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我们正在招聘一位专业员工，为高端餐厅提供优质的客户服务。工作内容：熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议；确保餐厅环境整洁，布置规范；根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议；处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进；配合餐厅的运营和推广活动。岗位要求：1.身体健康，形象良好；2.高中及以上学历，有相关专业背景优先；3.有高端餐饮服务经验者优先；4.良好的沟通能力和应变能力；5.对待工作认真负责，具有团队精神。

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牛女士

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我们正在招聘一位专业员工，为高端餐厅提供优质的客户服务。工作内容：熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议；确保餐厅环境整洁，布置规范；根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议；处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进；配合餐厅的运营和推广活动。岗位要求：1.身体健康，形象良好；2.高中及以上学历，有相关专业背景优先；3.有高端餐饮服务经验者优先；4.良好的沟通能力和应变能力；5.对待工作认真负责，具有团队精神。

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牛女士

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合肥市蜀山区招家具安装，29号或者30号干要装一套别墅室内木门，有8个木门和几个双包套，有师傅空出时间直接联系我我微信，干完就结账。

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2月7日 14:15

袁先生

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岗位职责:1.为学员提供课程咨询，协助制定个性化的学习计划2.维护学员日常关系，保障服务过程符合学员期望3.配合团队协作，共同达成销售任务指标任职要求：1.拥有较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流2.工作态度积极，适应高强度工作节奏3.熟悉教育领域基本情况，具备快速上手工作的能力

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窦先生

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主要职责：区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。任职要求：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先；1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑；具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作；出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队；逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先；适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。公司待遇:五险一金，法定休假

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鲁女士

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主要职责：区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。任职要求：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先；1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑；具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作；出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队；逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先；适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。公司待遇:五险一金，法定休假

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鲁女士

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要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。

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张先生

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有制造业高新技术企业成本会计工作经验，熟练操作财务软件及ERP系统，具备成本控制与风险管控能力，工作认真负责，抗压能力强，享受双休、法定节假日及带薪年假，提供良好的职业发展空间

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吕女士

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有经验的成本会计具备制造业高新技术企业背景，熟悉财务软件及ERP系统的操作应用擅长成本控制与风险管理工作认真负责，具备较强的抗压能力双休，法定节假日享受带薪年假，提供职业发展机会

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吕女士

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核心要求：1.深谙人力资源服务（派遣/外包/猎头）2.具备团队管理与本地资源3.敢于对经营利润负责4.学历本科及以上，特别优秀者可放宽到大专5.年龄要求30-42岁我们提供：1.高额回报：年薪20W-50W，能力无上限2.事业通道：城市负责人-区域负责人3.全面赋能：品牌/产品/运营全程支持工作地点可选：合肥/芜湖/南京/滁州/湖州/武汉/汉川/杭州

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颜先生

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业务员 岗位职责1. 实地去和甲方面聊，完成人力市场拓展和落实沟通工作；2.了解客户需求,寻求沟通拓展业务的机会；3.建立和维护客户档案促进市场拓展进度，提高客户满意度；    4.做好客户后期维护工作，拓展与老客户的业务，形成持续市场拓展；    5.收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 职位要求1.沟通能力强，有市场拓展经验者优先；   2.对制造业相关人力市场知识感兴趣，对接客户企业人资管理层；  3.年龄22岁以上（我们只招热血有志之士）；    4.可考虑应届毕业生； 5.大专及以上学历（只要你努力，你的所得将远远大于你的学历）；   6.口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力；7.性格开朗有亲和力，有良好的服务意识和团队合作意识；8.有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神,具有敬业精神,有强烈的竞争意识,较强服务意识,能积极面对工作挑战。福利待遇1.薪资：无经验5-6k  ；有经验6-8k，五险一金；2.工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5小时，国家节假日正常放假；3.您将在舒适的办公环境中办公并且加入到一个年轻充满活力的团队； 4.专业培训体系：新销售正式入职前会有岗前培训，后还有不定期的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；  5.良好的晋升空间：提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制。

