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有意者可投递简历或直接电话联系！！！因工作地点原因，招地区周边或外地求职者，提供住宿公司提供吃住（一天三餐）车辆等！岗位要求：1、按照公司规定区域收派快件，及开展业务有驾照者优先；2、品貌端正,具有良好的口头表达能力、沟通能力；3、具备良好的客户服务意识,身体健康能吃苦耐劳,对工作有责任心；岗位要求1、初中及以上学历；3、有同行业工作经验者优先；4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真记忆力强；5、无纹身、无不良记录。

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户先生

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核心职责：1.辅助教师：协助主讲老师完成日常教学支持工作。2.学习效果督导：晚间负责抽查学生课堂知识掌握情况，确保学习效果。3.答疑解惑:及时、耐心地解答学生提出的学习疑问和问题。我们希望你：责任心强，认真细致。有耐心，善于沟通。能适应晚班工作时段专升本上岸的同学优先

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董先生

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核心职责：1.辅助教师：协助主讲老师完成日常教学支持工作。2.学习效果督导：晚间负责抽查学生课堂知识掌握情况，确保学习效果。3.答疑解惑:及时、耐心地解答学生提出的学习疑问和问题。我们希望你：责任心强，认真细致。有耐心，善于沟通。能适应晚间工作时段（重点）专升本上岸的同学优先

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董先生

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核心职责：1.班级管理：全面负责所带班级的日常管理工作，维护良好班风学风，确保教学秩序。2.家校沟通桥梁：核心职责！及时、主动地与家长保持顺畅沟通，反馈学生学习情况、课堂表现及进步，解答家长疑问，建立良好家校关系。3.学生关怀与引导：关注学生身心健康、学习状态与思想动态，提供必要的学业辅导、心理疏导和成长建议。4.教学辅助协调：协助授课教师进行教学准备、课堂管理、作业跟踪及学习效果反馈，确保教学计划顺利实施。5.数据与反馈:跟踪记录学生考勤、学习进度、成绩变化等数据，定期向教学主管和家长进行汇报。6.活动组织：（如适用）协助或组织班级活动、家长会等，增强班级凝聚力与家校互动。岗位要求：1.经验：有教育行业工作经验者优先，特别是班主任或学生管理工作经验。应届毕业生如有相关实习或社团管理经验也可考虑。2.沟通能力：极强！具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能清晰、得体、有效地与学生、家长、教师等多方进行沟通协调，妥善处理各类问题甚至冲突。3.责任心与耐心：高度的责任心和使命感，对学生有爱心、有耐心，关注细节，能持之以恒地做好管理工作。4.组织协调能力：良好的计划、组织、执行和协调能力，能高效处理多项任务。5.应变能力：能灵活应对突发状况，具备一定的问题解决能力和抗压能力。6.学习意识：认同教育理念，愿意不断学习提升自身教育管理能力。7.基本技能：熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PPT等）。

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董先生

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岗位职责：1. 负责材料类价格的核对，以及发票处理、账务登记等相关工作2. 执行材料库存的日常监督与数据分析3. 组织并参与库存盘点，完成盘点结果的统计与分析4. 财务凭证的整理、装订及归档管理5. 完成上级安排的其他临时性任务从业要求：1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上生产制造企业财务工作经验。2. 持有初级或以上会计职称。3. 熟悉用友U8系统的操作与应用。4. 熟练掌握常用办公软件。6. 接受全日制本科财务会计专业应届毕业生作为实习人员报名。

