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方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理：应届生（15人）上海办公室地点:上海市静安区天目西路218号嘉里不夜城（近1/3/4号线上海火车站地铁站，1/12/13线上海汉中站地铁站，出站步行3-5分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力5. Goodskilltomotivate;善于激励6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：招聘（recruitment）1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates.签约需要招聘候选人的企业5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies推荐候选人面试并入职企业6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务销售（Sales）:1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等；2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案；4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估；5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关；6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系；7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

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邓女士

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FUNDERHumanResourcesManagementCo.,Ltd.wasfoundedinJuly,2001.Wespecializeinheadhunting.WehavecompaniesinGuangzhou,ShanghaiandUS.方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。方尔达为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达已启动线上猎头顾问模式。为了帮助更多的人从事猎头服务,方尔达公司把20多年线下猎头操作模式搬到线上来开放经营，无论你在任何地方，只要你有电脑有网络，就可以在线上一起来从事猎头服务，方尔达给你:1.免费提供一系列上市公司的客户2.免费提供招聘渠道3.免费长期辅导,熟悉猎头操作流程。在方尔达线上猎头平台上，你可以获得以下资源和收入:1.你可以直接了解上市公司的运作及招聘要求;2.你可以认识一批500强公司的白领，扩大你的高端人脉;3.你可以同时打造你自己的团队,把在方尔达学到的知识技能，招聘渠道，面试技巧传授给团队，帮助团队成功，你可以获得团队总收入的提成。4.你推荐候选人成功，企业感谢你，候选人感谢你，你会更加自信，有成就感，为自己，家人和社会做贡献！方尔达会提供一系列在线的辅导和支持，帮助顾问一步步推荐成功。Duetoourbusinessexpansion,wehavethefollowingopening:因业务发展，我们需要招聘以下职位：猎头顾问（Consultant）在广州公司全职顾问（20人）线上顾问（100人）广州公司地点:广州市天河区林乐路（近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，男女不限,年龄不限2. Willingtoworkinheadhunting愿意从事猎头行业3. StrongBDskill有很强的市场开拓能力4. ThosewithHRorheadhuntingexperiencearepreferred有HR或猎头经验者，优先考虑5. Goodskillincoachingteamhowtoworkeffectively;有较强辅导团队有效工作的能力6. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力7. Goodskilltomotivatestaff;善于激励员工8. Withstrongnetworks;良好的人脉关系9. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力10. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识11. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：1. Businessdevelopmentandsearchpotentialclientswhowilluseourservice;开拓客户。2. Beresponsibleforfindingclientsandsigningcontracts;负责与客户签合同。3. Communicatewithclientsandunderstandclients’requirementsclearly;了解客户需要。4. Searchsuitablecandidatesaccordingtothejobdescriptionsofourclients;根据客户描述寻找合适的候选人。5. ThoroughscreeningandevaluationofCV’s.筛选简历。6. Interviewcandidatestoseeiftheycanmeettherequirementsofourclients;面试候选人。7. Coordinatewithclientstoarrangecandidatesfortheinterview;与客户协调，安排候选人面试。8. Followupwithcandidatesduringthecandidates’probationperiodandkeepthemwarm;候选人入职后跟进服务。9. Keepgoodrelationshipwithclients.与客户保持良好关系

