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爱分类三轮车司机【岗位要求】，50岁以内，超过50岁至55岁以内身体强健的也可以，需要能吃苦的因为需要自己装卸包裹，会开电动三轮车(公司提供电动三轮车，需要d证)。【工作内容】将小区智能收柜包裹运送至中转站(小区到中转站距离大概3公里左右)，收柜的包裹需要自己装卸包裹，每天需要清运5~8趟左右，总共需要清运包裹40-50个包裹左右。【工作时间】月休两天，待岗时间早7点~晚上9点，实际清运作业时间6~9小时(智能收柜收物储存满了会通过手机提示告知在去及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了，工作自由没人管。【工资待遇】计件薪资，7元左右一个包裹，每天可清理40~50个包裹左右=9000-12000

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周女士

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岗位职责：1.负责机器人、智能装备及自动化设备的机械装配、调试与精度校准2.执行零部件修配、钻铰孔、攻丝、刮研等钳工基础作业，确保装配质量符合工艺要求3. 参与设备故障排查与现场维修，配合技术团队完成技改与优化任务4.严格按图纸和工艺文件操作，做好自检互检，保障生产安全与作业规范5.协助完成工装夹具制作、维护及日常5S管理任职要求：1. 学历不限，具备钳工相关基础知识或培训经历者优先2. 有工厂实操经验者优先，能适应智能制造装备行业工作节奏3.熟悉常用量具、钳工工具及机械识图，动手能力强4. 工作认真细致，具备基本的安全意识和团队协作精神5.愿意学习新技术，对机器人及自动化设备有一定兴趣

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3月22日 10:00

车先生

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招聘安装工学徒工要求18岁-40岁以下，工作地方潍坊五区以内，需自带基础工具（手电钻，卷尺，螺丝刀。）要求动手能力强，吃苦耐劳，有责任心，工作细心，会看图纸。学徒出徒后可自己接单，可继续跟着干出徒工资8000+重点手艺活

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于先生

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岗位职责：1、负责采购合同打印、审批、盖章；2、负责采购订单下达，供货进度跟踪；3、负责采购物资到货及时率统计；4、负责交期跟进，品质异常问题 处理；5、负责发票对账付款，供方账务核对；6、供方档案建立并维护；7、负责供应商管理工作；8、负责领导安排的临时工作任务。任职要求：1、大专以上学历，有1年以上相关经验优先；2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉ERP优先；3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

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孙女士

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一、岗位职责：1.招商目标达成：依据公司战略制定年度/季度招商计划，明确区域及渠道目标，跟踪进度并调整策略，确保完成客户开发、签约金额等指标。2.会议招商全流程运作：协助策划会议方案，对接会场与物料，负责客户接待、产品展示、政策宣讲及洽谈，回访客户并跟进意向客户，总结会议效果。3.线上招商渠道运营：维护招商网站、公众号等平台及社群；通过广告、短视频等推广获客；回复咨询、筛选线索，推动线上签约。4.客户关系管理：建立客户档案，定期回访已签约客户，解决合作问题，挖掘老客户转介绍资源。5.市场调研与反馈：调研行业动态、竞品政策及区域需求，收集客户意见并反馈相关部门。二、任职要求1.基本条件：大专及以上学历，接受出差，熟练办公软件。2.职业素养：目标感强、有责任心，能承受压力；具备团队协作精神，积极主动，善于学习总结；性格外向，沟通能力良好。3. 阅历要求：经验不限，优秀应届生可培养；前期有人带教，有岗位相关培训。

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孙女士

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岗位职责1、负责订单报价、接单、编制合同、客户付款事宜；2、负责订单交付进度、物流进度跟踪；3、负责客户应收账款台账记录；4、负责与客户账款进行对账；5、负责客户销量数据统计分析；6、客情维护及完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、熟悉操作办公软件；2、性格开朗、活泼，具备一定的沟通能力；3、具有较强的责任心，工作认真、细心；执行力佳；排斥和客户沟通、排斥接打电话、性格内向勿扰，谢谢

