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石家庄本地招不露脸解说工资日结 时间自由 1.年龄18-45，男女不限，情商高，会聊天你就来；2.时间自由，一个月25天，早晚时间均可，每天六小时自行安排直播时间；3.薪资待遇：闹着玩干：4000--6000元；好好干：6000-10000元；努力干：12000-30000元小白没经验也可以，所以可以放心注：不需要玩游戏！！不会玩游戏也没关系联系电话(同v)位置西美花街写字楼1906

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杜先生

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工作职责：1、统筹负责河北省区域内整体运营事务，涵盖市场开拓、销售推进、教学支持及客户服务等环节；2、结合各校区区位特点，策划并实施有效的市场推广方案，达成既定推广目标；3、带领团队实现月度及年度经营指标，持续提升业务增长能力；4、指导市场、销售与客服团队开展工作，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度；5、主导团队管理工作，包括人员培训、人才储备培养及团队文化建设，增强团队凝聚力与执行力；6、深入了解河北省统招专升本市场动态，具备教育行业热情。任职条件:1、全日制专科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理经验，其中至少2年团队管理经历；2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧；3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，组织与计划能力突出；4、勇于面对挑战，目标导向明确，能适应高强度工作压力；5、具有统招专升本机构校长经验或成人教育培训领域运营管理背景者优先考虑

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杨女士

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工作职责：1、统筹负责河北省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务等环节；2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标；3、带领团队实现月度及年度经营指标，持续推动业绩增长；4、指导市场、销售与客服团队运作，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度；5、主导团队管理工作，包含人员培训、人才梯队搭建及团队文化建设，增强团队凝聚力与执行力；6、深入了解河北省统招专升本市场动态，具备教育行业热情。任职条件：1、统招专科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理经验，其中至少2年团队管理经历；2、性格稳重，职业素养良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧；3、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，组织与计划能力较强；4、乐于接受挑战，目标导向明确，能适应高强度工作压力；5、具有统招专升本机构校长经验或成人教育培训领域运营管理背景者优先考虑

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杨女士

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月薪1万-3万+，上不封顶低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均50/双差价+佣金+管道收益终身绑定，被动收入带团队享分红，公司全兜底要求：销售/地推/新媒体优先肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

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迟女士

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上班族、待业者，学生放学周末休息全职兼职均可安排，工资一天一结，日薪180-450元一天。综合基础单价：5-50元一单上不封顶，系统派单抢单均要求满18-55周岁，会骑电动车，会看导航，没经验没关系。工作内容：配送鲜花，奶茶，文件，外卖等，想接什么单子就接什么单子，不约束，平台自动派单不需要自己抢单，自由选择单子。工作时间：平台24小时随时有单，上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周未休息，下班后均可接单。不限时间今天跑多少钱，当天结算好晚十二点当天就可以随时结算。工作地点：就近安排，

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吴女士

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工作要求：具备手机及耳机，时间充裕即可工作内容：负责语音房内主持工作薪资待遇：底薪加提成与奖金工作地点：无地域限制

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龙女士

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1. 地理或法语专业本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先；具备硕士学历、本科阶段有3年以上高中教学经历或拥有中级及以上职称者优先考虑；2. 有中学一线教学经验或已退休的优秀教师，获省市级学科带头人、骨干教师、优质课奖项者，待遇可适当提高；3. 热爱教育工作，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

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先生

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1. 拥有德语专业硕士及以上学历，具备高中教师资格证书，有3年相关教学经历或持有中级以上职称者优先考虑；2. 在中学教学一线任职或已退休的优秀教师，获省市级学科带头人、骨干教师、优质课奖项者可享受优厚待遇；3. 热爱教育工作，身体心理健康，品行端正，具备良好师德与诚信品质。

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先生

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岗位职责：1. 负责整合房东空置的房源资源，并纳入公司统一运营体系。2. 配合公司完成房源的装修及家具家电配置工作。3. 负责已配置完毕的房源对外招租及租赁事宜。岗位要求：1. 不限学历条件。2. 有房产中介相关工作经验者优先录用。薪资待遇：月薪5000-12000

