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共两套程序。一套为新增一台水泵供电，和老水泵一起，一用一备，由接触器控制供电，触发信号为水位传感器反馈信号。另一套水泵增加水位传感器触发反馈信号。程序为西门子V19版本，需改触摸屏。

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曾先生

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年龄:18-55岁以内，身体健康，无案底要求：需要绿本叉车证上班时间：8点到8点，目前倒班，月休4天薪资：22元/小时，不住宿补贴1元23元/小时厂区有食堂，额外餐补1.5元/小时综合工资：6000-8000，可预支工资可提供宿舍，免费住宿，水电平摊每月准时发薪

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余女士

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岗位内容：1. 负责公司产品包装的设计、开发与优化，确保在运输及防护方面实现高效可靠的解决方案。2. 针对客户具体需求制定个性化包装方案，支持售前推广与售后使用场景的完整覆盖。3. 持续改进现有包装材料与设计方案，提升流程效率，并提出有效的成本管控措施。任职要求：1. 机械或材料类相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。2. 精通ArtiosCAD等常用包装设计软件，具有较强的三维结构设计能力。3. 掌握国内外主流包装材料特性及质量检测规范，熟悉市场新兴材料与行业发展趋势。4. 具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

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高先生

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1. 负责新车型整车品质保障方案的制定与实施，推进各项质量专项改善工作，确保量产车型的品质工艺规划及检验标准文件的编制，开展整车质量评估与优化；2. 承担整车检验执行及质量问题的快速响应与处理；3. 组织并落实各生产环节的质量监督检查工作；4. 对新车型配套供应商的质量保障能力进行评估与辅导，推动其质量能力持续提升；5. 负责工厂内部整车及零部件的质量检测与品质提升改进；6. 统筹整车市场端质量表现的监控与改善措施落地；7. 主导公司产品召回及相关售后服务活动的组织与管理；8. 开展整车品质水平综合评价及客户满意度调研分析

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高先生

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年龄：18-32以内身高165cm以上，中专以上学历需要提供毕业证工资待遇：5500-7000+工作时间：8:00-17:00根据现场情况加班福利待遇：五险一金加高产补贴

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万女士

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东风福利好 住宿4人间小时工298一天 工资高达8500以上 工时饱满薪资：底薪4700十+全勤奖＋加班费＋津补贴＋保健费，月8000-8500工作时间：8:00-20:00其他福利:入职缴纳社保，节假日慰问礼包，享受年终奖

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向女士

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岗位：叉车工，普工，验收，KIT集配员工作要求：18-50岁 （叉车可以到55岁）男女不限 能倒班 身体健康无案底 无纹身叉车需要叉车证 要试车 熟手 牵引车需要C1驾照工作时间：08：00-20：00两班倒 每周休息一天、工作内容：叉车负责用叉车装卸零部件 牵引车负责运输汽车零部件到线上 普工负责分拣集配 验收负责出库开票 KIT岗：负责生产工资：20-23/h包吃住 28号发工资

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徐女士

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东风集团嫡系高端新能源车企，岚图汽车武汉基地扩招普工！招聘岗位：总装/焊装/涂装/冲压/质检/返修，辅助自动化设备完成汽车整车装配、工序检测等工作。薪资待遇：双模式任选。短期工：240-260元/天，综合月薪7000+，月结不拖欠，可预支生活费长期正式工：转正后底薪2525-3250+绩效1500-2500+加班费（1.5-3倍）+岗补+车型销售奖金。综合薪资7000-11000元/月，享车型销售奖金，年终奖1-6个月工资，转正后年薪10W+。重磅福利吃：包二餐，三荤一素一汤，水果餐后酸奶。住：4人间公寓（上床下桌），空调/热水器/洗衣机齐全，保障：每年1次免费体检，入职，法定节假日带薪休假+节日慰问礼包岚图人事部面试，当天面试当天安排住宿，人走账清不拖欠！大厂直招，订单充足不放假，想挣高薪的工友速来，手慢无岗！

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王先生

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工作内容：1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。任职要求：1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决；2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况；3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。

