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工资日结，人走账清入职无押金主要骑车配送商超便利店，奶茶餐饮酒水等小商品满18周岁会骑车，入职有人带时间自由，可自己安排一天做几个小时都可以，多劳多得一小时30-50，一天差不多300-400

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魏女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收档及日常卫生清洁工作5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求任职要求：1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

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王先生

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岗位职责：1.负责日式料理（如刺身、寿司、烤物、煮物等）的现场制作与出品，确保口味正宗、摆盘精致2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合店长优化出品结构与成本控制4. 协同前厅团队做好顾客用餐反馈收集，持续提升出品满意度5.维护后厨设备与操作区域整洁，执行日常清洁与消毒规范任职要求：1.热爱日料文化，具备扎实的日式烹饪功底，熟悉传统技法与食材特性2.具备日料厨师相关工作经验，能独立完成全流程制作3.持有有效健康证，无不良从业记录，服从管理、责任心强4.学历不限，有日本料理专项培训或海外从业经历者优先5.具备良好沟通能力与团队协作意识，适应餐饮行业工作节奏

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求任职要求：1.年龄18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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王先生

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店长薪资福利:6000-10000元/月(社保+底薪+绩效提成)，带薪培训、团建聚餐、节日福利等6个月-1年晋升店长工作地址:门店遍布衢州、丽水、金华等地

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吴先生

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一、岗位职责1. 对接客户并深入沟通需求，提供专业化设计方案（涵盖空间规划、材料选型、配色方案等）。2. 承担全屋定制家具（如橱柜、衣柜、书柜等）的现场量尺、设计绘图、图纸输出及预算报价工作。3. 熟练运用设计工具完成效果图、施工图与拆单图绘制，保障图纸精准无误。4. 与生产及安装团队密切配合，推进项目实施进程，及时处理施工中涉及的设计问题。5. 关注行业动态与新型材料工艺发展，持续优化设计方案以提升客户体验。二、核心技能要求1. 专业技能- 精通 AutoCAD、酷家乐等相关设计软件（依据企业实际使用工具调整）。- 掌握全屋定制生产工艺流程（包括板材性能、五金应用、封边工艺等）。- 理解人体工学、空间规划及收纳系统设计原则。2. 经验要求- 具备全屋定制或家居设计从业经历，拥有可展示的实际案例作品集。- 熟知定制家具行业技术标准与规范（如尺寸容差、安装构造节点等）。3. **加分项**- 熟悉高端定制领域风格趋势（如轻奢、极简、新中式等）。- 具备软装搭配能力或基础硬装知识（如水电布局协调等）。三、软性素质1. 沟通能力：能够准确捕捉客户需求，并有效引导其采纳专业设计建议。2. 审美能力：对色彩、材质、风格具有敏锐洞察力，能输出个性化设计方案。3. 责任心：注重细节把控，确保设计成果可执行，降低后期修改频率

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徐先生

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一、岗位职责1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计解决方案（涵盖空间规划、材料选用、色彩搭配等方面）。2.负责全屋定制家具（如橱柜、衣柜、书柜等）的现场测量、方案设计、图纸绘制及预算报价。3.熟练运用设计软件完成效果图、施工图和拆单图的制作，确保图纸精准无误。4.对接生产与安装团队，全程跟进项目进度，及时处理施工过程中的设计相关问题。5.关注行业动态与新型材料工艺发展，持续优化设计方案以提升客户体验。二、核心技能要求1.专业能力-熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计工具（依据企业常用软件调整）。-掌握全屋定制生产工艺流程（包括板材性能、五金配件、封边工艺等）。-理解人体工程学原理，精通空间布局与收纳系统设计。2.经验条件-具备全屋定制或家居设计工作经验，拥有可展示的实际案例作品集。-熟知定制家具行业的技术标准与规范（如尺寸公差、安装构造节点等）。3.**优先考虑**-熟悉高端定制领域（如轻奢、极简、新中式风格设计）。-具备软装搭配能力或基础硬装知识（如配合水电定位协调）。三、综合素质1.沟通协调：能够清晰理解客户意图，并有效引导其采纳专业设计建议。2.审美素养：对色彩、材质与整体风格有良好感知力，能输出个性化设计方案。3.责任意识：注重细节把控，保障设计方案的可行性，降低后期修改风险。

