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工作城市：深圳（全区域）招聘人数：4 人职位类型：房产销售（同业专属）薪资范围：底薪 8K-10K + 55%-80% 提成 + 同业补贴，较原薪资上浮 20%岗位职责依托自身在房产行业的资源积累，积极拓展新老客户，推动新房及二手房交易达成；联动同行渠道网络，整合优质房源信息，促进资源共享，提高成交转化效率；凭借行业专业背景，为客户提供全流程房产咨询服务，包括带看、谈判及签约支持；达成个人月度销售目标，参与专属团队激励计划，领取相应补贴与奖励。任职要求具备6个月以上深圳地区房产销售从业经历，熟知本地市场动态与交易流程；自有稳定客户群或房源渠道，拥有丰富同业资源者优先考虑；具备良好沟通能力与职业操守，无违规从业记录；有意愿提升收入水平，认同公司高提成、低平台费用的分配机制。同业专属福利 超低平台费：仅收取5%行业偏低平台费用，收益更高 薪资上浮：对比原有收入提升20%，底薪从8K起，提成不设上限 资源保护：个人带来的客户与房源全程归属本人，长期保障权益 快速入职：开通同业绿色通道，免除培训期，实现即到即岗 五险一金 + 节日福利 + 同业团建 + 业绩冲刺奖金

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李女士

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率；2、参与直播讲解房源，通过线上渠道展示项目信息，吸引潜在购房者关注；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。【任职资格】1、学历与专业不限，具备直播运营、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力强，抗压能力佳。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会提供住宿支持方案除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待你的加入！

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胡女士

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【岗位职责】1、负责公司数据库的管理与运维，保障7*24小时正常运行2、负责数据库的性能监控，容量规划，故障处理与灾难恢复3、负责数据库开发支持，提供SQL代码上线审核，能根据业务需求提出合理建议4、负责数据库的性能优化，索引优化，SQL优化5、持续改进MSSQL与Redis架构，保障数据库的可靠、稳定运行6、数据库的自动化运维工具开发，提升运维效率7、关注新技术，调研、测试，改进系统架构，提升系统可用性【任职要求】1、5年及以上DBA工作经验，有单表亿级数据量高频复杂查询场景的解决经验2、熟练掌握MSSQL数据库运行机制、读写分离、镜像、分布式数据库3、深入了解MSSQL数据库相关高可用技术方案、数据库集群等相关技术4、熟练掌握数据库的设计与查询优化，具备较强的故障分析能力5、熟悉数据库的性能监控指标6、熟练掌握MSSQL备份与恢复原理7、熟悉Linux基本命令，熟练使用Shell、Golang、Python中的一种脚本语言8、具有Redis、kafka等其他数据库服务运维经验者优先考虑9、具有高并发场景下数据库运维经验者优先考虑10、具备较强的学习能力、责任心，良好的团队协作精神、良好的沟通能力11、有其他数据库解决方案、大数据管理和系统设计经验优先地址：深圳市南山区沙河西路尚美科技大厦20层

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黄女士

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【岗位职责】1、业务需求承接、理解、转化，需求文档输出、评审、跟踪、验收;2、对内承接内部需求，梳理及给出解决方案，对外承接深入和客户、用户互动，努力建立行业和产品全局观，保持独立思考能力，形成正确合理的需求与价值产出量化评估逻辑;3、和团队成员保持良好的关系和高效的沟通，需求设计过程中碰到疑问主动及时寻求帮助，提升工作产出效率并减少浪费；4、系统业务关系图、架构图、结构图维护；5、原型图设计；6、流程图设计；7、交互设计、帮助文档输出；8、准备描述每个UI的交互逻辑、业务逻辑、计算逻辑、条件逻辑；9、需求评审会/确认会主讲，逻辑清晰、有条理讲解好每一个需求；10、研发结果验收，严格按需求，对研发结果进行最终验收；11、维护项目需求版本库，按公司标准严格执行版本库持续更新并保持版本库的完整；12、拥有良好的团队协调、分工合作的能力，和团队成员建立良好的同事关系并确保有效、高效沟通；13、新项目立项的市场需求调研、商业机会调研、产品需求说明书、产品架构图设计、产品结构图设计、产品原型图设计、项目进度管理上级领导安排的其他工作等。【任职要求】1、有B端产品、Saas产品相关的工作经验。2、热爱互联网行业，有产品文档拟写和数据分析相关能力；3、具备优秀的逻辑思维、良好的沟通能力，能承担跨部门沟通协调工作；4、具备优秀的商业洞察能力5、对技术有一定了解，具备独立分析后台需求，梳理系统逻辑，设计功能流程的能力；6、有良好的用户体验认知，商业价值认知7、有产品研发、管理经验优先8、有广告行业，或者跨境电商相关经验优先。面试/工作地址：深圳市南山区沙河西路尚美科技大厦20楼

