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1.5W+ 地推销售 缴纳五险一金
1-1.5万元/月职位描述1. 负责丰e足食智能零食货柜的市场开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展;2. 制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务目标;3. 开拓新型合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户触达率与覆盖范围;4. 负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。[职位要求]:1. 大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰规划,具备进取心和奋斗精神;2. 有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先,表达流畅、逻辑清晰,善于洞察并挖掘客户需求(优秀应届生亦可考虑);3. 学习能力强,能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程;4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。[岗位竞争优势]:1. 工作时间:单休,上午9:00-下午18:302. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金3. 工作氛围:团队年轻化,活力充沛,沟通直接高效,月均组织团建活动2次以上,我们坚持——工作全力以赴,生活尽情尽兴!4. 管理风格:互联网化运作模式,扁平化管理,决策高效透明5. 培训体系:完善的师徒带教机制;入职首月内安排组内一对一业务指导,后续由公司统一组织系统培训,并持续提供各阶段销售技能进阶课程,助力全面成长6. 销售激励:每月设立固定奖金池,业绩突出、努力付出即可获得更高回报7. 职业发展:能力导向晋升机制,表现优异者可快速脱颖而出,拥有广阔发展空间8. 丰e足食:产品成熟、企业实力雄厚,在行业占据60%市场份额,开放包容、充满活力,只要敢拼敢冲,这里就是让你闪耀的舞台,期待优秀的你加入!
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欧洲OEM/ODM市场拓展总监
3-4万元/月国际业务拓展总监岗位职责:1、规划并落实公司海外OEM/ODM市场开拓战略,锁定重点区域与目标客户(包括国外设备制造商及经销代理)。2、主动挖掘、接洽、谈判并签署具有战略价值的国际OEM/ODM合作方及区域代理商。3、全面主导与潜在及现有合作伙伴(特别是高层决策层)的商务沟通,涵盖合作架构设计、合同细节敲定等全过程。4、深入洞察客户需求,协同内部技术、生产、品质等部门高效联动,确保需求精准传递与落地执行,打造标杆合作项目。5、维护核心客户关系,提升合作满意度,促进业务持续扩展与合作关系升级。6、代表企业出席全球权威行业展会,强化公司在国际市场的品牌影响力与制造实力认知。7、整合国际市场信息、竞品动态及产业趋势,为公司高层提供前瞻性战略建议。8、构建并持续拓展广泛的国际产业资源网络。岗位要求:1、行业与经验:8年以上工业设备/机械类国际B2B销售或市场拓展背景,专注于物流自动化、仓储装备、物料搬运系统、商用车及零部件、或重工业/机电一体化领域。具备3-5年主导面向制造企业的国际OEM/ODM项目成功经验,拥有欧洲市场落地案例者优先。熟悉欧洲尾板、物流装备类制造商及代理渠道的运营模式与核心诉求。拥有活跃的欧洲业内人脉资源。2、核心能力:熟练掌握OEM/ODM合作机制及合同关键要素(知识产权、质量控制、交付安排等)。善于将企业技术能力与生产能力转化为客户可感知的价值,具备技术对话能力。擅长价值导向型销售,突破单纯价格竞争维度。3、沟通:英语流利,具备听说读写实际应用能力;掌握德语或法语者更具优势。深刻理解欧洲商业文化及谈判习惯。4、领导力:有带领小型跨国团队的实际经历,曾管理外籍成员。具备团队核心引领气质,能够激发团队积极性与战斗力。
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业务拓展经理
8000-12000元/月【岗位优势】新零售品牌一丰e足食,全国服务企业超20万家,累计用户破亿,稳居全国领先无人零售运营商行列。我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容特质的企业;一个充满活力、只要有能力就能崭露头角的平台,诚邀你来冲击月薪3W+!【薪资】1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴2、综合薪资10-25K,基础月薪4100元,入职即享五险一金(入职2-3个月员工平均每月完成7单,月入过万)3、月度绩效+阶梯提成机制,每单提成300-600元,提成上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元4、资深/星级补贴最高5000元,多种激励并行,高薪触手可及5、流水分润机制:柜机运营产生的营业额可长期参与分润,单月最高分润达8000元6、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业赋能培训,能力越强、付出越多,回报越丰厚7、完善培训体系:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力迈向管理岗8、晋升通道畅通:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔9、多元团队活动:烧烤聚会、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉悦的团队氛围10、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划,达成公司设定的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人发展有清晰规划,具备强烈目标感和创收意愿2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