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蔡女士

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岗位职责:1、搜集行业前沿技术信息，掌握技术发展方向，提出切实可行的技术创新建议；2、制定并指导产品技术与工艺标准建设，结合市场及行业发展动态，持续优化升级；3、主导重大质量异常问题的对策制定，并监督实施过程确保有效闭环；4、全面推动新产品开发阶段PPAP认证工作，完成新产品设计方案的最终审定；5、负责新加工工艺、生产设备的引进与应用，统筹加工模具及工装治具的研发与管理；6、落实产品成本控制策略，组织实施降本增效具体方案；7、负责产品设计图样、工艺参数、工时标准、作业指导书等技术文件的最终审核；8、及时响应生产过程中反馈的技术问题，组织专业团队分析原因，制定改进措施；9、参与重大销售合同的技术评审，对合同涉及的技术条款进行确认与协调处理。任职要求：1、年龄38-45岁，本科及以上学历，具备10年以上机械加工领域从业经历，其中至少5年相同岗位管理经验，有电梯行业背景者优先。2、接受过管理学原理、钣金制造工艺、机械加工技术、全面质量管理（TQM）、TS体系等相关专业培训。3、知识技能要求：1）具备扎实的管理理论基础，熟悉质量管理与项目管理相关知识体系；2）深入了解现代企业质量管理流程、工具及管理模式；3）拥有突出的管理与领导才能，擅长跨部门沟通，具备优秀的组织协调和决策判断能力。4、综合素质要求：1）思维缜密，条理清楚，具备较强的逻辑推理与综合分析能力；2）具备良好的人际交往能力、沟通表达能力、影响力以及计划与执行能力；3）工作细致严谨，重视细节把控；4）具有高度的职业责任感和奉献意识，目标导向强；5）富有创新意识，乐于指导并培养团队成员成长。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作；2、负责各类销售订单文档的制作与编制，并及时跟进销售进展，同步对接生产排期；3、负责市场行情信息的搜集、汇总与分析整理；4、协助销售经理处理电话客服事务，准确传递客户信息，妥善处理客户需求，维护良好客户关系；任职资格：1、******，大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用；3、工作细致严谨，责任心强；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度；6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。工作时间：8:00-17:00，偶尔需要加班。

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蔡女士

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岗位职责:1、搜集行业前沿技术信息，掌握技术发展动态，提出创新性技术改进方案；2、制定并指导产品技术与工艺标准的实施，结合市场及行业变化持续优化升级；3、主导重大质量议题的根因分析，制定解决方案并监督落地执行；4、全面推动新产品的PPAP认证工作，完成新产品设计的技术确认；5、负责先进加工工艺与设备的引进开发，统筹模具、工装夹具的设计与管理；6、落实产品成本控制策略，推进降本增效措施的实施与闭环；7、审核产品设计图纸、工艺参数、工时标准及作业指导文件等技术资料；8、快速响应生产过程中的技术异常，组织团队分析问题并制定有效对策；9、参与重要销售合同的技术评审，核实技术条款并做好内外部协同。任职要求：1、年龄38-45岁，本科及以上学历，具备10年以上机械加工领域从业经历，其中至少5年同类岗位经验，有电梯制造背景者优先。2、接受过管理学、钣金加工技术、机械制造工艺、全面质量管理（TQM）、TS体系等相关专业培训。3、知识技能。1）具备扎实的管理理论基础，熟悉质量管理和项目运作相关知识；2）深入了解现代企业质量管理体系、工具方法及运行模式；3）拥有突出的管理统筹与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，决策判断精准。4、素质要求。1）观察敏锐，思路清晰，逻辑思维和综合分析能力突出；2）具备良好的人际交往、表达沟通、影响带动以及计划执行能力；3）工作作风细致严谨，重视细节把控；4）责任心强，富有职业投入感与进取心；5）具有创新意识，乐于指导和培养团队成员。

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蔡女士

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岗位职责：1. 负责会计凭证、账簿及报表的编制与审核工作。2. 会计档案的整理与装订归档。3. 跟踪并审核业务部门相关单据及实物流转情况。4. 负责发票开具及相关应收应付事务的跟进处理。5. 完成上级安排的其他工作任务。从业要求：1. 全日制本科毕业，财务、会计等相关专业；持有会计从业资格证书者优先，211院校毕业生优先考虑。2. 年龄不超过25岁，具备责任心，热爱学习，工作认真细致，具有良好的职业道德。3. 熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作意识。

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蔡女士

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职责描述：1、依据企业经营目标，搭建预算管控体系，统筹各部门开展财务预算编制，并实施监督与管理。2、结合业务发展及内部控制需要，持续优化财务管理制度与业务流程，负责财务管理文件的编制与执行。3、负责税务管理工作，掌握税法相关政策，实施合理的税务规划与安排。4、组织开展会计核算工作，持续推进核算信息化系统优化，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据驱动推动业务环节降本增效。5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关工作。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称或以上；具有5年以上制造业企业财务管理岗位工作经验2、熟悉国家财经政策及税收法规3、具备较强的计划执行能力，良好的沟通与协调能力4、持有注册会计师、税务师资格者优先

