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国家3A级景区，包含露营，四合院民宿，博物馆等。直播时长：每天不低于4小时，可分时段。岗位职责:1.负责直播内容的策划与执行2.与观众互动，提供优质的直播体验3.保持直播内容的更新性和吸引力任职要求：1.具备良好的表达能力和镜头感2.能够独立完成直播任务，具备一定的压能力3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通行业经验：最好有直播经验，可接受小白。福利:绩效高，包吃住，公司氛围融洽。

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琚先生

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北京郊区民宿店长招聘 一、民宿简介 我们的民宿坐落于北京门头沟区龙泉雾小学对面，周边自然风光优美，交通便利。民宿定位于中低价格，主要面向在北京工作或旅游的年轻人，以互联网预订方式为主，为客人提供温馨、舒适、个性化的住宿体验。 二、岗位职责 1.运营管理：全面负责民宿的日常运营工作，确保民宿的服务质量和运营效率，包括但不限于人员管理、物资采购、客房安排等。 2.营销推广：利用互联网、社交媒体平台（如抖音、小红书、微博等）进行民宿的宣传推广，制定并执行有效的营销策划方案，提高民宿的知名度和预订率。定期分析市场数据和竞争对手情况，及时调整营销策略。 3.客户服务：处理客人的预订、咨询、投诉等问题，确保客人拥有良好的入住体验，提高客户满意度和忠诚度。收集客人反馈，不断优化民宿的服务和产品。 4.财务管理：负责民宿的成本控制和预算管理，制定合理的价格策略，确保民宿的盈利目标达成。定期进行财务核算和报表制作，向老板汇报经营情况。 三、任职要求 5.年龄：25-40岁，身体健康，精力充沛。 6.语言能力：具备一定的英语听说读写能力，能够与外国客人进行基本交流（优先考虑）。 7.技能要求：熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件和互联网工具。具备一定的摄影、视频剪辑技能，能够制作吸引人的宣传素材（优先考虑）。 8.经验与能力：有1-3年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验，有策划和营销经验者优先。具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，有较强的责任心和服务意识。具备创新思维和市场洞察力，能够根据市场变化和客人需求，不断优化民宿的运营和服务。 四、薪资福利 9.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议，大致范围为6000元/月，包含基本工资、绩效奖金等。 10.绩效奖金：根据民宿的经营业绩和个人工作表现发放绩效奖金，上不封顶，充分激励您的工作积极性。 11.福利待遇：提供免费的食宿，享受法定节假日福利、带薪年假、定期团建等。提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀者有望参与民宿的利润分成或成为合伙人。 如果您热爱民宿行业，具备以上能力和经验，欢迎将您的简历发送至如下邮箱地址，邮件主题请注明“民宿店长应聘-[您的姓名]”，或致电下边电话，期待您的加入，一起打造温馨美好的民宿家园！

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陈先生

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【薪酬福利】1. 试用期无责任底薪6000元/月，新人入职首年月均收入1.5-2.4万2. 转正后享开单奖励+高比例提成（总销售额30%-95%），入职两年内年均收入达18万3. 链家坚持内部晋升机制，所有岗位从基层培养，未来城市负责人由你接任【晋升通道】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理4. 完整培训支持：入职即安排导师一对一指导，享受为期一年的带薪系统培训同步学习北京链家博学教材——业内权威房产知识体系（覆盖新房、二手房全领域），助力规避购房风险，搭配日常多频次专项培训5. 顶尖销售可携家人出席人民大会堂荣誉晚宴6. 公司杜绝酒桌文化，全面保障员工身心健康7. 【互助金计划】入职即享贝壳专属保障，为本人及配偶、父母、子女、配偶父母提供最高200万大病救助支持8. 入职配备经理级导师，均由新房业务总监背景人员带教【岗位要求】1. 本科及以上学历，不限专业，热爱销售事业2. 具备良好的服务意识与团队协作能力3. 擅于沟通，语言表达清晰流畅4. 积极进取，自主学习能力强，敢于突破自我，追求卓越【工作内容】1. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁成交2. 负责客户接待与咨询，提供专业化的置业解决方案3. 开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系职位福利：五险一金、绩效奖金、不加班、弹性工作时间面试流程：求职意向初筛—经理面试（线上）—总部HR面试（线上）—总监面试（线上）—发放offer—签约入职

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代先生

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渠道与客户拓展具备政府部门、部队资源者优先招聘要求1、年龄35-55周岁，性别不限；2、具备8年以上同行业从业经历，具有销售岗位经验；3、学习能力强，沟通顺畅，擅长人际交往；4、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先考虑；5、有工程类或广告设计类企业商务经理工作背景者优先；6、形象气质佳，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及参与各类商务活动。工作职责1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案；2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护；3、达成公司制定的月度销售目标；4、妥善维护客户关系，主导商务谈判、阶段性成果确认及回款进度跟进。

