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远景长白班招聘21一小时，新厂，需要外出学习面试时间:周一早上九点，本次面试需要到江阴学习20天，，企业提供住宿带好行李即可，一、岗位职责：机械装配：机械零部件辅助装配作业； 仓库物流:仓库收发物料盘点工作质量检验员:来料检验熟悉检验流程，量具千分尺，游标卡尺二、任职要求： 1、年龄：18-40 周岁2、工作时间:早8:00-17:00:加班8:00-20:00（计算10.5小时，中午休息1小时下午休息半小时）3、有工厂经验接受薪资模式，服从工作安排三、薪资待遇:21元/时 吃饭免费，伙食好。 1、考勤周期:上个月21日-本月20 日 2、发薪日期:本月月末发薪资节假日提前发放 3、:员工先行垫付，发票保存好后续可 时间:正常次月月末发

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汪先生

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岗位职责：1. 负责产品生产工艺的统筹规划、设计及持续优化，提升生产效率与产品质量。2. 针对现有工艺方案进行改进升级，有效控制生产成本，保障生产过程安全稳定。3. 组织编写、维护和更新生产作业指导书、工艺卡片等各类工艺技术文件。4. 提供生产现场的工艺技术支持与指导，及时处理生产中出现的技术难题。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及相关专业背景。2. 掌握冲压、弹簧类汽车零部件的生产工艺流程。3. 具备较强的沟通协作能力与现场问题分析解决能力。4. 有汽车零部件领域工艺工程师工作经验者优先考虑。

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王女士

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5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）；熟练掌握二维、三维设计软件① 设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作② 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等前期资料④ 资料审查：承担技术文件的审核工作⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析与确认⑥ 项目管理：主导项目进度管控，协调各部门确保项目按时保质推进⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的确认⑧ 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域环境维护等日常行政事务2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，安排面试邀约及具体面试事宜3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续流程4、统计与汇总考勤月报，及时处理各类考勤异常情况5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作6、管理员工人事信息数据及档案资料的归档与更新7、监督每日早会的召开情况并做好相关记录8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位工作经验；2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；3、工作细致认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力；4、熟练操作Office办公软件（熟悉Excel函数应用），掌握常用自动化办公设备，了解基础网络操作；5、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄，掌握基本商务礼仪，服务意识强

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顾先生

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

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1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时进行技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行4、制定机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修任务与质量检查，确保维修效果达标5、开展机械设备的技术升级与优化改造，提升设备运行效率与生产能力三维CAD工程师二维CAD工程师

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1、负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准作业程序（SOP）相关技术文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺类资料的整理与提交。5、主导并推动工艺变更的实施与落地。7、推进工艺技术文件的规范化与标准化管理。8、编制专利申报中涉及工艺技术的相关材料。9、落实公司各项管理体系要求的其他工作任务；10、完成上级领导交办的临时性工作安排。

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1、主导产品设计开发与新项目管理工作2、开展产品及项目的前期调研分析3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

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熟悉产品特性、材料性能、技术规范及设计标准，掌握项目管理流程；熟练使用CAD及各类三维设计软件；具备3年以上汽车零部件行业工艺设计相关工作经验。① 工艺研发：负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作；② 工装设计：主导工装、夹具、检具的设计与实施；③ 工艺文档：编制SOP文件，完成APQP、PPAP等项目中工艺资料的整理与提交；④ 工艺变更：牵头开展工艺变更工作；⑤ 系统维护：负责PLM系统中工艺参数的录入与维护；⑥ 标准化管理：推进工艺文件的标准化建设；⑦ 完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务；10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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合肥炎刘汽车配件厂招质检岗（用记号笔画线），简单轻松【年龄要求】18-50周岁【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00包吃两顿每月25号前发工资地址：炎刘产业园电话：

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余先生

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5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）；熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作②参与新项目前期技术沟通与交流③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制④承担技术文件的审核工作⑤开展设计变更的可行性评估与确认⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成⑦负责试制阶段样品状态的确认⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。4.落实上级交办的其他相关工作任务。