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蔡女士

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岗位职责：1. 在项目初期与客户对接，制定设计方案，开展技术沟通及可行性评估。2. 依据客户需求及行业规范，完成电梯整体及零部件的机械结构设计。3. 建立完整的三维模型，绘制工程图纸，编制BOM及相关技术资料。4. 参与电梯产品的持续改进与优化，提升设备性能与安全水平。5. 撰写机械设计相关文档和技术说明文件，为生产、采购、安装等环节提供技术支撑。6. 与各部门高效协同，保障电梯项目有序推进并按期交付。7. 跟踪行业最新动态与技术发展方向，持续提升专业设计能力与技术水平。任职要求：1. 年龄30-45岁，全日制本科毕业，机械设计类相关专业。2. 熟练使用机械设计常用软件，如SolidWorks等工具。3. 具备较强的英语应用能力，能熟练进行读写及口语交流，具有良好的问题分析与解决能力，可独立承担设计任务并处理技术难点。4. 具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合。5. 熟悉电梯领域，对该行业有浓厚兴趣，愿意长期从事电梯设计与研发工作。

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蔡女士

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岗位职责：1、 构建并完善销售管理各模块的管理体系，制定配套制度与流程，并推动落地实施；2、 制定公司整体销售战略、运营模式、执行计划及预算方案，明确中长期销售发展目标；3、 主导市场开拓与运营管理，达成销售业绩及回款指标，提升企业品牌影响力；4、 收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，研判市场走向，明晰产品定位，提出可行的市场拓展策略；5、 统筹销售款项回收工作，审核应收账款数据并及时上报，提供有效的催收建议；6、 负责客户渠道建设与关系维护，深度挖掘客户需求，确保现有项目和潜在合作持续推进；7、 全程主导从产品对接、合同签署、履约执行、回款到账至客户问题协同解决，提升客户满意度；8、 负责销售团队的建设与能力提升，协调跨部门协作与资源整合；9、 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、38-45岁，本科及以上学历，机械制造、物流、市场营销等相关专业优先；2、具备10年以上制造业工作经验，其中5年以上管理岗位经历，有20人以上团队管理经验；3、熟悉行业相关政策与市场基本情况，掌握钣金机械类产品特性及应用领域，能通过快速学习独立处理公司内部相关业务事务；4、曾独立主导年度销售计划的实施推进，具备大客户开发与全流程管理经验；5、具备系统的销售管理能力，擅长新产品推广、商务公关、竞争分析、价格谈判及客户关系建立与维护；6、具备敏锐的市场洞察力，优秀的营销策划、沟通协调、谈判交涉、抗压应变、团队协作及突发事件应对能力；7、拥有良好的组织协调能力、谈判技巧和风险管控意识；8、英语可作为工作语言，具备较强的口头表达与书面撰写能力。

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蔡女士

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职责描述：1、依据公司经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算编制工作，并实施监督与动态管理。2、结合业务发展及内部控制需要，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。3、负责税务管理工作，掌握最新税收法规政策，开展合规性税务筹划与安排。4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。5、统筹年度报告编制、所得税汇算清缴、工商年检及高新技术企业审计等相关事务。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；拥有5年以上制造业企业财务管理工作经验2、熟悉国家财经法律法规及税务相关政策3、具备较强的计划落地能力及良好的跨部门沟通协作能力4、持有注册会计师或税务师资格者优先

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蔡女士

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岗位内容：1. 按月结合公司实际税务业务，核算并编制相应的税务会计凭证。2. 负责各类税务申报的执行与跟进。3. 完成统计报表报送及项目类申报相关工作。4. 熟悉本行业财税政策，持续跟踪、收集并解读最新财税法规变化。5. 处理公司各类涉税事务，参与税务管理制度的建立与优化。6. 负责资产相关管理流程与制度的制定，并完成对应账务处理。7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1. 年龄38周岁以下，大专及以上学历，财经、审计等相关专业，具备中级职称，持有税务师资格者优先考虑。2. 具备5年以上制造业财务总账或税务实操经验。3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉税收法律法规，了解属地主管部门相关政策文件。4. 具备良好的职业判断力及问题分析与处理能力。5. 品行端正，工作认真负责，态度严谨，具备一定的沟通协调能力。