武汉

夏女士

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岗位职责：1、依据整车VES评价标准，对项目车型及量产车型进行整车VES评估；2、按要求记录评估中发现的质量问题，识别风险等级，执行问题上报与闭环处理流程；3、对检查过程中发现的质量缺陷进行初步分析，并能判断相关责任归属部门；4、参与对标工作，收集并分析市场用户质量反馈，协助优化评价体系，提升评审专业水平；5、完成上级安排的其他工作任务及班组日常管理相关事务。任职要求：1、具备2年以上汽车制造行业或乘用车主机厂工作经验，掌握纯电及增程式电动车基本工作原理；2、熟悉质量评审相关制度、作业流程及相关规范性文件；3、了解汽车制造基础理论及冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程；4、车辆工程、质量管理、汽车服务工程或相近专业，大专及以上学历；5、具有3年以上汽车行业整车评价相关经验；6、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经历满3年；7、年龄在30周岁以下者优先考虑；

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高先生

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1、新项目零件开发质量管理执行供应商准入评估；与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议；配合生产准备会议，开展生产准备阶段现场审核，识别生产准备风险并制定应对追赶计划；推进零件T0至Tn阶段品质验证，并跟踪问题点按节点完成整改；参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审，OTS认可评审，以及工装、模具、检具验收评审；实施工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改善及系统化维护。2、现场生产质量问题处理与持续改善负责现场生产异常问题的确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服开展挑拣、返修等工作，确保现场快速响应；针对零件0km缺陷进行根本原因分析与整改措施落地，对存在流出风险的故障组织厂内资源实施库存车辆排查与返修；准备QRQC（生产日会）汇报材料并参与快速响应会议，维护系统内问题清单；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，牵头组建CFT跨部门团队赴供应商及其N级供应商现场驻点督导整改；实施供应商月度绩效评价，并依据结果推动改进；参与量产阶段设计变更的评审，指导供应商完成变更实施并落实初物标识管理；主导并批准量产后过程变更的验证与认可，指导供应商执行变更并完成初物标识；推进量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，组织召开日例会、周例会及月度高层会议，推动质量问题高效响应与闭环。3、售后质量问题处理与经验反馈负责零件售后问题的根本原因分析并推动整改措施实施，必要时赴供应商及其N级供应商现场开展深入调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险等级，根据要求参加售后问题日会、周会进行汇报；跟踪售后TPR单据的填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开至相关产品与流程；指导供应商建立并持续更新新项目、量产阶段及问题一元化管理表。

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高先生

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职位描述：1、负责车型传播策略的方案撰写，具备出色的提案能力与深度洞察力；2、能独立带领团队推进重点项目的落地执行，拥有丰富的车型项目实操及媒体协作经验；3、快速理解并妥善处理各类客户反馈，顺畅推动项目从立项到结算回款的全流程；4、主导各类文案内容的撰写与审核工作，涵盖新闻稿件、发言稿、媒体通稿、项目总结报告等；5、及时响应客户需求，有效引导客户预期，主动思考并提前进行风险识别与预案规划；6、具备基础预算管理意识，能够合理控制成本，确保项目投入产出效率；7、有品牌危机应对实操经历，能依据标准流程引导舆论发展方向；8、熟知汽车领域媒体生态，可根据传播需求灵活整合媒体资源，并具备谈判议价能力；职位要求：1、本科及以上学历，市场营销、公关传播、广告新闻等相关专业背景；2、5年以上公关行业工作经验，有汽车科技、影视娱乐等领域服务经验者优先；3、持续关注汽车垂直媒体以及时尚热点，对互联网新趋势保持敏锐感知，熟悉多元创意表达；4、抗压能力强，善于解决问题，具备良好的团队协作精神；5、加分项：具备新能源汽车或科技行业经验／英文能力突出／外资品牌公关履历／社交传播服务经验／新媒体运营背景；

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唐女士

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岗位职责：1. 负责汽车涂装工艺流程的规划与成本评估2. 新车型涂装工艺可行性研究（包括电泳、排水及排气设计）3. 新车型量产通过性评估4. 分析新车型在工具及工装方面的通用性5. 开展车身气密性相关分析工作6. 车身防锈性能与耐久性技术评估7. 涂胶、PVC喷涂及遮蔽方案的可行性判断8. 车身外观喷涂与多色喷涂工艺可行性验证9. 电泳漆膜质量检测与分析10. 实施电泳过程的仿真模拟分析任职要求：1. 大专或以上学历；2. 具备3年以上涂装工艺领域实际工作经验；3. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致；4. 能够适应高强度工作，具备加班意愿与抗压能力

