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△7小时正常班:上午9点半-12点半，下午2点-6点+休4天△薪资:3500底薪+抽成，多劳多得、上不封顶。△工作内容:会苹果手机拍摄本地生活，并把几个拍好的视频，用剪映剪辑成一个视频(配音文案公司提供)。△任职条件:1、熟练操作剪映电脑版软件;2、用手机会拍摄视频。

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赖先生

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我们正在招聘空压机维修工程师，负责提供专业的机械维修技术支持。我们希望你具备以下条件：1、掌握机械维修基础知识，能独立完成设备检测与故障判断。2、具备较强的故障处理能力及高度的责任心。3、沟通表达良好，能够与客户高效互动，保障服务质量。4、拥有相关领域实际工作经验。薪资待遇优厚，福利遵循公司统一规定。公司福利：1、每月休息四天，2、公司统一购买意外险和五险，4、其余福利可在面试中详细了解。5、需持有C1驾驶证。欢迎你的加入！！

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周先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。

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骆先生

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【岗位职责】1、掌握公司法、强制执行等相关法律法规，处理案件进入执行程序后引发的各类衍生诉讼，包括代位权、撤销权、析产诉讼、追加股东等涉及执行异议及执行异议之诉的相关事务；2、开展财产线索核查工作，例如对在建工程项目的实地调查，并发出协助执行通知，若发现项目存在专项资金或农民工工资保障金，及时对接住建局等相关职能部门协调处理，保障执行顺利推进；3、通晓破产法相关规定，在被执行人无可供执行财产的情形下依法申请破产，完成债权申报并参与债权人会议等后续流程；4、结合具体案件实际情况拟定切实可行的执行策略，确保生效判决得到有效履行（涵盖法院强制措施运用、主动与被执行人协商和解等多种方式）【岗位要求】1、持有律师执业A证，法学本科及以上学历，具备执业经历或曾在法院从事执行工作的优先考虑；2、具备扎实的法律文书撰写能力，办案态度认真细致、作风严谨；3、有在律师事务所参与过破产重整、破产清算及不良资产处置项目经验者优先；4、能承受高强度案件办理压力，沟通表达能力良好；具备较强的社交协调能力与抗压能力，富有责任心，自我推动力强，目标导向明确

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樊女士

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Base厦门、泉州均可1、负责客户关系的维护与拓展，构建稳定且互信的客户服务网络；2、主导客户委托案件项目的全流程管理，围绕客户满意目标，交付专业高效的法律服务；3、统筹案件前期准备、调解推进、执行和解及风控顾问工作的协调与指导；【岗位要求】1、本科及以上学历，具备混凝土、钢筋等建筑材料领域销售经历者优先考虑；2、拥有法院实务背景或企业法务工作经历者优先；3、形象端正，具备良好的沟通表达能力；4、富有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备强烈的客户导向思维、目标驱动力与成就动机。

泉州

樊女士

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1.无责任底薪+高额提成+开单奖,上不封顶，前三个月工资我们定，后期工资自己定，不怕你拿高薪，就怕你不努力!2、公司提供系统、专业的带薪培训，能力强者随时上岗开始赚钱！为了自己的奥迪老婆的迪奥孩子的奥利奥没理由不拼！3、领导开心了不定期组织员工活动与聚餐，凝聚团队向心力，下了班都是朋友，龙虾啤酒造起来、K歌，领导全程陪同跟后面买单！4.表现优异者微信红包领不停，，每年公司组织国内团队集体旅游一次，不搞虚的！想赚钱，就要让自己学会值钱，在这里你除了赚钱，我们更希望你赚经验赚阅历，赚信心，赚价值，你正好找工作，我们正好需要人才，这就是缘分，这里将成为你一个新的起点，人生一段不凡的经历。    来吧，新同事！为青春不后悔！

