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丹秋教育集团【丹秋·学习力】项目：1对1-1对3的k12教育个性化辅导+学习力课程【工作地址】校区双向选择锦江区东湖校区青羊区金沙遗址校区金牛区中海国际校区岗位职责:依托公司提供的客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或外呼团队前期邀约到校），完成后续跟进与课程转化；负责已有学员的关单及续费工作。任职要求:大专及以上学历，不限专业，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通与协调；工作态度积极，责任心强，具备较高的职业操守与敬业精神。**工作时间：9:00-18:00，单双休-周一周二*薪酬福利：1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成达11个点，行业领先）2、岗位稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔3、配备完善的培训与导师带教机制，定期组织技能提升培训，助力个人成长4、日常设有Top奖励红包、日度Top奖金、周度Top奖金等激励上班地点

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傅女士

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丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。【丹秋·学习力】集团旗下的K12个性化教育品牌，提供一对一、一对三精准辅导服务。【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区【学科】英语（小学、初中、高中）【岗位职责】1、依据教材教学大纲及相关学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进；3、负责班级学生人数的稳定维护及持续增长；4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律；5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度；6、须具备3年以上教学实践经验；7、需持有相应学科教师资格证书。【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，确保双休【薪资福利】1、提供具市场竞争力的薪资待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入优厚，拥有广阔的职业发展平台3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、进修支持等政策，享受与全日制教师同等发展权益

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曾女士

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岗位要求：1，热爱销售事业2，具备团队协作精神，能适应一定工作压力3，有自我驱动力，期望长期稳定发展的伙伴工作内容：1，负责团队的搭建与日常管理2，制定并达成月度、年度业绩目标3，协助团队推进客户谈判及签约工作工作时间：朝九晚六，不加班，法定节假日带薪休假薪资待遇：底薪+提成（40%-80%）+分红+现金奖励综合收入 8000-15000，上不封顶工作地点：东湖长岛1号门晋升机制：股东店长→区域经理→区域监事→股东会

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高女士

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岗位职责：1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行5.了解永劫无间，关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机任职要求：1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

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刘先生

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任职要求：1，年龄：27-45岁 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽并优先录用）。2，具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的组织协调能力和承压能力。3，积极进取，学习能力强，态度端正，踏实肯干。有团队管理经验，带领3人以上团队者可直接晋升为店长。岗位职责：1，负责房产渠道的线上及线下资源拓展与日常维护。2，接待客户来访，提供专业、全面的房地产相关咨询与解决方案。3，开发并积累公司房源信息，与客户建立长期稳定的业务合作关系。4，持续维护存量客户关系，推动二次成交及客户推荐新客户。5，带看及成交享有额外奖励，额度为200—10000元。工作时间： 朝九晚六 月休4天综合薪资：8000~12000晋升机制： 合伙人→店长→股东店长→区域经理→区域监事→董事会

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高女士

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岗位职责：1.负责视频剪辑、调色、音效合成及字幕制作，完成高质量成片输出2.根据项目需求独立完成特效包装、动画设计与转场处理3.配合编导/客户优化创意方案，高效响应修改意见并按时交付4. 管理素材库及工程文件，确保项目资料规范归档与版本可控5.协同拍摄、策划等团队成员，参与前期脚本评估与后期制作规划任职要求：1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、DaVinci Resolve、AfterEffects、P R、AE等主流后期软件2.具备良好的画面节奏感、色彩审美及声音叙事能力3. 能适应多类型内容（短视频、宣传片、广告、纪录片等）制作需求4.工作细致负责，具备较强沟通力与抗压能力，能高效推进项目进度5.学历不限，有成熟作品集者优先

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刘先生

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岗位职责：1、负责商场、校区等线下场景的品牌宣传工作：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动；2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询人传递最新的课程资讯与培训安排；3、组织兼职推广人员的面试选拔，开展话术指导与日常管理工作；4、规划并实施校园展示展板的视觉设计与现场布置；5、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计分析；6、执行其他临时交办的工作任务。任职要求：1、不限性别，具备全日制大专或以上学历，有教育领域地推经验者优先考虑；2、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准，具备较强亲和力；3、具备优秀的沟通交流与调研分析能力，对数据变化及市场动向反应敏锐；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队协作精神；5、热爱市场营销类工作，具备良好的合作意识，乐于学习，勇于拓展新市场。