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乔女士

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您好，本岗位编制1人，请认真阅读招聘简章，符合任职要求后投递简历。一、岗位职责：1. 独立负责公司房源短视频的选题规划、脚本创作、实地拍摄及后期制作全流程工作；2. 设计并落地短视频内容布局，持续调整优化内容方向与推广方案，提升投放回报率；3. 主导日常直播运营工作，明确目标受众定位，提升播放、互动等核心数据表现；4. 参与公司其他活动相关的拍摄任务。二、任职要求：1. 能熟练操作索尼相机、手持云台及其他专业摄影器材，完成公司合作房源的全流程影像记录；2. 精通剪映、Pr等视频剪辑工具；3. 具备高质量完成房源项目、管理层个人品牌、口播类及信息流视频剪辑的能力；4. 具备抖音、视频号等平台直播运营经验者优先录用。三、薪资待遇：综合薪资5000-8000，试用期1-3个月，另享五险+单休+法定节假日+定期员工福利、团建活动。

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乔女士

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岗位内容：1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标协调统一。2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。任职要求：1. 具备相关领域的工作经验；2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文档；3. 精通劳动法律法规相关内容；4. 能够合理判断任务轻重缓急，高效安排工作优先级；5. 具备良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

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乔女士

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1、依据市场运营中心的年度规划，制定本区域加盟店开发目标，细化执行方案，制定市场发展策略，确保区域年度各项指标顺利达成2、负责区域内各商圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并完成资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈及门店，通过商户转化、老加盟商推荐、带领意向客户实地考察签约等多种方式推进资源匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、衔接装修流程等后续工作5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持6、协同工程部门完成加盟商门店的尺寸测绘、空间规划、图纸设计，以及装修进度跟进和竣工验收等相关事宜7、按计划开展门店巡检工作，指导门店优化调整运营细节；强化对食品安全风险点的监督管控，防范重大食安事件及负面舆情发生8、及时收集并上报加盟商反馈信息，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力门店提升经营业绩；定期进行加盟商走访回访，维护合作关系，提升合作满意度，预防客户投诉9、配合公司及相关部门，做好政策传达、文件宣贯及相关工作的落地执行任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场拓展或门店运营管理经验者优先2、品行端正，具备吃苦耐劳精神，工作态度积极热情，热爱市场开拓类工作，责任心强3、具备敏锐的市场判断力，能够准确识别商圈特征与消费氛围；拥有良好的沟通协调与应变能力，能有效维护合作关系；学习能力强，执行力高4、能接受频繁出差，服从公司整体战略安排与工作调配5、认同公司企业文化价值观

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邓女士

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工作职责:1. 负责筛选符合品牌开店需求的商铺资源，开展市场调研，并完成开店可行性评估2. 推进门店落地所需的工程条件，配合完成各项开店前置准备工作3. 对通过公司评估标准的店铺，与业主进行商务接洽，达成租赁签约4. 组织协调内部相关部门，推进开业前各项筹备工作的实施5. 协助与加盟商沟通，推动指定区域加盟合作的洽谈与落地任职要求:1、大专及以上学历，年龄24岁*****；2、3年以上餐饮行业选址拓展或招商相关工作经验，熟悉商业地产、购物中心、商业街区及社区等物业资源；3、具备优秀的谈判沟通能力与组织协调能力；4、品行端正、自律性强，具备诚信可靠的职业操守；具有良好的团队合作意识，认同企业核心价值观

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邓女士

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1、依据市场运营中心的年度规划，拆解本区域加盟店年度拓展目标，制定区域市场发展策略，按照既定方向推进，确保全面达成区域年度各项任务指标2、完成区域内各商圈的实地调研与综合评估，完善门店布局饱和度分析表，并做好资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈及点位，通过策反现有商户、引导老加盟商推荐、带领意向客户看店签约等多种方式实现资源有效匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训计划、对接装修流程等相关事宜5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持6、协同工程部门开展加盟商门店的尺寸测量、空间规划、图纸设计、装修进度跟进及竣工验收等工作7、定期或随机对门店进行巡检，指导门店优化运营；强化对食品安全风险关键环节的监督核查，防范重大食安问题及负面舆情事件发生8、及时收集并反馈加盟商意见，主动参与问题协调解决，落实有效举措助力加盟商提升经营业绩；定期开展加盟商走访与回访，维护合作关系，提升合作满意度，预防客户投诉9、协同公司总部及相关部门，落实各类政策传达、文件宣导及相关工作执行任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极热情，热爱市场拓展类工作，责任心强3、具备敏锐的市场感知能力，能准确判断商圈特征与氛围；拥有良好的沟通协调与应变能力，善于维护合作关系；学习能力强，执行力高4、能够接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配5、认同企业核心价值观与企业文化理念

