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接受没有经验的新员工，前期有老员工和门店店长带，会有系统的培训，上手快。上班时间：上午7.30-12.00下午14.30-6.00（午休2个半小时）相对弹性工作职责1、学习商品知识和沟通技巧，挖掘新客户，了解客户需求；2、接待进店客户，有良好的服务意识；3、维系老客户，加深客户感情，促进多次复购；任职资格：1、性格外向、具有亲和力；2、有良好的客户服务意识；3、有责任心，工作主动积极；4、具有良好的职业道德，诚实可靠，有团队精神；5、无明显纹身，无不良嗜好；6、男女不限，22-38岁薪资待遇：1、试用期保底4000+提成（6-12%）+奖金+提供吃住+3个月晋升+带薪年假+节假日福利+团队聚餐。前期综合薪资7000到10000，后期稳定10000往上走。2、住宿：洗衣机、空调设备齐全，安全舒适，拎包入住3、为员工缴纳五险。4、晋升路线：门店店员一储备主管—门店经理一店长工作地点：广州海珠区

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何女士

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接受零经验新人加入，入职后由资深员工与门店店长亲自指导，提供系统化培训，快速掌握工作流程。上班时间：上午7:30-12:00，下午14:30-18:00（午休2.5小时），工作节奏相对灵活。工作职责1、学习产品相关知识及沟通方法，主动开发新客户，准确把握客户需求；2、热情接待到店顾客，具备优质的服务态度与意识；3、维护老客户关系，增强客户黏性，推动持续回购；任职资格：1、性格开朗，富有亲和力；2、具备较强的客户服务意识；3、责任心强，工作积极主动；4、遵守职业规范，品行端正，具备团队协作精神；5、无明显纹身，无不良生活习惯；6、性别不限，年龄要求22-38岁薪资待遇：1、试用期保底5000元+提成（6-8%）+奖金+包吃住+3个月晋升机会+带薪年假+节日福利+团队活动。前期综合收入7000-10000元，后期稳定在10000元以上。2、住宿条件优越，配备洗衣机、空调等设施，环境安全整洁，可直接入住。3、公司为员工缴纳五险。4、晋升通道：门店店员→储备主管→门店经理→店长工作地点：白云，天河

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何女士

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工作内容：负责辖区中国移动相关业务（开卡、携转、宽带、流量卡、提速包、智能产品等等，移动全业务）推广，及销售活动的开展执行（包括派发宣传单，社区摆摊促销宣传），并上门或者现场帮客户办理业务，完成销售任务。【岗位薪资】试用期一个月：责底薪2300元+新人岗位补贴900元，综合到手3200元；转正：责底薪2300元+丰富高提成+全勤，综合薪资8K以上。【工作时间】9:00-18:00，月休5天。【上班地址】以下网点正招聘，可根据居住地就近安排。白云区：马务、东平、人和天河区：天园1(近天河公园)海珠区：龙凤、沙园越秀区：黄花岗、东山、珠光番禺区：番禺市桥荔湾区：南源南PS:我们是中国移动旗下联名服务商之一，合作客户覆盖全广州！欢迎有拼搏进取心、赚钱欲望强、想要刚出社会后工作稳速发展的人才进入我们这个大家庭！！！！！

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尹女士

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本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。岗位职责：1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。加分项：具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

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杨先生

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广州市海珠区招工地小工/杂工岗位职责：1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建3.执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患4. 按指令完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支撑等基础工序5.遵守工地管理规定，服从班组长工作安排与调度任职要求：1.年龄40一60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动2. 无学历限制，具备基本沟通理解能力3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识4. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症5.有工地从业经验者优先，接受应届生及转岗人员

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3月20日 10:07

廖生

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亚宝健康生活店（晓燕街店）亚宝药业主要生产丁桂儿童药品，我们是其旗下亚宝大健康品牌，专注于保健产品的销售，致力于推动全民健康事业。详情如下：门店销售专员（储备经理）多名岗位职责：1. 负责接待到店顾客，主动讲解保健品的功能特点、适用人群等内容，提供专业的健康指导与选购建议。2. 达成个人及门店的销售任务，积极参与产品推广和促销活动执行。3. 维系客户关系，定期跟进老顾客，提高客户满意度和重复购买率。4. 负责客户线上线下渠道的日常维护工作。薪资待遇：底薪3500元/月+提成+社保+绩效上班时间：8:00~12:00，14:00～18:00，午休2小时。工作地点：海珠区、白云区交通便利：2号线江泰路站E1出口