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夏女士

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一、尺寸前期工程师岗位职责：1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成任职要求：1、专科及以上学历2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力5、能承受工作压力，接受必要的加班安排二、尺寸后期工程师岗位职责：1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成；2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督；3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应；4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。任职要求：1. 大专及以上学历，理工类专业背景；2. 具备3年以上汽车行业从业经历；3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验；4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先；5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点；6. 能够适应高强度的工作节奏三、焊装尺寸工程师岗位职责：1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪；2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估；3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件；4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现；5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化任职要求：1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验；2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论；3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构；4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题；5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识；6、熟练操作OFFICE办公软件

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夏女士

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负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布;负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常:负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理;负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善:按需对物料计划信息系统提出优化订单发布交付沟通到货跟踪供应商管理

武汉

高先生

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岗位职责：1. 负责物流作业现场的安全管控、运行效率及服务质量管理；2. 监督第三方物流的日常运作，协调处理仓储、供应、KIT/SPS及排序环节中的异常情况，保障仓库卸货准时、车间物料供给及时、集配与排序准确、账物相符；3. 担任现场执行与规划方案之间的桥梁，识别规划中存在的问题并提出优化建议，推动相关责任人落实改进措施；4. 牵头推进现场物流流程优化项目，制定实施计划并跟进执行进度；5. 指导现场人员按既定规划开展工作，监督执行效果，对不合理方案进行动态调整；6. 负责运营数据的采集、统计、分析、持续改善及汇报工作；7. 管理厂内周转类工装器具（如冲压自制件料架、排序器、台车等）的日常维护与维修。任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关专业背景，拥有3-5年整车厂物流现场管理经验，能适应倒班安排；2. 具备较强的异常识别与问题解决能力，逻辑清晰，善于沟通与跨部门协作；3. 具有良好的团队意识和责任担当精神。原标题：《厂内物流》

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高先生

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岗位职责：1、依据项目执行进度规划，制定尺寸工程管控方案，并按节点推进各项任务实施2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、组织会签及评审DTS控制策略3、组织开展焊装与总装环节零部件定位方案的制定与技术评审4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差规范的设计与审核确认5、牵头工装夹具定位方案的拟定、验证、会签及评审流程6、负责关键零件测量方案设计，总成与单件检测点布置，以及重要夹具检具的技术评审与确认7、参与后期PCF匹配、cubing样件匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的识别与闭环解决8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续优化任职要求：1、大专及以上学历2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验3、掌握尺寸工程标准体系与作业流程，熟练运用相关分析工具与方法4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致严谨，具备出色的谈判技巧、成本分析水平，以及较强的学习能力和环境融入能力5、能承受工作压力，适应加班安排

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夏女士

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1、负责新车型车内空气质量（VOC、气味）专项品质验证方案的规划与落地执行；2、承担量产车型整车气味问题的失效分析及质量验证技术支撑，具备主导气味来源追溯与整改措施推进能力；3、负责应对市场端反馈的整车气味投诉问题，开展原因分析并推动闭环整改；4、组织并实施整车及零部件气味测试工作，可独立推进试验中发现的气味不合格项的改善闭环，指导制定应急对策以防止不良品流出。5、指导内饰类零部件供应商开展气味优化工作，协同SQE帮助供应商构建气味自主保证体系。6、牵头开展市场走访与用户调研活动，洞察用户实际需求，确保车内气味表现满足用户期望，实现市场零投诉，抱怨率优于行业平均水平，达到行业领先。7、负责车内气味质量管理机制的搭建、完善与监督执行。8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

武汉

高先生

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注： 该岗位为自由人模式（兼职岗），能接受此工作形式者再投递目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验