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邓女士

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方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，我们从事猎头服务已24年。方尔达公司为世界500强企业，中国的上市或准备上市的企业提供猎头服务。方尔达公司有3个项目：猎头服务，中外优质产品销售及婚姻猎头。为了帮助应届生就业，方尔达公司在全国各地招聘应届生，培养他们成为方尔达公司中高层管理层。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位顾问的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。因业务发展，我们需要招聘应届生，培养应届生成为猎头顾问及销售经理：应届生（20人）广州公司地点:广州市天河区林乐路（近1/3/号线及APM线林和西地铁站D出口，出站步行3分钟即达）Requirements要求：1. Collegedegreeorabove;大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限2. Willingtoworkinrecruitmentorsales；愿意从事招聘或销售3. Goodskilltoworkeffectively;有效工作的能力4. Goodcommandofcommunicationskill;较强的沟通能力5. Goodskilltomotivate;善于激励6. Withstrongnetworks;良好的人脉关系7. Withstrongleadershipskillandorganizationskill;较强的领导能力和组织能力8. Withstrongcommercialsense;有很强的商业意识9. Willingtoworkunderpressure.愿意在压力下工作工作职责（Responsibilities）：招聘（recruitment）1. Tofindcandidateswhoneedourrecruitmentservice.寻找需要招聘服务的候选人2. TorecruitdifferentpositionsforFunder.为方尔达公司招聘3. ToInterviewcandidatestounderstandtheirneeds.面试候选人及读懂候选人的需求4. TofindcompanieswhowillliketosigncontractswithFundertorecruitourcandidates.签约需要招聘候选人的企业5. Torecommendourcandidatestointerviewandjointhecompanies推荐候选人面试并入职企业6. Tofollowupthecandidatesduringtheprobation.候选人试用期的跟踪服务销售（Sales）:1. 线上及线下销售公司已签约的产品如化妆品，进口红酒等；2. 负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；3. 开发客户-线上及线下、制定客户销售方案；4. 独立开拓新客户，产品推广计划,并组织实施与效果评估；5. 负责对行业市场的目标客户进行攻关；6. 跟踪客户并完成客户合作需求，负责收集、分析、整理、归档客户需求，建立良好合作关系；7. 及时捕捉客户意图与想法，协助客户完成项目计划。

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邓女士

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1.开拓需要猎头的客服2.按照客户的招聘需求去寻找候选人3.面试评估候选人4.安排候选人去面试5.面试后的反馈跟踪服务。6.录用后的候选人的试用期跟踪服务要求：1.大专以上学历2.对招聘感兴趣3.有较强的沟通能力，学习能力4.有较强的抗压能力5.有较强的服务意识

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邓女士

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岗位职责1、负责客户及面试候选人接待、引导，维护前台整洁，展现公司良好形象；2、协助完成行政部日常工作:办公资产统计、办公用品采购和库存管理、行政费用统计、福利活动、节日布置以及绿植管理等;3、配合HR筛选简历、邀约面试，跟进候选人到场情况，整理面试资料；4、负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;5、负责每月考勤统计；负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点;6、完成上级交办的相关事务。任职要求1. 大专及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业优先；2. 有行政、招聘相关实习经验者优先；接受有相关实习经历的应届优秀毕业生；3. 身高160CM及以上，沟通亲和、礼仪规范，细心严谨、执行力强；熟练使用Office办公软件；4. 有服务意识和职业素养，能抗压、服从安排。

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潘女士

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岗位职责:1、熟悉抖音平台直播规则，负责公司线上平台的直播活动策划及运营，制定每期直播销售目标以及相应的运营计划，提升转化效果，对直播板块销售业绩负责；2、建立与直播平台商的良好合作渠道，熟悉各平台线上活动玩法，提高直播间的活跃度和粉丝粘度；3、制定直播营销运营推广方案以及引流、品宣营销等方案，独立策划直播活动和促销方案，引导有购物需求的观众完成购买；4、负责监测主播播放质量、销售数据，分析转化率，发现问题并改进；5、不断发掘并包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动，提升直播在线人数，提高活跃度。任职资格:1、大专以上学历，有直播平台运营、策划经验，熟悉网络直播运营模式；2、有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和团队合作精神；3、善于总结，思维活跃，能力充沛，能承受压力；4、有广告策划、视频策划提案经验，熟悉网络推广、对视频广告感兴趣者优先；5、熟悉抖音运营模式，了解抖音各种操作模式；6、电商，尤其服装行业优先考虑。

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潘女士

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任职条件：1、具备3年以上熟食、预制菜、调理品等食品销售工作经验；2、有餐饮、KA商超、大型平台服务或供应经历和资源；3、吃苦耐劳，有较强对于新产品和新市场的开拓精神。4、基本薪资8K-15K，提成、补贴等另有发放，特别优异者面议；5、有国联水产、顺兴食品、广州酒店等预制菜、食品从业经历者优先。工作职责：1、根据公司下达的目标完成销售任务；2、负责开拓新客户及市场，保证公司新产品的顺利推广；3、负责所接订单的合同签订，客情客诉等过程的跟踪及管控；4、保证对接客户的回款，维护客户关系。其他要求：需自备汽车及驾照以完成自行开拓市场工作。

