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江苏南京物业招聘：招聘低压维修电工，工资4500元，交保险上六休一上班时间早八点到晚五点半。上班地址：江浦街道狮山路健康学院电话汤经理

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11月7日 08:05

先生

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一、岗位职责：1. 江苏高职单招政策解读与升学路径设计2. 江苏专转本政策分析与学业发展规划3. 承担江苏高考志愿填报指导及策略制定4. 开展单招、转本培训项目的推广与招生宣传二、岗位要求：（年龄不高于25岁）1. 热衷学习，认同升学规划行业的发展前景2. 专科及以上学历，本科背景者优先考虑3. 态度端正，工作细致踏实，具备耐心与韧性4. 具备较强的沟通表达能力，能清晰传递信息5. 渴望高收入，有目标感和奋斗激情！6. 愿意通过线上短视频或直播形式分享专业知识，助力学生与家长决策！ps：1. 本岗位含销售属性，若追求完全稳定、无压力、仅拿固定薪资者，请勿联系！2. 零经验无需担忧，提供系统培训与专人带教，只要积极投入，必定全力培养！3. 升学规划师是长期积累型职业，虽具销售成分，但我们主张以专业驱动成长，持续精进弱化销售感，提升个人专业价值与竞争力！4. 当前团队成员年收入普遍在15W以上，只要不躺平，肯付出，收入自然可观，真实可期！绝不空谈！绝不夸大！！5. 若您仅关注底薪数额，请勿打扰，感谢理解！

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华先生

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一、岗位职责：1.负责江苏高职单招政策的解读与升学路径规划2.负责江苏专转本政策的解读与学业发展指导3.承担江苏省高考志愿填报的咨询与方案制定4.参与单招、专转本培训项目的宣传推广与招生工作二、岗位要求：（年龄不高于25岁）1.具备强烈的学习意愿，认同升学规划行业的发展前景2.专科及以上学历，本科背景者优先考虑3.工作踏实细致，具备较强的耐心与执行力4.拥有良好的语言表达与人际沟通能力5.对收入有追求，富有进取心和工作热情6.愿意通过线上短视频或直播形式分享专业知识，服务学生与家长ps：1.本岗位具有销售属性，若仅追求稳定薪资、不愿面对工作压力者，请勿联系！2.零经验者无需担忧，提供系统培训与专人带教，只要积极投入，必定全力培养！3.升学规划师是长期积累型职业，虽含销售成分，但我们倡导以专业立身，持续提升能力，逐步弱化销售感，增强个人专业价值与竞争力！4.当前团队成员年收入普遍达15W以上，只要不躺平、肯付出，收入真实可期，绝不空谈承诺！5.若您只关注底薪数额，请勿进一步沟通，感谢理解！岗位职责：1.负责教育类产品的市场推广与销售转化2.通过多种渠道与客户沟通，精准把握需求并提供专业服务方案3.持续维护客户关系，保障客户满意度及销售任务的顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能快速建立客户信任2.拥有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用3.具备自主学习能力，能持续优化工作方法，提升个人与团队效能

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华先生

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本岗位为全职医生坐诊招聘，不接受挂证，仅限实地执业者！公司专注于中医门诊领域。工作地点位于江北悦象城。1、具备中医医师资格证书，年龄35岁以上2、拥有临床坐诊经历，精通针灸技术，擅长结合针法与中药治疗3、性格亲和，表达清晰，能有效与患者沟通并详细说明诊疗方案4、薪酬结构为底薪8-12K加绩效提成，提供五险一金、生日福利及系统培训与发展机会职业晋升路径：坐诊医师—独立门诊运营公司提供专业技术支持、资金扶持及自媒体运营资源 backing