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黄女士

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【主要职责】1.需求分析-与商务团队紧密合作，了解客户的出海营销需求和挑战，准确把握客户痛点。-进行客户调研和需求收集，深入了解客户的业务流程、目标和预算。2.解决方案制定-根据客户需求，制定针对性的数字化解决方案。-展示产品的价值和优势，说明如何满足客户的特定需求，提高客户的营销效果和投资回报率。3.售前演示和沟通-进行产品演示，向客户展示SaaS产品的功能和特点，解答客户的疑问。-与客户进行有效的沟通，了解他们的反馈和意见，及时调整解决方案。4.文档标准化-制定和完善售前过程中的文档，包括解决方案文档、演示文稿、案例分析等。-确保文档的准确性、完整性和专业性，提高售前工作的效率和质量。5.销售支持-协助商务团队进行客户谈判，提供技术和业务方面的支持。-参与投标过程，撰写技术方案和投标文件。6.市场洞察-关注出海营销行业动态和竞争对手情况，为产品的优化和创新提供建议。-收集客户反馈和市场需求，推动产品的持续改进。【任职要求】1.教育背景-本科及以上学历，市场营销、计算机科学、信息技术等相关专业优先。2.工作经验-3年以上售前解决方案或相关工作经验，有出海营销、SaaS产品经验者优先。-熟悉销售流程和客户需求分析方法，具备良好的沟通和演示能力。3.技术能力-对出海营销有深入的了解，熟悉各种营销渠道和工具。-具备一定的技术背景，了解SaaS产品的架构和功能，能够解答客户的技术问题。4.文档撰写能力-具备优秀的文档撰写能力，能够清晰、准确地表达复杂的技术和业务概念。-熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint、Excel等。5.团队合作-具备良好的团队合作精神，能够与销售、产品、技术等团队紧密合作。-有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。6.语言能力（加分项）-具备良好的英语听说读写能力，能够与海外客户进行有效的沟通。公司地址：深圳市南山区沙河西路2009号尚美科技大厦20层

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黄女士

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上班打卡地点：1.宝安西乡街道固戍社区南太路南太工业园南太创之谷岗位职责一、市场营销： 1、熟练掌握公司产品及政策，根据客户需求，为客户提供日租/月租及长租用车个性化用车方案； 2、线下合作商户的开发及维护并结合线上营销渠道的运用，完成新客户的获取及营销； 3、结合公司产品优势，开发及维护企业客户，完成企业用车需求服务； 4、根据公司租车标准流程，辅助处理租车日常工作； 5、根据公司下发的销售目标，完成本岗位的销售任务并完成上级领导安排的其他工作。 6、向客户推荐公司权益产品，达成公司指标。 二、门店运营： 1、根据租车标准流程和各项规范，处理租车相关业务环节，如送取车、客户答疑、维修保养、洗车、跨区域调车。 2、负责门店订单跟踪，例如送取车订单提前联系客户，确保客户按时用车。 3、负责租车系统的使用及相关信息的维护，关注订单及车态跟踪，及时整理客户租车资料。 4、对门店送取车围栏区域提供建议及优化。 5、负责车辆上线前整备工作，以保证车辆正常上线运营。 6、听从门店车辆调度及商务送取车安排。 7、维护门店利益，发现有损门店利益反馈上级领导。 8、领导安排的其他任务。 三、客户服务： 1、向客户介绍车辆基本操作。 2、为客户办理接送车服务和验车、以及办理租车相关手续。 3、接听客户电话，按照公司标准解答并引导客户车辆使用，续租，故障，出险等问题。 4、将客户的意见和建议及时反馈。 5、维护租车客户关系，转换客户二次租车。 四、车辆维护： 1、对门店车辆及安全设施（例如：GPS）定时维护，保证车辆的正常使用。 2、根据公司维保标准，完成车辆维修保养。 3、负责门店内车辆年审工作。任职要求1、高中及以上学历2、持有C1及以上驾照，实际驾龄不低于1年，能熟练驾驶车辆； 3、具备汽车租赁或营销类工作经验，有企业用车资源或企业用车开发经验者优先录用； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有极强的上进心和创造力，愿与公司共同发展； 5、热爱服务行业，待人真诚，形象良好，普通话标准。6、征信良好，驾驶记录良好。