成都

傅女士

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岗位职责：1、负责商场、校区等场所的品牌线下推广工作，包括发放宣传资料、收集潜在客户信息并落实品牌宣传任务；2、定期回访已登记的咨询记录，向客户传递最新的课程及培训相关信息；3、承担兼职推广人员的招募面试、沟通话术培训及相关日常管理工作；4、负责校园宣传展板的策划与现场布置；5、整理各类业务数据报表，配合市场部门完成数据分发、汇总与统计分析；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备教育领域线下推广经验者优先考虑；2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通亲和力；3、具备较强的交流协调与信息分析能力，对数据及市场动态具有敏锐度；4、拥有良好的统筹协调意识，责任心强，具备团队合作精神；5、热爱市场营销类工作，乐于团队协作，学习能力强，能够积极拓展新市场。

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傅女士

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岗位职责】 - 负责宠物的洗护、美容及造型设计 - 为猫狗提供专业护理服务，确保宠物健康舒适 - 维护美容区域整洁，规范操作流程 【职位要求】 - 持有宠物美容师B级或C级证书 - 1-3年宠物美容相关经验，熟悉猫狗护理 - 做六休一，月休四天，工作时间白班（具体面议） 【薪资福利】 - 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 - 提供专业技能培训与成长机会

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郭先生

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岗位职责】 - 负责宠物的洗护、美容及造型设计 - 为猫狗提供专业护理服务，确保宠物健康舒适 - 维护美容区域整洁，规范操作流程 【职位要求】 - 持有宠物美容师B级或C级证书 - 1-3年宠物美容相关经验，熟悉猫狗护理 - 做六休一，月休四天，工作时间白班（具体面议） 【薪资福利】 - 薪资面议，待遇优厚，多劳多得 - 提供专业技能培训与成长机会

成都

郭先生

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健身房服务员 6000-8000元 学历不限 经验不限薪资详情薪资范围:6000-8000元月发薪日期:10日职位底薪:2200元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃、包住职位详情接受无经验1.工作简单易懂，责任心强.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200-2500，底薪+提成综合工资6000-8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

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陶先生

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1.工作简单易懂，责任心强2.要有团队荣誉精神，敢于创新3.前期底薪2200--2500，底薪+提成综合工资6000--8000，转正底薪35004.包吃包住5.是一家新店，各方面晋升空间大6.需要面试，前期没开业需要做一个多月市场推广宣传

成都·锦江区·桂溪

蒋先生

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一、工作内容健身教练助理主要负责带会员熟悉场地，熟悉器械，整理归类器械，协助教练日常工作，前期更多的是跟着老教练学习怎么给会员上课，锻炼体型这些二、薪资待遇底薪3000-4000+上课提成综合薪资在6000左右，后面可以往健身教练发展，我们总店教练的薪资在9k-2.6w左右，五险一金三、工作时间上班时间是早晚班根据教练时间安排，午休两个小时，包住宿（有空调，洗衣机，热水器，可以做饭)有无经验均可，要求18-35岁，不看学历，只要你肯吃苦，肯努力，有上进心，免费健身，欢迎喜爱健身的你的加入福利：培训提升+节日福利+生日福利+年终奖

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王女士

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一、岗位职责：1.承担充电桩产品、储能设备、风光互补储能系统、高低压设备的电气设计任务；2.负责前述产品电气安装工艺方案的设计工作；3.参与制定产品设计规划，并对项目执行过程中的进度控制与质量保障进行管理；4.组织开展产品规格书等技术文档的编制与整理工作；5.负责新产品技术验证、样机试制、批量生产及制造运营中技术问题的解决；6.配合上级完成部门间协作与内部沟通协调事宜；二、任职要求1.具备本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化等相关领域；2.掌握岗位所涉产品的电气原理及制造工艺相关知识；3.拥有5年以上在充电桩行业从事相关工作的实践经验。

成都

巫女士

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岗位职责1. 负责公司充换电、储能、综合能源、锂电回收、售电及电力工程等业务的运营统筹与日常管理。2. 建立并持续优化运营流程、制度规范，推动各部门高效协作，确保订单履约与项目顺利实施。监控经营指标，组织运营数据分析，提升运作效率，降低运营成本。3. 统筹运营团队建设，分解目标并推进执行，保障公司整体经营目标实现。4. 根据总裁办公室部署，协同完成各项专项任务与管理工作。任职要求1. 本科及以上学历，具备5年以上新能源、电力设备、储能或充换电领域运营管理经验者优先。2. 熟悉制造类企业运作流程，具有流程体系建设、跨部门联动及项目全过程管控能力。3. 目标意识强，执行力突出，拥有团队管理及多业务板块整合运营实践经验。4. 认同新能源产业发展方向及公司价值观，能接受出差安排。