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客服专员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责用户入驻审核、日常咨询解答及售前、售中、售后问题处理,提升用户服务满意度;2、协同仓库、业务、技术等多部门推进跨职能协作任务;3、对接业务合作渠道客服工作,开展渠道用户电话沟通等相关支持,确保业务流程顺畅;5、完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:1、高中及以上学历,具备2B类电商领域工作经验者优先考虑;2、具备较强抗压能力,性格耐心沉稳,拥有基础文档整理与撰写能力,可进行数据阅读及简易分析;3、熟练使用电脑办公软件,具备与仓储、物流服务商等多方协调沟通的经验,具有以商家需求为导向的服务意识和良好的情绪调控能力;(此岗位实行排班制,做六休一,早班时间为9:30-18:30,晚班时间为12:00-21:00)
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销售专员
1-1.2万元/月1、 【寻找这样的你】1、中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐洞察,能够主动维护和开发客户资源5、有企业端推广经验者优先考虑,若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你需要做的事】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地走访、陌生拜访等方式,对接企业类客户,如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所,推动设备投放三、【我们提供的待遇】1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,法定节假日照常休息2、薪酬结构:基础工资XXXX + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分成 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴,月入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】:第1个月新人预估:7000-9000(首月以带教学习为主,目标较低)第2-3个月预估:9000-10000第3-6个月预估:10000-15000半年以上成熟员工预估:15000-25000顶尖销售——月收入突破10万元3、员工福利:试用期内即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快四、【职业发展路径】1、最快入职1个月即可迎来晋升机会——只要业绩突出,发展空间无限2、(专业路线):初级BD → 资深BD → 星级BD(P1-P8),每晋级一次每月补贴增加,最高可达6500元3、(管理路线):BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监五、【关于公司】1、丰e足食成立于2017年,目前已布局全国84个城市,累计服务用户超亿人,是国内规模领先的无人零售运营平台2、业务覆盖多元场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等,只要点位符合条件,均可部署设备3、计划2026年再拓展12座新城市,市场空间广阔,高薪机会等你来把握
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业务主管(工厂物流)
1.5-3万元/月1、负责前期BD团队的组建与人员培养;2、组织区域内销售团队的技能培训,传达运营政策,并收集反馈相关信息;3、开展资源开拓,深入分析客户需求并制定解决方案,协助区域进行目标拆解,推进执行落地;4、跟进签约合规性审查、签约后的客户激活进度及日常客户关系维护;任职要求:1、大专及以上学历,具备互联网企业大规模销售团队管理经验者优先;2、拥有2年以上直销团队管理背景(团队规模超8人),具备良好的谈判技巧与市场拓展能力,具备互联网行业认知;3、形象良好,性格积极,执行力和理解力突出,能有效协调资源并应对挑战。
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机器学习工程师
2-4万元/月1. 负责大数据环境下的数据分析与挖掘任务,涵盖数据预处理、模式发现及特征工程等环节。2. 承担企业内部关系网络的建模、分析与深度挖掘,运用社区发现(Community Detection)、图神经网络(GNN)等图计算方法解决实际业务场景问题。3. 关注图算法与机器学习方向的最新进展,结合业务目标开展技术创新实验并推动成果落地应用。职位要求:1. 计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。2. 具备至少1年在图计算、关系网络或知识图谱领域的项目实践经验。3. 拥有扎实的编程基础,熟练掌握Python/Scala其中一门语言,具备Hive、Spark等大数据处理工具的实际使用经验。4. 了解主流图数据库技术,在图算法、关系网络、知识图谱方向有论文发表或开源项目贡献者优先考虑。
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业务发展主管