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陈先生

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直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！月综合收入9000-50000办公地点位于写字楼，环境舒适工作内容简单，上手快，全程有人指导无需经验出众，也能轻松拿到高收入节假日带薪休息，晋升通道畅通每年组织国内外旅游，老板随和，团队氛围融洽薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位发展空间注：不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

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张先生

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我们公司优势：我们愿意分享，成果大家共享团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。他带出的学员多数已成为销售冠军！销售冠军级别的团队长亲自全程指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！销冠月收入7至10万以上表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励）选对方向，跟对领导，正确的选择胜过盲目努力公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源客户主动联系咨询，邀约轻松，高提成触手可及我们的薪资：新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平）收入无上限，销冠半年总收入超50万！若你有强烈赚钱动力，承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内实现房贷结清新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至几百万不等新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万-90万公司福利：1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公平竞聘2、每周供应丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

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方先生

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是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机样样齐全[工作内容]负责公司系统后台数据的整理与维护[福利待遇]提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！[任职要求]1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部有晋升通道，入职后安排系统培训，专人带教2、具备良好的沟通与协调能力3、性格乐观，工作积极主动

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方先生

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岗位职责：1.将现有的Java应用程序更新到新的技术栈。2.将更新的应用程序容器化，以便在Podman/Kubernetes上运行。3.集成应用程序与监控工具（Telegraf,InfluxDB,Grafana,OpenSearch）。4.开发JenkinsCI/CD管道。5.为Kubernetes上的容器部署开发Helmchart。6.开发和执行功能测试和性能测试用例。7.设计并记录迁移计划。8.支持并行运行过程中的故障排除和问题调查。职位要求：1.大学本科，计算机科学、工程或相关专业，6年以上相关经验。2.具备Java，J2EE技术，JavaScript，JSP，Oracle或MSSQL或Mysql的知识:3.熟悉:Springboot，Springcloud,Hibernate/JPA，Docker/Kubenetes,AWSCloud(EKS),Oracle19c，DevOps,JasperReports4.了解：SSH,WebService/SOAP,Wildfly，ApacheRampart,ApacheSynapse；5.良好的分析和沟通能力；6.具备英语的读写能力；7.粤语流利。

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胡洪福

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广州各大三甲医院要护工数名年龄55岁以内，身体健康，体检合格，身材高大有经验的可以放宽至58岁一对一陪护到手工资240~300天，包吃住做的好的可安排跟客户回家陪护，工资按客户身体情况6500-9000不等

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廖女士

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核心职责1、数据分析与洞察挖掘：深入分析日常运营数据（包括门店数量、产品销售、营业额、客诉/消费者评价、QSC稽核结果），持续监控关键绩效指标（KPI）的运行状态，确保业务健康度可追踪、可评估。2、通过数据分层与下钻分析，识别业绩波动及异常数据背后的深层原因，并开展业务相关的专项分析项目；3、报表体系与数据可视化：运用飞书多维表仪表盘、Excel图表等工具进行数据展示，保障数据输出的准确、及时与统一，建立并维护公司内部运营数据的权威性。4、分析支持与业务赋能：高效响应营运、市场等业务部门临时性的数据提取与分析请求，并与信息化中心协同完成数据对接工作；5、与营运督导团队密切配合，为门店巡查和运营辅导提供基于数据的线索指引和目标建议。6、流程优化与数据文化建设：发现现有数据采集与报告流程中的改进空间，推动分析流程自动化，提升整体工作效率。7、协助开展对营运团队的数据解读培训，增强团队成员的数据理解能力，促进数据驱动决策的文化落地。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、管理学、统计学、经济学、信息管理或相关专业背景。2、具备3年以上数据分析工作经验，有餐饮、零售、快消等行业从业经历者优先考虑。3、扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握飞书多维表仪表盘，精通Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）进行高效数据分析。

