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程女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-04-22前往指定小区核查电梯广告情况，使用指定水印相机进行拍照记录

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陈女士

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驻店配送，配送蔬菜水果零食，奶茶不用跑商圈，不用等出餐。东莞各区都有门店，可就近安排。----------面试当天直接安排住宿、安排上岗---------- ------==站点直招，0元入职不用交任何费用1、驻点配送不用找商家，节约时间，一次性可以拿个5-10个单子。 2、配送范围2-3公里，有人打包好，直接拿走，不用等。 3、门店每个人平均一天70单，系统派单不用抢单，一天跑个300-500元没问题； 4、综合工资7000-12000左右，多劳多得！挣多挣少都是自己说了算 5、提供车，有意向可以投简历，我这边马上联系

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唐女士

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招长期搬运工，负责进出口货物装卸，计件工资多劳多得，不包吃住，周日和法定节假日休息，上班时间8一10个小时，综合工资5000一8000／月，每月10号发放上月工资，中途可预支。临时工、小时工勿扰。

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陈先生

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岗位职责:1.负责建立，完善和维护品质管理体系，品质制度。2.负责所有的产品检验标准的制定，修订和执行。3.负责品质人员产品，工作技能的培训和指导。4.负责品质记录的汇总，存档，分析。5.负责组织产品开发，生产中的异常问题分析，改进活动。6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正，预防措施并跟进落实。7.参与策划各种质量管理活动，参与对外协合作方的审核，认证工作和内部人员的质量培训。8.指导产品的过程检验，最终检验。9.指导样品，产前样品的承认。任职要求:1、大专及以上学历，管理类相关专业;2、5年以上工作经验，3年以上印刷企业工作经验;3、有胶盒印刷车间工作经验者优先。岗位福利:1.入职即缴社保，保障安心；2.满1年享工龄奖，长期发展有激励；3.免费提供住宿，拎包入住；4.餐补。工作时间：1.可双休可单休；2.产线需求加班时，按规支付加班费。薪资待遇：薪资优厚，具体面议。

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梁女士

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形象气质佳，注重个人打扮年龄18-26岁，身高155cm以上（不达标请勿联系）全职待遇：4000元底薪+300元餐补+提成+团队聚餐要求：性格开朗活泼，外形条件好，可接受零经验，需具备良好服务意识，积极进取，工作认真负责，服从安排，愿意在工作中不断提升自我，追求长期发展。工作职责：整理球具，摆放球杆，维持环境整洁，清洁台面，迎宾接待。需服务热情周到，思维敏捷，主动性强，反应灵活，态度积极

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张女士

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公司主要做新能源汽车租赁岗位职责：1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交2、在门店办公，无需外勤跑动3、零基础可入职，团队提供带教培训任职资格：1. 年龄22-40岁，性别不限2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好薪资制度：综合收入可达7000-12000工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

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何女士

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公司专注于新能源汽车租赁业务岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交2、在门店固定办公，无需外勤跑动3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训任职资格：1、年龄要求22至40岁，性别不限2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好薪资待遇：综合收入7000-12000元工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

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何女士

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岗位职责：1、利用公司提供的平台资源，通过线上方式邀约客户到店咨询新能源汽车租赁方案，无需外出跑业务。2、负责老客户的日常维护，同时积极拓展新客户资源任职要求：1、学历不限，具备电话客服相关经验者优先录用2、性格开朗，拥有较强的沟通技巧和服务意识薪资待遇：无责底薪4K+提成，综合收入7-12K，高于行业同等岗位水平；上班时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假工作地点：东莞市寮步镇莞樟路寮步段横坑公交站

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何女士

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岗位职责：1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标；2、持续维护并开发客户资源，提高客户满意度与忠诚度；3、带领销售队伍，开展销售技能及产品知识的相关培训；4、研判市场动态，提出销售策略优化及产品升级建议；5、按时反馈销售进展，制定并优化销售应对策略。任职要求：1、具备优秀的销售实战能力和团队管理经验；2、了解汽车行业，掌握汽车销售市场的基本动向；3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于建立客户关系；4、工作积极主动，抗压性强，适应高强度工作节奏；5、具备团队带动与辅导能力，能推动团队整体提升。