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1、主导产品设计开发及新项目全流程管理2、负责产品与项目的市场及技术调研工作3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历加分项具备自动化设备相关行业背景者优先

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1. 依据各车间生产安排及实际需求，准确制定物料需求计划。2. 实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度。3. 接收客服部门下达的订单任务，合理调度生产资源，确保按时交付。4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

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5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）；熟练掌握二维、三维设计软件操作①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪⑧完成上级交办的其他临时工作任务

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顾先生

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办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续解答员工日常疑问（涉及考勤、社保、福利等方面）策划并执行员工活动（如培训支持、团队建设、节日慰问等），增强员工归属感配合处理劳动争议事项，确保操作符合法律法规要求统计考勤数据，核算薪资（如涉及）、奖金以及社保缴纳和雇主责任险相关事宜协助上级进行绩效考核资料的整理与汇总工作管理员工人事档案及劳动合同，保证信息完整且合规负责办公用品、工作服的发放与管理，提供会议支持等日常行政事务统筹宿舍管理工作（包括住宿分配、定期检查、电费统计、异常水电情况反馈等），及时更新住宿台账维护考勤打卡系统、厂区出入口人脸识别系统、车辆进出识别系统，做好登记与日常管理完成领导交办的其他临时性工作任务1. 教育背景：* 高中或中专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑2. 经验要求：* 有1年以上前台接待、行政助理、客户服务或酒店前台工作经验者优先* 表现优异的应届毕业生亦可接受3. 核心能力与素质：* 形象良好：仪表整洁，行为得体，具备较强亲和力* 沟通表达：普通话标准流畅，语言表达清晰准确* 服务意识：具有较强的服务意愿，耐心细致，态度积极主动* 责任心与细致度：工作踏实严谨，注重细节，能高效处理多任务事务* 应变能力：面对突发状况能妥善应对，灵活处理各类访客需求* 团队协作：具备良好的合作意识，能与同事协同推进工作* 学习能力：能够快速掌握新知识，适应公司环境与流程变化4. 技能要求：* 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、Outlook等）* 能熟练使用各类办公设备（电话系统、打印机、复印机、传真机等）* （加分项）了解基本办公管理系统或访客登记系统的使用5. 其他要求：* 具备良好的职业操守和保密意识，遵守职业道德规范

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1、负责产品设计开发与新项目全流程管理2、开展产品及项目的市场与技术调研工作3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先加分项具备自动化设备相关行业经验者更佳

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熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术；熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。具备3年以上家具工艺设计工作经验，有实木床类产品项目经验者优先考虑。具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及成本控制意识和创新思维。1、负责新工艺的开发、测试、确认，并进行现场指导与员工培训。2、主导木制床架产品的结构设计与优化。3、编制标准化作业指导文件（SOP）。4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。5、牵头实施工艺变更管理与执行。7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作；10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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应聘要求：学历要求：本科及以上学历，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先。经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先考虑。技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作。具备扎实的实验操作能力，熟练使用常规实验仪器与设备。能够完成数据整理分析并撰写实验报告，具有一定科研素养。掌握材料性能测试及化学分析等相关技术方法。具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，可高效参与跨部门协作。其他要求：学习能力强，具备创新思维和主动进取意识。工资标准：4000—10000

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高女士

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应聘要求：学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。经验要求：具有1年以上相关领域工作经验者优先。技能要求：熟悉实验室质量管理体系，可独立开展实验室质控相关工作。具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用。能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。掌握材料性能检测、化学分析等专业技术。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行跨部门配合。其他要求：学习能力强，富有创新思维。工资标准：4000—10000

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高女士

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招聘：新桥工厂男女18-50普工19元/时综合6000左右次月月底号发工资 上班管吃包住，宿舍4-6人间，宿舍内含有空调洗衣机热水器水电费平摊岗位工作轻松，能接受站岗式工作

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陶先生

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