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冼女士

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工作内容：1、负责人员招聘相关事务（需具备1～2年人事工作经验，不接受无经验者）。2、统计仓库货物的收发数量3、门店财务账目核算4、工资发放事宜上班时间：8:30～18:00，单休薪酬待遇：3500～5000元/月+社保

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冼女士

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亚宝健康生活店（晓燕街店）招聘门店店员岗位职责：1.负责门店顾客接待，热情介绍保健品功效、适用人群等信息，为顾客提供专业的健康咨询和购买建议。2.完成个人及门店的销售指标，积极推广门店产品和活动。3.维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度和复购率。4.协助做好门店商品陈列、库存盘点、环境卫生。岗位要求：1.年龄25～45岁，身体健康，有销售经验（尤其欢迎有保健品，医药相关行业经验者优先）。2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能耐心解答顾客疑问。3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力和团队协作精神。4.了解基本的营养学知识者、持有营养健康证者优先，公司会提供相关产品培训。薪资待遇：底薪3500元/月+提成+社保。上班时间：8:00~12:00，14:00～18:00，午休2小时。工作地点：入职后培训：广州市海珠区江燕路亚宝生活馆。交通便利：2号线江泰路站E1出口。联系人：冼小姐，电话：

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冼女士

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岗位职责：1.负责门店客户接待，主动讲解保健品的功能特点及适用人群，提供专业的健康咨询服务与选购指导。2.达成个人及店铺销售目标，积极参与产品推广和店内促销活动。3.维护客户档案，定期跟进老顾客，提高客户满意度与重复购买率。4.配合完成商品陈列、库存清点及店面清洁等日常运营工作。岗位要求：1.年龄25～45岁，身体状况良好，有销售工作经验（具备保健品或医药行业背景者优先考虑）。2.具备良好的语言表达能力和服务意识，能够细致回应顾客咨询。3.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力并具备团队合作精神。4.熟悉基础营养知识者优先录用，持有健康类相关证书者优先，公司提供系统化产品培训。薪资待遇：底薪3500元/月+提成+社保。上班时间：8:00~12:00，14:00～18:00，午休2小时。工作地点：入职后培训：广州市海珠区江燕路亚宝生活馆。交通便利：2号线江泰路站E1出口。

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冼女士

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1、岗位名称：工地食堂厨师2、工作地点：广州市内的项目工地3、工作时间：早/中/晚三餐时段4、岗位职责：（1）按工地用餐人数（每餐两三百人左右）准时出餐早/中/晚三餐，保证菜品质量，兼顾口味与营养搭配。​（2） 严格遵守食堂卫生标准，做好食材烹饪，杜绝变质食材入锅，严防食品安全问题。​（3）合理管控食材用量，规范操作厨具，严防用电、火灾等安全事故。​（4）负责灶台、厨具、操作间的餐后及时清理油污、残渣，保持工作区域干净整洁。（5）倾听工地员工用餐反馈，适当调整菜品口味，满足多数人饮食需求（兼顾南北口味差异）。5、任职要求：（1）年龄33-55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无不良从业记录。​（2）有5年以上工地食堂厨师工作经验，熟练大电锅菜烹饪，会做面食者优先。​（3）熟悉食品安全卫生规范，能规范操作厨具、燃气设备，具备基本的安全防护意识。​（4）吃苦耐劳，适应工地食堂高强度工作节奏，服从管理，责任心强，有团队协作意识。​（5）无不良嗜好（酗酒、赌博等），品行端正，能长期稳定在岗。6、薪资福利每月综合薪酬8千以上，有绩效工资。包吃包住，月休2天。

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3月22日 08:16

陈女士

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1、岗位名称：工地食堂厨师2、工作地点：广州市内的项目工地3、工作时间：早/中/晚三餐时段4、岗位职责：（1）按工地用餐人数（每餐两三百人左右）准时出餐早/中/晚三餐，保证菜品质量，兼顾口味与营养搭配。（2） 严格遵守食堂卫生标准，做好食材烹饪，杜绝变质食材入锅，严防食品安全问题。（3）合理管控食材用量，规范操作厨具，严防用电、火灾等安全事故。（4）负责灶台、厨具、操作间的餐后及时清理油污、残渣，保持工作区域干净整洁。（5）倾听工地员工用餐反馈，适当调整菜品口味，满足多数人饮食需求（兼顾南北口味差异）。4、任职要求：（1）年龄33-55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无不良从业记录。（2）有5年以上工地食堂厨师工作经验，熟练大电锅菜烹饪，会做面食者优先。（3）熟悉食品安全卫生规范，能规范操作厨具、燃气设备，具备基本的安全防护意识。（4）吃苦耐劳，适应工地食堂高强度工作节奏，服从管理，责任心强，有团队协作意识。（5）无不良嗜好（酗酒、赌博等），品行端正，能长期稳定在岗。5、薪资福利每月综合薪酬8千以上，包吃住，月休2天，