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邓女士

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工作职责:1.负责筛选符合品牌定位的店铺选址，开展市场调研并完成开店可行性评估2.确保门店具备必要的工程条件，协助推进各项开店前置事项落地3.对通过公司评估标准的店铺，与业主进行商务接洽，推动租赁合同签署4.统筹协调内部相关部门，推进开业前各项筹备工作的执行5.协助与加盟商沟通，推进指定区域加盟合作的洽谈与落地任职要求:1、大专及以上学历，年龄24岁*****；2、3年以上餐饮行业选址拓展及招商工作经验，熟悉商业地产、购物中心、商业街区及社区等物业资源；3、具备优秀的沟通谈判能力与组织协调能力；4、三观端正，自律性强，具备诚信可靠的职业操守；具有良好的团队协作意识，认同企业核心价值观

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邓女士

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倍斯达集团成立于2014年，前身为怡美自行车，是一家以自行车出口为主营业务，集设计、研发、生产、销售于一体的集团公司。自集团成立以来，始终秉持“严格遵循正直诚信的商业操守，打造成为中国有担当的卓越新型外贸出口企业”的使命，坚持“让客户从产品中获得快乐，让员工在工作中获得自豪，让企业引领行业发展”的愿景，践行“同心同道、诚信谦学、融情聚力、忠于担当、精于细节、善于硬仗”的核心价值观。从电商B2B的小单试水，发展为多个国家指定的代理商与经销商；从积累中小买家，到沉淀海外大型采购客户；从最初专注儿童自行车，拓展至成人自行车、电动自行车及儿童玩具车的多品类协同发展；从单一线上渠道，升级为线上线下融合的全链路销售布局；从OEM代工模式，迈向自主品牌全球化运营。倍斯达已实现全面转型，稳居中国自行车行业综合实力前列，走出了一条独具特色的发展之路。岗位职责：1. 热衷于外贸领域，对国际贸易工作充满热情。2. 具备大学英语四级及以上水平，具备良好的英语听说读写能力。3. 性格积极，富有进取心，踏实勤勉，为人诚实，具备良好的团队协作精神。4. 拥有正向积极的心态，乐于突破自我，能适应独立工作节奏，抗压能力强，同时享受通过努力收获回报的过程。5. 国际贸易或商务英语相关专业优先，熟悉主流国际电商平台操作及Facebook、LinkedIn、Twitter等社交工具，具备行业经验、了解海外市场文化者更佳，能够独立推进业务流程。6. 能够高效完成客户联络、报价制作、商务谈判等工作，及时响应客户询盘，安排样品寄送，并做好客户信息管理与后续跟进。公司福利待遇：1. 周末双休，依法享受法定节假日；2. 缴纳五险；3. 节日礼品、下午茶点定期发放；4. 提供具有竞争力的薪酬待遇；5. 员工享有带薪年休假；6. 组织员工旅游及团队聚餐（安排在工作日，不影响个人休息时间）；7. 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强；8. 定期开展内部培训，集体研讨解决实际工作问题。职位福利：双休、五险、丰厚奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖励、出差补贴、参与国内外展会推广、多元晋升通道、团队氛围轻松活跃。职位亮点：周末双休、带薪休假、高频培训与学习机会。