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孙女士

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1、整合传播：策划并执行线上线下整合传播方案。2、明星产品推广；3、新产品验证与传播：负责新产品、新方案的肥效验证工作，收集、分析验证数据。通过线上线下渠道，传播验证成果。4、培训与宣传：结合产品特点及季节特性，规划并开展线上线下课程培训。制作培训资料。任职要求1、大专及以上学历，农学等相关专业优先。适应全国区域外派出差。2、 有推广经验优先，有农业产品推广经验者优先。优秀应届生均可考虑。不带销售性质。我们能给你提供的帮助1、公司提供现有优质岗位和一定的平台资源，促进个人更快速的开展工作；2、公司提供专业完整的岗前培训和部门培训，包括技能培训，工作流程及标准、能力培训、专业话术及大量成功案例等；3、公司随时帮你处理解决遇到的各种难题；职业晋升双规划: 推广员-推广组长-推广经理-推广部长-推广总监为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

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孙女士

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核心角色：1、根据业务需求制定招聘计划，从发布信息、筛选简历到组织面试全程跟进，联动业务部门精准识人，同时拓展维护招聘渠道、搭建人才库。2、高效办理入、转、调、离等人事手续。3、策划并组织新员工入职培训，传递公司文化、制度与组织架构，跟进反馈并持续优化培训体系。4、协助完善人力资源制度与绩效体系。5、薪酬福利、劳动关系管理。我们期待这样的你：1、学历：大专及以上学历，专业不限 —— 能力与态度，才是我们最看重的 “通行证”。2、经验：1-2 年以上人力资源实战经验优先，熟悉入离职管理、培训组织，尤其擅长制造业综合岗位招聘。3、硬技能：Office 办公软件运用娴熟，数据分析能力在线，能用数据让管理决策更清晰。4、软实力：沟通协调 “零障碍”，能轻松联动各部门；文字功底扎实，人力文件、报告撰写 “手到擒来”。5、特质：做事靠谱负责，自带 “主人翁” 精神，执行力强、抗压能力 “满格”；懂协作、善学习、应变快，能在动态中把每一件事做到位。

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孙女士

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岗位职责：1、负责公司产品在代理商区域内的零售店的铺货；2、负责组织召集零售商开分销会议并讲解产品；3、负责零售商区域内公司产品的试验示范；4、完成所负责区域内的销售目标；5、负责维护客情关系；6、负责短视频的转发工作；任职要求：1、喜欢销售工作，适应全国出差，涉农专业优秀应届生均可；行业经验不限制。2、会开车优先；我们能给你提供的帮助1、给你提供现有合作老客户资源，无需开发新市场；2、给你提供专业完整的岗前培训和部门培训，包括技能培训，工作流程及标准、能力培训、专业话术及大量成功案例等；3、不管在公司期间还是在市场工作，公司都能随时帮你处理解决遇到的各种难题；我们能向您提供：1.更全面的保障：底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励2.更多元的培训：从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目；3.更宽阔的晋升：公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。4.更优质的资源：公司提供丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；5.更愉快的氛围：职业晋升双规划: 区域经理-省区经理-大区经理-事业部总监

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孙女士

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职位描述我们想让你成为：1、操盘抖音、快手等新媒体矩阵，定策略、树专业形象，为招商和渠道拓展铺路。2、针对种植户、经销商，产出技术科普、产品案例等内容（短视频/图文），既要实用，更要促咨询、助招商。3、策划线上线下活动（丰收节、招商会等），提升品牌热度，为招商和终端动销赋能。4、维护粉丝互动，从需求中挖商机，优化内容和招商策略。5、盯数据（粉丝量、转化率等），复盘优化运营和招商路径，让投入见回报。6、跟踪竞品动态，调整矩阵内容与招商节奏，保持竞争力。7、带教团队，联动销售、农技、招商部门，让内容、活动、招商形成合力冲业绩。我们期待这样的你：1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先，热爱农资行业者专业放宽。2、3-5年新媒体运营经验，懂抖音、快手玩法；有农资行业或招商资源/案例者加分。3、能把农资硬知识变通俗内容，会写脚本、造爆款，用内容带招商转化。4、会拍剪（剪映/Premiere）、懂基础设计，能独立完成内容全流程。5、善用数据找机会（如哪种内容招商咨询多），沟通力强，能联动跨部门。6、对新趋势敏感，学习快、敢尝试，能让品牌在流量池持续冒尖。

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谭女士

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岗位职责：1、负责视频素材的分类与归档；2、负责视频内容的剪辑与制作；3、负责视频内容的优化与调整；4、负责视频最终成片的输出；5、完成上级交办的临时性工作安排；任职要求：1、具备拍摄能力，能承受一定工作压力，执行能力强，熟悉电商类视频的拍摄与剪辑流程；2、具有良好的协作意识，主动性高，富有创新思维；3、具备较好的审美能力，工作细致认真，注重效率；

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吕女士

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