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薪资范围：底薪7-9k，综合薪资8-12K（底薪+提成，优秀者可面议）福利待遇：入职缴纳五险、大小休，法定节假日按日历休息、生日福利岗位职责：◦负责抖音本地生活板块（餐饮、休闲娱乐等）门店账号短视频选题策划，结合商家特色设计高转化率内容（如探店、测评、剧情植入等）；◦撰写吸睛标题、分镜脚本及口播文案，精准传递团购卖点，结合节日热点快速产出适配内容；◦熟悉抖音推荐算法及爆款逻辑，预判流量趋势，优化内容策略提升账号GMV转化。◦统筹视频拍摄流程（选题→脚本→拍摄→剪辑→审核→发布），把控素材质量与成片效果；◦联动拍摄、剪辑、运营团队，协调资源确保内容按时上线，并跟踪数据复盘优化方向。◦根据抖音热门话题及创意进行融合二创，定期分析视频播放量、转化率等核心数据，迭代内容方向；◦研究竞品案例，提炼行业趋势，提出创新性解决方案。◦与合作的本地商家老板沟通，打造人物记忆点，为公司创作出案例可提高该项目提成。任职要求：◦本科及以上学历，影视传媒、编导、广告学、新闻学等相关专业优先；◦2年以上短视频编导经验（本地生活/电商类目优先），有成功案例者优先。◦熟练使用剪映/PR等剪辑工具，日常无需拍剪，但要具备该技能；◦网感强，熟悉抖音、小红书等平台规则，擅长捕捉热点并转化为创意内容；◦具备基础数据分析能力，能通过数据优化内容策略。◦脑洞大、创意丰富，能驾驭搞笑、剧情、测评等多元风格；◦沟通能力强，抗压性好，适应快节奏团队协作。加分项：•熟悉直播流程，有直播间引流短视频经验；•了解本地生活商家运营模式，具备商户资源者优先。

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薛先生

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统一饮料专员招聘招聘区域：杭州岗位要求1. 年龄20-35周岁，学历不限2. 踏实肯干，热爱快消品行业，认同公司文化与发展战略3. 性格外向热情，具备较强沟通协调能力、团队合作精神4. 渠道开发能力突出，自带渠道者优先联系方式电话/：联系人：夏

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夏女士

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统一饮料专员招聘招聘区域：杭州岗位要求1. 年龄20-35周岁，学历不限2. 踏实肯干，热爱快消品行业，认同公司文化与发展战略3. 性格外向热情，具备较强沟通协调能力、团队合作精神4. 渠道开发能力突出，自带渠道者优先联系方式电话/：联系人：夏

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夏女士

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！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队支持，外勤打卡，无需坐班，全程户外开展市场拓展，工作内容：线下实地拜访客户，推广贷款类产品及银行备用金业务。形式类似推广信用卡，但产品为信用贷款，收益更具优势薪资结构：底薪5800元+五险一金（入职即缴）+放款金额2%提成，若月放款达100万，月薪2万起（当前团队人均业绩100万左右）工作时间：上午九点至下午六点，周末单休，每月固定调休2-3天，法定节假日照常休息2、福利待遇：（1）入职即办理五险一金；（2）享受15天带薪年假；（3）发放年终奖金；（4）节日提供礼品与红包；（5）定期安排团建及旅游活动。晋升发展1、晋升方向：（1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）专业深耕路径：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养与选拔为主导；3、成长支持：公司设立组织发展部，配备完善的人才培育体系，助力员工与业务共同成长。六、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年于美国纽交所上市，股票代码FINV，是一家综合性金融科技集团。公司致力于运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级，目标成为用户首选、伙伴信赖的科技金融企业