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张先生

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主要职责：区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。任职要求：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先；1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑；具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作；出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队；逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先；适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。公司待遇:五险一金，法定休假

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鲁女士

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，参与并完成过至少两个项目的交付；3、具有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收材料的编制工作。

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林先生

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，具有至少两个项目成功交付经历；3、拥有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收文档的编制工作。

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林先生

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1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，具有至少两个项目成功交付经历；3、拥有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收文档的编制工作。

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林先生

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1、具备合肥地区智能交通项目工作经验，能适应高强度作业环境；2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，累计参与过不少于2个项目的完整交付；3、具有良好的沟通与组织协调能力；4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；5、可独立完成项目验收相关材料的编制工作。

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林先生

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1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程；2、与当地交警大队、维护保养单位有过对接并具备一定认知；3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；4、具备良好的沟通与协调能力。

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林先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31职位详情岗位职责:1. 主要推广安徽省内本地生活类团购产品，以酒店、景区类项目为主2. 营造良好的直播氛围，提升观众参与感与互动积极性，保障直播效果与流程顺畅3. 快速响应并处理直播期间突发状况，持续优化直播执行环节任职要求:1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众2. 能够灵活应对直播过程中的各类情况，保持稳定发挥3. 热爱直播行业，可接受弹性工作时间安排4. 接受出差安排，无经验者亦可，提供培训并安排上岗派单

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汪女士

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1、了解合肥区域智能交通项目验收及交付相关流程；2、与辖区交警大队、设备维保单位有过对接，具备一定沟通基础；3、熟练使用Office、CAD等常用办公工具；4、具备良好的沟通与协调能力。

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林先生

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安徽银企云营销策划有限公司，专注酒旅行业十余年，现为抖音官方认证服务商，依托出色的创新实力与高品质服务，在业内赢得了广泛认可，业务持续稳步扩张。因应公司发展需要，现诚招优秀的财务会计人才加入团队，共同守护企业财务健康！岗位职责：1. 负责公司对公外账的日常处理，确保账务合规、符合会计准则，准确编制各项财务报表，及时完成纳税申报等相关工作；2. 承担内账管理工作，真实完整记录各项经济活动，为管理决策提供精准的数据支撑；3. 严格把关各类费用支出，审核票据合规性，保障成本控制有效，防范财务风险；4. 组织开展对账及付款事务，定期与供应商、客户核对往来账项，确保资金结算准确高效，维系良好合作关系；5. 精确核算员工薪酬，涵盖基本工资、绩效奖金、各类补贴等，准时完成薪资发放，保障员工合法权益；6. 负责财务资料归档管理，协调内外部财务事务，持续优化财务制度与操作流程；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有初级或以上会计职称者优先，有电商行业财务经验者更佳；2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉外账与内账操作流程，熟练操作财务软件及常用办公软件；3. 具备扎实的财会专业知识，了解国家财税政策及相关法律法规，具有较强的费用管控与风险识别能力；4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定的工作强度。我们提供：早九晚六，周末双休，五险，带薪年假、节日福利等薪资6000元，试用期1-3个月广阔的发展平台，重视员工成长，配备系统培训与晋升通道；舒适的工作环境，融洽的团队氛围，扁平化管理机制，让每位成员的声音都被倾听。

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昌女士

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本公司岗位，非派遣！岗位职责1. 负责技工类岗位全流程招聘，对接需求、筛选简历、邀约面试、跟进入职，确保完成招聘任务。2. 协助优化招聘流程，拓展招聘渠道，搭建并更新人才储备库。3. 统计分析招聘数据，反馈招聘进展，协调解决招聘过程中的相关问题。4. 完成上级交办的其他辅助工作。任职要求1. 大专及以上学历，具备1年及以上技工类岗位招聘经验。2. 熟悉招聘流程、熟悉技工人才特点，能独立完成全流程招聘，相关领域经验者优先。3. 沟通协调能力强，结果导向，责任心强，有良好职业操守。公司福利1. 薪资：底薪+高提成+绩效，多劳多得，定期调薪。2. 基础福利：双休、法定全休，五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训等等。3. 成长福利：完善培训体系，清晰晋升路径（专员→主管→经理）。4. 人文及其他福利：团建、生日福利、业务pk奖金、年终奖等等。