成都·锦江区

巫女士

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一、任职资格- 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新能源工程、工商管理、电气自动化等相关专业优先；硕士及以上学历或具备新能源领域头部企业从业经历者，条件可适当放宽。- 工作经验：8年以上营销运营相关工作经验，其中至少5年在新能源行业（如充换电、储能、综合能源、电力工程等任一方向）从事营销管理工作；具备3年以上多业务线或多端口统筹运营经验，有六大类业务（充换电、储能、风光联储、锂电池回收、售电、电力工程）或制造业营销运营背景者优先考虑。- 专业能力：深刻理解新能源行业市场运行规律及政策导向（包括双碳目标、能源转型相关政策），熟悉六大营销端口的业务模式、产品特点及目标客户群体（涵盖企业客户、经销商、终端机构等）；具备出色的市场分析、战略制定、团队管理与资源整合能力，能独立设计并推动实施端口级运营策略与营销方案。- 综合素质：目标意识强，责任心突出，抗压能力强，擅长沟通协调，能够有效联动研发、制造、售后等职能部门，推进跨部门协作；具备优秀的商务谈判能力、职业素养和团队领导力，可高效组建并带领营销运营团队；认同公司价值观，愿与企业共同发展，能接受全国范围内的出差安排。二、岗位职责核心职责：全面负责六大营销端口的整体运营与管理，主导制定并执行营销战略与运营计划，带领团队完成公司设定的销售业绩、渠道拓展及市场开发目标，提升公司在新能源全产业链的市场占有率与品牌影响力。- 战略规划：依据公司整体发展战略及新能源行业发展趋势，制定六大营销端口的中长期运营战略、年度营销目标及季度执行方案，明确各端口关键任务与考核指标，保障各业务线协同推进、目标统一。- 端口运营执行：主导六大营销端口的日常运营管理，涵盖产品推广、市场开拓、客户开发与维护、渠道建设与优化、营销活动策划与落地；持续优化运营流程，解决关键运营难题，确保各端口业务高效有序运行。- 团队建设与管理：负责六大营销端口运营团队的搭建与管理，明确组织架构与岗位职责，统筹人员招聘、培训、绩效评估与激励机制；打造高协作性、强执行力的专业团队，提升整体作战能力，保障各项任务达成。- 资源整合与协同推进：整合产业链上下游客户、渠道及合作资源，构建全域化营销网络；协同公司内部研发、设计、生产、集成、售后服务等部门，对接营销端需求，推动产品迭代升级、项目交付与服务体验提升，保障客户全周期服务闭环。- 市场洞察与策略优化：密切跟踪新能源行业政策调整、市场变化及竞争格局，开展系统性市场调研与分析，动态调整运营策略；监控各端口核心数据（如销售额、渠道覆盖率、客户留存率等），进行数据复盘与效能评估，持续优化运营方案，提升整体营销转化效果。

成都·锦江区

巫女士

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岗位职责:1.提供专业的美甲、美睫、美容服务，确保顾客满意度2.维护工作环境卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准3.与团队成员协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.对美甲、美睫、美容行业有浓厚兴趣，愿意学习和接受挑战高薪2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.注重个人形象和专业技能的提升

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窦女士

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一、岗位职责:1. 负责房产门店的日常运营及管理工作2. 监督店内人员及时完成上级安排的工作任务，组织团队达成业绩目标3. 推动团队协作，提高整体工作效率二、任职要求:1. 具备优秀的沟通能力，能高效协调门店内部事务2. 能够自主开展工作，具备独立解决问题的能力3. 拥有较强的学习意识，持续改进和优化工作方法三、福利待遇1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都公司拥有200家门店，示范效应强，成长机会丰富，可接触更多优秀人才4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，助力快速结佣5、公司统一购买社保，享有国内外带薪精英旅游上班时间： 早9:30上班

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徐先生

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一、岗位职责:1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理等工作2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与客户体验3. 主动融入团队协作，积极参与业务推进，共同达成销售业绩目标二、福利待遇1. 底薪3000+提成2. 购买成都本地社保3. 公司提供端口4. 月度PK奖，年度宝马大奖，年度旅游奖励等三、任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户问题2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化销售方案以适应变化3. 具有团队协作精神，配合团队成员完成各项工作任务

成都·锦江区

徐先生

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职责：1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系3.负责线上平台房产信息的更新与管理任职要求：1.大专及以上学历，年龄24-30岁2.具备房产行业相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力与语言表达技巧薪资：1.薪资范围：3000-月底薪+销售额提成；2.五险一金

