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恩施恩施招聘:幼儿教师(架子鼓助教)薪资:6000~10000幼儿教师(架子鼓助教)招聘要
6000-10000元/月招聘:幼儿教师(架子鼓助教)薪资:6000~10000幼儿教师(架子鼓助教)招聘要求1、有幼儿教学经验。2、服从管理。3、公费旅游。4、周二到周五下午14点到19点30,周六周日9点到19点30,周一公休。5、社保公积金。6、月薪6k-1w。7、有团队意识。工作地点和润城B馆三楼九拍架子鼓星光里商场4楼九拍架子鼓星汇广场商场2楼九拍架子鼓(暂时未定哪个校区上班)
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带货主播
1.有电商主播经验3.恩施本地
恩施

农产品带货主播
5000-10000元/月20-40岁2.有电商经验
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店铺保洁
开荒保洁
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美容师
4000-9000元/月需持有美容师、保健按摩师等职业资格证书,熟悉经络分析、芳香疗法等知识。具备1年以上从业经验者优先,应届生需接受带薪培训。
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恩施恩施招聘服务员和前台收银员薪资福利:工资面谈招工人数:三名工作时间:09:30-14:
3000-4000元/月招聘服务员和前台收银员薪资福利:工资面谈招工人数:三名工作时间:09:30-14:00,17:30-21:00;工作地址:中大御城石老幺土家菜
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恩施恩施土家族苗族自治州招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天恩施土家族苗族自治州恩施市招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
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1月26日 09:35
银行营销管培生(客户经理)
1-1.5万元/月直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道,提升市场覆盖与客户粘性;2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作,确保考核目标达成;3、遵守公司各项管理制度,强化风险防控意识,保障业务合规、高效、稳健运行;4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;5、根据工作安排,积极配合完成上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历,2025届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;4、身体健康,能够胜任岗位职责所需的工作强度。你能获得具有市场竞争力的固定薪资正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月;实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核;2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;5、带薪假期:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师辅导机制;7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:系统提升营销人员综合能力,聚焦营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升管理素质与团队整体绩效表现。
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银行营销管培生(客户经理)
5000-10000元/月直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实考核与履职要求,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作;3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议;5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准参与考核;2、绩效薪酬:依照公司考核机制执行;3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
恩施

银行信贷专员(贷款业务经理)-恩施
1-1.5万元/月直营中心——信贷经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源;2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作;3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进;4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈有效建议;5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力;3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;4、身体健康状况良好,能够胜任岗位职责要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪资正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇;前两个月享受无责任底薪5000元/月;实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);从第三个月起按正式员工标准进行考核;2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行;3、保障类福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀类福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等;5、带薪休假:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;6、企业培训体系:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制;7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列项目的起点。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其所带领团队的工作成效。
恩施·恩施

金融客户经理
1-1.5万元/月应届生信贷经理:1、主动开发并维护产品业务渠道资源;2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实贷前调查、贷中管理与贷后跟踪等全周期客户服务工作;3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且可持续;4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及反馈优化建议;5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作与学习适应能力;3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录;4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力的固定薪资待遇:正式入职后(取得毕业证),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利;前两个月享无责任底薪5000元/月;实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴),第三个月起按正式员工标准进行考核;2、绩效收入:依照公司绩效考核制度执行;3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等;5、带薪休假:享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等;6、企业培训体系:包含带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制;7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕销售技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,系统化增强专业水平,激发基层管理潜能,储备一线管理人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。社招信贷经理岗位职责:1、积极开拓并维护产品业务合作渠道;2、严格遵循公司客户准入政策、业务流程与操作规范,推进客户营销并达成考核指标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户生命周期服务工作;3、遵守公司规章制度,严控业务操作与人员管理风险,保障业务合规、高效运行和长期发展;4、完成所辖区域市场动态调研、信息汇总、数据分析及改进建议上报;5、服从安排,完成公司及上级交办的其他临时性或专项任务。岗位要求:1、年龄不超过30周岁,本科及以上学历;2、具备2年以上销售相关岗位工作经验;3、具备一定风险防范意识,熟悉市场营销方法,能精准识别目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。薪资面议
恩施·恩施

银行信贷专员(贷款业务经理)-恩施
5000-10000元/月直营中心——业务经理1、主动开发并维护产品业务渠道资源;2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;4、开展所辖区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、大专及以上学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有市场竞争力的固定薪资正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享受无责任底薪5000元/月;实习生阶段(取得毕业证前):培训期前两个月津贴为2750元/月(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;2、绩效薪酬:依照公司现行考核机制执行;3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制;7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。(二)“营销铁军养成”培养项目工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统施训,增强专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备核心人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目工作目标:在前期项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。
恩施

恩施恩施找装高杆灯,可以高空作业的师傅。找铺人工地坪工人,500多个平方的人工草皮三人制的
找装高杆灯,可以高空作业的师傅。找铺人工地坪工人,500多个平方的人工草皮三人制的足球场
恩施·恩施
11月24日 10:30
招A2主驾,带A2新手副驾安排工作
1.1-1.5万元/月大型物流快递公司招聘:招A2单双主驾,工资11000-15000全国多条固定线路专线,满天飞都可以就近上车。也带刚拿证的新手,跟车实操教会倒车,上车没任何费用和押金就近上车。16.5米的箱式快递车,能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。(公司带新手跟车一个月左右教会倒车,学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄50岁以内,主打顺丰邮政德邦快递业务。
恩施·恩施