8000-13000元/月【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3600+人,业务遍布全国71座城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万级。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注于为企业客户提供智能化零售解决方案,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】1、新人保护:新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策,助力顺利过渡适应期!2、晋升机制:新主管达成周期绩效3000元,最快2个月可转为老主管3、老主管收入:绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台,表现优异者平均综合月薪15-30K4、团队激励:组内BD成功签约客户,主管即可获得对应提成,上不封顶5、全面福利:入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动,设置多项激励奖金,设有月度/季度/年度评优奖励机制等;【工作内容】1、团队搭建:通过多种渠道招募人员,完成BD团队的组建,并负责培训与日常管理,带领团队完成销售目标2、目标分解:依据公司下达的销售任务,合理拆解业绩指标,制定切实可行的执行计划与推进策略3、人才培养:负责招聘及新人带教工作,持续提升团队成员销售能力,规划个人成长与晋升路径4、管理赋能:识别高潜BD,进行重点培养与管理赋能,发展为团队核心成员或储备主管5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干力量,保持团队高效运转与持续活力
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电商联合创始人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、战略规划与模式探索主导公司电电商务从0到1的整体战略布局,结合机械制造/物流设备行业特点,打造具有差异化的线上商业运作模式2、团队搭建与管理从无到有组建专业的电商运营团队,明确各岗位职能并建立绩效考核体系。提升团队对工业品电商的理解力,强化对产品技术参数及行业核心痛点的认知3、电商全链路运营全面负责主流电商平台或自建商城的店铺建设、流量获取、转化率提升及客户留存管理。制定契合工业品特性的内容传播与营销方案4、行业资源整合发掘机械制造与物流领域中的线上流量机会(如展会线上延伸、垂直社区合作等),构建高效精准的获客通路5、长期价值构建不以短期爆单为目标,聚焦于可复制的线上运营体系搭建,持续验证并优化商业模式的可持续性岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电商运营管理经验,曾作为负责人主导过工业品/机械设备/B2B类电商项目从0到1的完整落地2、理解工业品客户采购决策路径,有能力将技术导向型产品转化为具备线上吸引力的商品3、认同“长期主义”理念,能适应模式探索阶段的不确定性,具备创业所需的抗压能力与坚持精神4、该岗位非常规管理职位,需参与入股(10%)
杭州

杭州拱墅区招空调安装/维修
面议杭州市拱墅区招空调安装/维修
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3月23日 07:10
嵌入式软硬件开发工程师
1.3-1.6万元/月一、项目背景与愿景无人驾驶快递车正逐步成为城市交通的常态,货物运输的“最后一公里”已迈向全面自动化。然而,当前无人车在装卸货环节仍存在技术短板,如操作方式受限、适应场景单一等问题亟待突破。我们正在推动仓储物流领域的深度革新。您将加入一支涵盖电子信息、人工智能、机械结构等多领域的跨学科团队,携手打造新一代柔性化、智能化、适配多场景的“无人车智能装卸系统”。您的嵌入式开发与电路设计成果,将直接驱动机械臂与精密执行机构,让无人车具备类似人手的灵活作业能力,高效处理各类形态不一的包裹。二、岗位职责1、负责嵌入式软件及固件开发,在RTOS或Linux环境中完成嵌入式系统的架构设计、编码实现、调试优化等工作。2、能够理解硬件原理图,具备硬件设计能力者优先考虑。3、参与系统集成与协同研发,与AI算法工程师、机械工程师密切配合,将视觉识别、路径规划等算法高效落地于嵌入式平台,开展机电一体化系统的设计与调试,推进整个装卸控制系统的整合、测试、验证及性能调优。三、岗位要求1、本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。2、具备3-5年嵌入式软硬件开发经验,有基于FreeRTOS的机器人系统、无人机或智能硬件项目经历者优先。3、熟练掌握C/C++语言,具有扎实的编程功底和规范的代码书写习惯。4、有硬件开发实践经验者优先,能熟练使用示波器、逻辑分析仪、Altium Designer等工具进行原理图与PCB设计者加分;基本要求:可独立阅读并理解原理图。5、责任心强,具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,以及良好的团队沟通与协作意识。
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1.5W+地推销售缴纳五险一金
1-1.5万元/月职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展;2.制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务指标;3.开拓新型合作渠道,尝试多样化推广方式,持续提升用户触达率与覆盖范围;4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。[职位要求]:1.大专及以上学历,踏实肯干,对未来职业发展有清晰目标,具备进取心和拼搏精神;2.有地推、市场开发或销售经验者优先,表达流畅、逻辑清晰,善于洞察并把握客户需求(优秀应届生亦可考虑);3.学习能力强,能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程;4.具备良好的组织协调能力,责任心强,适应快节奏与高挑战性的工作环境。[岗位竞争优势]:1.工作时间:单休,上午9:00-下午18:302.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金3.工作氛围:团队年轻化,氛围活跃,沟通直接高效,每月组织2次以上团建活动,我们坚持——工作全力以赴,生活尽情尽兴!4.管理风格:互联网化运作,扁平化管理,决策高效透明5.培训体系:完善的师徒带教机制;入职首月安排组内一对一业务指导,后续参与公司统一组织的系统培训,并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程,助力全面成长6.销售激励:每月设立固定奖金池,业绩突出、努力付出即享丰厚回报7.职业发展:能力导向晋升机制,表现优异者可快速脱颖而出,拥有广阔上升通道8.丰e足食:产品成熟、企业实力雄厚,在行业占据60%市场份额,开放包容、充满活力的发展平台,只要你敢拼敢冲,这里就有让你闪耀的舞台!
