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【关于我们】全烟台多区域打卡丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作【工作地点、时间】1、管辖范围为烟台区域，外勤灵活打卡，按住址就近安排2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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刘女士

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金盖克天策事业部烟台市县级经理1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。2、具备吃苦耐劳精神，视野开阔，有投入心态，良好的语言表达与沟通协调能力。待遇：年收入20-30万推广经理1、可接受长期出差，学习能力突出，具备团队协作意识，服从工作安排。2、出差范围：烟台地区，食宿全包，差旅费用全额报销。3、自有车辆者，出勤期间按每公里0.6元报销油费，每日车补120元；待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000

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李先生

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[关于我们]丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，并获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。[业务模式]主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。[业务场景]覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。[工作内容]1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续激活支持及客户关系维护。[工作地点、时间]1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区）2、每日上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时[岗位要求]1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类推广背景更佳[薪资福利]底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K；其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K；每月提供400元交通通讯补贴；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。[晋升发展]1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均有补贴或提成叠加；BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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尤女士

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岗位职责1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织体系建设、运行机制及内部管理制度的完善4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感任职要求：1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关工作经验3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务布局能力4、出色的团队管理能力、组织协调能力及人员发展敏感度薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，薪资面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶）2、入职即办理五险一金3、享有传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

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鲍女士

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[关于我们]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。[业务模式]业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。[业务场景]写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。[工作内容]1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。[工作地点、时间]1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区）2、每日上午9点至下午18:30，标准工时8小时[岗位要求]1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB生活类推广背景更佳[薪资福利]底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合月收入8-13K；其中底薪绩效4.2K起，当前在职销售平均月薪8K以上；团队内资深/星级销售月均10K-20K；每月发放交通话费补贴400元；入职即缴纳五险一金；满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。[晋升发展]1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握业务技能。2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

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肖女士

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【招聘公司】江苏先声药业有限公司【招聘岗位】学术代表、高级学术代表【工作城市】烟台【学历要求】全日制本科学历，具备临床创新药连锁销售经验者优先【招聘要求】1、*****；2、性格稳重，工作认真，具备较强学习能力，主动进取，富有团队协作意识，能承受较高工作压力；3、具备优秀的学术推广水平与会议策划组织能力；4、具有产品开发及准入推动经验者优先考虑；5、价值观端正，自我驱动力强，渴望实现高绩效高回报；联系电话：***********（可加微信）邮箱：*****************诚邀有志之士加入，期待您的推荐与转发！

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蒋女士

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【公司简介】丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。【15K-25K高薪等你来挑战】基础薪资4300+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。【你需要做什么】1、负责智能零售柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、跟进重点客户关系，完成签约后的设备上线激活及后续客户维护工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米可用区域，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备B端客户推广经历者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】业务模式成熟、企业持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间奖励机制丰富，提成激励到位，助力快速实现高收入目标管理风格开放透明，团队氛围积极融洽，充分理解一线作业挑战培训体系完善，配备多样辅导与经验交流机制，助你高效提升综合能力

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吕先生

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【关于我们】全烟台多区域打卡丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起点4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责烟台区域内业务，外勤灵活打卡，按居住地就近分配2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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蜀中药业人员招聘[玫瑰]招聘岗位：县级经理、推广经理工作区域:山东省区域[庆祝]县级经理职位要求：1、年龄22-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。待遇：年收入15万～30万[發][庆祝]推广专员职位要求：1、能适应长期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。2、出差区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各区县，包吃包住，。3、有车辆者，出勤期间油费报销，。待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000左右。️

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李女士

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诗和远方，灵魂在路上，喜欢在自由开放的环境里工作？那就来这里吧~让我们一起成为不一样的自己。岗位职责1、“丰e足食”无人货架的地推拓展合作（上班地点就近分配）；2、合理规划工作安排，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人成长相关指标；3、负责新客户开发及重点客户关系的持续维护；岗位要求：1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入；3、品行端正，抗压能力强，敢于迎接挑战；岗位福利：1、薪酬福利：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金（平均月薪8000+）；2、工作时间：9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息；3、成长机会：依托顺丰自有平台，享有完善的培养体系及季度调薪晋升机制；4、工作氛围：团队年轻有活力，沟通轻松高效，月均组织2次以上团建活动；我们的宗旨是：开心工作，快乐生活！！！

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肖女士

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烟台开发区招聘叉车司机随车吊司机各一名，叉车司机，要求大小吨位叉车都能独立操作，随车吊司机，要求B证驾照以上和吊车操作证缺一不可，要求能独立完成作业的工作经验五年以上，年龄在45到50岁的合作伙伴，工资电联