招A2主驾,带A2新手副驾安排工作
1.1-1.5万元/月大型物流快递公司招聘:招A2单双主驾,工资11000-15000全国多条固定线路专线,满天飞都可以就近上车。也带刚拿证的新手,跟车实操教会倒车,上车没任何费用和押金就近上车。16.5米的箱式快递车,能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。(公司带新手跟车一个月左右教会倒车,学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄50岁以内,主打顺丰邮政德邦快递业务。
恩施·恩施

拍摄剪辑
4000-5000元/月有短视频工作经验
恩施·恩施

主播
负责直播.视频剪辑运营
恩施

恩施恩施机修工有汽修经验优先。承担车辆维修、保养等技术薪资福利:月薪5000-10000元工作地址:
5000-11000元/月机修工有汽修经验优先。承担车辆维修、保养等技术薪资福利:月薪5000-10000元工作地址:恩施市京东养车藏龙源著店
恩施·恩施

室内装修设计师
5000-10000元/月必须具备相关工作经验,需到公司面谈。岗位职责:1.制定并落实室内设计方案,涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容;2.与客户深入交流,准确把握需求,提供专业且可行的设计指导;3.负责实地勘察、尺寸测量,完成平面图及施工图纸的绘制;4.统筹协调施工团队与材料供应商,保障设计效果顺利落地;5.编制项目预算,把控整体成本,确保方案在预算范围内实施。任职要求:1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历;2.掌握系统的专业理论知识,拥有实际项目经验,熟悉室内设计全流程;3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具;4.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户、施工方及供应单位;5.拥有较强的工程管理与成本管控能力;6.富有创意灵感和美学素养,能输出兼具实用性与美感的设计成果。
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视频拍摄与剪辑专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责短视频从前期拍摄到后期制作的全流程工作,确保内容兼具观赏性并符合平台规范;2.对拍摄完成的视频素材进行精细剪辑,优化画面节奏与视觉效果,提升整体观感体验;3.结合内容特点及用户反馈动态调整视频表现形式与创作方向,维持内容的新鲜感与吸引力;4.与项目团队紧密协作,保障视频创意落地并达到预期质量标准。任职要求:1.熟悉主流视频剪辑工具,拥有较强的画面构图与审美能力;2.对短视频创作有深刻理解,能准确捕捉受众兴趣点;3.具备高效执行能力与创造性思维,能应对多变的内容需求;4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接团队各项工作。
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短视频内容运营
4000-6000元/月本岗位招聘短视频运营1人;年龄要求在20-35之间;短视频运营,能够独立承担工作内容:公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。岗位职责:1.具备短视频运营经验,熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。2.熟悉短视频平台营销方式,具备基础的文案创作及活动策划能力。3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。4.富有创新意识,敢于尝试新形式、迎接挑战,对新兴行业充满热情者优先录用。汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。
恩施·恩施

设计助理
3000-6000元/月岗位职责:1.协同设计师参与设计项目的初期沟通与方案构思;2.负责设计项目相关的图纸绘制及方案具体实施;3.保证设计任务按计划推进并实现既定目标。任职要求:1.熟练掌握常用设计工具,如CAD等;2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;3.能够高效协助设计师完成各项设计工作。
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销售支持专员
3000-8000元/月1.辅助经理完成销售任务。2.带动团队氛围3.早九晚六4.工作氛围轻松
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市场专员
3000-8000元/月我们正在寻找积极进取的市场专员,主要承担**线下推广执行、楼盘现场宣传及客户资源拓展**工作。通过主动沟通、直接对接目标客户群体,时间灵活,做满八小时即可下班,公司福利齐全
恩施·恩施

设计专员
7000-12000元/月*客户对接*:与业主或甲方深入交流,明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。*布局设计*:依据实际需求优化平面方案,科学规划功能分区(如动线组织、采光利用、收纳系统等)。*风格定位*:提出设计风格建议(如现代简约、北欧、工业风等),并提供配色方案与材质选型指导。*成果展示*:运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具(如SketchUp、3DMax)呈现整体设计方案。任职要求:1.熟练操作各类设计软件,包括CAD等;2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;3.能够高效协同团队推进项目设计工作。
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实习岗位
2000-3000元/月1.民院、恩施学院,设计类相关专业2.仅招聘实习岗位
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新媒体运营专员
8000-9000元/月岗位职责:1.负责公司新媒体平台账号的日常维护与运营工作;2.借助数据反馈制定并优化内容发布策略,提升运营效果;3.实时关注平台变化,动态调整运营手段以增强用户活跃度;4.策划富有创意的内容方案,扩大品牌影响力并促进用户互动;5.协同团队完成内容规划及运营成果分析。任职要求:1.热爱新媒体领域,具备扎实的数据解读与分析能力;2.可独立完成内容撰写与发布,拥有良好的表达能力和团队合作意识;3.工作积极主动,抗压性强,具备持续学习意愿和创新意识;4.熟练运用各类新媒体工具开展推广活动并实现用户增长。
恩施·恩施

销售储备干部
4000-9000元/月岗位内容:1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作成果。2.协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。3.熟悉公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展规划。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与学习能力,敢于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。2.不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
恩施·恩施

短视频拍摄专员
6000-7000元/月形象良好,举止得体,语言表达自然大方。工作时间灵活自主,无需固定坐班。任务轻松,每日投入约一小时即可完成,完成后可自由安排。薪资待遇详谈。
恩施·恩施