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文创平面设计师
8000-12000元/月为中高端金属手持玩具,如推牌、陀螺设计自有品牌及IP联名图案,用于产品表面、包装、网络用图等。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。
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插画设计师
8000-12000元/月为公司金属手感玩具(如推牌、陀螺等)设计金属表面图案、包装等,设计方向包括自有品牌及联名IP产品。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。
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成都联茂智德企业...招聘整理收纳师
9000-13000元/月急招收派员,接受零经验,就近安排
杭州

业务拓展经理
8000-13000元/月职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展;2.制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的拓展任务目标;3.开拓新型合作渠道,尝试多样化推广方式,持续提升用户覆盖范围;4.负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护工作。【职位要求】:1.大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有明确方向,具备进取心,愿意拼搏奋斗;2.有地推、市场或销售推广经验者优先,表达清晰,逻辑性强,具备良好的客户沟通与需求洞察能力(优秀应届毕业生亦可考虑);3.学习能力强,能快速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程;4.具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】:1.工作时间:单休,上午9:00-下午18:302.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金3.工作氛围:团队年轻化,活力充沛,沟通顺畅,月均团建2次以上,我们坚持:工作全力以赴,生活尽情尽兴!4.管理风格:互联网企业典型模式,扁平化管理,高效协同5.培训体系:完善的师徒带教机制;入职首月内安排组内一对一业务培训,后续由公司统一组织系统化二次培训,并持续提供各阶段销售技能进阶课程,助力全面成长6.销售激励:每月设有固定奖金池,业绩突出、努力付出即可获得更高回报7.职业发展空间:能力导向,表现优异者可快速晋升,拥有广阔的发展通道8.顺丰-丰e足食:产品成熟,企业实力雄厚,市场占有率高达60%,开放包容的企业文化,充满活力与发展机遇的平台,期待优秀的你加入!
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TO-B销售10-20K最快2个月晋
8000-13000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!【薪资范围15K-25K,挑战高收入】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月入轻松破万;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级销售,每次晋级均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平米办公区域,后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强,肯吃苦,有强烈赚钱动力,愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营体系,公司业绩持续增长,平台稳定,助力你充分施展个人能力多重激励机制,奖金丰厚,助你快速实现高薪目标扁平化管理模式,团队氛围融洽,彼此支持理解,懂你的付出与坚持丰富培训资源,配备多种帮扶与经验分享机制,助力新人快速成长蜕变
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杭州拱墅区招给排水、空调安装/维修
面议杭州市拱墅区招给排水、空调安装/维修
杭州·拱墅区
3月23日 09:35
商务专员
8000-12000元/月1、 薪酬福利1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴2、营业额持续分润,单月最高可达8000元,全年累计最高达96000元3、基础工资4100元,入职即办理五险一金,试用期与转正后同薪同酬4、阶梯提成机制,每单提成300-600元,上不封顶;新员工达标奖励最高2400元,老员工季度奖励可达3000元5、多重激励政策,奖金丰富,收入可观,轻松实现高收入6、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休息7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售项目—丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业类客户2、达成公司设定的业务拓展指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历,年龄20-39岁2、具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力出色3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类ToB推广背景更优4、拥有一定市场洞察与判断力,善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台:丰e足食创立于2017年,目前业务遍布全国84城,是国内规模领先的无人零售运营品牌产品:智能货柜、自动售货机免费入驻,与企业合作全程零费用规模:现有团队超4000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展:业务已延伸至全国84个城市,26年将新增12城,发展空间广阔,最快3个月即可获得晋升调薪机会管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
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文创产品设计师
面议为中高端金属手持玩具,如推牌、陀螺设计自有品牌及IP联名图案,用于产品表面、包装、网络用图等。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。
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长虹电视区域销售代表
9000-14000元/月1、负责电视类产品的整体规划与布局;2、制定并落实电视产品的相关政策及客户合作政策;3、管理电视产品在渠道运营中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行环节;4、推进电视产品的战略协作,维护客户关系,统筹档期安排与销售目标达成;5、组织实施电视产品的市场推广计划,管控费用预算并完成相关审批流程;6、负责电视产品零售定价管理及商业库存问题的优化与整改。任职要求:1.基本条件:年龄不超过35岁,具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽);2.专业背景:不限;3.基础能力:具备良好的理解力、沟通能力和责任心,能承受一定工作压力;熟悉公司各项管理制度,掌握本品及竞品产品信息,了解产品上市及推广运作流程;4.核心能力:了解家电行业发展趋势,具备一定的销售策略与实战技巧。工作地点:杭州市、金华市、衢州市、嘉兴市、宁波市