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姜女士

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提供电动车+宿舍+全套配送装备​当天入职跑单，家附近就近安排​新手小白有人教有人带，系统派单不抢单​月结政策首月达标补50元/天补贴30天共计1500元周结单价固定6元干满30天在额外补贴300工作灵活+薪资上不封顶，多劳多得​薪资福利・真实可观​【薪资构成】​基础提成：5-8元/单（基础5-7元/单），日均40-80单​新手保障：初期均薪8000元/月​成熟骑手：月薪8000-12000元，认真肯干月均超10000元​首月专项补贴：每日完成25单，次日发放50元补贴（按月最高可领1500元，补贴期1个月）​过年专项奖励：次月起，每单额外奖励0.5-1元（叠加基础提成）​【多重补贴】​距离补贴、大额单补贴、时间段补贴、重量补贴、天气补贴、高温补贴、暖冬补贴（3000元）​【丰厚奖金】​冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金+全勤奖+夜班补助（叠加发放）​【贴心保障】​物资支持：免费提供电动车、员工宿舍、全套配送装备（无需个人购置）​安全保障：​结算灵活：支持日结、月结，可申请预支工资​发薪日期：每月20日​岗位职责​接收客户外卖订单，依托软件精准导航完成配送（不熟悉路线无忧）​快速前往商家取餐，确保外卖安全、及时送达客户手中​工作时间灵活：早班9:00-14:00/晚班17:00-21:00，日均在线约8小时​任职要求​具备基础沟通能力，能高效对接客户与商家​有团队协作意识，乐于配合提升整体效率​吃苦耐劳、有责任心，认真对待每一次配送​年龄、学历无硬性要求，会使用手机导航即可​应聘方式​烟台全站点直招！全职、短期工、寒暑假工均可报名​投递简历后，告知您的位置，立即安排就近配送站点​、无套路，家门口轻松就业，过年多赚补贴，期待踏实肯干的你加入送餐英雄团队！

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周女士

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烟台开发区招聘叉车司机随车吊司机各一名，叉车司机，要求大小吨位叉车都能独立操作，随车吊司机，要求B证驾照以上和吊车操作证缺一不可，要求能独立完成作业的工作经验五年以上，年龄在45到50岁的合作伙伴，工资电联

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姜女士

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年龄 18周岁-50周岁1、公司提供车辆，随到随配2、公司有集体宿舍，来干活就有地方住。（4-6人/间，有空调，热水，wifi网络）3、直招，全城直招送餐员（外卖员|骑手|外卖小哥|配送员），当天面试，当天上岗，当天赚钱。就近分配，提供住宿和配车！薪资待遇：1.工资是按单提成，平均每单在4-6元左右，下雨天每单补助1-4块，夜宵每单补贴1块钱，值大夜每单补贴2-5块钱。2。福利补贴：全勤奖+车补+底薪+提成+工龄奖+个人单项奖+补贴=综合工资8000——12000元，上不封顶，多劳多得！工资打到银行卡，不压工资工作时间：早9：00-14：00 晚17：00-21：00，每日工作八小时左右，每月上班26天，公休4天。我们是公司系统派单，不用抢单，范围就3公里左右！只要你想赚钱，只要你能跑，那就快快加入我们这个大家庭吧！路不熟有老师傅带着熟悉商家和路线，骑手APP上还有导航!岗位要求：一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）

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魏女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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余先生

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一、岗位介绍:本岗位为外卖送餐员，没有大件，底薪+提成。（站点直招！不是中介！放心即可！）工作时间:一天工作8小时，中间有充足的吃饭和休息时间。月休4天二、薪资待遇:1、月综合工资7000-12000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑12000以上，上不封顶；2、另有新人入职奖励+跑单补贴等各种奖励政策给你！！！待遇优厚！！！3、系统派单不需抢单，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定;4、，以及。三、岗位要求:1、年龄18-45周岁(以身份证年龄为准)，身体健康;2、会骑电瓶车或者摩托车，会用智能手机导航即可；3、支持周结预支工资！可短期过渡！疑问解答：优势一、优势二、路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止）优势三、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单，平均工资都在7000以上）优势四、没车怎么办（站点提供车直接用，回家休息日都可以自用）优势五、没钱吃饭怎么办（每周都可预支工资）如果您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是非常好的选择！面试通过，当天可安排入职跑单，提供车住！放心来就行！找工作的快来联系我吧！！！（可直接与我交换微信电话联系）不是真心找工作的勿扰

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孔女士

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-了解店内菜品、饮品的名称、口味、价格及推荐菜品，能主动向顾客介绍。-掌握基本服务礼仪（如问好、引导入座、双手递物等），遵守店内服务规范。-配合后厨及收银岗位，做好菜品催单、核对账单、协助收银等衔接工作。-保持负责区域的环境卫生，及时清理桌面、餐具，维持整洁的用餐环境。

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王女士

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工作地点：开发区万达华府岗位:店员2人(优秀者可晋升店长)薪资：3500+工作时间：早班7:30-17:30晚班11:00-21:00 岗位职责： 1. 食材准备、香酥鸡饼制作2. 接待顾客、收银打包，维护店面卫生 任职要求： 18-50岁，身体健康，吃苦耐劳

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徐女士

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施工空调风管，要求工人经验丰富，年龄不超过55岁。身体健康，为人老实。工作时间为每晚9点半到次日早上6点半。预计能够施工5~7天，干完活当天结款。

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3月22日 13:18

杨先生

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一、福利待遇：1、【薪资待遇】首月试用期5700，第二个月起保底6300元+优秀新人奖3000元，根据运费计算提成，集团公司工资绝不拖延发放，入职半年平均工资1w+、入职一年平均工资1.5w+；2、【福利制度】多样化奖励机制，优秀新人奖、年中奖、年终奖，部门针对月度、季度额外进行奖励（如带薪休假、高档包包、化妆品等通过丰富的奖励激发潜力）；3、【工作配置】配备笔记本电脑、手机卡、外出公司配车;4、【晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监—销售高监；不同的职级拥有更高的薪酬和成长空间；5、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职即有免费带薪10天新人培训，以及持续的老员工一对一带教;5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，同事的年龄层均在91-01年，管理层年轻化，月度、季度均有团建（团建不占用休息时间）；二、岗位职责：1、年龄24-32岁；大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情和热爱，具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞密力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先;5、熟悉OFFICE办公软件

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贾女士

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