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1. 负责锂电池PACK/模组的方案设计、结构设计、电气布局设计，根据客户需求完成电芯、保护板/BMS的选型与匹配；​2. 独立完成PACK产品的2D/3D图纸绘制、BOM清单、产品规格书、工艺文件编制输出；​3. 主导电池包样品的打样、装配、调试及各项性能测试验证，分析测试数据并优化设计方案；​4. 跟进产品试产、量产全流程，解决生产过程中的结构、工艺、电性等技术异常问题，持续优化产品良率与生产效率；​5. 对接供应商进行技术沟通，跟进物料打样与改善进度，同步整理归档各类技术文档；​6. 熟悉锂电池相关安规标准，把控产品设计的安全性与可靠性。

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何先生

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1. 负责锂电池PACK/模组的方案设计、结构设计、电气布局设计，根据客户需求完成电芯、保护板/BMS的选型与匹配；​2. 独立完成PACK产品的2D/3D图纸绘制、BOM清单、产品规格书、工艺文件编制输出；​3. 主导电池包样品的打样、装配、调试及各项性能测试验证，分析测试数据并优化设计方案；​4. 跟进产品试产、量产全流程，解决生产过程中的结构、工艺、电性等技术异常问题，持续优化产品良率与生产效率；​5. 对接供应商进行技术沟通，跟进物料打样与改善进度，同步整理归档各类技术文档；​6. 熟悉锂电池相关安规标准，把控产品设计的安全性与可靠性。

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何先生

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食品女包装工招聘1. 岗位职责：按标准完成食品分装、封口、贴标，维护包装设备，保持工作区卫生。2. 任职要求：18-45岁，细心负责，无食品行业禁忌疾病，有相关经验优先。3. 薪资福利：月薪3000-5500，包吃住

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赵女士

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花隐溪堂急聘 厨师 1名面点师 1名打荷 1名服务员 若干名任职要求：18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先。福利待遇：包吃包住，薪资面议，全勤奖+绩效+节日福利，月休2天。工作地点：安宁区安宁堡街道河涝坡社区向内200米 导航搜索（花隐溪堂）即可到达️联系电话：

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魏先生

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招聘招聘上班地址：兰州市安宁区立达国际建材城上班时间：8：30下午6点，午休一小时年龄要求：40内性别要求：男女不限文化要求：中专工资：3500-4000福利：吃住：宿舍联系：休息：单休工作内容：办公文员

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王女士

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岗位职责：1. 负责直播活动的全流程策划与落地执行，涵盖直播前筹备、直播过程中的互动管理以及直播结束后的数据复盘与优化分析。2. 承担视频内容的拍摄任务，包括场景布设、人物出镜等多类型画面采集工作。3. 完成视频后期制作，依据内容目标进行剪辑、包装及效果处理，确保成片质量符合传播需求。4. 与项目团队紧密协作，协同推进直播与视频项目的实施，保障内容输出的稳定性与创意性。任职要求：1. 熟悉新媒体运营模式，能熟练操作直播及视频拍摄相关设备与软件工具。2. 具备基础视频剪辑能力，可独立完成剪辑任务并根据内容方向调整编辑策略。3. 拥有良好的协作意识和创新思维，能在内容创作中融入个性化表达与新颖构思。4. 具备微信公众号运营经验，能够配合完成内容发布与粉丝互动工作

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何先生

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工作内容：1、负责公司财务报表的编制与审核，确保会计数据真实准确；2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证填制与银行对账工作；3、参与税务申报工作，配合准备并提交相关税务资料。岗位要求：1、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力；2、掌握税务相关法律法规，能独立开展税务事务处理；3、有固定资产及低值易耗品管理经验，可规范进行资产登记与日常管理。

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韩先生

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岗位职责:1.负责医药产品的市场推广及销售工作；2.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制；3.达成既定销售指标，提高产品在市场的覆盖范围。任职要求：1.具备良好的沟通能力与销售专业知识；2.能够独立开展业务，同时具备团队协作意识；3.工作态度积极，能应对市场动态变化并妥善处理各类问题。

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张女士

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工作内容：1、负责辖区内终端门店的产品推广与销售工作，达成既定销售目标；2、按需走访本地中小型连锁客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率；3、开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理；4、深入掌握市场动态，及时向上级反馈市场信息并提出可行性建议；5、策划并执行辖区终端的销售推广方案，组织各类产品宣传活动；6、维护公司品牌形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。任职资格：1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上本地药品市场销售工作经验；3、拥有本地终端渠道资源，熟悉终端运作流程，对药品销售服务有热情；4、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及团队协作意识；5、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力。薪酬福利：薪资：有责底薪＋提成+绩效奖金＋年终考核奖金奖励：年终评优（优秀个人、团队、特殊贡献奖）福利：五险、交通补助、话费补贴、绩效奖励、节日福利、单位旅游

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张女士

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工作内容：1、负责辖区内终端门店的产品推广与销售工作，达成既定销售目标；2、按需走访本地中小型连锁客户，积极推介产品，持续提升市场占有率；3、开发潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理；4、深入掌握市场实际情况，及时向上级反馈市场信息并提出可行性建议；5、制定并执行所辖区域终端的推广方案，策划并开展各类产品促销活动；6、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。任职资格：1、大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上本地药品市场销售工作经验；3、拥有本地终端渠道资源，熟悉终端运作流程，对药品销售服务有热情；4、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队协作意识；5、身体状况良好，具备独立判断、分析和解决实际问题的能力。薪酬福利：薪资：有责底薪＋提成+绩效奖金＋年终考核奖金奖励：年终评优（优秀个人｀团队、特殊贡献奖）福利：五险、交通补助、话补、绩效奖励、节日福利、单位旅游。