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任女士

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岗位职责：1. 热爱外贸领域，对贸易类工作充满热情。2. 性格自信、积极进取、踏实肯干、为人诚信，具备良好的团队协作精神。3. 具备正向积极的个性特质，乐于突破自我，能适应独立工作节奏，抗压能力强，同时享受通过努力收获回报的过程。4. 要求西班牙语专业背景，具备良好的听、说、读、写能力，英语通过四级及以上者优先。5. 熟悉阿里国际站操作流程，掌握Facebook、LinkedIn、Twitter等主流社交平台的应用，有相关行业经验、熟悉海外市场文化者优先，可独立推进业务全流程。6. 能够高效完成客户联络、报价制作、商务谈判等工作，及时响应客户询盘，安排样品寄送，并做好客户信息管理与后续跟进。公司福利待遇：1. 周末双休、法定节假日正常休息；2. 缴纳五险；3. 提供具有竞争力的薪酬待遇；4. 节日礼品、日常下午茶等关怀福利；5. 员工享受带薪年休假；6. 定期组织团建活动、聚餐及旅游（安排在工作日，不影响个人休息时间）；7. 团队成员年轻化，氛围融洽，凝聚力强；8. 配备一对一导师指导，助力新人快速成长；9. 高频组织培训与学习，会议中共同探讨并解决实际工作问题；10. 每年有多次参与国内外展会的机会。职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖励、出差补贴、国内外展会实地推广、多元晋升通道、团队氛围轻松活跃职位亮点：周末双休 带薪休假 高频培训学习

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任女士

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岗位职责一、独立站基础维护（≈20%工作占比）1、负责Shopify平台的产品上架管理。2、优化落地页内容呈现，包括产品描述撰写、视频嵌入及用户评价展示，提升页面转化表现。3、定期排查页面功能完整性与加载性能，保障用户浏览与下单流程顺畅无阻。二、Google广告投放与优化（≈60%核心工作）1、结合品牌与产品特征制定广告策略及月度投放规划。2、搭建并持续优化广告账户架构（按品类划分，类内细分词组），科学分配预算资源。3、通过GA与广告后台进行数据追踪分析，迭代关键词出价、广告文案及素材展示策略。4、每周输出1次投放效果复盘报告，涵盖CTR、CPC、ROAS、转化率等核心指标。5、运用动态再营销技术手段，提高广告点击转化与客户复购行为。三、跨部门协同配合（≈20%）1、与设计团队对接广告创意方向，基于低点击率素材提出改进建议。2、结合广告数据反馈（如高频搜索词、区域热度）为亚马逊运营提供优化参考。3、联动站内运营推进新品上线或促销活动，协调首页Banner更新与库存状态确认。任职要求：一、学历要求：1. 本科及以上学历，具备丰富实操经验者可适度放宽学历条件。2. 英语能力良好，具备较强的英文读写功底，能独立完成英文产品介绍与营销文案撰写。二、专业技能：1、熟悉Shopify后台操作流程：可独立执行页面配置、商品发布任务（虽上新频次不高，但强调页面视觉呈现与转化效率）。2、拥有扎实的Google Ads实战经验：至少2年广告账户实操经历，完整参与过搜索广告、购物广告及再营销广告的搭建与优化。3、具备数据处理与分析能力：熟练运用Google Analytics、广告报表系统及Excel工具，定期输出投放分析报告，并对CTR、CVR、ROAS等指标提出可落地的优化建议。三、行业经验：1、有DTC模式独立站广告投放经历者优先考虑。2、了解母婴用品、儿童玩具或宠物消费品类目在海外市场的用户习惯与推广节奏者更佳。四、个性与协作能力：1、思维条理清晰，注重数据驱动，理解营销转化漏斗逻辑。2、责任心强，能够与美术设计、电商运营团队保持高效沟通协作。3、具备自主推动力，无需依赖大量选品支持，可独立规划广告投放节奏与内容排期。职位福利：1. 周末双休、法定节假日正常休息；2. 缴纳五险；3. 节日礼品、日常下午茶供应；4. 提供具有竞争力的薪资水平；5. 员工享受带薪年假；6. 组织员工旅游及团建聚餐（安排在工作日，不影响个人休息时间）；7. 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强。职位亮点：专业外贸出口企业年假待遇优厚周末双休