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高先生

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岗位职责：1. 负责大众点评平台（包括商户通、推广通等）的日常运营管理，包括商户主页优化，星级评分维护，活动策划及推广；2. 撰写优质点评内容，用户互动文案及促销活动文案，提升店铺曝光量与用户转化率；3. 监控并分析平台数据（流量、转化率、评价等），制定针对性运营策略，提升店铺排名与口碑；4. 策划并执行线上营销活动（如团购、代金券、主题活动等），协同线下团队推动活动落地；5. 处理用户评价与投诉，维护品牌形象，提升用户满意度与复购率；6. 跟进平台规则变化，优化SEO关键词及UGC内容管理，挖掘潜在流量入口；7. 对接大众点评官方资源，争取活动位，榜单推荐等曝光机会，拓展KOL/KOC合作；任职要求：1. 可接受应届毕业生，也欢迎实习生（由运营主管单带，可开实习证明，提供转正机会）；2. 工作时间：10:00-18:30（周末双休）；3. 假期：国家法定节假日+不定时公司团建，公司旅游；4. 薪资：试用期4k+绩效1k；转正后4.5k+绩效1k5. 试用期：1-3个月（根据能力定）。6.晋升通道：运营助理-运营师-运营主管

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许先生

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岗位职责：1.负责招商目标市场的调研分析，制定并执行招商计划，拓展优质合作商户及品牌资源2. 对接意向客户，开展商务洽谈、合同谈判与签约落地全流程工作3.统筹招商进度管理，定期复盘招商效果，优化招商业务策略与执行路径4. 协同运营、市场、物业等部门，推动商户顺利入驻及后期服务支持5. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及连锁拓展机会，提升招商转化率与续约率任职要求：1. 具备招商、商业地产、连锁加盟或相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如：不限/1-3年/3-5年等）2.具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及客户资源整合能力3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备独立推进项目落地的执行力4.学历要求根据实际填写（如：不限/大专/本科等），有行业资源者优先5. 工作地点为填写城市/区域，需适应阶段性出差或外勤洽谈

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陈女士

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岗位职责：1.AI视频制作主管，影视专业/数字媒体艺术专业优先。主要负责视频生成、剪辑、调色、音效处理及字幕制作等流程把控2.配合创意团队完成特效包装、动态图形设计及片头片尾制作3.根据项目需求进行素材整理、粗剪、精剪4.与编导、摄像、策划等岗位紧密协作，理解脚本意图并落实视觉表达5.管理项目素材库及工程文件，确保归档规范、版本清晰、交付准时任职要求：1.熟练使用AI视频工作流相关软件，PremierePro、FinalCutPro、DaVinciResolve、AfterEffects等主流后期软件2.具备良好的画面节奏感、色彩感知力与声音审美能力3.能独立完成全流程后期制作，有成熟作品集者优先4.工作细致、责任心强，具备较强沟通能力和多任务并行处理能力5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强

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唐先生

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岗位职责：服务客户，陪同客户考察公司旗下各类项目，包括大健康基地、养老基地、旅游目的地、寺院莲位、股票投资等。公司提供宿舍，缴纳社保。

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张先生

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我们是做中老年人板块的销售，有大健康，旅游，养老，公墓，金融等。上班早8点半到下午五点。星期天休息。主要工作邀请客户参加活动，带领客户参观公司项目地，介绍公司项目优势。底薪5000加1000有责底薪，其他就是提成了，2到3个点提成，有宿舍。

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张先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与推广方案4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设5. 定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限2.学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件5. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访

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黄先生

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岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全任职要求：1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