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梁女士

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职位概述：我们正在招聘一名具备8年开发经验的高级Java工程师，加入充满活力的技术团队。期望候选人拥有扎实的Java技术功底，深入掌握算法与数据结构，并具备良好的英语交流能力。有金融行业或金融科技相关背景者将被优先考虑。主要职责：• 负责高性能、高可用、安全可靠的Java应用系统的设计、开发与维护。• 与多职能团队协同合作，提供结构清晰、可维护性强的技术解决方案。• 运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。• 遵循编码规范，保障代码质量、系统安全及软件工程最佳实践的落地。• 参与代码评审、系统排错及已有系统的性能优化工作。• 与业务方密切沟通，准确理解需求并转化为可行的技术实现方案。• 持续关注Java生态的新技术发展与行业前沿趋势。所需技能与资格：• 具备8年以上Java开发经验（熟练使用Java 8及以上版本）。• 精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。• 拥有扎实的算法、数据结构和系统架构设计基础。• 有Spring技术栈（如Spring Boot、Spring Cloud）的实际项目经验。• 熟悉RESTful API设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ），具备SQL与NoSQL数据库使用能力。• 具备多线程编程、并发控制及系统性能调优的实战经验。• 具备出色的逻辑思维与复杂问题分析解决能力。• 英语表达流利，具备良好的书面与口语沟通能力。加分项：• 有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验者优先。• 熟悉DevOps流程，了解CI/CD构建体系，有云平台（AWS、Azure、GCP）使用经历。• 掌握大数据处理工具（如Apache Spark、Flink）者更佳。• 有过容器化部署及相关编排技术（Docker、Kubernetes）实践经验。

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冯女士

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岗位职责：招商业务执行：依据公司招商方针，开展商户资源的挖掘、整理与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动商务合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，以及目标商户的开发、沟通和签约推进，保障招商任务按计划达成。市场调研分析：跟踪行业市场变化，研究竞品动态，汇总并分析相关市场信息，为公司提出可行性建议，协助制定科学招商方案，助力提升品牌市场份额。客户服务与支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场分析、盈利模型测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业的各项筹备工作，持续跟进运营状况，给予针对性的经营辅导与支持。数据管理与报告：系统收集加盟商基础资料，建立并更新客户档案数据库，定期开展数据梳理与分析；编制市场调研成果报告及招商项目复盘材料，为管理层决策提供有效依据。团队协作：与市场、财务、运营等相关职能部门高效配合，协同推进招商各环节工作顺利实施。任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。工作经验：1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉餐饮或食品行业特许加盟运作流程者优先。能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，善于调动社会资源，通过多元渠道开拓新客户；拥有较强的市场敏感度与数据分析意识，能及时捕捉市场动向。专业技能：熟练操作常用办公软件。其他要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；能够适应一定强度的工作压力。

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梁女士

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职位概述：我们正在招聘一名具备6至10年经验的高级Java开发工程师，加入我们充满活力的技术团队。候选人应精通Java编程，深入掌握算法与数据结构，并拥有良好的英文沟通能力。具有金融行业或金融科技相关背景者将被优先考虑。主要职责：• 负责高性能、高可扩展性及安全性的Java应用系统的设计、开发与维护工作。• 与跨职能协作团队密切配合，推动架构合理、质量可靠的软件方案落地。• 运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。• 保障代码质量、系统安全性，并遵循软件开发的各项最佳实践规范。• 参与代码评审、问题定位以及现有系统的调优改进。• 与业务相关方协同，准确理解需求并转化为可行的技术实现路径。• 持续关注Java生态的最新技术发展与行业前沿趋势。所需技能与资格：• 具备5至10年Java开发经验（熟练使用Java 8及以上版本）。• 精通面向对象编程思想、常用设计模式及微服务架构设计理念。• 在算法、数据结构和系统整体设计方面有扎实的理论基础与实践经验。• 有Spring框架实际项目经验，包括Spring Boot、Spring Cloud等组件。• 熟悉RESTful API设计，掌握消息中间件（如Kafka、RabbitMQ），并具备SQL与NoSQL数据库管理能力。• 拥有多线程编程、并发控制及系统性能调优的实战经历。• 具备出色的逻辑分析能力和复杂问题解决能力。• 英语表达流利，具备良好的口头与书面沟通技巧。加分项：• 有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验者优先。• 熟悉DevOps流程，了解持续集成与持续交付（CI/CD）机制，掌握主流云平台（AWS、Azure、GCP）使用。• 接触过大数据处理技术栈，如Apache Spark、Flink等框架。• 了解容器化技术及相关编排工具，例如Docker、Kubernetes。

