具备一定高价值商品的使用或购买经历；2、身形协调、性格积极乐观、富有亲和力，待人谦和有礼，整体形象良好；3、具备良好的表达能力、学习适应能力以及条理清晰的思考方式；4、目标意识强，结果导向明确，对个人职业发展有清晰构想。

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舒先生

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岗位职责:1.制定新颖的全屋定制设计方案，贴合客户的个性化需求；2.准确完成现场尺寸测量，保障设计实施的精准性；3.与客户保持良好交流，确保设计意图和客户需求清晰对接；4.监控订单执行流程，保证设计方案按客户要求落地完成；5.与团队协同配合，高效推进各项设计相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧及客户至上的服务理念；2.能够独立应对并解决设计过程中出现的问题；3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作；5.对全屋定制方向有热情，能依据客户需要提出创意设计方案。

杭州

舒先生

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优先考虑有流量品牌全屋设计经验者（如欧派、金牌、索菲亚、尚品宅配等）工作细致，出图准确，失误率低公司客源稳定，项目量充足，订单不断，五险一金齐全，底薪优厚，提成可观

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舒先生

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岗位职责：了解客户实际需求，进行现场测量尺寸根据客户需求提供科学合理的空间设计方案快速响应并处理安装环节中涉及设计方面的各类问题任职要求：1. 热衷于全屋定制销售方向，具备积极的工作热情；2. 拥有2年以上定制设计工作经验，具备独立对接客户及签单的能力；3. 工作认真负责，能与团队协同推进销售任务的达成；4. 适应高效工作节奏，具有较强的沟通配合意识和团队合作能力。

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舒先生

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房屋买卖、金融，一手代理销售，我们是一家深耕本地房产市场多年的专业中介团队，凭借扎实的行业资源、完善的培训体系和人性化的管理模式，为员工打造稳定且有上升空间的职业平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，携手掘金房产行业！岗位职责1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源、房源；2.精准了解客户购房、售房需求，匹配优质房源并带看，提供专业的房产咨询服务；3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程交易手续；4.维护良好的客户关系，促成老客户转介绍，提升个人业绩。任职要求1.年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训；2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，渴望通过努力实现高收入；3.熟悉本地房产市场者优先，会使用短视频、社交媒体拓客者优先；4.诚实守信，有责任心，具备团队协作精神。薪资福利1.薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖，月入过万不是梦，能力强者薪资上不封顶；2.福利保障：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建；3.培训体系：新人岗前培训+资深经纪人带教+定期行业知识与销售技巧进阶培训；4.晋升通道：房产销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人，清晰透明的晋升路径。

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杨先生

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负责仓库瓜果蔬菜搬运送货附近10栋楼小区生活用品。要求会骑电动车 会使用手机导航 只负责送 提供车 提供住宿.月薪12000-13000 .工作地点可就近安排.有意向可直接联系，看到第一时间回复.人之初，性本善。

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解女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-16岗位职责:1.承担学生学业辅导任务，保障教学效果达标2.与学员保持积极互动，激发其学习主动性3.帮助学生分析并解决学习过程中遇到的困难，给予专业引导任职要求：1.拥有较强的表达能力及良好的人际交往素养2.能根据学生特点调整授课方式，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，可于周末安排时间参与教学工作

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高女士

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生鲜配送司机招募了50名职位描述:1、负责所在城市全城食材配送（主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油,酒水饮料等)。2、年龄：20-55岁，1年以上驾龄，无案底，自己带车;3、能接受夜间工作,夜间1:30点前到达仓库,配送在上午9:00点前送完；4、熟悉基本手机软件操作，能够独立使用App软件进行送货签到打卡(会有相关学习培训);5、负有责任心,踏实稳重,送货过程文明礼貌,服务到位;6、有相关城市配送经验优先，服务时间灵活自由、固定区域就近安排。7.招募带车司机：车型：中大面车型，月均收入18000—26000元 

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常女士

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[不是流水线不是流水线!不是流水线!80%都是操作半自动化设备，个人岗位，工作轻一：薪资待遇：1。长期正式工：7000-9000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2。小时工：300/天保底7800元看岗位分配。由于现在是旺季，工时比较多，可以申请多劳多得。3。工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍[员工福利]社保福利：五险一金十离职补贴：+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期!+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗!+绩效金：(500-800元/月)+夜班补贴：(600元/月)注意：(如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，其他奖金照拿)岗位：组装，包装，检测，扫描，贴标签等，工作简单。空调车间空调宿舍，环境好，加班多工作轻松，全坐班，普通工衣!招聘要求：招聘要求：1，学历：学历不限-经验不限2，健康：身体健康，无大面积纹身案底3，年龄：18-45周岁，男女不限4，证件：身份证，有磁薪资发放日：每月10号，入职10天后可借支，离职提前5天申请即可，离职时结清所有工资合同保险合同：签署正式劳动合同或短期用工协议。1，伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿2，住宿：住宿为4人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间(空调，电扇),24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3，工作简单轻松，坐班，全中央空调。备注：面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了(宿舍)，面试当天安排宿舍，第二天上班