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张女士

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岗位职责:1. 负责医药产品的市场推广及销售工作；2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制；3. 达成既定销售任务，推动产品市场份额增长。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与销售策略执行能力；2. 能够独立开展业务，同时具备良好的团队协作意识；3. 工作积极主动，适应市场动态变化，具备较强的应变与问题解决能力。

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张女士

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一、工作内容：1. 负责木门、防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场销售工作。2. 入职初期系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与业务拓展经验。3. 开展工程业务拓展，主动拜访客户，收集客户需求信息并跟进招投标项目。4. 独立开展工作后，承担所辖区域客户的日常维护及新销售渠道的开拓，持续提升产品销量。5. 具备2年及以上建材行业销售工作经验者优先。二、薪酬标准：1. 试用期：2—3个月；试用期间月薪为4800元，不设强制性销售指标。2. 转正后享受为期3个月的业绩保护期薪资方案，月收入为6000元+销售一线补贴600元+区域补贴500元。3个月后进入绩效工资体系，薪资构成为：基本工资3600元/月+季度绩效奖金+销售一线补贴600元+区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+浮动提成。季度绩效奖金依据公司绩效管理制度执行。补贴说明：各项补贴自入职第三个月起发放，试用期内按80%发放，转正后全额发放。3. 提前进入下一薪酬阶段的条件：试用期内满足以下任一条件可提前转正：工程业务方向：客户信息收集达标；累计新签合同额≥60万元或连续两个月月均签约额≥15万元，以先达成者为准。渠道零售方向：连续两月月均销售额≧10万元或月均毛利≧0.8万元。渠道直发方向：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元。在业绩保护期内，若按绩效工资计算所得高于保护期标准，则按较高金额发放，并提前转入绩效工资模式。4. 公司数据显示，90%的新员工能顺利通过试用期及成长保护期考核，95%的员工可实现招聘时公布的收入目标。5. 年度总收入区间：16—25万元，综合月均收入约13K—20K。特别说明：试用期内工资和差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内虽有少量产出，但公司仍承担主要运营成本。三、能力要求：1. 能吃苦耐劳：工作涉及出差、地面推广、派发资料、工地走访及客户上门拜访等；2. 具备坚持精神：客户积累周期较长，前期工作强度大且收入较低，需有长期坚持的信念；3. 擅长沟通交流：需频繁与陌生客户互动，具备主动影响他人意愿的能力；4. 学历大专及以上，具有3年以上销售岗位从业经历。四、其他事项：公司将安排为期3天的集中培训，第4天起开始计薪。以上内容请认真查阅，以便高效推进后续流程。

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许先生

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一、工作内容：1.负责木门、防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。2.入职初期系统学习产品知识及业务流程，逐步积累客户开发与业务拓展经验。3.开展工程业务的市场开拓，包括客户拜访、信息收集、招投标资料整理等相关工作。4.独立作业后承担辖区内的客户日常维护及新销售渠道的开发，持续提升产品销量。5.要求具备2年及以上建材行业销售工作经验。二、薪酬标准：1.试用期为2—3个月，期间月薪4800元，不设强制性销售指标。2.转正后享受为期3个月的业绩保护期薪资待遇，月收入为6000元+销售一线补贴600元+区域补贴500元。保护期结束后实行绩效工资制，薪酬构成为：基本工资3600元/月+季度绩效津贴+销售一线补贴600元+区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+浮动薪酬。季度绩效津贴依据公司绩效管理办法执行。补贴说明：所有补贴自入职第三个月起开始享受，试用期内按80%发放，转正后全额发放。3.提前进入下一薪酬阶段的条件：在试用期内，若达成以下任一标准可提前转正：工程业务方向：客户信息数量达标；累计签约合同额≥60万元，或连续两个月月均签约额≥15万元，以先达成者为准。渠道零售方向：连续两个月月均销售额≥10万元，或月均毛利≥0.8万元。渠道直发方向：连续两个月月均销售额≥20万元，或月均毛利≥1万元。在业绩保护期内，如按绩效工资计算所得高于保护期固定工资，则按较高值发放，并提前转入绩效工资体系。4.公司数据显示，90%的新员工能顺利通过试用期及成长保护期考核，95%的员工最终实现招聘时公布的收入目标。5.年度综合收入范围为16—25万元，月均综合收入约13K—20K。特别说明：试用期内薪资及差旅支出为公司纯成本投入；业绩保护期内虽产生少量收益，但整体投入仍高于回报，属人才培养支持阶段。三、能力要求：1.具备吃苦精神：工作涉及出差、工地走访、地面推广、传单派发及客户上门拜访等任务；2.意志坚定：客户资源积累需周期，初期工作强度大、收入偏低，需有长期坚持的信念；3.擅长沟通：能主动与陌生人建立联系，具备影响和说服他人的意愿与能力；4.学历大专及以上，且具有3年以上销售岗位从业经历。四、其他：入职后安排为期3天的学习培训，第4天起正式计入薪酬计算周期。为提升效率，请务必认真阅读上述全部内容。

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许先生

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岗位职责：1、依据国家相关政策，结合集团发展战略，统筹规划九州通器械板块在眼科、血管介入等耗材领域的业务布局；2、带领团队完成耗材板块各项业务目标，持续优化业务运营质量；3、推动团队成员在业务能力与综合素养方面的成长与提升；4、落实上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备眼科耗材或介入类医疗器械相关业务经验；2、掌握甘青宁地区耗材市场情况，熟悉当地品牌、渠道及经销商资源；3、了解招投标操作流程及医疗机构产品准入机制；4、对临床科室常用耗材有一定认知和理解。

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黄女士

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