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任女士

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岗位职责：1. 对外贸领域充满热情，乐于从事贸易相关工作。2. 具备自信、积极进取、踏实肯干、诚信正直及良好的团队协作精神。3. 拥有积极向上的心态，勇于突破自我，能适应独立工作环境，抗压能力强，同时乐于收获事业成果带来的回报。4. 俄语专业优先，具备良好的听、说、读、写能力，英语通过四级及以上者更佳。5. 熟悉阿里国际站操作流程，掌握Facebook、LinkedIn、Twitter等主流社交工具的应用，有行业经验、熟悉海外市场文化者优先，可独立推进业务流程。6. 能够高效完成客户沟通、报价制作、商务谈判等工作，及时响应客户询盘，安排样品寄送，并做好客户信息管理与后续跟进。公司福利待遇：1. 周末双休、法定节假日正常休息；2. 缴纳五险；3. 提供具有竞争力的薪酬待遇；4. 节日礼品及日常下午茶关怀；5. 员工享受带薪年休假；6. 组织团队聚餐、团建活动及旅游（安排在工作日，不影响个人休息时间）；7. 团队成员年轻化，氛围融洽，凝聚力强；8. 定期开展高频培训，会议中共同探讨并解决实际工作问题。职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖励、出差补贴、参与国内外展会及地推机会、多元化晋升通道、团队氛围轻松活跃职位亮点：周六日双休 带薪休假 高频次培训学习

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任女士

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岗位职责：1. 建立并落实与国际业务相关的财务管理制度；2. 确保运营资金充足及现金流顺畅，高效开展结算、应收及应付账款管理工作；3. 协同工商、税务、海关等职能部门完成年检与审计配合事项；4. 掌握电子口岸系统操作、相关软件应用及免抵退税申报等专业知识；5. 主导出口退税事务，熟知退税政策与流程，精准高效整理归集退税所需资料；6. 完成领导安排的其他财务相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际会计等相关专业背景；2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，具备外贸或跨境电商行业经历者优先；3. 精通进出口财务核算流程、外汇管理规定、出口退税操作及有关税务法规；4. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用；5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识。工作时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休冬令时8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休福利待遇：无责底薪+双休五险+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+法定节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！倍斯达集团期待您的加入！职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假，各类节日福利，团队氛围积极活跃

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任女士

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岗位职责：1. 建立并落实与国际业务相关的财务管理制度；2. 确保运营资金充足及现金流顺畅，高效开展结算、应收账款与应付账款管理；3. 协同工商、税务、海关等职能部门完成年检及审计相关工作；4. 掌握电子口岸系统操作、相关软件应用及免抵退税申报知识；5. 主导出口退税事务，熟知退税政策与流程，准确按时整理归集退税所需资料；6. 完成领导安排的其他财务相关任务。任职要求：1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际会计等相关专业背景；2. 拥有3-5年财务岗位工作经验，具备外贸或跨境电商行业经历者优先；3. 精通进出口业务的财务核算流程、外汇管理规定、出口退税操作及税务法规；4. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作；5. 工作态度端正，细心严谨，具备较强的沟通协作能力与团队意识。工作时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休冬令时8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休福利待遇：无责底薪+双休五险+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+法定节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！倍斯达集团期待您的加入！职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假，各类节日福利，团队氛围积极活泼

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职位描述：1. 通过阿里巴巴付费渠道开发海外客户，公司配备完善的阿里巴巴系统化培训体系，提供全面且专业的平台操作指导。2. 参与国内外各类展会拓展市场，公司每年定期参展全球第三大国际自行车展，实现与客户现场对接、直接签约。同时参与香港儿童用品展、德国展、俄罗斯展等多个国际性展览，面对面洽谈合作，高效确认订单。职位要求：1. 具备扎实的外贸业务背景，英语能力良好，具备较强的语言沟通基础。2. 具有良好的职业操守和积极的工作态度，富有责任心与工作激情。3. 熟悉产品相关知识，能为客户提供专业服务，准确传达产品信息，并做好后续跟进工作。4. 精通阿里巴巴等付费推广平台及各类免费渠道，有效挖掘潜在客户资源。5. 能够自信从容地使用流利英语接待客户，进行产品讲解并推动签约达成。6. 掌握成熟的商务谈判技巧，善于洞察客户需求，精准推荐公司产品，提升成单率。工作时间：八小时工作制周六日双休国家法定节假日正常休息公司准则：不埋没一个人才，不放过一个订单，为员工提供广阔的发展空间与能力施展舞台，助力个人成长与梦想实现。职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、出差补贴、国内外展会实地推广、多次晋升机会、团队氛围活跃职位亮点：实力雄厚的出口型企业，责任感强，平台资源优越，注重人才培养与发展