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何女士

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该岗14薪，暂时单休，介意勿投【岗位职责】1、依据公司战略方向，规划并落地人才梯队建设方案，构建涵盖技术、管理、生产等多领域的后备人才体系；2、制定核心岗位继任计划，健全内部晋升通道，保障关键岗位人才持续供给；3、统筹各类招聘渠道（社会招聘、校园招聘、校企合作等），精准对接生产、技术、管理类岗位需求，优化人员结构，提升人效产出；4、设计分层级、分序列的员工成长路径，推进技术工人能力进阶与管理人员领导力提升；5、完善绩效评估机制，结合生产目标制定激励措施，激发员工动力与团队协作效能；6、推动薪酬福利体系升级，提高重点岗位在人才市场的吸引力；7、营造务实进取、鼓励创新的文化氛围，增强员工认同感与组织稳定性。【任职要求】1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；2、5年以上人力资源相关工作经验，有制造业（机械加工/五金行业）背景者优先；3、具备从无到有搭建人才梯队并推动组织变革的实际成功经验；4、熟悉制造型企业招聘特点，能够准确判断技术类人才的能力特质；5、具备战略视角，可将人力资源策略与业务发展需求有效融合；6、擅长数据驱动决策，能通过人效分析优化团队配置；7、具备良好的沟通协调能力，可高效协同生产、技术、职能等部门解决实际问题；8、责任心强，能适应高强度工作节奏。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责公司各业务部门中高端人才的挖掘与引进，助力企业吸纳优质人力资源；2、统筹招聘渠道的筛选与优化，持续提升招聘工作的效率与质量；3、主导面试组织、候选人评估及录用跟进，保障人才顺利到岗入职；4、配合完善招聘体系与流程建设，推动人才引进策略的有效落地；5、定期开展招聘数据分析，输出优化建议，提升整体招聘成效。【任职要求】1、统招大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；2、具备3年以上招聘实操经验，有猎头经历或互联网行业从业背景者优先；3、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力；4、可独立推进全流程招聘工作，熟悉各类招聘渠道并具备实际运营经验；5、对人才市场动态具有敏锐感知力，能快速应对招聘环境的变化。【工作时间】1、大小周、8H责任制

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刘先生

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【职位描述】1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理；2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行；3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源；4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付；5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压；6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验；2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行；3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑；4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决；5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

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刘先生

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【岗位职责】1、依据公司战略方向，规划并落地人才梯队建设方案，构建涵盖技术、管理、生产等多领域的后备人才体系；2、制定核心岗位继任计划，健全内部晋升通道，保障关键岗位人才的持续供给；3、统筹各类招聘渠道（包括社会招聘、校园招聘、校企合作等），精准对接生产、技术、管理类岗位需求，优化人员配置，提升人效产出；4、设计覆盖不同层级与序列的员工发展路径，推进技术工人能力进阶与管理人员领导力成长；5、健全绩效管理体系，围绕生产目标制定激励机制，激发员工动力，增强团队协作效能；6、推进薪酬福利升级，提高重点岗位在人才市场的吸引力；7、培育务实进取、鼓励创新的文化氛围，强化员工认同感与队伍稳定性。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、5年以上人力资源领域工作经验，具备制造业背景（有机械加工或五金行业经验者优先）；3、曾主导从无到有的人才梯队搭建，并推动组织变革取得实际成果；4、了解制造业招聘规律，能够准确判断技术类人才的能力特质；5、具备战略视野，可将人力资源策略与业务发展目标有效融合；6、精通数据分析，善于运用人效指标指导团队结构优化；7、沟通协调能力强，能高效协同生产、技术及职能部门解决具体问题；8、责任心强，能适应高强度工作节奏。

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刘先生

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cnc锣技工 3名1、熟悉法兰克系统，3年以上CNC锣床调机工作经验；2、改机、调机技术精通，具较强的执行力3、看懂机械制图、熟练使用工装夹具。4、夜班补贴63元，公司提供夜宵；5、薪资8-9K（14薪）

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刘先生

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【岗位职责】1、制定并推动公司研发战略的落地执行，确保与企业整体发展方向高度契合；2、统筹管理研发团队，带领成员开展新产品打样、既有产品升级及生产工艺优化等核心工作；3、协同业务、生产等相关职能部门，保障项目按计划高质量交付；4、关注行业前沿技术动态与市场变化，输出创新思路，助力提升企业技术优势；5、搭建并持续完善研发管理制度体系，涵盖流程标准化、技术文档归档等方面；6、参与重点客户的技术对接与支持，提供专业建议和定制化解决方案。【任职要求】1、大专以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事研发团队管理或同等职能岗位；3、熟悉五金金属加工工艺及相关技术，拥有扎实的项目统筹与团队管理背景；4、具备优秀的沟通协作能力，善于激发团队积极性，推动跨部门合作；5、英语能力全面，可流畅阅读英文技术文件，并与海外客户进行日常交流者优先；6、责任心强，具备出色的抗压能力与问题解决能力，能持续保持高效产出。加分项具备以下行业背景者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

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刘先生

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【岗位职责】1、承担精密模具（侧重连续模具）的设计工作，并全程跟进模具的铸造与加工环节；2、编制DFM报告及模具图纸资料，指导并推动生产工艺的优化升级；3、持续改进模具结构，提升生产效率与产品良率，提出有助于质量提升的模具设计方案；【任职要求】1、掌握各类精密模具技术，包括连续模、冲压模、拉伸模的设计及工装夹具开发；2、精通CAD等二维与三维设计工具，具备从制造数据中识别并分析问题的能力；3、具备良好的沟通协作能力及团队合作精神。