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客户经理
1.1-1.6万元/月技能要求:地推销售,面销【公司介绍】:1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托高效物流、供应链及运营能力,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。【岗位职责】:1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场推广与合作拓展,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务对接;2. 制定客户拜访计划,落实并达成公司下达的拓展任务指标;3. 开拓新型合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户触达率与覆盖范围;4. 跟进签约后的设备激活进度,做好客户关系维护与日常沟通。【职位要求】:1. 大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,有进取心,愿意拼搏。2. 具备toB端工作经验者优先!有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先!拥有地推、市场推广或销售经验者优先,具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于挖掘和判断客户需求(优秀应届毕业生亦可考虑);3. 学习能力强,保持归零心态,乐于接受新知识;4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】:1. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金2. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步3. 管理风格:互联网企业运作模式,扁平化管理机制4. 培训辅导:实行老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训5. 销售激励:每月设立固定销售奖励池,能力突出、勤奋付出即可获得更高收入6. 发展空间:晋升机制公开透明,团队处于快速扩张期,管理岗位机会丰富
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人工智能工程师
2-3万元/月一、主要职责1、核心算法研发:聚焦智能装卸场景,开展关键AI算法的研究、实现与优化工作,涵盖6D物体位姿估计、实例分割、抓取点识别、放置策略生成、运动路径规划以及模仿学习或强化学习方法的开发。2、多模态感知与决策能力建设:融合视觉(2D/3D)与触觉(如力传感)等多源信息,构建鲁棒的环境理解与自主决策模型,提升系统在复杂、非结构化装卸场景中的适应能力。3、仿真与现实迁移技术攻关:搭建高精度仿真平台,支持算法的大规模训练与验证,并深入研究仿真到实机部署的策略迁移方案,确保模型在真实环境中的有效性。4、系统集成与工程落地:协同视觉、嵌入式及机械工程团队,完成算法模型的高效部署,参与实际设备调试与性能调优,保障算法在真实应用中的稳定性与运行效率。5、前沿技术探索:持续关注机器人学习、计算机视觉等领域的最新进展,积极探索具身智能、大语言模型在任务规划等方向的应用潜力,推动技术创新落地。二、任职要求1、本科及以上学历,硕士优先,专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、自动化等相关领域。2、具备3年以上机器人AI算法相关研发经验,熟练掌握Python编程,具有扎实的深度学习理论基础与实践能力。3、熟练使用PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架中的一种或多种。4、在以下至少一个技术方向有深入积累:物体位姿估计、抓取检测、运动规划、强化学习、模仿学习、三维视觉理解。5、具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与沟通能力。三、优先考虑条件:1、有机器人抓取与操作类项目经历,熟悉ROS/ROS 2系统架构与开发流程。2、精通C++语言,具备使用其开发高性能算法模块的实际经验。3、对物流自动化、仓储智能化或无人系统领域有强烈兴趣,或拥有相关项目背景者优先。
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工作氛围浓厚,月薪过万,福利待遇优厚
1.1-1.5万元/月【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展压力小,成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K其中底薪绩效5K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式,拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】负责杭州区域,外勤制灵活打卡,优先考虑具备本地生活TO-B推广经验者【晋升发展】入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长晋升路径清晰明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,职级提升后补贴与提成叠加享受BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月,每次晋升均享相应补贴
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机械结构设计工程师(移动仓储机器人方向)
1.2-2万元/月硬性要求:全日制本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上机械结构设计工作经验。工作职责:1、承担无人车智能装卸系统(如机械臂、灵巧手、自适应末端执行器或新型装卸机构等)从概念构思、详细设计、仿真分析到样机试制的全流程开发。2、与AI视觉算法及软件团队高效协作,将视觉识别与位姿估计算法输出转化为可行的结构实现方案;参与电机、传感器与执行机构的选型、集成及控制驱动设计。3、针对所设计结构开展性能验证、寿命评估及环境适应性测试,并依据实测数据推动设计方案的持续优化与快速迭代。4、负责编制完整的设计资料,包括技术图纸、BOM清单及用于生产的工艺指导文件。技能要求:1、具备扎实的机械设计理论基础,掌握材料力学、理论力学、机械原理、机械设计、公差配合等核心知识。2、有自动化物流装备、移动机器人(AGV/AMR)、模块化可移动结构等相关领域经验者优先。3、熟练使用CAD、Solidworks等设计工具;掌握ansys者更具优势。4、具备良好的沟通能力与自我驱动力,工作细致严谨,作风务实,富有创新意识。加分项:1、曾主导机器人、AGV/AMR、智能叉车/码垛车、工业机械臂或服务机器人等产品的关键结构设计。2、熟悉常用传动方式(如丝杠、齿轮、同步带),具备传感器集成与电机匹配选型经验。3、具有轻量化、模块化或柔性抓取/吸附结构的设计实践经历。