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公司简介我们是一家实力强劲的出口型工贸一体化企业，深耕外贸行业多年，始终坚持“不埋没一个人才，不放过一个订单”的核心理念，为员工提供广阔的发展平台与充分的能力施展空间！随着业务持续扩展，现诚邀优秀外贸人才加入，共同开拓国际市场！岗位职责1、通过公司阿里巴巴国际站付费账号开发海外优质客户，公司将提供系统化、专业化的阿里平台操作培训，从入门到精通全程支持，帮助快速上手并实现开单；2、参与国内外高端专业展会：每年定期参加全球第三大国际自行车展，以及香港儿童展、德国展、俄罗斯展等国际性展会，现场与客户深入交流、洽谈合作、推动签约；3、负责客户全周期管理：精准对接客户需求，细致完成产品介绍、询盘回复、报价跟踪、样品安排等工作，落实后期客户关系维护与订单进度跟进，提升客户满意度；4、整合阿里巴巴平台及多种免费外贸渠道资源，积极拓展海外市场，主动挖掘潜在客户，达成个人业绩指标；5、运用专业的谈判技巧，准确把握客户偏好，高效推进合作进程，促成订单落地。任职要求1、具有外贸业务相关工作经验，英语读写听说流利，能与国外客户顺畅沟通；2、具备良好的职业素养，热爱国际贸易工作，责任心强，抗压能力突出，目标意识明确；3、了解外贸产品知识，拥有出色的客户服务意识和表达能力，能够耐心进行产品说明及后续跟进；4、熟练使用阿里巴巴国际站等付费平台，掌握多种免费外贸开发工具，具备实际客户开发经验；5、形象端正大方，具备独立接待海外客户的能力，能以流利英语开展产品讲解与商务谈判，助力成交；掌握成熟的商务谈判策略，善于洞察客户需求，精准匹配产品优势，高效推动合作达成。工作时间8小时工作制 | 周末双休 | 享受国家法定节假日，劳逸结合，工作效率更高！职位福利基础保障：五险，营造稳定安心的工作环境；激励奖金：设有工龄奖、全勤奖，高比例提成，多劳多得，充分回报每一份努力；团队氛围：定期组织团建活动，团队氛围活跃融洽，工作环境轻松愉快；职业发展：提供多次晋升机会，配备完善的人才培养机制，助力实现阶梯式成长。职位亮点优质出口企业：企业实力强、有责任感，业务稳定且前景可观；资源优势突出：依托阿里付费平台 + 全球顶级展会资源，客户获取渠道畅通高效；注重人才培养：提供专业系统培训 + 广阔发展空间，实现能力与价值同步跃升！

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岗位描述:1、制定各分店经营与营运目标，并推动落地执行；2、逐步搭建完善的门店运营管理体系及制度规范，推进实施并持续优化；3、确保运营体系与目标有效贯彻，对各分店运营工作及标准执行进行指导、管控、监督、检查与考核；4、开展各类运营数据统计与分析，了解市场动态，组织顾客调研、商圈评估等工作，为公司决策提供支持；5、监督、把控并提升门店产品质量；6、负责人员调配与沟通协调，与下属部门保持高效联动，及时掌握门店员工工作状态，具备人员调度权限；7、规划并落实门店质量管理工作，协同财务部门推进成本控制、费用管理等降本增效举措；8、制定并执行本部门及门店员工的岗位技能培训与人才发展计划；9、策划、组织并落实门店新产品的销售推广及营销促销活动。任职要求：1.具备出色的战略规划、资源统筹及抗压能力；2.可独立推进工作，拥有较强的市场敏锐度；3.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定发挥；4.3-5年以上餐饮行业运营管理经验，有带领20人以上团队的经历。

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梁女士

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