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苏先生

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#招金融理财狠人！(不坐班，外勤打卡)做过的金融、理财、保险圈兄弟姐妹们注意了！寻找有客户资源的大咖，低门槛创富~先亮底气：咱背后的投资公司，是全国私募排名前10，我们做基金、AI国际黄金机器人交易——目前收益：1000美金的账户，一个月收益100-200美金，从3月底到8月，1000美金的本金，目前账户余额5000美金！一、有责底薪+提成，还有“躺赚”管道收益（干的得多绝对可以赚大钱）收入：-底薪分三档：3000、5000、10000元，-提成更实在：比如你完成9万业绩，光提成就有7500元，加上10000元的底薪，这月直接到手17500元！-“管道收益”：你开发的客户只要还在赚钱，你就一直有分成！客户持续赚，你就躺着拿，相当于给自己搭了个“自动进钱的管道”二、公司硬全国私募前10的平台，不是小作坊能比的，咱直接亮数据：基金AI交易已经做了半年多，1000美金每月收益100-200美金，有图有视频有后台数据都可查，跟客户讲的时候，不用含糊，直接拿真实收益说话三、6000元买两样：健康+稳赚的入场资格咱的产品是“燕窝肽+基金账户”的组合，全是硬货：-燕窝肽是中国驰名商标的大厂货，单买就值6000元；-还搭一个内含600美金的基金账户（约4200-4300元），这钱随时能提现！等于花6000元，既买了能补身体的燕窝肽，又拿到了普通人接触不到的赚钱路子——这买卖，怎么算都划算！不管你是想当业务达人，多拓点客户多赚钱；还是想自己当投资者，给自己整个稳赚的财富管道，咱这都适配！懂金融的兄弟姐妹们，别犹豫了，赶紧来！一起在金融里捞金，让钱包直接“狂飙”！

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宋先生

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岗位职责：1、负责开拓和搭建多元化的招募渠道；2、负责主播人才的挖掘与引进；3、负责主播签约流程及后续协同运营部门开展主播关系管理与维护；4、达成公司设定的绩效目标，持续扩大主播团队规模。岗位要求：1、具备良好的职业操守和积极的工作态度；2、有明确发展目标，渴望在氛围良好、成长空间充足的团队中长期发展的；3、对直播领域有浓厚兴趣者优先。对直播行业有兴趣者，我们将提供系统化培训；只要你愿意投入，敢于拼搏，公司将为你提供广阔的晋升通道

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潘女士

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间发展成熟且运行稳定，单个直播间月GMV达300万至500万元，整体月业绩约千万元2-配备专业视频拍摄团队与完善售后服务团队，全面支持直播业务持续增长3-主播实际收入区间为15000-21000元4-工作地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，办公环境优越，舒适宜人5-实行弹性工作制度，灵活安排工作时间6-诚邀具备高标准、高素质的优秀主播前来洽谈合作

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苏先生

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1-公司专注于抖音平台运营，旗下多个付费直播间已实现稳定变现，单个直播间月GMV达300w-500w，整体月业绩约1300万2-配备专业视频拍摄团队与完善售后支持团队，全面保障直播业务持续高效运转3-综合薪资范围15000-22000元，表现优异者收入上不封顶4-办公地址坐落于晋江曼哈顿专业写字楼，工作环境整洁舒适5-实行弹性工作制度，灵活适配个人节奏

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苏先生

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1，熟悉电脑基础设置与操作2，具备单反相机基本使用能力，无经验者可培养3，具有一定的审美能力，可参与直播间布景的优化调整4，性格积极热情，能通过配合话术活跃直播气氛5，做事有责任心，敢于担当，有相关经历者优先考虑6，不接受暑假工、临时工、兼职人员，年龄低于20岁者不予考虑

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.参与短视频的拍摄及后期制作，按项目需求完成相应表演任务2.与项目团队密切配合，保障视频内容质量及创意呈现效果3.根据具体拍摄需要，自行准备符合角色设定的服饰与形象造型任职要求：1.具备较强的表演能力与镜头表现力，能驾驭多种风格的短视频内容2.具有团队协作意识，能够与成员保持良好沟通，协同推进项目进展3.热爱短视频行业，具备学习意愿，积极提升自身表演水平近期年龄性别要求：1.30-40岁，宝妈形象，可亲和或具职场干练气质2.45-60岁，中老年群体，性别不限3.其他情况可面议

泉州

苏先生

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1-公司主营抖音平台，拥有多个成熟稳定的付费直播间，单个直播间月300w-500w的GMV，月业绩总和千万左右2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定3-平均到手薪资15000-210004-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适5-提供弹性工作机制6.欢迎任何高要求的优质主播来面谈

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苏先生

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1，具备丰富混剪经验者优先考虑2，擅长拍摄及剪辑者优先录用3，需具备文案撰写能力或有意愿学习文案创作4，年龄须满20岁，不接受暑假工及兼职人员

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苏先生

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1.负责区域客户的开发与合作签订2.与商户建立深度合作推广公司核心产品3.向餐饮商户介绍产品优势，价格政策，供货保障，售后服务等公司政策4.建立并维护良好的客情关系，成为客户信赖的合作伙伴5.完成公司销售目标并开发新客户

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黄先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

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骆先生

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