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孙女士

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本岗位为全职招聘，不接受挂证。1、需具备中医医师资格证书，年龄不限。2、主要开展针灸及外治技术，无临床经验亦可，但须掌握针灸基础操作，熟悉常见禁忌症及应对突发情况的处理方法。3、要求性格亲和，善于沟通，具备主动维护患者关系的意识。4、岗位优势：由国医大师程莘农传承人亲自指导，助力您完成从理论到临床的实践转化。具备独立接诊能力后，安排至诊所独立执业。5、薪资范围8-15K，提供五险一金、加班补贴、生日福利、培训与晋升机会，初期食宿自理。职业路径：实习医师—坐诊医师—独立诊所公司提供技术支持、临床实操机会、自媒体运营支持及ZF资源对接。

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孙女士

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南京邦杰物业直招以下岗位:（雨花区）1，男女保洁各10名，工资待遇3000元每月，每周上班五天半，上班时间6点半到16点半，有休息时间，年龄要求55岁左右，60岁以上，寒暑假轮休，工资减半2，绿化工一名，，4000每月，上六休一，6.30-16.30

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先生

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新房，二手房，豪宅，房屋租赁，房屋买卖薪资范围：4000~12000元／月无责底薪：2490社保类型：五险一金提成方式：按单提成（最高62%)工作地点:浦口江浦（万科金色半山店）奖金补贴：法定节假日三薪，绩效奖，节假日福利1．薪资：入职高底薪＋高提成＋团队奖2．福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。3．每月每季度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品。4．培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制。5．晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生也可以凭能力晋升管理层，万科朴邻营运管理层全部由公司培训，培训基地持续输送中高级管理人才。6．资源：聚集良好的工作圈，朋友圈，高质人脉公司，以万科朴邻营造的良好工作氛围，自有选择工作地点。工作内容:1．负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。2．根据公司现行渠道开发客户和资源。3．了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或者房产金融。4．维护老客户、开发新客户、并与客户建立良好的业务合作关系。

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邵先生

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1.招一位全勤5500一个月，包吃。年龄55以下即可。需要负责店内全部事宜。招4000一个月阿姨，包吃。单休，同招学生兼职。3000双休阿姨也招2.大学食堂面条店，需负责后厨备料，下面条等工作，无重活。需要认真负责能吃苦，不矫情。3.时间早7.30到晚7.30，中午休息两个小时。寒暑假休息，国家大型假期带薪休假。

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陈先生

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招聘中餐客户经理/领班：岗位要求：配合完成前厅日常运营，维护顾客关系，具备一定的客户资源。身体健康 形象良好 具备相关工作经验工作时间：上午9:00-13:30 下午16:30-20:30月休四天 节假日调休 五险 年假 员工旅游等多项福利门店持续拓展，晋升空间广阔~~

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袁先生

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诚招：工作岗位1：设计岗2名工作时间：8小时正常班，双休，节假日正常休息。工作要求：25岁～40岁，大专以上，善于沟通，会CAD制图。工作岗位二：市场开发专员8人工作要求：23岁～50岁，善于沟通，有一定销售经验或社会资源优先，男女不限。待遇：月薪4000～5000元，有餐补，另加绩效奖和年终奖金，月均收入8K以上，上不封顶，节日各项福利，交纳五险。工作地点：浦口区江浦街道白马澜山综合体。工作单位：南京曜朗综合能源服务有限公司联系电话：钱先生

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陈女士

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建筑工程与机电工程师岗位招聘一、建筑工程师岗位职责1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理，把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。2.协调土建、装修等各专业施工进度，解决现场技术难题，确保项目按计划、合规落地。3.参与项目成本控制，优化施工方案以降低耗材与人工成本，同步整理技术档案与验收资料。任职要求1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，3年及以上建筑工程现场管理经验。2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范，能独立审核施工图纸，熟练使用CAD、Revit等设计软件。3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，持有二级建造师及以上证书者优先。二、机电工程师岗位职责1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。2.编制机电施工方案与进度计划，监督现场施工合规性，排查机电系统安全隐患并推动整改。3.配合项目验收，整理机电系统技术资料，提供后期运维技术支持。任职要求1.本科及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，2年及以上建筑机电项目经验。2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。3.持有注册公用设备工程师（暖通/给排水）或电工证等相关证书者优先，具备团队协作与抗压能力。

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王先生

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