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冯女士

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岗位职责：1、招商执行推进：依据公司招商方针，开展商户资源的挖掘、归集与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，以及目标商户的开发、沟通及合同签署，保障招商任务按期达成。2、市场信息研判：跟踪行业发展趋势，调研竞品动态，汇总整理市场信息，为公司优化招商方案提供建议支持，协助制定切实可行的招商策略，增强品牌市场竞争力。3、加盟服务支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场分析、盈利模型测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业各环节事务，持续跟进运营状况，给予经营指导与帮扶。4、信息归档与汇报：系统收集加盟商资料，建立并更新客户档案，定期开展数据统计与分析；编制市场调研报告及招商活动复盘材料，助力管理层决策。5、跨部门协同：与市场、财务、运营等相关职能部门高效联动，确保招商流程顺畅推进。任职要求1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备1年以上餐饮、零售或食品领域招商岗位实操经验，熟悉特许经营模式下招商运作流程者优先。3、能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及协调组织能力，善于调动外部资源，通过多元渠道拓展新客户；拥有较强的市场敏感度和数据分析意识，能准确判断行业动向。4、专业技能：熟练操作常用办公软件。5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具备优秀的团队协作意识与服务意识；能够适应一定强度的工作节奏。

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梁女士

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岗位职责：招商业务执行：依据公司招商策略，开展商户资源的挖掘、整理与拓展工作，主动对接潜在客户并组织邀约洽谈，推动合作落地；负责现有品牌客户的日常维护，推进目标商户的开发、沟通及合同签署，保障招商任务按期达成。市场调研分析：跟踪行业市场变化，研究竞争格局，汇总产业相关信息，为公司提出可行性建议，协助制定科学招商方案，助力提升品牌市场份额。客户服务与支持：向意向加盟商提供品牌解读、区域市场评估、投资收益测算等专业咨询；全程协助加盟商完成签约至开业的各项准备工作，持续跟进运营状况，给予必要的经营指导与支持。数据管理与报告：归集并更新加盟商基础信息，完善客户档案管理，定期开展数据统计与分析；编制市场调研成果及招商活动复盘报告，为管理层决策提供有效依据。团队协作：与市场、财务、运营等相关职能部门保持高效联动，协同推进招商项目顺利实施。任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。工作经验：1年以上餐饮、零售、食品行业招商实操经验，熟悉特许经营模式下招商流程者优先。能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及组织协调能力，擅长调动外部资源，通过多元渠道获取客户线索；拥有较强的市场敏感度和数据解析能力，能及时捕捉行业动向。专业技能：熟练操作常用办公软件。其他要求：工作态度端正，责任心强，具备团队合作意识和服务精神；能够适应一定工作压力。

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梁女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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纪先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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纪先生

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岗位职责：1、负责开发意向合作渠道资源，指导业务流程及政策落实；2、制定渠道产能提升方案，组织培训宣导及业务答疑；3、分析市场变化及产能情况，挖掘潜在业务机会。工作地点：深圳/广州/昆明/郑州/成都/武汉/长沙/贵阳

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张女士

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岗位职责：1、开展个贷不良资产包的市场开拓，挖掘潜在客户并持续维护客户关系；2、准确把握客户需求，设计定制化的资产处置解决方案；3、主导商务洽谈环节，推动项目落地，确保达成既定业绩指标；4、关注行业趋势变化，整合市场信息，为公司战略规划提供有效依据；5、配合完成上级部门安排的其他相关工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上不良资产处置、金融销售或相关领域从业经历，熟知个贷不良资产运作全流程，了解银登中心及AMC机构业务操作模式；3、专业技能：掌握扎实的金融理论知识，熟悉与不良资产处置相关的法律法规；4、核心能力：拥有较强的市场开发能力、谈判技巧以及跨部门沟通协调能力；5、个人素质：工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的协作意识和职业操守。加分项：—拥有广泛的银行、资产管理公司等渠道资源；—具备不良资产估值、尽职调查及实际处置操作经验。