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陈先生

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宝子们看过来～如果你渴望自由驰骋在路上，想要凭借努力收获丰厚回报，那我们的骑手岗位绝对超适合你一、工作内容穿梭在城市的大街小巷，将一份份美食，一件件商品准时送到顾客手中。在这个过程中，感受城市的烟火气，见证不同的风景二、我们的优势1、收入丰厚：多劳多得，只要你肯努力，月入过万不是梦。跑单奖励、冲单补贴拿到手软，收入上不封顶，付出就有超丰厚的回报2、灵活自由：工作时间自己掌控，想跑就跑，既能赚钱又不耽误你做其他事，完美平衡生活与工作3、轻松上手：无需经验，我们有专业的培训，从平台操作到骑行技巧，手把手教你，让你快速熟悉业务，开启“飞驰人生”4、福利满满：提供完善的装备，新人入职奖金。还有不定期的团建活动、节日福利，让你工作之余也能尽情欢乐三、任职要求1、年龄在18-48岁，身体健康，能承受一定的工作强度2、会使用智能手机，会看导航，会骑电动车日保：360-500/天周保：2200＋月入过万，免费提供车子住宿，福利多多，各种补贴拿到手软！有晋升空间！工作地点就近分配，不用看下面，全杭州都有可短期过渡可兼职，想来的欢迎随时didi我

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陈女士

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【岗位职责】 · 负责面点制作，包括饺子、包子等食品的加工与出品 · 保证食品卫生安全，遵守操作规范 【职位要求】 · 持有食品健康证 · 有小吃/快餐店或个体餐饮工作经验优先 · 1年内经验即可，不限学历 【工作时间】 · 白班，6：30——16：00具体班次面议 月休3天【薪资福利】 · 基础薪资：4000元/月 · 福利：提供饭补200，免费工服

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杨先生

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【美团快乐猴地面推广招聘啦】️名额有限，想做抓紧联系️招聘岗位: 美团直营快乐猴地推BD要求:男女不限年龄45以下，有地推拉新销售等经验。工作职责：在固定点位(菜市场,商超,小区等)和流动点位(地铁站,人流量较大区域等)进行推广送送鸡蛋纸巾等礼品拉客户进群活动;联合物业,驿站,社区团长等资源合作进行推广拉新活动;与用户进行有效沟通,拉进社群。办公地点：浙江省内（一个门店正常工作半个月左右，随新开门店转移地方）薪资待遇:1万-1万5（目前在职人员平均都在1万以上，工资比较高，在职的基本都能留下来长期做。），法定节假日，住宿补贴50-70每天️福利：入职雇主险+年假+广阔晋升渠道目前宁波开新店，面试官都在宁波，想入职需要来这。

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刘先生

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月薪1万2左右招聘美团直营快乐猴超市促销送鸡蛋让顾客进社群人员要求:男女不限年龄45以下。工作职责：在固定点位(菜市场,商超,小区等)和流动点位(地铁站,人流量较大区域等)进行推广送送鸡蛋纸巾等礼品让客户扫码进群。联合物业,驿站,社区团长等资源合作进行推广拉新活动;办公地点：杭州宁波嘉兴绍兴等各新开门店（一个门店正常工作半个月左右，随新开门店转移地方）工作时间:8点半-晚9这样。中间有2小时休息。薪资待遇:1万-1万5（目前在职人员平均都在1万2左右），法定节假日，远地方出差住宿补贴50-70每天️福利：入职雇主险+年假+晋升渠道大平台新业务，新机会线上面试

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刘先生

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工作职责1、负责 APP 客户端核心业务的技术开发，承担 iOS 平台的功能实现，确保关键业务在高并发环境下的性能表现、系统稳定与架构可扩展性；持续跟踪核心性能数据（如启动速度、卡顿率、崩溃率等），并制定有效的优化策略。2、参与产品需求分析与技术方案设计，深度介入项目评审流程，完成从技术设计、编码实现到调试测试的全流程工作，具备独立高效交付高质量研发任务的能力，保障代码结构合理、逻辑严密、易于维护。3、推动客户端整体架构升级与平台能力沉淀，持续提升 APP 的架构合理性与运行效能，积极参与动态化方案落地、性能调优、安装包体积压缩、自动化工具链及 DevOps 体系建设，构建支持千万级日活用户的移动端技术底座。任职要求【教育】：本科及以上学历，211院校优先，计算机或相关专业背景。【知识】：具备扎实的计算机理论基础，掌握操作系统原理、软件工程规范、移动端架构设计标准及常用设计模式；了解数据库基本原理与常规项目管理方法。【技能】：1、精通基于 IOS SDK 的应用开发，熟练运用 Objective-C、Swift 和 C 语言进行编程。2、熟悉 iOS 主流框架，深入理解 UI 渲染机制、消息传递模型及数据持久化技术，能够高效解决移动端设备兼容性问题。3、具备 iOS 系统下性能调优与内存管理的实际经验。4、掌握 iOS 应用测试框架，熟悉性能监控、内存泄漏检测、ANR 分析、代码混淆等相关技术手段。5、熟练使用 XCode 及主流 AI 辅助编程工具，拥有长期实践经验。6、在数据结构、算法设计、软件架构、设计模式等方面具备深厚积累。7、对打造高性能、高稳定性、优质用户体验的移动应用有深刻认知和落地经验。8、工作态度严谨，责任感强，具备良好的协作意识，性格积极向上，能从容应对工作压力。【经验】：累计 5 年以上开发工作经验；有通信类产品研发经历者优先；熟悉 iOS 应用开发全流程及 App Store 上架流程者优先。

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刘女士

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一、日常账务处理1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。二、资金管理 1、管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。2、整理保管税务资料，配合税务稽查。3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。四、报表编制与分析 1、编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。）五、专项工作配合 1、完成年度审计、汇算清缴。2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。3、编制投标报价中的财务成本测算。4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。3、完成领导安排的其他工作。注: 1、双休，每天七小时； 2、35岁以内，具体初级会计师证，中高级优先。

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张先生

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