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许女士

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1.根据产品需求完成交互设计及视觉稿输出，配合产品经理明确产品功能、服务内容及销售报价模式，并实现信息可视化呈现。2.熟悉互联网产品的交互逻辑、界面设计与常见运营玩法，注重用户使用体验的优化与提升。3.熟练使用sketch、figma、PS等主流设计工具，具备高效产出能力。4.对互联网领域及软件开发流程有一定认知者优先考虑。5.接受基础岗位或兼职、实习形式，表现优异者可转为长期合作。6.具备动效设计技能者优先录用。加分项：有电子商务、广告/公关/会展、计算机软件等行业经验者优先

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吕女士

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人力行政负责人（带团队）岗位职责1. 全面统筹公司人力资源及行政事务，构建并持续优化契合电调业务模式的人力资源体系与行政管理机制。2. 主抓招聘工作：制定年度及季度招聘规划，拓展多样化招聘渠道，统一协调总分公司人才引进工作，保障团队人员的补充与储备。3. 负责人员配置与发展：推进组织架构调整、管理梯队搭建、绩效考核与激励机制的实施，增强团队稳定性与作战能力。4. 管理人力行政团队：直接领导HR与行政团队，合理分工、精简流程，提升团队专业水平与执行效率。5. 维护员工关系：推动和谐劳动关系建设，打造高效能、强凝聚力的组织氛围与企业文化。6. 行政支持保障：负责办公场地管理、物资采购、会务安排等后勤事务，确保日常运营顺畅有序。7. 流程制度建设：持续梳理与改进人力资源及行政相关流程，提高管理效能与员工体验。8. 完成上级交办的其他战略性及综合性管理任务。任职要求1. 大专及以上全日制学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先考虑。2. 具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力行政主管或同等管理职务。3. 有调解、金融、呼叫中心等行业大规模团队管理背景者优先。4. 招聘实操能力强，精通多种招聘渠道运作，能够高效匹配业务用人需求。5. 具备良好的团队管理能力，善于激励、指导和带领下属达成工作目标。6. 熟知国家及地方劳动法律法规，具备处理复杂劳资纠纷的实际经验。7. 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。8. 具备出色的沟通协调、组织策划与决策判断能力。9. 我们的亮点：晋升机制快 + 高绩效奖励体系 + 团队体量大（400-500人）、成长空间广阔

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赵女士

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✓专业背景：-1-3年+互联网/移动端UI/UX设计经验，完整参与过至少1个上线项目-熟练使用Figma/Sketch+PS/AI+AE/Axure（动效原型能力为加分项）✓能力雷达图：[用户洞察]■■■■■□[交互逻辑]■■■■■□[视觉表现]■■■■□□[技术理解]■■■□□□[数据敏感]■■■■□□✓作品集要求：-需展示设计推导过程（用户分析→交互框架→视觉方案→落地验证）-包含复杂业务场景的界面设计案例（如后台系统/交易流程等）