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鲍女士

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要求：25-38岁，男女不限【性格】外向型人格，善于表达，乐于互动交流【主要职责】1、通过电脑平台监控学生学习情况，跟踪每日、每周、每月的学习数据报告，适时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。2、可采用短信、电话或会议等形式与家长沟通，确保信息传递有效，达成预期教育目标。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。5、为学习机用户提供线上及线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析培训体系，持续提升服务能力与专业水平。【工作经验】具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件2、掌握基本管理技巧，能有效组织学生，具备心理引导能力和纪律管控能力3、理解家长需求，能够换位思考，站在家长角度出发，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理4、具有团队合作意识，需与销售团队紧密配合，主动沟通，协同推进工作进展

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曹先生

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要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。【工作经验】具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平3、执行力强，能够高效落实各项任务安排4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

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曹先生

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要求：25-38岁，男女不限【性格】外向型人格，善于表达，乐于人际互动【主要职责】1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度统计，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式，以实现有效家校协同为目标，灵活选择沟通方式。3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，开展心理疏导，帮助建立积极学习心态。4、建立并维护学习机用户档案，定期补充更新关键信息，确保资料完整准确。5、为学习机用户提供线上与线下相结合的服务支持，参与总部组织的专业数据分析系统培训，持续提升服务专业度。【工作经验】具备教育行业从业经历者优先考虑，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、突出强调沟通表达能力2、具备管理意识，能有效组织学生日常，拥有心理引导与纪律管控双重能力3、理解家长需求，具备共情力，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格标准与高要求4、具备团队协作精神，能与销售岗位密切配合，主动对接，积极沟通

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曹先生

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岗位职责：全职兼职均招（全职需坐班，兼职可线上）1. 提供优质的线上英语教学服务，保障学生拥有良好的学习体验；2. 运用专业教学软件与工具，开展一对一授课，有效提升学生的语言水平；3. 当前课程以背单词为主，覆盖各学龄段学生；同时包含阅读、语法及作文课程，具体安排依据学生实际需求而定；4. 全职人员需到公司现场办公，工作地点位于合肥高新区；兼职教师可居家线上授课，按课时计酬（单节课时长为一小时，体验课无课时费，新入职教师初期课酬40元/小时，后续根据表现上调）；课后无需承担抗遗忘任务。请务必看清要求！符合条件者再投递！不符者勿扰！5. 制定个性化教学方案，持续跟踪学生学习进展，并适时优化教学方法；6. 参与教学研讨活动，积极分享教学心得，共同提升整体教学水平。任职要求：1. 英语口语流利，发音准确，有教学经验者优先考虑；2. 基本条件：通过大学英语四六级，或四级成绩达480分以上，或高考英语成绩在120分及以上；3. 具备责任心，热爱教育事业，能激发学生学习动力，拥有良好的沟通能力；4. 配备电脑或平板设备，能够长期稳定地参与线上教学工作；5. 熟悉常用教学软件及在线教学平台操作，具备独立处理常见技术问题的能力。

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曹先生

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要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍方式积累潜在客户。2、谈单成交：将获取的家长资源邀约到店，进行面对面沟通，促成课程签约。3、交接工作：将成功签约的学员信息完整整理，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，配合督学提升留存率。5、持续学习：及时掌握产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，提升专业咨询水平。6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，努力达成并争取超额完成任务指标。【工作经验】具备1-2年销售经验者优先，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，为首要核心素质2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续优化自身业务水平3、执行力强，能高效落实各项操作要求4、具备良好团队协作意识，与店长、督学老师协同配合，保持信息畅通

