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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力5. 持有资料员资格证者优先

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田先生

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2.协助编制隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统任职要求：1. 学历全日制大专以上，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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行业介绍：售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。职位描述：1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位；2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源；3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案；4.达成年度电力销售签约电量指标；任职资格：1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历；2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情；3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活；4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）我们的优势：1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确2.缴纳五险一金，享受法定节假日3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

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行业介绍：售电公司是国家电力体制改革背景下孕育而生的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与电力市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场开放持续推进，全部经营性用电用户已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业成长潜力巨大。职位描述：1.独立推进售电项目拓展，服务对象涵盖工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位；2.持续开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户粘性；3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并落地执行；4.达成年度电力销售签约指标，确保任务按期完成；任职资格：1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历；2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情；3.拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力，思维灵活，应变能力强；4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）我们的优势：1.入职即享系统化专业培训，企业增长势头强劲，职业晋升通道畅通2.缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排3.身处朝阳产业，未来发展前景广阔4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻有活力

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行业介绍：售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要为电力用户提供市场化交易代理服务，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业潜力巨大。职位描述：1.独立推进售电项目拓展，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的客户；2.持续维护现有客户关系，提升客户粘性与合作深度；3.结合辖区市场特点，制定切实可行的销售方案并执行落地；4.达成年度售电签约电量考核指标；任职资格:1.电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历；2.具备2年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情；3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，应变能力强；4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆，公司提供油费补贴）我们的优势：1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰2.缴纳五险一金，依法享受法定节假日3.所属朝阳产业，未来增长空间广阔4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

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1.行政中枢：全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。2.营销先锋：配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。3.创新实践：主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。4.沟通桥梁：承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。任职要求：年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。

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修理工有2年以上的工作经验，熟练掌握技能，年龄55岁以下，身体健康，无违反犯罪记录，无职业禁忌症，薪资福利:计件制，月工资10000元。，包食宿招工人数:数名工作地址:格尔木矿区

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11月1日 10:06

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岗位职责：1.协助矿长完成矿山开采方案的编制与撰写工作。2.依据既定方案推进开采计划，确保开采任务按期达成。3.负责项目现场实施过程中各项协调事务的落实与跟进。4.针对开采环节可提出专业建议，并及时向公司相关负责人汇报反馈。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿工程相关专业，了解矿山生产的基本流程与运作情况。2.具备2年以上矿山行业从业经历，熟练操作Office、Word等基础办公软件。3.执行力强，能够高效完成分配的各项任务安排。4.具备良好的语言表达能力与沟通协调技巧。5.文案撰写能力突出，可独立完成项目技术方案及相关文件材料的编写。6.具备较强的统筹协调与项目管理能力，能合理判断项目风险并有效控制进度。加分项。

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