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李先生

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工作职责：1、负责车型标准工时的制定与更新，以及生产工时的日常统计、分析、管控与优化；2、依据生产排程，编制车间年度及月度人力需求计划，并实施日常监控与持续改进；3、主导车间生产效率的管理与提升：运用工业工程方法，识别制程中的瓶颈环节与浪费现象，协同相关部门拟定改善方案，并推动改善措施落地执行；4、在新产品项目开发阶段，提供工时测算与成本评估支持；5、开展人机工程学评估，并组织推进相关改善工作的实施；6、对车间员工进行工业工程方法及相关工具的应用培训。任职要求：1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程岗位工作经验（具有日资企业背景者优先）；2、精通IE常用工具与技术手法，能灵活应用于实际生产问题的分析与解决；3、了解汽车制造工艺流程，掌握IE相关标准及管理流程；4、具备良好的跨部门沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感和团队意识；5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。

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高先生

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岗位1：总装工艺工程师（前期SE）岗位职责：1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核；2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制；3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程；4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有总装前期或后期相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观；4、能够适应加班工作安排。岗位2：总装工艺工程师（后期）岗位职责：1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施；2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策；3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理；4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上总装领域实际工作经验；3、工作踏实肯干，能接受加班安排。岗位3：总装工艺工程师（后期量产）岗位职责：1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行；2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案；3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上总装相关工作经验；3、吃苦耐劳，能适应加班；4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平；5、熟悉总装设备及工艺者优先；掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

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夏女士

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工作内容：负责公司汽车产品总装线自动化产线的运行管理，承担SE相关项目的设计、调试与验证等工作。主要职责：-承担总装SE分析工作（含数据分析、工艺文档编制、工时测算等）-负责SE项目全过程的技术设计、开发及验证，保障交付成果满足客户需求-针对现有SE流程与方法开展评估与改进，持续提升生产效率与产品质量水平-参与项目需求研讨与规划制定，推动项目按计划节点顺利实施-负责SE团队日常运作管理及人员能力培养，确保整体工作质量达标-配合项目经理完成其他项目任务，如跨部门协作、资源调配等相关支持工作职位要求：-具备2年以上汽车行业从业经历，有总装线SE项目落地经验者优先-掌握汽车产品开发流程与技术方法，熟悉产品质量与安全规范要求

武汉

夏女士

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职位描述1、承接研发设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推进现场落地执行；2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，识别潜在风险并制定应对措施；3、负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性；4、主导断点问题调查并发起断点指令，重点推动配套切换的协同与执行，确保断点切换精准无误；5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护；6、跟踪现场零部件实际装配情况与MBOM定义的差异，组织问题分析及推动闭环解决；7、持续优化变更试装与断点相关流程，维护流程文件并监督有效实施。

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高先生

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核心职责1. 负责高压系统（电池包、电驱、充电、配电）在试验或现场运行中故障的深入分析，精准识别设计、零部件或制造工艺中的潜在缺陷。借助示波器、CANoe、诊断设备等工具复现异常现象，输出完整的根本原因分析报告。2. 对台架及道路测试数据（性能、耐久性、EMC）进行系统性评估，发现电气系统潜在风险，支撑设计优化与升级。3. 联动研发、质量及供应链团队，推进整改措施落地实施，建立闭环机制以防止问题重复发生。4. 制定电气系统故障诊断标准流程，积累典型技术案例，提升团队整体技术应对能力。任职要求1、具备3年及以上新能源领域高压电气开发、测试或故障分析相关工作经验（主机厂或一级供应商背景优先）；2、熟练掌握电路原理图解读、高压安全规范（ISO 6469）以及CAN/LIN总线分析工具（如CANoe）；3、能够熟练操作示波器、绝缘电阻测试仪等检测设备，具备MATLAB或Python进行数据处理与分析的能力；4、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力

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高先生

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1、负责公司内部自主研发及外购BMS产品的测试工作与导入验证；2、统筹安排公司内外部试验资源，完成DV测试验证，跟进试验样品，实施试验并输出相应报告；3、开展公司内部及客户现场的调试与验证工作，并形成日志记录；4、跟踪测试过程中发现的问题，推动问题记录、处理及闭环；5、制定并落实测试策略、测试计划，建立并完善测试流程与规范；6、完成上级交办的临时性工作任务；

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郭先生

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