合肥

曹先生

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1、制定招聘计划，申请参加学校招聘会 (双选会、专场宣讲招聘会等);2、各大中职院校就业办老师、二级学院就业老师邀约拜访;3、参与校招全流程，包括学校招聘会申请、线上宣传、招聘宣讲、简历收集、面试安排、入职等工作。4、公司可提供一定的学校资源。1、本科及以上学历；2、具有人力资源、销售（营销）、导游、房地产等面销经验、喜欢演讲，语言表达能力强，年龄: 22岁至30岁之间;3、经验/技能:无要求经验，但是有做过销售、或者做过HRBP行业经验优先;4、核心能力要求:①敬业、良好的人沟通能力。②工作态度积极，责任心强，执行力强。③抗压;5、欢迎愿意学习，接受挑战，想获取高薪的有志之士加入我们；薪资待遇： 底薪5.5K+高额提成+出差补贴=综合薪资10-20K不等 福利待遇: 五险一金、节日礼品、不定期下午茶、团建活动、年度旅游、绩优享受寒暑假待遇、晋升渠道透明可查。 绩优奖励：每月除固定假期在，额外增加2-4天奖励假期；除公司固定年假以外，享受额外奖励带薪年假5-10天。

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张先生

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公司专注于吃喝玩乐、旅游方向的本地生活带货直播。欢迎零经验小伙伴加入，全程由专业导师指导培训，培训完全免费。把握直播电商发展红利期！现面向18-45岁人群诚聘直播达人，无论你是正在寻找新机会的求职者，还是希望重新出发的职场人，这里都将为你提供全新的职业发展起点！[我们提供]精选本地生活类商品资源，无经验也能快速入门L6级达人定制化1对1辅导方案，从新手到专业主播，7天掌握直播全流程核心技能低门槛达人快速签约机制，享受平台流量支持与佣金激励政策，新人开播更轻松全职或兼职模式自由选择，踏实肯干者优先考虑本岗位需配合出差，主要在省内进行。出差周期视项目而定，包含短期与长期安排：长期为1-2个月，短期为3-5天（涉及六安、安庆、宣城、黄山等旅游景区）我们能提供：1. 专业导师全程免费带教2. 薪酬与能力相匹配3. 持续不断的直播项目资源4. 轻松愉快的工作环境，团队年轻有活力5. 免费打卡各大景区机会薪资：按项目结算，具体面议。

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汪女士

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关于我们​：我们是一家专注于主播服务生态搭建的创新企业，深耕直播行业多年，已为上百家同业机构（直播公会、内容公司）、酒旅商家提供专业主播输送与场景化服务，现因业务高速扩张，急需招募主播服务销售专员，与我们共同开拓直播服务新市场！工作内容：1.定期更新制定外宣方案及外宣物料2.联系同业，获取时薪订单，驻场订单，以及棚播订单，3与目前行业进行合理搭配，与原有业务进行融合，将时薪订单、驻场订单等进行签约，4.联系异业等有同质化需求的行业，进行主播的输送，5.协助主播运营处理，主播驻场期间的一些率发事项任职要求：1.大专及以上学历，1年以上销售经验（直播行业、商务拓展、服务类销售经验优先）2.具备较强的沟通谈判能力，能快速捕捉客户需求，灵活推进合作3.有主动拓客意识，擅长挖掘同业/异业资源，不畏惧陌生拜访4.了解直播行业基本逻辑（如主播类型、直播场景）者优先，责任心强，能兼顾订单开发与客户维护，具备一定的问题解决能力（如处理驻场突发情况）5.适应出差，会开车优先我们提供：1.早九晚六，双休，五险，节日福利，不定期下午茶，团建2.底薪（5k-8k，依经验定档）+10%高额销售提成，优秀者月薪轻松过万，上不封顶3.商务专员→商务主管→商务经理，能力突出者可横向拓展至业务运营、品牌合作等岗位，实现多维度成长4.直接对接直播行业核心资源（公会负责人、品牌方、棚播场地运营），快速搭建个人行业人脉圈

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昌女士

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