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岗位职责：1. 安全、准时、舒适地完成商务用车接送任务，服务客户涵盖企业接待、机场高铁专线、会议出行等场景2. 规范使用平台接单系统，及时响应订单，主动沟通行程信息，提升客户满意度与复乘率3. 日常做好车辆清洁、消毒及基础检查（轮胎、灯光、油电、内饰等），确保车况良好、证照齐全有效4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大违章、无责任事故、无有效投诉5. 积极参与公司组织的安全培训、服务礼仪及接单技巧提升课程，持续优化运营表现任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录，身体健康，无违法犯罪记录2. 形象端正，沟通礼貌，具备基本服务意识和责任心，能适应弹性工作时间3. 学历不限，接受零经验司机，公司提供“车辆+网约车运输证+岗前培训”一站式入职支持4. 认同网约车行业价值，踏实肯干，有稳定从业意愿，愿与公司长期共同发展5. 工作地点为赣州，需熟悉本地主要商圈、交通枢纽及主干道路

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谢先生

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招文员/专员工作时间：上午：09：00-12:00下午：14:00-18:001.人事招聘2.公司客户接待，登记3.电脑的办公软件表格的处理4.数据分析要求：18-45岁熟练办公软件，口齿清晰，普通话标准，反映灵敏，做事勤奋，有上进心，责任心，热爱工作，能与公司同步发展者优先。工作地址：赣州经开区电话：

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谢先生

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岗位职责：1、接听客户电话，按时完成每日工作任务；2、普通话流利，表达清晰无方言，工作认真负责福利待遇：1、入职满一年可享带薪年假，定期组织季度团建活动及生日关怀福利；2、收入构成包含底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成+季度激励奖金，综合月收入4.5K-7K，业绩优异者上不封顶工作时间：实行8.5小时排班制，每月安排休息5-6天，支持调休要求：年龄17-35岁，具备初中及以上学历，有客服从业经历者条件可适当放宽，熟练操作电脑并具备基本打字能力，具备良好的学习适应能力；支持线上远程面试安排

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金女士

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赣州厂区招聘要求：18-38周岁。工资18.7元含2元浮动绩效。南康新能源招聘年龄:18-38周岁，男女不限。南康新能源厂区：薪资待遇21 元/小时18.7 元基础工资 + 2.3 元稳岗补贴稳岗补贴政策：到 7 月底统一要求 1. 工种：电芯需要穿无尘服2、身体健康，无纹身、无夸张染发3、能接受、两班倒、站班4、学历：初中及以上5、 二次入职、同行业经验优先安排【发薪时间】:15号发薪

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钟女士

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孚能科技小时工持续招聘中【赣州厂区】同步面试打卡满7天可以适当预支生活费招聘部门:电芯部门工资待遇：18.7元/时，15号发工资，包吃包住（入职发饭卡，住宿六人间下铺，水电平摊）工期： 严格要求至少做到2026年 6月底招聘要求：18-40岁，男女不限，需要穿连体尘服，两班倒，站班半个月转一次班，优先安排二次入职或者同行业经验的面试。

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刘女士

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岗位职责:1.维护物业区域的安全秩序，确保环境安全无隐患;2.监控物业设施，及时发现并处理安全问题;3.提供优质的安全服务，确保业主和物业的安全。任职要求:1.具备良好的安全意识和责任心;2.能够熟练操作安全设备，处理突发安全事件;3.具有良好的沟通能力和服务意识。

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刘女士

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长白班不体检[招聘年龄]:16-40岁[企业概况】:长白班坐班，不穿工衣，主营喇叭类电子产品，纯手工活上班时间:8:00-12:00，13:00-17:00，17:30-20:30【食宿环境】:包吃两餐碗筷自备，包住4-6人间，水电平摊。综合薪资:4200左右管理不严，当天可以安排住宿，

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黎先生

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项目稳定有保障，无销售性质，业务熟练后6个月可申请居家办公岗位职责：1、接听客户来电，了解客户使用状况，及时处理客户反馈问题，提升服务满意度【上班时间】8小时制，8:00-18:00【休息时间】每月休息5-6天，设有200元全勤奖【薪资待遇】提供住宿及餐补，2300元无责任底薪+话务量绩效+月度激励+金币提成，综合收入5500-7000元任职要求：1、普通话标准清晰，具备基础电脑操作及打字能力2、语言表达流畅，有客服或外呼客服工作经验者优先考虑，岗位无销售任务3、性格沉稳，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力

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金女士

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一、岗位要求：1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员；2、专业不限；3、未曾参加过见习生项目；4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑；5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。二、工作职责：1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务；2、协助汇总各类报表信息并按时提交；3、完成上级安排的其他工作任务。薪资待遇：1870+780（餐补），加班另计加班费双休，享受法定节假日

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金女士

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任职要求：年龄需17周岁以上，欢迎实习生及在校学生申请；具备良好的学习能力岗位内容：负责接听客服电话，及时解答客户咨询问题，工作无销售任务，需有较强的服务意识包住包住！

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金女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”）2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先（若未填写，默认为“不限”）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识5.遵守职业操守，严格保守员工及公司人事信息保密

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许女士

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