广州·海珠区·工业大道

3月22日 08:02

唐女士

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前台岗位职责：1、负责公寓前厅部的日常接待工作，处理客诉2、为住客办理入住、退房、开发票、做预订3、配合处理OTA线上平台开关房、点评回复等基础工作任职资格：1、具有良好的沟通能力和服务意识，有同等岗位工作经验2、具有较强的工作责任心、敬业精神及协调能力3、熟悉办公软件基本知识4、品行端正，个人素质好

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张女士

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岗位职责:1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售任务目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心信息；3、策划并组织学术推广活动，提升产品在辖区内的专业影响力；4、开展专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈与异议，提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，医药、药学、生物化学、市场营销等相关专业优先；2、工作地点：广州。

广州·海珠区

张先生

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【岗位职责】负责网店房源信息的日常上架与下架操作通过线上渠道及时回复客户咨询，开展运营及推广工作【岗位要求】1、年龄18-45岁，具备基础电脑操作能力2、不限学历与过往经验，注重工作态度与积极性【福利待遇】1、薪酬结构：底薪4.5K＋提成36-77%（2000-30000）＋团队奖金＋住宿或房补，次月起综合收入普遍达6000-10000以上2、提供住宿或住房补贴，助你安顿温馨居所3、专业带教：资深导师一对一全程指导培训4、享有生日关怀、团队旅游、定期团建等丰富员工活动

广州·海珠区

刘先生

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【上班时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.10:30–18:00，工作时间弹性大（下班需回复客户信息）【岗位职责】1，根据医院经营目标，协助咨询对VIP客户的服务接待与开发；2，按照医院服务礼仪规范要求，热情，诚恳，以专业的知识，良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目；3，负责协助咨询定期或不定期回访VIP客户，了解客户对医院服务的满意度，治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；4，负责VIP客户资料管理：收集，记录来访客户资料信息；做好客户信息资料的保密工作，尊重客户的隐私；5，完成部门领导的其他工作安排。【任职要求】1.良好的亲和力，极佳的客户服务意识，较强的情绪控制能力与协调，执行能力；2.有整形医院，医疗美容，抗衰老等客服、售后工作经验优先【待遇】1.底薪50002.复诊成交提成，提成按成交额0.6%。3.社保+餐补+国家休息日补休+宿舍+婚假+产假+年假

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黄女士

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江门市蓬江区招空调安装(学徒工)，工地性质，要求能吃苦耐劳，首月7000元，表现好次月不低于9000每月。我们这边主要做精装房工地多联机安装，工程稳定、常年有活。 - 学徒：240元/天，一个月试用期- 师傅：无试用期，按工序计件提成，无底薪，综合日薪450–600元 工地包住不包吃，平时每月只发放3000元生活费，。 有意向，再详细打电话详细沟通。

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3月19日 11:54

徐强

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工作内容：1、负责门店前台签到，维持良好仪容仪表，完成商品陈列及店内环境的清洁整理。2、接待到店客户，推介产品，严格执行公司服务标准，确保每位顾客得到规范周到的服务。3、与客户建立稳定关系，提供高品质的购物体验。4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为顾客讲解商品信息并进行合理推荐。5、参与门店宣传推广，开发新客户资源，维护客户关系，落实售前售后服务工作。6、学习门店运营管理知识，作为储备店长为后续新店拓展做准备。薪资优势1. 薪酬发放准时，员工工资每月16日发放，父母孝心补贴19日到账，节假日提前不延后；2. 真正无责任底薪，行业内具备竞争力，广州地区4500元（试用期4000元）；3. 提成比例高于同行水平；4. 学历（孝心）补贴（200-400）元/月，直接发放至父母账户；5. 1000元绩效奖金，考核达标可连续领取三个月。福利优势1. 法定节假日正常休息；2. 享有15-20天超长带薪年假；3. 公司统一安排住宿；4. 免费提供各类技能培训，助力员工能力持续提升；5. 生日礼品、节日礼金、定期组织团队建设活动；6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持。发展优势1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者均可获得晋升机会；2. 每三个月开放一次晋升评定，职级提升伴随薪资显著增长；3. 晋升至M4级别（店长及以上）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本；晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）入职半年收入6-9K，助理年薪10-12万，主管15万，经理20-25万，总监40-60万。4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教；商业优势1. 产品品质可靠稳定；2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区、五星级卫生间），实行先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费透明安心；3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的商品支持无理由退换，保障顾客无忧购物。