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吕女士

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【岗位描述】1、负责Facebook/Instagram广告账户的搭建、优化及日常投放管理，精准触达储能产品目标用户；2、分析产品卖点，制定差异化广告策略（素材方向、受众定位、竞价策略等），提升ROI；3、深度参与广告素材创意策划，与设计团队协作完成高转化率素材（视频/图片/文案）；4、监控广告数据（CTR、CPC、CVR等），快速调整投放策略，确保广告成本可控；5、追踪竞品动态及行业趋势，定期输出投放优化报告。【岗位要求】1、1年以上Facebook广告投放经验，熟悉后台操作（如广告组设置、受众定位）；2、熟练使用数据分析工具，对数据敏感。

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温女士

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【岗位描述】1、负责Facebook/Instagram广告账户的搭建、优化及日常投放管理，精准触达储能产品目标用户；2、分析产品卖点，制定差异化广告策略（素材方向、受众定位、竞价策略等），提升ROI；3、深度参与广告素材创意策划，与设计团队协作完成高转化率素材（视频/图片/文案）；4、监控广告数据（CTR、CPC、CVR等），快速调整投放策略，确保广告成本可控；5、追踪竞品动态及行业趋势，定期输出投放优化报告。【岗位要求】1、1年以上Facebook广告投放经验，熟悉后台操作（如广告组设置、受众定位）；2、熟练使用数据分析工具，对数据敏感。

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庄女士

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1. 根据产品实际需求，对Android/Linux系统进行精简、优化、定制化开发及日常维护；2. 负责安卓应用开发工作的任务拆分、进度跟踪与风险控制，保障研发任务按期完成；3. 在Linux平台下完成各类设备驱动的编码与调试工作，涵盖EMMC、摄像头、传感器、显示屏、触摸屏等模块；4. 承担定制化Android应用的软件架构设计、后台数据交互、外设集成，强化系统安全机制，并解决系统运行中的稳定性问题

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吕女士

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岗位职责:在导师及项目经理的带领下，参与AI大模型人工智能项目的实施与落地任职要求:1、计算机相关专业，掌握至少一门编程语言，具备ChatGPT相关知识2、具有大模型部署、调优实践经验者优先考虑

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吕女士

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作为架构师，你将主导并深度参与公司核心Web3.0应用的技术架构设计与落地，覆盖后端协议（稳定币）与前端入口（钱包）的全链路构建。你需要整合智能合约、零知识证明、隐私计算及钱包安全机制，打造一个技术领先、安全可靠且用户体验卓越的Web3金融服务平台。1. 经验要求：· 具备3年以上软件或区块链领域架构经验，必须实际参与过稳定币、区块链钱包或隐私保护类项目中至少两项的完整开发流程。· 拥有从架构设计到系统上线的全流程数据流实践经验，尤其在涉及零知识证明或创新性钱包方案的项目中有突出表现。2. 技术能力：· 精通区块链钱包相关技术体系，深入掌握BIP32/39/44、ECDSA/EdDSA、MPC、账户抽象（ERC-4337）等核心协议与标准。· 熟练掌握零知识证明技术栈，具备使用Circom、Halo2、Noir等主流框架的实际项目经历。· 精通智能合约开发与安全防护，熟练运用Solidity或Rust语言，熟悉DeFi生态及金融类合约的复杂业务逻辑。· 具备扎实的密码学基础，并能将其有效应用于产品级系统的安全设计中。3. 架构素养：· 能够设计高复杂度、高扩展性的模块化系统架构，清晰划分前端（钱包）、后端（协议）、链上（合约）各层职责，并保障其安全协同。· 具备优秀的技术决策与权衡能力，能在性能、安全与可维护性之间做出合理取舍。加分项（优先考虑）：· 有浏览器插件钱包或移动端钱包的开发实战经验。· 对全球范围内的稳定币政策与数字资产监管有一定认知。· 具备基于TEE（如Intel SGX）实现隐私计算的项目背景。· 曾在安全审计机构、密码学研究单位或头部金融科技企业任职。