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张女士

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核心职责1.、数据分析与洞察挖掘：深度分析日常营运数据（门店数量、产品销售、营业额、客诉/消费者评价、QSC稽核），监控关键绩效指标（KPI）的健康度。2、通过数据钻取和下钻分析，定位业绩波动、异常数据的根本原因进行业务相关专题性分析；3、报表体系与数据可视化：使用数据可视化工具：飞书多维表仪表盘、excel数据图表绘制；确保数据的准确性、及时性和一致性，成为公司内营运数据的权威来源。4、分析支持与业务赋能：快速响应业务部门（如营运、市场）的临时数据提取和分析需求，与信息化中心对接数据需求；5、与营运督导团队紧密合作，为其巡店和辅导提供数据化的线索和目标。6、流程优化与数据文化建设：识别数据收集和报告流程中的优化点，推动数据分析的自动化和效率提升。7、协助培训营运团队人员的数据解读能力，提升整个团队的数据驱动决策意识。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、管理学、统计学、经济学、信息管理或相关专业。2、3年以上数据分析相关工作经验，有餐饮、零售、快消等行业背景者优先。3、具备强大的数据处理和分析能力，飞书多维表仪表盘，熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）进行数据分析。

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梁女士

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品诺福利集团，致力于为各类企业客户打造全方位的企业福利服务方案。专注服务B端市场，涵盖中大型民营企业、事业单位及职能机构，客户资源优质稳定，成交效率高。公司发展稳健，现有20余家分支机构，行业覆盖领先，诚邀您的加入！岗位职责：1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日关怀，提供专业化的福利服务建议；3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的重视与支持；4、及时汇总并传达客户反馈意见，主动协调内部外部资源，提升客户体验与满意度；任职要求：1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关领域工作经验者优先；2、具备良好的语言表达能力，普通话规范，表达流畅，反应迅速；3、责任心强，认同团队合作理念；4、性格积极向上，富有亲和力，仪态得体；5、具备面向B端客户销售经历者更佳。福利政策：1. 工作时段9:00-18:00，周末双休。享有法定节假日、婚假、产假等休假权益，社保缴满一年可享5天带薪年假；2. 办公地点交通便捷，临近地铁出入口；3. 无责任底薪+高额提成+多种奖金激励（月度奖、季度奖、业绩奖、特别激励奖）+五险一金；4. 培训与发展机制完善：系统化带薪入职培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及业务知识；晋升通道开放透明：从销售代表到主管/经理，再到总监及分公司负责人，发展空间广阔；5. 每月举办生日庆祝活动，每季度组织团队建设，日常设有下午茶时光；团队以90后为主，充满朝气，办公环境轻松融洽，期待你的加入！

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杨女士

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岗位要求：1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作；2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况；3、按照公司确立的目标及管理要求，制定营运部的计划和方案，并组织实施；4、建立健全营运部组织架构，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作管理系统；5、合理地开发、培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，保持良好的竞争优势；帮助下属达成目标并完成对他们的绩效评估；6、收集汇总营运的数据，分析实际情况并列出分析条理以做决策；7、根据公司策略目标及分析结果设定并调整月度、季度、年度工作目标和绩效指标；8、协调人员仪器物料，组织区域活动开展工作，帮助营运督导、加盟商开设新店；9、组织对分店、区域进行稽查，确保QSC水平。对客户、加盟商投诉快速有效的解决问题；10、组织协调各部门与负责区域的团队合作，推进工作的顺利开展；11、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧；2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力；3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力；4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。5、能接受出差、门店区域带店调整。