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徐先生

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岗位职责:1.制定和实施针对学生的教学计划，以提高他们的学习兴趣和学习效果；熟悉教材体系2.定期安排和批改作业，以评估学生的学习进度；3.组织和参与学校组织的教学活动，包括但不限于科学实验、数学竞赛等；4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议；5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流；2.对初中科学习内容有深入了解，能够灵活运用各种教学方法；3.具有较强的责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣；4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排教学活动；5.愿意接受新知识，不断提升个人专业技能。福利：1.节日福利+双休+13薪2.带薪年假3.公司组织团建，下午茶4、

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殷先生

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招聘招聘本店现需招聘1名水产店员，年龄在30-50岁之间，男女不限。有经验者优先，，工作时间：全天制：上午5:00-11:30，下午3:00-6:30。薪资待遇高，具体面议，有意者可联系

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李女士

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1：具备2年以上室内设计相关领域工作经验2：可独立完成量房、绘制施工图、立面图、SU建模及预算规划等工作3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，责任心强，品行端正，期望寻求长期稳定发展4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司）6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求较高，能力出众者薪资面议无上限

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徐先生

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1：具备2年以上室内设计相关工作经验2：可独立负责量房、绘制施工图与立面图、SU建模及预算规划等工作3：工作细致认真，积极学习新工艺与新产品，具备责任心与良好品行，期望长期稳定发展4：需具备良好审美与创新能力，面试时请携带个人独立完成的设计案例5：有设计类公司从业经历者优先（非营销性质公司）6：公司项目资源优质且充足，工作机会丰富，老板要求严格，能力出众者薪资面议无上限

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徐先生

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1. 负责视频拍摄与剪辑，图片处理及文案撰写2. 巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作3. 配合处理售后相关事宜无需经验，但需具备学习意愿，做事耐心细致，态度认真负责

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徐先生

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1.负责视频拍摄与剪辑、图片处理及文案撰写2.巡查施工现场，跟进工程进度，协助完成对接工作3.配合处理售后相关事宜无需经验，但需具备学习意愿，做事踏实耐心，细致认真

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-11一、任职资格1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作；2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具备良好亲和力；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。二、岗位职责1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备；2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异；3.恪职尽守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4.勤勉自学：积极参与总部及校方组织的教学研讨与专业培训；5.自律自强：高效完成学校安排的各类任务，确保工作按时保质交付。三、薪酬待遇1.薪酬：课时报酬+绩效奖励2.享受节日福利及假日关怀

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郭先生

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一、岗位要求1. 本科及以上学历，科学、物理、化学、计算机或地理相关专业。2. 需持有初中科学或高中理科类教师资格证书；3. 工作职责涵盖课堂教学、教学服务及教研活动。二、薪酬福利1. 福利体系健全，依法缴纳五险一金。2. 薪酬结构包含课时津贴、续班奖励、季度绩效奖、年终奖金等多项激励

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311.熟悉浙江省化学高考内容，持有高中教师资格证，具备实际授课经验；2.接课后需全程负责至课程结束，不得中途退出或转交；3.教学态度认真，严格按照教学要求提供服务；4.课堂氛围积极生动，能有效传递知识点并强化考点训练；5.课时费用为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

丽水

郭先生

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一、任职资格1. 学历：大专及以上学历；2. 经验：具备教育领域销售经验者优先考虑；3. 性格：乐观开朗，富有进取精神；4. 热爱教育事业，具备教育理想与使命感；二、岗位职责1. 开拓校区招生渠道，并负责现有渠道的维护与日常管理。2. 实施行业市场调研，进行趋势分析与预判，开发目标客户并持续跟进。3. 协同运营中心推进招生渠道体系建设，达成既定招生业绩指标。4. 探索创新广告宣传方式并推动实施，完成相关数据收集与效果评估。三、薪酬待遇1. 薪酬：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖励，综合年薪7~15万；2. 享有带薪培训、团队建设活动、带薪年休假及节日福利；五、职业发展1. 晋升路径：招生主管—副校长—校长，成长空间无上限；2. 团队氛围简单纯粹，倡导协作共赢、温暖同行！诚邀携手共进，相信在箭金拼搏的时光必将不负青春与付出！

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郭先生

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