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吕女士

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作为架构师，你将主导并参与构建我们核心的Web3.0应用技术架构，覆盖后端协议（稳定币）与前端入口（钱包）的全链路设计与实现。你需要深度整合智能合约、零知识证明、隐私计算及钱包安全机制，打造一个兼具高性能与高可用性的下一代Web3金融服务平台。1.经验要求：·具备3年以上软件或区块链领域架构经验，必须实际参与过稳定币、区块链钱包或隐私保护类项目中的至少两项。·拥有从数据流设计到系统上线的完整落地经验，尤其在涉及零知识证明或创新钱包方案的项目中有实操成果。2.技术能力：·精通区块链钱包技术体系，深入掌握BIP32/39/44、ECDSA/EdDSA、MPC、账户抽象（ERC-4337）等核心协议与标准。·熟练掌握零知识证明技术栈，具备使用Circom、Halo2、Noir等主流开发框架的实际项目经历。·精通智能合约开发与安全防护，熟练掌握Solidity或Rust语言，深刻理解DeFi及金融类合约的业务逻辑与风险控制。·具备扎实的密码学基础，并能将其有效应用于产品级系统的构建中。3.架构素养：·能够设计高复杂度、模块化的系统架构，清晰划分前端（钱包）、后端（协议）、链上（合约）各层职责，并保障其安全协作。·具备优秀的技术决策与权衡能力，能在性能、安全与可维护性之间做出合理取舍。加分项（优先考虑）：·有浏览器插件钱包或移动端钱包的开发经验。·了解全球范围内稳定币及相关数字资产的监管政策与合规要求。·具备利用TEE（如IntelSGX）实现隐私计算的实践背景。·曾在安全审计机构、密码学研究单位或头部金融科技企业任职者优先。

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吕女士

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岗位职责:在导师及项目经理的带领下完成AI大模型人工智能相关项目的实施与落地任职要求:1、计算机相关专业，掌握至少一门编程语言，具备ChatGPT相关知识。2、具有大模型部署、调优实践经验者优先考虑

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吕女士

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【薪酬待遇】1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！人均月收入达2.2万，入职一年以上员工人均月收入为2.9万。选择销售岗位的人从不只是为了底薪而来，业绩越突出，收入增长空间越大。【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验“别人家的公司”般的贴心关怀；2、配备导师一对一指导，全程免费培训赋能成长；3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的系统化课程，线上线下资源免费开放学习。【任职要求】1、具备进取心与职业目标感；2、不满足于现状，勇于接受挑战；3、乐于学习新知识，注重团队协作；4、无欠款及贷款负担。【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话和网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地推作业。1、登记房源信息并实地拍摄房屋照片；2、通过电话或网络与客户沟通，精准了解需求；3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署流程。【能力提升】1、提供内外部多元化培训机会：企业自建“乐有家学院”，配备上千节线上下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一帮带机制；2、线上自主学习平台：乐有家学院专注优质课程研发，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造内容，每周邀请行业大咖进行分享。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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黄先生

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岗位职责：1. 负责Android平台应用的功能设计、编码实现及后期维护工作。2. 协同团队成员参与产品全周期开发，涵盖需求梳理、架构设计、代码开发、测试验证到上线发布等环节。3. 针对已有应用进行性能调优，持续改善用户操作体验。4. 攻克开发过程中遇到的关键技术问题，保障项目顺利推进。任职要求：1. 精通Android SDK，具备规范的代码编写习惯。2. 深入理解Android系统原理，能独立完成问题定位与技术分析。3. 具备较强的协作意识和有效的沟通技巧。4. 保持对新技术的学习热情，主动跟踪Android领域的最新发展。