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陈女士

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！！！市场地推销售BD岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需到公司办公一、负责“KOO钱包”APP新用户的线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品价值点，提升客户兴趣度，提供专业的金融分期解决方案，确保完成既定销售目标；二、严格执行公司各项规范制度，持续优化客户体验，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。三、职位要求1、能接受频繁出差，有志于长期发展地推类销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；3、服务意识良好，品行端正、诚实守信，具有高度责任感；4、能够适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力；5、拥有地推、信用卡、POS机、金融服务等相关工作经验者优先考虑。四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度依据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000元，上不封顶。月收入结构=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人奖励+内推奖金（1）底薪：5800元（2）提成：首借提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点；（3）团队业绩激励：每月针对优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，例如冲刺奖、达标奖、早鸟奖、夜班激励等；（4）带教新人激励：通常为1000~8500元不等，具体根据导师职级和所带新人数量核定；2、福利待遇：（1）入职即办理五险一金；（2）享受15天带薪年假；（3）发放年终奖金；（4）节日发放礼品及红包；（5）定期开展团建活动与员工旅游。五、晋升发展1、晋升通道：（1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）专业深耕路径：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部人才培养和选拔为主导；3、成长支持：公司设有组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同快速成长。六、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，股票代码FINV，是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级，目标打造用户首选、伙伴信赖的金融科技平台。信也科技前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型消费金融助贷领域；同年4月推出助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该APP的市场推广与落地执行。

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高先生

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岗位职责:1.负责开拓和维护销售渠道2.与客户建立稳定的合作关系，确保销售目标的实现3.分析市场动态，制定有效的销售策略任职要求:1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度以下行业经验优先：1.银行客户经理经验2.财务公司销售岗经验3.保险公司业务员经验岗位福利：1.缴纳社会保险2.生日福利3.公司有小食堂，提供免费工作餐

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吴女士

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【工作内容】本岗位以「电话沟通」为主要销售形式；本岗位以「面对面拜访」为主要销售形式；本岗位以「线上渠道推广」为主要销售形式；本公司所属行业为「其他行业」；本岗位主要推广「房地产」相关业务；本岗位主要负责「招商及商户开发类服务」的拓展；【任职要求】优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者；优先考虑具备「网络营销实操经验」的求职者；优先考虑具备「面销或陌生客户拜访经验」的求职者；

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吴先生

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1、工作内容1.负责供应商财务结算流程的管理，协同明确供应商账单核对频次、材料发票收取时间、材料款项结算周期及年度返利收取节点；2.执行日常财务结算事务，包含账目核对、应收应付账款处理，保障结算数据精准无误；3.编制结算类财务报表，如结算单、对账单等，确保信息准确并按时提交至相关部门；4.监控工地材料成本，对接项目经理处理各类增项超支问题，协同工程部与材料部解决现场日常事项；5.月度结账时进行材料暂估，保证工地材料成本真实准确，核对材料发票对应的进项税额；6.配合开展年度审计及财务检查，提供所需结算数据及相关资料支持；7.处理日常账务工作，包括凭证审核、录入、账簿登记及结账，确保会计信息及时准确；9.参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，提出优化建议；10.完成其他常规财务事务，主要包括财务报销、合同审查、财务审批及费用单据审核，按规实施费用管控；11.完成上级交办的其他工作：根据管理要求，落实结算相关的临时性任务。任职要求：具备初级会计资格证

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吴先生

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岗位职责：1：负责董事长日常事务的统筹管理，合理安排各类行程计划及来访接待工作；2：随同董事长出席各类会议，完成会议记录，并跟进后续工作的推进与落地执行；3：协助董事长开展对内对外沟通协调，确保公司业务在各环节高效衔接与协同运作；4：初步审核商务合同文件，参与商务谈判，识别并防范公司经营中的法律风险；5：收集整理与公司运营相关的法律法规，监督公司行为合规性并推动落实；6：配合组织运营及经营相关会议，并跟踪决议事项的执行情况；7：及时督办、协调并落实董事长交办的其他工作任务；任职资格：1：统招专科及以上学历，法律专业背景，具备1-3年法律方向总助相关工作经验；2：具备良好的策划、组织与执行能力；3：熟练操作常用办公软件，工作思路清晰，行动果断高效；4：可独立完成文件、合同及其他文书材料的撰写；5：品行良好，为人正直，工作态度严谨认真；6：持有C类驾驶证，能适应短途出差及驾车出行。