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TO-B销售 10-20K 最快2个月晋
8000-13000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!拥有完善供应链与成熟运营体系,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务现已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔!【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松破万;团队内资深级销售月均收入稳定在15K-25K五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤打卡灵活,业绩达标即可享受弹性管理最快1个月评定资深/星级资格,每次晋级提成叠加补贴;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、维护核心客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS:设备由公司免费投放至企业办公区域,仅需1平米空间,不收取客户任何押金或费用,后期配备专人运维支持【我们期待的你】1、年龄20-39岁,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强,具备客户开发意识,能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能抗压、肯吃苦,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高收入目标管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此理解支持,协作共赢培训体系完善,配备多样帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
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工作氛围浓厚,月入过万,待遇优厚
1.1-1.5万元/月【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注于为企业客户提供服务,免费将智能柜投放至企业办公场所,员工可便捷获取丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,客户拓展较为轻松。【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴,综合收入10-20K其中底薪绩效起步5K,当前在职销售平均月薪达10K以上;团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与通讯补贴共计400元,入职即缴纳五险一金,满一年享有5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】负责杭州区域市场,外勤制灵活打卡,优先考虑具备本地生活类TO-B推广经验者【晋升发展】入职安排导师全程带教,组内定期开展培训,助力快速适应与成长晋升路径明确:资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,职级提升同时享受补贴与提成叠加激励,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月每次晋升均对应相应补贴调整
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客户经理
1.1-1.6万元/月技能要求:地推销售,面销【公司介绍】:1.丰e足食,聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托高效物流、供应链及运营能力,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景综合解决方案,助力企业完善员工福利体系,打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】:1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作;2.制定客户拜访计划,积极开拓新客户,完成公司下达的拓展任务指标;3.拓展多元化合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围;4.负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。【职位要求】:1.大专及以上学历,踏实肯干,对未来职业发展有清晰目标,具备进取心,愿意拼搏;2.具备ToB业务经验者优先!有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先!拥有地推、市场销售或推广经验者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届毕业生亦可考虑);3.学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识;4.具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】:1.薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金;2.工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步;3.管理风格:互联网企业运作模式,扁平化管理机制;4.培训辅导:实行老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训;5.销售激励:每月设有固定销售奖励池,能力突出、勤奋努力即可获得更高收入;6.发展空间:晋升机制公开透明,团队持续扩张,管理岗位机会丰富。
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电气工程师
1-1.5万元/月我们的团队现需招聘1名出色的电气工程师岗位职责:1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计,提升产品运行效率及品质水平。2、负责机器人程序编写与示教调试,制定电气操作规程及相关技术资料,确保作业流程规范化、标准化。3、主动对接外部供应商,协同完成设备的现场调试及问题排查工作。4、参与新产品开发规划、技术革新和迭代方案讨论,配合项目组推进计划落地,增强公司在国际市场的竞争优势;5、持续跟踪自动化行业前沿技术动态,积极学习新技术新方法,评估其应用价值,推动创新性自动化方案的落地实施。岗位要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备3年以上电气系统或机电类产品的设计经验者优先考虑。2、精通电气控制与自动化领域专业知识,掌握扎实的编程能力(如西门子PLC1500)及自动控制系统设计技能。3、熟练运用AutoCAD、Eplan等主流电气设计软件。4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,善于团队协作,能独立开展工作,富有创新思维和方案输出能力。5、作风踏实认真,乐于钻研,具备较强的学习能力与环境适应力,能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中。
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