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柴先生

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渠道/客户开发(销售方向) 个人客户开发(销售方向) 合作 1、负责商务拓展工作，深度发掘合作伙伴需求，维系合作伙伴关系;2、负责市场信息收集及分析;3、负责商务谈判、过程阶段成果确认及回款跟进;4、负责协助策划组织和督导所负责项目的市场活动;5、领导交代的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先;2、有工程、广告设计类行业商务经理工作经验者优先;3、形象好，性格外向，会开车，适应短期出差及商务活动。职位福利:五险、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、节日福利、

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芦女士

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯2. 协助处理公司代理品牌（金龙鱼、福临门、鲁花）相关的进销存单据录入、台账更新及数据核对工作3.接听客户及供应商电话，做好信息登记与内部转达，维护良好沟通桥梁4.配合部门完成会议安排、物资申领、报销初审等行政支持事务5.协助整理终端销售数据报表，为业务决策提供基础信息支持任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等），能熟练处理表格与文档2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识3. 有粮油、快消品或商贸行业文员经验者优先，无经验者可带教培养4.熟悉基础财务单据或有数据统计经验者更佳5. 能适应办公环境，服从工作安排，稳定性好

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徐先生

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【岗位职责】（1）负责浪潮系统（侧重核算、税务、司库或报表模块）日常运维保障及优化工作的统筹与执行，组织推进财务各模块系统的稳定运行与持续改进；（2）参与甲方业务需求的技术研讨与可行性评估，审核业务方案的整体设计、技术路径及架构合规性，协助完成方案规划，编制需求文档与实施计划，开展开发工作量测算，并牵头相关功能增强或项目落地实施；（3）对接集团甲方相关部门，做好沟通协调，配合推动管理制度在系统中的落地与控制，协助组织系统相关会议，编制并提交运维类报告等材料，维护良好的客户合作关系；（4）协同其他集团管控运维团队，响应并落实跨系统协作任务；（6）定期对重点业务部门用户开展服务回访，持续优化服务质量；（7）建立与外部供应商的协作机制，协同提升运维服务水平；（8）推动运维知识库的建设与应用，确保知识内容的准确性与可用性；（9）定期开展内部培训，强化团队服务意识、专业能力及成果复用水平。任职要求：（1）财务管理、会计或计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上运维团队管理经验；（2）熟练掌握浪潮、用友或金蝶其中一款财务软件，具有5年以上运维团队管理经验者优先，熟悉浪潮系统者更佳；（3）了解财务、会计相关制度及业务流程，有财务类系统建设项目实施或运维经验者优先；（4）具备良好的团队协作意识、跨部门沟通能力、文档编写及数据分析能力；（5）责任心强，敬业踏实，能适应一定的工作压力。

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周先生

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【岗位职责】1、参与浪潮GSC系统的实施与定制化开发，根据财务业务需求完成系统功能拓展与个性化开发；2、承担GSC系统模块的二次开发任务，涵盖业务逻辑编码、功能优化及缺陷修复；3、参与财务类需求的技术分析与方案设计，将核算规则与财务流程转化为可落地的系统实现路径；4、负责GSC系统与ERP、供应链、司库及外部业务系统的接口开发与联调，确保数据交互准确稳定；5、排查并解决系统运行中的功能异常、性能瓶颈及疑难技术问题，支撑生产环境故障响应；6、参与系统版本升级与迭代优化，评估变更影响并实施必要的适配性改造；7、编写相关技术文档，协同实施团队推进系统上线、验收及用户操作培训；8、支持系统后续运维与持续改进，增强财务系统稳定性与架构扩展能力。【任职要求】1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业背景；2、工作经验：具备5年以上Java开发或财务系统开发经历，完整参与过不少于2个财务系统或业财融合项目的二次开发工作；3、了解浪潮GSC产品架构与技术体系，有实际二开项目经验者优先考虑；4、熟练掌握Java语言及主流开发框架，熟悉常用中间件组件，具备规范编码习惯与性能调优意识；5、熟练使用Oracle/MySQL等数据库，精通SQL编写与查询优化，具备存储过程开发能力；6、熟悉系统集成模式，掌握WebService/RESTful API等接口技术，拥有多个系统对接实践经验；7、具备基本财务知识，理解会计核算、财务共享中心、资金运营等核心业务场景，能与财务人员顺畅沟通；8、具备较强的故障分析与定位能力，能够独立处理复杂技术问题，责任心强，适应一定工作压力；9、证书要求：持有中级会计师、CPA、CMA 或相关专业技术认证者优先录用。

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张先生

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