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吴先生

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岗位职责：1、负责企业宣传推广相关文稿的撰写，包括公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作；2、参与活动策划与拍摄内容规划，主导阶段性文案策划并承担内容质量责任，同步开展效果复盘与分析；3、组织实施营销活动、团队建设活动及公益项目等内外部软文传播工作；4、撰写企业重要事件、先进事迹等宣传稿件，并参与相关拍摄执行；5、定期提交周报、月报，持续提升文案策划能力，促进跨部门沟通与协作；6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有商场类策划经验者优先；2、曾独立主导品牌策划与推广项目，拥有成功落地案例；3、具备扎实的文案策划功底和敏锐的市场洞察力，能精准提炼品牌与产品核心优势，准确把握产品定位与需求；4、熟悉品牌运作流程与推广技巧，掌握国内主流媒体资源情况；5、学习能力强，对新兴事物和行业趋势保持关注，善于快速理解新概念并在实践中不断优化迭代。教育水平：市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧：熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质：1、具备良好创意思维，了解装修、建材等行业市场特点；2、沟通表达能力强，做事以结果为导向，工作细致认真；3、性格积极乐观，主动沟通意识强，具备良好的团队协作精神；4、责任心强，具有较强的市场敏感度、营销思维及价值判断能力。

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我们欢迎多元化的个性，在中博，你可以自由展现独特的自我，但我们也期待你在工作中全情投入、全力以赴。未来的你，将有机会进入公司核心人才梯队，承担关键角色，发挥不可替代的价值。在你所处的岗位上，你将接触到最前沿的行业资讯，实现快速成长与突破。我们共同的目标是亲手把事业做得更大更强，让收获越来越丰厚。如果你充满激情、具备能力，并渴望实现个人价值，那就加入我们吧！职位描述装修建材业 家具/家电电话销售 渠道销售 店面销售【岗位描述】1) 按照公司对到访客户的服务规范与流程，协助完成客户意向转化；2) 定期向上级反馈工作进展，整理业务周报，并完善客户信息档案；3) 协同设计师进行业务信息传递与跟进，参与客户洽谈，提升成交概率。【任职要求】1. 学历：高中及以上学历；2. 性格开朗、态度积极、具备良好的客户服务意识和沟通技巧；3. 工作经验：有电销或线上销售经验者优先录用。【薪资待遇】1、底薪+提成（5000-上不封顶）2、稳定干8000+，主动干12000+，全力干20000+3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等

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岗位职责：1.协助总裁开展对口关联事务的协调与沟通，做好关系维护及信息对接工作；2.协助处理行业内外事务的公共关系，配合完成相关信息的披露与传达；3.参与总裁涉及事务与项目的洽谈工作，收集相关行业信息，提供分析支持与决策建议；4.配合推进集团公司及下属各分、子公司的内外部事务，保障公司合法权益；5.负责邮件、公文、报告等各类文件的撰写，管理总裁签发文件，落实文件上传下达；6.处理来自电话及其他渠道的办公信息，进行有效筛选与准确传递，做好来访人员接待；7.协助统筹总裁日常行程安排、差旅行程规划，组织业务会议并完成会议纪要整理。任职要求：1.具备建材、装修、房地产行业3年以上相关工作经验或运营管理背景；2.拥有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及综合协调能力；3.有法律方向助理岗位经验者优先录用；4.本科专业为工商管理、法学、经济管理类相关专业。加分项具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产开发经营

