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一、岗位要求：1. 形象好，年龄18-30岁，有经验优先考虑，不限学历；2. 具有良好的沟通能力，性格开朗大方，积极乐观；3. 工作态度端正，有上进心、团队精神以及良好的服务意识；二、工作内容：主要通过护理仪器操作及面部手法，为顾客提供面部护理服务（只做面部清洁护理无身体，不推销店内使用产品）。三、我们的优势：带薪培训，上岗工资稳定收入6000—11000之间（底薪+提成+加班费）月休4天。

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吴女士

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一、职位要求：1、有销售工作、招投标工作经验优先；2、擅长数据分析；3、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；4、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；5、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；6、与销售、客服、技术部门协调，确保产品及服务，满足客户需求；7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品及服务在各地的招投标工作。8、性格开朗，具有较强的亲和力和良好的客户意识，及较强的保密意识；9、具有良好的适应能力，能在压力下工作；10、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;11、相关部门的沟通协调工作。12、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。二、岗位职责及任职资格：1、负责整理客户资料、联络沟通客户；2、接受客户订单，制作相应的报表，并与财务对接开票、收款、催款、核账、销账等事宜；3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；4、利用网络、电话进行公司产品及服务的销售及推广；5、制定客服计划以提高客户满意度；6、能适应出差及不定时的工作制。7、较好的领悟能力，有责任心；具备良好的服务意识；8、接受客户投诉，妥善解决问题；9、负责跟踪并处理客户订单及用户回访；10、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议。

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孙先生

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一、任职要求：1、中专及以上学历，电子、计算机、通信、微电子、无线电（家电或无线电爱好者）、电子信息技术、通信仪器仪表、自动化控制类等相关专业毕业或从业经历者，男女不限；2、熟悉数字电路、模拟电路和单片机原理，了解数据通讯和网络架构基础知识，精通计算机硬件和日常应用软件，熟悉FPGA焊接，会使用PROTEL，熟练掌握万用表、示波器、频谱分析仪等常用测试设备的使用；3、有通信测试仪器仪表现场安装、调测、验收、技术支持、维护及培训等实施工作经验,有电路板维修工作经历优先；4、能够承受较强的工作压力；5、人品好，工作积极热情、乐于沟通，有团队精神，吃苦耐劳，责任心强，能够偶尔出差，自觉遵守公司的各项制度。二、工作职责及内容：1、能够维修光纤熔接机、光时域反射仪（OTDR）、PDA、频谱分析仪、天馈线测试仪等通信测试仪器仪表；2、对通信设备进行检测，判断故障点，协助商务报价给客户；3、对所维修的产品做好维修记录的工作，并建立维修手册；4、协助客服跟踪客户设备使用情况，并给予提供部分技术支持、故障评估等技术服务工作；5、承担按时、按实、修复设备和修复质量保障和总结工作；6、完成上级交代的其它工作任务；三、薪酬福利：1、有竞争力的薪资（无责任固定底薪+绩效奖金+项目奖金+出差补助+年终奖）；2、在职培训教育机会，完善的员工培训制度及职业生涯规划；3、（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险），转正后可向公司申请办理住房公积金。4、福利完善：过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。6、大小周工作时间，每天7.5小时。

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孙先生

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一、职位要求：1、男女不限，身体健康，相貌端正；2、对贸易型公司工作流程熟悉，具有市场营销、人事行政、商务、财务等综合岗位履历；3、有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；4、人品善良，对公司忠诚，思维敏捷，性格开朗、坚韧、直率；责任心、事业心强，应变能力强，能承受工作压力，团队协作能力佳；5、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力、管理能力，公文写作功底扎实；6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；7、愿意与公司一起成长，具有极强的保密意识；8、熟练使用办公软件；9、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；10、有相关工作背景优先。二、岗位职责：1、严格执行总经理下达的工作任务；2、协助总经理对公司进行团队管理；3、做公司战略规划、日常管理的智囊；4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；5、负责来访的接待、商务随行；6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；7、整理、编制各种文件模板，管理公司重要资质证件以及证照；8、制定、改进和规范岗位工作流程以及规章制度拟定及执行；9、日常综合事务的处理；召集并组织、记录公司会议;10、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、职工档案建立等；11、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；对人员结构进行优化调整，并制定相应的培训计划;12、公司各项费用以及成本支出的审核、统计，以及成本控制管理；13、协助市场部跟进大客户及相关项目。三、薪酬福利：1、有竞争力的薪资（面议）；2、在职培训教育机会，完善的员工培训制度及职业生涯规划；3、（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险），转正后可向公司申请办理住房公积金。4、福利完善：过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。6、大小周工作时间。

