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公司直聘人事岗位（非中介非代理）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

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（非中介代招）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务无需外出跑业务，纯文职办公，客户资源由公司提供享受高福利待遇：固定周休 + 六险二金节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供宿舍定期组织团建活动节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄津贴 + 激励奖金保险行业从业人员可申请远程居家办公晋升路径清晰明确，机制完善、公开透明纵向晋升通道：客户经理 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 → 大区经理 → 处室负责人（管理方向）横向发展空间：客户经理 → 运营类相关岗位工作内容轻松简单，零经验也可加入提供带薪岗前培训欢迎有意者咨询了解

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我们是一家国有上市企业，专注于私家车保险服务领域，伴随电商行业的迅猛发展，电商车险已成为高收入且具发展潜力的热门职业方向。工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30每月休息5天，节假日全部正常休假工作内容：1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端车辆客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续；2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持；3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，业绩稳定，有助于提升个人抗压能力与沟通技巧；任职资格：1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标；3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神福利待遇：1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，签订正式劳动合同后即办理五险一金；2. 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项权益；3. 培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万元雇主意外险；4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道

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岗位职责：办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，不需自行开发，工作内容清晰明确，属于纯文职类岗位。入职即享带薪岗前培训，流程规范，上手快，适合提升个人职业素养与综合能力，薪资待遇优厚。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40－18:30月休5至8天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期；（2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上；（3）五险两金齐全（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）；（4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。【多轨晋升机制】工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。职位要求：（1）年龄在20至39周岁之间；（2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作；（3）能够接受岗位中涉及的销售性质工作内容。

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假每年享受5-15天带薪年假【福利待遇】1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！2、依法为全体员工缴纳五险一金；3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期；4、丰富激励机制：多种竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确【晋升渠道】晋升机制完善，公开透明纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）【任职资格】1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

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1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习公司业务、产品知识及基础技能，全程带薪。2. 薪酬结构：无责任底薪区间为1600-7300元（依据个人能力划分九个等级），提成按业绩总额的4%~20%计算。3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月薪不低于4000元，普遍可达8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶！4. 享有餐补、住宿支持、购物补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利；5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果）公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡工作，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排三、你将享有：1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益；2. 公司统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任险及住房公积金；3. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假；4. 拥有友善的管理层团队和专业化办公氛围备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为直接受理，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

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（非第三方、非代招）在办公室负责即将到期车险客户的转保及续保事宜纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户福利待遇优厚（节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金）工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训居家办公无需同业经验，欢迎咨询了解！

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（非中介非代理）在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜无需外出，纯内勤岗位，坐班办公无需自主开发客户资源内勤岗位福利优厚（双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金）国家规定休假节日均正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦晋升通道完善客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……工作内容简单易上手欢迎零经验人员加入接受实习生报名咨询

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岗位内容:1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题4. 协同相关部门高效协作，确保货物按时准确交付5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率任职要求:1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单作业规范3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出改进建议

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（非中介非代理）在办公室负责车险续保及转保相关事务接受实习生，可提供实习证明提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪享受正常带薪法定节假日【岗位职责】-- 行政类长白班岗位，纯办公环境工作，办公场所配备空调，冬暖夏凉，无需出差，不涉及外出跑业务，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。-- 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验人员、实习生均可快速适应并开展工作。【任职资格】-- 具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄范围20至40周岁，专业不限。-- 热爱沟通交流，性格积极乐观，具备良好亲和力。工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。【工作时间】-- 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。-- 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假。-- 享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。-- 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

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岗位职责：1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等现场施工工作，确保符合设计图纸及施工规范要求2.配合项目经理完成施工放线、测量复核及工序交接验收3.识别并反馈现场技术问题，协助优化安装工艺，保障施工安全与质量4.正确使用吊装设备、电动工具及高空作业防护装备，落实安全操作规程5. 参与班组日常协作，服从现场管理安排，按时保质完成分项施工任务任职要求：1.具备幕墙安装相关实操经验，熟悉单元式、框架式等主流幕墙系统安装流程2.持有高处作业证、焊工证（如有焊接作业）等有效特种作业操作资格证书3.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性加班需求4.具备基础识图能力，能理解结构节点图与技术交底内容5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全防范意识

合肥·肥西县

3月8日 16:43

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华为od1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历；2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范习惯；3. 具备数字通信网络基础知识，了解TCP、IP协议及常见路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先考虑；4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力【薪资待遇】1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效奖金（2-6k）+年终奖（2-6个月）2、周末双休，每月最后一个周六加班按双倍工资结算3、团队建设、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等多项福利……

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吴先生

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面试当天办理入职和住宿，公司配车0押金，。一，薪资待遇：1，轻松跑7000-8000;2，用心跑8000-9000;3,努力跑9900以上。单单有提成，月月有奖励。4，工作地点合肥全市区可供选择，就近安排上线时间：10:00--14:00,17:00--21:00其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得制，上不封顶，时间自由，收入稳定。工作弹性自由，6.5-8元每单，多劳多得，正常一天50-80单，综合薪资8000-9900，我们不怕你赚的多，就怕你不想赚。5，福利待遇：1，周奖励+话补+车补+冬季补贴+新人奖励+恶劣天气补助+春节奖金(6千左右)+提供住宿(宿舍环境好，有空调，热水器，洗衣机，设施齐全。);2，公司统一为每位骑手购买保险(商业险)晋升渠道：骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理；工作地点：整个合肥就近安排站点，就近安排(包车住)二，只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

合肥·肥西县

曹女士

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1，工作地址合肥市，主要学家装水电。2，，后面面议，只够保生活，来混日子的勿扰，我当然会认真教，同时欢迎真心学手艺，不偷奸爽滑者。3，学习周期，因人而异，正常半年左右。

合肥·肥西县

2月3日 09:25

程先生

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面试通过当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车，，0费用入职任职要求：1、年龄18-55岁，会骑车会导航，没有案底，新人有老员工带，跑单3公里范围2、单价5-8元一单，新手综合工资7000-8000，熟手月综合工资9000-15000元， 可购买保险3、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小时左右工作区域：全合肥可就近

合肥·肥西县

曹女士

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一、岗位职责1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程开展作业；2、根据公司派发的工单及时响应并处理，确保工单在3日内完成，保障维修任务的时效性与完成质量；3、定期检查备品备件使用情况，及时提交补充申请，维持合理的库存水平，保障应急维修需求；4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各项临时任务。二、任职要求1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证；2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验；3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制；4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴相应劳动防护用品

合肥·肥西县

李先生

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合肥市肥西县招塔吊司机、指挥/司索工，只招夫妻对，项目不提供住宿，需要自己解决租房。 55 以下， 50 以下。看清楚，非诚勿扰

合肥·肥西县

3月22日 12:58

陈先生

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需求:1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验。岗位要求:1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计流程及相关制造工艺；3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整座椅项目开发；4、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于协作。到岗需求：需尽快入职

合肥·肥西县

袁先生

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