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蔡女士

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岗位职责：1、按时完成销售对账、开具销售发票及销售收入的账务核算工作；2、负责销售类费用的审核与账务处理，并开展相关预算执行情况的分析；3、实施应收账款全流程管理，跟进客户回款进度，定期进行账龄分析并发出风险预警，对逾期款项及时提示风险；4、协同资金管理事务，协助做好资金收入的预测，支持资金运营工作；5、编制并报送各类销售相关的财务报表及分析报告；6、规范开展固定资产的会计核算与价值管控，落实资产全生命周期管理，涵盖年度投资预算的组织编制与审核、资产采购申请审核、合同及业务单据审查、资产盘点与处置等工作，保障资产安全完整，提升资源配置与使用效能；7、全面负责财务档案的归集、整理与管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务类专业，具备3年以上财务岗位工作经验。（优秀重点院校财务相关专业应届本科毕业生亦可考虑。）2、年龄26至36周岁，持有中级会计职称者优先录用；3、熟练使用财务系统及常用办公软件；4、具备良好的沟通能力、理解力与分析判断能力，富有团队合作意识；5、学习能力强，具备持续学习意愿，工作态度认真严谨，积极主动。

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我们正在招聘一名专业财务专员，负责公司各类财务事务的记录、分析与统筹管理，以及发票开具与应收应付相关跟进工作。工作内容涵盖：财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算执行与监控等。岗位要求：1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，毕业于211院校者优先考虑；2. 具备相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘；3. 熟练操作Office办公套件及常用财务管理系统软件；4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作；5. 工作细致认真，具备耐心，对数据敏感，富有责任感和职业操守。

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蔡女士

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1. 按照物料标识进行分类与识别，结合工艺图纸完成设备参数的调试与数据设置；2. 负责生产现场订单信息的核对与确认。3. 跟进BOM订单中产品所处的具体生产环节。要求：1. 性别不限，具备良好的沟通与协调能力；2. 家住西青区，能够接受加班安排，熟练打字者优先考虑。

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蔡女士

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工作职责：1. 全面主导公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工、设备及备品备件等全品类采购体系的建设与流程优化，制定符合电梯制造特点的采购战略，确保供应链运行稳定、高效且成本可控。2. 统筹管理电梯生产所需的钣金原材料、型材、板材、标准五金件、包装材料、辅助耗材及低值易耗品的采购执行与交付控制，保障生产排程、订单交付和项目进度按期完成。3. 负责钣金加工、喷涂、机加、焊接、冲压及表面处理等外协供应商的开发引进、资质审核、绩效评估与分级管理，构建具备弹性与替代能力的电梯行业专属供应商资源库，严控供应质量与交期风险。4. 组织开展钢材、板材、辅材等关键物料市场价格动态分析，牵头实施询价、比价、议价、招标及核价流程，持续推动采购降本、工艺改进与替代材料应用，增强整体成本优势。5. 主导采购合同、外协协议及质量保证协议的谈判与签署，监督履约过程，及时应对交期延迟、品质异常、钣金尺寸偏差、表面瑕疵、材质不符等问题，落实索赔与纠正措施。6. 联动生产、技术、工艺、质量、仓储、PMC、财务等相关职能部门，优化物料需求计划、安全库存设定、到货周期、账期安排与付款节奏，提升供应链整体协同效率。7. 负责采购团队的组织搭建、人才培养、目标分解、绩效考核与日常运作管理，打造一支熟悉电梯及钣金制造业务的专业化采购队伍。8. 完成上级交办的其他供应链运营、成本控制、供应商资源整合与体系升级相关任务。任职要求:1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。2. 具备10年以上机械制造、钣金加工或电梯行业采购管理经验，其中至少5年担任采购部长或采购经理级别岗位。3. 精通钣金类物料特性，掌握钣金、冲压、机加、喷涂、焊接、表面处理及五金辅料等采购与外协全流程，了解钢材、板材等大宗物资市场波动规律。4. 擅长供应商开拓、商务谈判、成本压降、质量监管与风险防控，拥有电梯、钣金或机加类优质供应商资源者优先。5. 熟悉PMC运作机制及MRP/ERP系统操作，具备较强的物料计划统筹、库存管控、交付保障与跨部门协作能力。6. 熟悉钣金行业质量规范、图纸解读及工艺要求者优先，能高效对接技术与质量部门推进物料认证与问题闭环。7. 坚持原则、职业素养良好，目标明确，具备实际成功的降本增效、供应商体系重构、交付稳定性提升案例。8. 抗压能力强，沟通协调出色，能够快速融入制造型企业运营节奏并推动执行落地。