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梁女士

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无销售任务，面试流程简便，提供带薪培训工作内容：接听客户来电，或通过线上渠道回复并处理客户关于电子账户相关业务的咨询问题，纯服务性质，无销售要求岗位要求：1、粤语标准无口音，具备基础英语读写能力，可理解港式英语（粤语+基础英文词汇）2、不限工作经验3、具备良好的沟通、协调与执行能力，责任心强，具有团队协作意识4、大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专工作时间：首月培训期为朝九晚六，以周末双休为主；后续实行轮班轮休制度，标准五天八小时工作制，每周固定休息两天薪资构成：基本底薪5.3-6.5K（根据面试表现定薪）+固定餐补车补+轮班津贴，综合收入可达7-10K福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，享受带薪培训+次年免费健康体检+节日福利+带薪年假9-15天+带薪病假+年度调薪机会2、生日福利：专属惊喜等你开启3、团建活动：每年组织2-3次外出旅游4、培训机制：新员工享有免费、全面且系统的岗前培训5、办公环境：现代化标配办公空间，开放通透，氛围年轻活跃6、员工活动：定期开展多样化的文娱及体育活动工作地点：天河区环贸中心，紧邻林和西地铁站

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黎先生

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岗位职责：1、为所辖销售团队提供技能指导与实操支持，助力团队高效开展业务；2、统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并落实过程监督与管控；3、拓展B端企业员工福利采购类销售业务（含福利平台搭建、电影票、生日礼遇、节日礼包等），熟悉大客户招投标文件制作及竞标流程；4、重视人才培养与发展，推动各考核周期业绩目标的达成；5、负责所辖团队的建设管理、市场开发、客户维护与流程规范，确保销售任务顺利完成；6、持续保持与客户的有效沟通，巩固客户关系及渠道合作；7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作；8、收集并反馈市场动态信息，协助优化产品设计与业绩规划制定；9、协同财务应收账款管理员完成个人及团队应收款项的跟踪与管理；10、积极配合分公司总经理的工作安排与任务调度。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上同行业销售团队管理经验，或累计3年以上销售团队管理经历；3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、SAAS系统、办公用品、咨询、团体销售、餐补等相关领域工作经验；4、具备较强的组织发展能力，拥有优质客户资源者优先；5、具备出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强；6、市场洞察力强，具备良好的市场开拓意识与资源整合能力；7、有销售团队组建经验，擅长带领团队并提升团队凝聚力；8、自我驱动力强，具备良好的协作精神与抗压能力。

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杨女士

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1、根据公司的发展规划和设计要求，结合内外部设计资源，进行年度样板店的设计及开发跟进工作，为年度新店筹建提供标准，并推行到筹备新店使用；2、审核新/旧店设计方案和全套图纸，并跟进现场施工与设计的配合，不断总结设计经验，并确保每一间新店的设计效果；3、对新店筹建承建/供应商进行开发、管理、评估、奖罚机制，确保新店筹建供应链支持筹建按期、优质地完成；4、制定新店筹建计划，控制餐厅筹建进度，确保餐厅筹建按时完工，对施工现场进行监控，确保新店筹建质量和旧店改造质量

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岗位职责:1. 负责市场营销活动的全流程运作，涵盖品牌线下活动（如新店开业、线上线下整合营销）的策划统筹、落地执行及后续复盘优化2. 支持区域市场运营，为门店制定具有本地化特色的营销策略，输出可执行方案并推进落地，持续收集活动反馈，迭代优化策略，精准应对区域市场挑战，提升品牌在地影响力3. 推进区域特色产品线的落地执行，对接产品研发与供应链团队，通过数据分析对产品方案进行评估与调整建议，联合制定促销政策并跟踪实施效果4. 策划区域会员运营活动，从用户需求调研、数据维护、复购监控到目标达成全程管理，确保活动有效执行并持续优化5. 配合总部重大营销项目及新产品在区域内的推广落地6. 协同总部门店视觉形象（VI）标准化管理，确保门店形象按规范呈现任职要求：1. 本科及以上学历，具有产品运营管理经验及区域营销视角2. 具备较强的战略思考能力，精通数据处理，拥有项目整体规划与跨部门协作能力3. 主动进取，学习意愿强，富有责任感4. 执行力突出，计划性强，沟通表达流畅，能接受出差安排

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