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吴先生

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岗位职责：1. 协助总裁开展对口关联事务的沟通协调，做好关系维护与信息传递工作；2. 协助处理行业内外及涉外公共事务，配合完成相关信息的发布与披露；3. 参与总裁相关事务与项目洽谈，收集整理行业动态信息，提供分析支持与决策参考；4. 配合推进集团及下属各公司内外部事务处理，保障公司合法利益的有效落实；5. 负责邮件、公文、报告等各类文件的起草撰写，管理总裁签发文件，确保信息上传下达畅通；6. 筛选并处理来自电话等各类渠道的办公信息，确保信息传达准确高效，统筹来访人员接待工作；7. 协助安排总裁日常行程、差旅行程及相关业务会议，负责会议记录与后续跟进。任职要求：1. 需具备建材、装修、房地产领域3年以上相关工作经验或运营管理背景；2. 具备良好的沟通表达能力、文字写作能力及综合协调组织能力；3. 有法律相关助理岗位经验者优先录用；4. 学历要求本科，专业限工商管理、法学、经济管理类相关专业。

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岗位职责：1、负责企业宣传推广相关文稿撰写，包括各类活动在公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作；2、参与活动策划与拍摄内容的规划，主导分阶段文案策划并承担撰写任务，对文案质量负责，并对传播效果进行复盘分析；3、承担营销活动、团队建设活动及社会公益活动等内外部软文的撰写与推广工作；4、负责企业重要事件、典型人物事迹等内容的文案撰写及配合相关拍摄执行；5、定期完成周报、月报总结，提升文案策划能力，促进跨部门间的沟通与协作；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有商场类策划经验者优先考虑；2、曾独立主导品牌宣传策划项目，并拥有可验证的成功案例；3、具备出色的文案策划能力和市场洞察力，能精准提炼品牌与产品核心亮点，准确理解产品定位与用户需求；4、熟悉品牌运作流程与方法，掌握国内主流媒体资源及传播渠道；5、学习能力强，对新兴事物和市场变化保持敏感与兴趣，善于快速掌握新知识并在实践中优化迭代。教育水平：市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧：熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质：1、具备良好创意构思能力，了解装修、建材等行业市场特点；2、沟通表达能力强，做事以结果为导向，工作细致认真、责任心强；3、性格积极乐观，主动沟通意识佳，具备良好的团队协作精神；4、具有较强的事业心、市场敏锐度，以及营销思维与价值判断能力。

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岗位职责：1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作；2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度；3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订，并完成相关文件的归档；4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益；5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理；6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系；7、落实公司安排的其他工作任务。岗位要求：教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业；技能技巧：熟练操作常用办公软件；经验知识：1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团法务管理岗位任职；2、精通法律专业知识，熟悉企业运营流程，了解装修行业全链条业务模式；3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验；4、具备良好的沟通协调素质，较强的综合分析判断力与人际交往能力，立场坚定，职业道德良好；5、责任心强，富有事业心，具备出色的分析能力和谈判技巧；个人素质：1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力；2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力；3、工作积极主动，富有创业激情，拥有良好的团队合作意识与协同精神。

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岗位职责：1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作；2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、提交、报批等相关事务，并及时向上级反馈工作推进情况；3、协助审核并参与起草、修订公司对外合作协议，以及各部门、所属单位送交合规部门审查的其他法律文书，并完成相关文件的归档；4、代表企业协调处理集团及各分、子公司涉及的诉讼或非诉法律事项，保障公司合法利益；5、主导集团及各子公司的工商登记变更、停业、解散、清算等法定程序的执行；6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系；7、落实公司安排的其他工作任务。岗位要求：教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业；技能技巧：熟练操作常用办公软件；经验知识：1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团型企业从事法务管理相关工作；2、系统掌握法律专业知识和实务技能，熟悉企业运营流程，对装修行业整体业务链条有深入了解；3、精通公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的处理能力与实际操作经验；4、具备良好的沟通协作能力、综合分析判断力与人际交往技巧，立场坚定，职业道德良好；5、具有强烈的进取心与责任意识，出色的分析思维和谈判能力。个人素质：1、具备卓越的领导力，擅长沟通、协调、组织调度与统筹指挥，富有开拓精神；2、具备优秀的数据整合、分析、总结与归纳能力；3、工作热情高涨，拥有强烈的创业精神，具备良好的团队协作与合作意识。

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