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刘先生

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【岗位职责】1、负责来访客户的接待工作，及时回应客户咨询，提供专业的引导与服务支持。2、接听日常来电，准确记录信息并高效传递至相关责任部门或人员。3、承担办公用品的采购安排、发放登记及库存管理工作。4、办理员工入职手续，接待普工类岗位应聘者，统筹宿舍分配与入住安排。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限（形象良好，身高160cm以上优先）。2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，态度亲和。3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。4、了解基础人力资源相关知识。该岗位发展空间广阔，未来可向人事、业务、采购、财务及总经办等多个方向发展。

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刘先生

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工作内容：1. 对客户提供的产品图纸进行前期审核与优化，并完成相应报价工作。2. 参与新产品开发，制定生产工艺流程，分析产品缺陷并提出有效解决方案。3. 承担五金冲压模具的结构设计及相关技术工作。任职要求：1. 具备模具设计制造、机械类或相关专业背景；2. 拥有2年以上连续冲压模具设计工作经验；3. 熟练掌握Pro/E、CAD等二维及三维设计软件；4. 具备汽车五金零部件冲压、拉深及冷锻工艺经验者优先考虑；5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

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刘先生

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工作内容：1、对客户提供的产品图纸进行前期审核与优化，并完成报价相关工作。2、参与新产品开发，制定生产工艺流程，分析产品缺陷并提出改进方案。3、承担五金冲压模具的结构设计与技术落实。任职要求：1、具备模具设计制造、机械工程或相关专业背景。2、拥有2年以上连续冲压模具设计工作经验。3、熟练操作Pro/E、CAD等二维及三维设计工具。4、具有汽车五金零部件、冲压成型、拉伸工艺及冷锻工艺经验者优先考虑。5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

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刘先生

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公司主要开展新能源汽车租赁业务岗位职责：1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交2、在门店固定办公，无需外勤跑动3、接受零经验人员，入职后由同事进行一对一指导任职资格：1、年龄要求22-40岁，性别不限2、具备一定沟通基础或客服经历者优先，无经验者可由导师全程带教直至独立上岗3、具备良好的语言表达能力和人际交流技巧4、工作态度端正，有责任心，品行良好薪资制度：综合收入可达7000-12000元工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00享受法定节假日休假安排，每周日固定休息；交通便利，公司提供专属停车位

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何女士

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公司主营新能源汽车租赁业务岗位职责：1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交2、在门店内办公，无需外勤3、可零经验入职，入职后由同事进行全程指导任职资格：1. 年龄要求22-40岁，性别不限2. 具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者提供师徒带教，手把手培训上岗3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力4. 工作态度端正，具备责任心，品行良好薪资制度：综合收入可达70000-12000工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司配备员工停车位

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何女士

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公司主要做新能源汽车租赁岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式邀请有意向的客户到店沟通并促成成交2、固定在门店办公，无需外勤跑动3、零基础也可加入，入职后由同事进行一对一指导任职资格：1、年龄要求22-40岁，性别不限2、具备一定的沟通意识或服务经历，无经验者可接受带教培训，全程辅导上岗3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力4、态度端正，工作踏实，具备责任心和职业操守薪资制度：综合收入可达7000-12000元工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

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年龄：18-28周岁本店招聘兼职晚上有空的可以过来做兼职啦！晚八点到12点4个小时18一小时只需要摆球和送商品（）​有想兼职的可以联系全职薪资3500+500外宿补贴加300餐补加助教提成要求：有趣活泼，形象良好，接受无经验，需服务意识佳，有积极向上精神，工作态度端正，服从管理，期望自已在工作成长往更高的方向发展。工作内容：摆球，摆放球杆，保持整洁，打扫桌面卫生，迎宾等。

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【岗位职责】1、制定并推动公司研发战略的落地执行，确保与企业整体发展方向高度契合；2、统筹管理研发团队，带领成员开展新产品打样、在产产品升级及生产工艺优化等核心工作；3、协同业务、生产等相关职能部门，保障项目按计划高质量交付；4、关注行业前沿技术动态与市场需求变化，输出创新思路，增强企业技术优势；5、搭建并持续完善研发管理体系，涵盖流程标准化、技术文档归档等方面；6、参与重点客户的技术对接与支持，提供专业技术建议和定制化解决方案。【任职要求】1、大专以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑；2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年研发团队管理或同等岗位经历；3、熟悉五金金属加工工艺及相关技术，拥有扎实的项目运作与团队管理背景；4、具备出色的沟通协调能力与协作意识，善于激发团队积极性；5、英语能力全面，可流畅阅读英文技术文件，并与海外客户进行日常交流者优先；6、责任心强，具备优秀的抗压能力与问题解决能力，能持续保持高效产出。加分项具备以下行业背景者优先：汽车零部件·自动化设备·仪器仪表

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刘先生

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【岗位职责】1、负责冲压车间的日常运营统筹，保障生产流程高效顺畅运行；2、编制并持续优化生产工艺方案，提升产品品质与作业效率；3、组织生产线人员的管理与技能培训，营造积极进取的工作环境；4、协同设计团队，在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作；5、跟踪生产成本变动情况，提出切实可行的成本控制建议；6、定期向上级汇报生产进展及关键事项，并配套提供应对策略。

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刘先生

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