成都·锦江区

徐先生

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一、岗位职责：1.负责房产门店的日常运营与管理工作2.监督店内人员高效执行上级安排的任务，组织团队达成业绩目标3.推动团队协作，提升整体工作效能二、任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能有效统筹协调店内各项事务2.工作自主性强，能够独立推进任务完成3.拥有较强的学习意识，持续改进工作方法与流程三、福利待遇：1、直营门店资源共享，发展空间广阔2、店长底薪5000+提成（非借薪）3、成都拥有200家门店，行业示范效应强，学习机会丰富，可结识众多优秀同事4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，佣金结算快5、公司统一购买社保，提供国内外带薪精英旅游上班时间：早9:30上班

成都·锦江区

徐先生

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【保底工资6k！非电销岗位！】西南地区知名学科教育品牌—“极客教育”正在热招中！如果你渴望加入一家稳定且具发展潜力的企业（连续多个季度盈利），寻求一份具备竞争力的工作机会（环境稳定、月起薪4K、综合收入6-12K、五险一金齐全、团队年轻有朝气），并通过自身努力与能力提升，实现快速晋升加薪，在未来1-2年内拥有多元化职业发展路径（如专业销售/管理岗/校区负责人等），欢迎立即投递简历！【工作内容】该岗位涵盖70%销售服务与30%行政支持销售服务：担任顾问教师，依托公司提供的初始客户资源，并结合定期参与市场推广活动（如定点宣传，形式包括地推、发单等）所获取的精准线索，进行电话沟通，邀约家长及学生到校面谈，分析学习痛点，制定匹配课程方案并推荐合适师资，推动课程成交。行政服务：承担班主任职责，配合授课老师定期与家长联络，同步学习进展并收集反馈；作为教务协调者，协助家长和学生完成课时调整等相关需求，持续优化服务质量与客户体验。【薪资福利】1、可观的月度收入：无责任底薪4K + 招生提成 + 课消服务提成 + 各类补贴（380元），综合月薪7K-12K，机构保障基础生源2、全面优厚的福利体系：入职即缴五险一金，享节日福利、大小团建活动，春节带薪休假（8~10天），另享带薪暑期假（10~15天），团队年轻化，氛围融洽团结3、晋升机制清晰且频次高：每年提供2-3次晋升机会，1-2年内可向资深顾问、销售管理或校区校长方向发展4、00后主导的职场文化：以00后为核心成员，氛围轻松活跃；团队无明显层级感，倡导平等尊重、共享协作【招聘要求】1、大专及以上学历2、形象端正，性格积极坚韧，具备良好表达能力和学习意识3、对教育培训领域有一定认知，具有较强的责任心与服务意愿【工作地点】成都市内就近安排校区、固定坐班制，心怀理想，极客数学帮期待你的到来！1、华熙528校区：四川省成都市锦江区银木街106号2、东湖校区：锦江区东湖长岛10栋3、北城天街校区：龙湖北城天街4、中和校区：双流区中和小学对面5、新川校区：高新区中建天府公馆一期

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秦女士

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1.不打电话，不打电话，不打电话2.公司主要做高中校园内部独家洗衣房3.引导学生如何在平台上下单充值洗衣房4.处理学生售后问题5.如何设置福利机制增加学生使用频率6.如果通过抖音，小红书，微信公众号等方式增加品牌影响力

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李先生

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岗位职责：1、主动开拓潜在客户资源，维护客户关系，构建稳定且广泛的业务合作网络，达成团队下达的业绩目标；2、结合客户需求，制定并提供人力外包、招聘流程外包等综合解决方案，负责招投标材料的编制与准备；3、推进客户人力外包及招聘外包项目的落地执行，涵盖需求沟通、方案策划、系统操作、员工对接及应急问题处理，确保项目高效交付；4、按时完成各类业务文档输出，包括PPT汇报材料、周报、月报及相关业务报告；5、协同公司内部相关部门，落实客户日常服务与持续维护工作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源外包领域销售管理相关工作经验；2、了解人力资源服务市场及核心产品，有在重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业从事招聘服务或人力外包项目谈判与执行经验者优先；3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件；4、对销售岗位充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，善于分析与总结；5、因业务扩张迅速，需具备快速学习能力、积极进取心态、抗压性及强执行力；6、拥有较强的判断与问题解决能力，能及时识别工作难点并有效应对；7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，可快速响应环境与业务需求的变化；8、能接受短期出差，支持跨区域客户需求对接与现场支持！

成都·锦江区

杨女士

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