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戴先生

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目前广州有4家门店：工作不住宿可尽量就近安排荔湾区：恩洲大巷店；天河区：林和东路店；海珠区：广州江燕路店，广州革新路店；广州预计增加10-15家直营门店。岗位职责1. 协助店长完成门店日常运营管理，涵盖商品陈列、库存管控、销售目标推进等工作，妥善处理客户投诉与突发状况，维护店面良好形象。2. 参与销售计划的制定与落地执行，助力门店业绩提升，通过分析销售数据提出优化建议，持续改进销售策略。3. 配合店长开展团队管理，提升员工专业能力与服务意识，组织培训活动，增强团队综合素养。4. 关注顾客需求，提供高效优质服务，提高客户满意度，巩固老客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户粘性。5. 保持店内环境干净整洁，确保商品陈列符合规范，落实品牌标准化运营，树立良好的品牌形象。6. 在店长带领下学习门店管理实务，积累实战经验，参与公司统一培训与考核，为未来晋升店长岗位打好基础。任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先考虑。2. 年龄要求：21-30岁，充满朝气，乐于迎接挑战。3. 经验要求：无硬性经验限制，具备零售或服务行业实习或工作经历者优先录用。4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习适应能力强，能胜任高强度工作节奏，热爱零售行业，有长期发展规划。薪资福利1. 薪资构成：无责底薪4500+绩效奖金500+销售提成。2. 晋升机制：每三个月开放晋升通道，享有更高薪酬与福利待遇。3. 培训支持：公司提供完善的管理类培训及职业发展辅导。4. 其他福利：五险、带薪年假、节日礼品、员工专属折扣、提供住宿等。职业发展路径1. 短期目标：每三个月一次晋升机会，成长为门店管理骨干。2. 长期目标：向经理、总监等高层管理职位发展。适合人群特点：1. 渴望快速积累管理实战经验的年轻人才。2. 对零售行业抱有热情，愿意从一线岗位踏实做起。3. 具备较强的学习韧性与抗压能力，勇于接受挑战。加入我们，你将获得：1. 广阔的职业成长空间。2. 系统化的培训与个人发展支持。3. 积极向上、富有活力的团队环境。

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戴先生

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【上班时间】1.月休4天，法定节假日放假。2.9:00–18:00，工作时间弹性大，需服务至客户离院【岗位职责】1. 负责客户到院接待、迎送、引导、分诊、登记建档，维护前台形象与秩序；2.协助设计师为顾客提供专医疗美容服务，与团队成员紧密合作配合部门达成销售目标；3.协助面诊/治疗流程衔接，配合咨询师与医护团队做好服务；4.负责客户资料汇总，统计，更新，客户档案管理，数据统计；5.客户体验医美项目后的效果说明及注意事项的整理，提升客户满意度【任职要求】1，大专以上文化，20-30岁，形象佳；2，良好的亲和力，极佳的客户服务意识，较强的情绪控制能力与协调，执行能力；3，有整形医院，医疗美容，抗衰老工作经验工作者优先【待遇】底薪+提成+社保（具体上限薪资面谈）薪资范围：6500-10000以上

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黄女士

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不限年龄学历专业懂Java基础懂前端基础vue为止肯学习肯吃苦不怕艰难愿意进步能够提出自己的理解总结规与方法愿意和团队一起成长

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杨先生

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岗位要求：1：18-50岁，会熟练驾驶电动车，使用手机导航2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录工作简介：1：主要跑午高峰和晚高峰，其他时间可按个人意愿加班（加班单价补贴每单1-6元），月休4天。2：工作内容：通过APP（系统自动派单不用抢，日单量40+）接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手，无经验均可）3：工资综合7-10元/单+各种补贴提成，月薪8000-9000+公司介绍1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务福利优势：1.提供商业保险与换电智能电动车（合规车）选择2.；3.夏冬两季有恶劣天气补贴；4.传统节日发放节日礼品；5.公司相比其他配送单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放。只要你能干，工资待遇绝对美丽！！晋升通道：骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）送餐范围：周边3公里左右工作区域：就近分配

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冯女士

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