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一、任职要求：1、本科及以上学历，计算机通信、电子信息、通信测试及相关专业，具备光通信、无线电监测与测向、网络优化、通信网络维护、干扰查找、自动化控制、继电保护等专业相关理论知识；2、熟悉电力、无委、公安、环保、运营商、军队、通信工程公司、生产制造业等行业，通信测试仪器仪表、无线电监测及系统集成、软硬件开发等相关专业3年以上相关工作经验；3、熟悉光通信、网络与传输、射频无线通信等测试仪器仪表、无线电接收机及系统集成等产品的基本工作原理和操作；具备光通信、网络与传输、射频无线通信应用的知识及经验；掌握相关应用技能；4、熟悉频谱仪、接收机、了解信号分析、系统集成、无人机等相关知识并进一步学习；5、具备良好的表达能力，有市场推广经验，有售前技术交流、产品功能演示及技术资料撰写经验；能够独立完成相关仪器仪表及系统的技术理论培训、操作演示及实测案例讲解；6、具备较强的学习能力，有敏锐的市场感知、把握产品动态的能力；7、人品好，态度端正，有良好的团队合作意识、服务意识、工作责任心和踏实肯干认真的职业素质；8、熟悉掌握各种办公软件。二、岗位要求：1、配合公司相关部门完成招投标项目技术部分工作；2、为产品提供售前技术支持，组织制定系统项目的技术方案编写、应用系统演示、讲解及用户答疑以及产品宣传资料技术部分的撰写等工作；3、为产品提供售后技术服务，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解和接收客户反馈信息，并做出合适的处理；4、与市场部门紧密合作，与客户保持沟通，发展和维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划；5、关注行业动态，为产品经理、研发部等其他相关部门提供可靠的技术情报；6、积极参与和组织各种技术交流，包括开展与合作伙伴以及其他有实力的厂商等之间的技术交流，以及公司内部人员的技术交流；7、关注公司产品的技术现状及发展路线，与研发部门和生产部门充分沟通和配合，协助产品经理控制现有产品的技术状态，并对技术版本的更新提出合理的建议；8、与产品中心、生产部门以及质量检测部门充分配合，控制产品生产环节的技术状态，保证产品质量符合设计要求；9、协助人事部门对有需要的人员进行技术性培训以及考核工作；10、负责项目申请的技术类文书的编写工作；11、完成公司领导交办的其它工作任务。三、薪酬福利：1、有竞争力的薪资（无责任固定底薪+绩效奖金+项目奖金+出差补助+年终奖）；2、在职培训教育机会，完善的员工培训制度及职业生涯规划；3、（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险），转正后可向公司申请办理住房公积金。4、福利完善：过节费、生日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、特殊关怀慰问金等各种福利以及每年一至两次员工旅游等活动。5、假期充足：法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假。6、大小周工作时间，每天7.5小时。

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岗位职责:1.为潜在客户提供专业的驾校招生咨询；2.利用多种渠道进行驾校课程的推广和销售；3.组织和参与驾校的宣传活动，增强品牌影响力；4.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度，并推动客户口碑传播。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.对驾校相关流程和业务有良好的理解；3.具有较强的抗压能力和责任心；4.时间自由，提成上不封顶

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尹先生

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【市场如何】1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。总结：是加入房产市场的好时机！【我们的优势】1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布；2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队；3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队；4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。【我们的薪酬-专属定制】1、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障：本科最高9000，大专最高8000，大专以下最高7000，3个月新手保护期无业绩考核。团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成：根据能力，，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计；80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。【工作内容】一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。【你关心的部分】关于休息：每周休息1.5天；关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教，校招生/25届应届生评选优秀的享有。[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等]【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店。PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

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张女士

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福永塘尾#俊芯达电子烟元/小时+日结——————————————招聘详情#短期长期均可安排#日结，男女不限，全部长白班，17-42岁，包住不包吃，宿舍包含水电费，空调宿舍，空调车间，不体检，不查案底，主要生产组装电子烟，全坐班，普通工衣，空调车间，#没有包棉和焊锡，面试必备身份证复印件1张，照片2张，明显纹身不收

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潘先生

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