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蔡女士

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岗位职责：1. 成本核算与体系搭建：负责公司成本的核算、分析及控制体系建设，保障成本信息的准确性和时效性。监督生产环节，牵头处理异常问题。2. 成本分析与管理支持：开展产品、项目及专项费用的成本分析，为定价策略、产线调整、效率提升提供数据依据。深入生产现场识别改善点，推进工艺优化，达成降本增效目标。3. 参与年度全面预算的编制、分解、执行监控与考核评估。跟踪预算落地情况，实施月度、季度滚动预测，及时提示潜在偏差风险。4. 持续完善成本与预算相关的财务流程与制度，推动财务管理信息化升级。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：基本条件：年龄40岁以下，身体健康，品行良好。教育背景：大专及以上学历，财务、会计类相关专业。执业资格：具备中级会计师或以上职称。工作经验：1. 5年以上制造业企业成本管理及预算管理岗位经历，熟悉制造业务运作流程。2. 精通成本管理，具有3年以上团队管理经验，具备较强的成本核算、分析与管控能力。3. 有实际参与全面预算管理工作的经验。4. 具备深度参与信息化系统建设项目者优先考虑。能力素养：1. 为人正直，责任心强，积极进取。2. 思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的问题分析与解决能力。3. 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、用友等），掌握Excel函数及数据处理技能。

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蔡女士

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天津西青轨道集团高低压证，无犯罪证明年龄50以下月薪3400（上24休48）日常巡视抄表，夜里可睡觉，早上7点30交接班，还差2人有意联系电话

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1月29日 09:33

先生

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天津西青轨道集团高低压证，无犯罪证明年龄50以下月薪3400（上24休48）日常巡视抄表，夜里可睡觉，早上7点30交接班，还差2人有意联系电话

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1月28日 09:17

先生

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岗位职责：负责门店线上平台的消息回复工作，后期有机会参与抖音、小红书等平台的内容拍摄与运营，学习并掌握中央空调相关知识，用于准确解答客户咨询任职要求：不限经验，具备良好的学习能力，愿意主动提升自身技能岗位福利：试用期一个月，基础底薪3000元，另享提成，综合收入可观，每周单休行业经验：应届生或有相关领域经验者优先录用

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李先生

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岗位内容：1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。任职要求：1. 具备学士学位及人力资源相关领域工作经验；2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文件；3. 精通国家及国际劳动法律法规；4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先级；5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

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张先生

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职责描述：1、依据企业经营目标，搭建预算管理体系，统筹各部门财务预算的编制与实施，开展全过程监督与管控。2、结合业务发展及内部控制要求，持续优化财务管理制度与流程，负责财务管理文件的制定与执行。3、负责税务管理工作，掌握税法相关政策，实施合规的税务筹划与安排。4、主导会计核算工作，推进核算信息化系统升级，提升核算效率与准确性；组织成本核算与分析，通过数据支持推动业务环节降本增效。5、统筹年度报告、汇算清缴、工商年检、高新技术企业审计等相关事务。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄43岁以下，本科及以上学历，具备中级职称；5年以上制造业财务管理工作经验2、熟悉国家财经法规及税收政策3、具备较强的计划落地能力，良好的沟通与组织协调能力4、持有注册会计师、税务师资格者优先

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韩女士

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