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李女士

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️招聘包吃包住保安，招满即止。一、招聘岗位及要求（一）保安队员1.年龄20-35周岁，身体健康，净身高1.76米以上，不戴眼镜。不良记录，具备良好的身体素质和应变能力。2.具备基本的安全防范意识，能熟练掌握安保器械的使用方法，退伍军人、有保安工作经验者优先考虑。3.责任心强，工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应倒班工作。️提供住宿包吃4、能接受倒班。（有白班，夜班15天一换）️宿舍有热水提供。有风扇，空调。水电费每人每月补助50元，超出补助外，水电费平摊。满勤的情况下，带薪休息2天，不想休息，算加班儿。具体详细私聊咨询。工资待遇:试用期5400元每月，第二个月转正5800。综合工资6000左右。加班一天190/天面试时间:随时具体详情私聊三、应聘方式有意者请携带本人身份证、相关资格证书原件及复印件。 ‌‎‍‌ ⁠四、假如有保安证优先可以考虑录用，没有的，后期也可以根据公司去报考。五、约面试即同意认真阅读并同意以上细则。

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徐先生

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【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手房及二手房买卖、租赁等业务的全流程咨询服务与代理服务；2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极开发潜在客户，并及时将客户资料及房源信息准确录入公司系统；3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地考察房屋状况，核实产权归属，进行专业的物业评估，并签署委托协议；4、主动搜集并分析市场动态，为公司运营优化提出可行性建议。【任职要求】大专及以上学历，不限经验，敢于接受挑战，具备良好的沟通表达能力。【薪资待遇】收入自主分配模式，业绩决定收入上限，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！底薪6000元+高额业绩提成比例55%-80%，薪酬空间广阔，提成上不封顶！每月一次晋升竞聘机会，发展空间大，享节日福利、团队旅游、公司宿舍等多项福利，实习生享受同等薪资政策。【联系方式】HR张学姐：1 3 5 - - 7 7 3 7 - 7 6 3 8（微信同号）

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胡女士

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直聘店长/底薪9000+深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【岗位职责】1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。【任职资格】1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。2、有成功的销售团队管理经验。3、优秀的组织和时间管理能力。4、良好的人际关系和沟通技巧。【薪资待遇】1、薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【工作地点】乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

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张女士

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招长期楼面服务员岗位职责: 1. 按时到岗，保持整洁的仪容仪表； 2. 协助完成顾客接待、引导及基础服务工作； 3. 配合完成服务区域的整理与维护； 4. 协助完成相关服务流程的执行； 5. 完成临时交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够灵活安排时间，适应工作节奏； 3. 态度积极，责任心强，乐于团队协作；4.18-26岁。

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彭女士

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任职要求：1、高中以上学历，三年以上日韩料理、西餐高端餐饮行业管理经验；2、 具备优秀的领导能力、沟通能力与客户服务意识，能够有效应对各类突发情况;3、热爱日料行业，对工作充满热情，有较强的责任心与团队合作精神。岗位职责：1、楼面运营管理：负责楼面日常运营工作，餐桌安排、服务流程监督等，确保楼面服务高效、顺畅进行;2、客户服务提升：培训与指导楼面员工提升客户服务水平，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客满意度达到高标准;3、团队协作与管理：领导楼面团队，组织定期培训，激励员工提升工作绩效，营造积极向上的工作氛围;4、库存与成本控制：协助管理楼面物资库存，合理控制成本，避免浪费，确保物资供应满足运营需求;5、负责全面检查餐厅，并核对营业收入报表;6、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行工作管理；7、，女生身高157以上，男生身高170以上。

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彭女士

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招长期工，实习过度、短期、临时工勿扰1、准时上班，着装整洁2、文明礼貌，热情待客；3、服从领导的工作安排，按照工作流程和标准做好各项开餐前的准备工作；4、负责点菜下单，为客人提供高质量、高效率的服务；5、保证餐具和用具的整洁；6、按照要求摆好餐台、餐椅和餐具，为客人提供规范化、标准化的服务；7、做好餐后的收尾工作，及时清理餐台，保证服务工作环节流畅；8、完成领导布置的其他工作。

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彭女士

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岗位职责：1、全天候照护与安全保障：全程关注宝宝的安全，实施不间断看护，及时排除潜在风险。负责宝宝日常生活照料，包括洗漱清洁、如厕训练或尿布更换、衣物整理及午睡管理等事务。确保宝宝活动空间干净、有序且符合安全标准。2、早期发展与启蒙教育：根据2岁幼儿的成长特征，制定并落实日常互动方案。语言启蒙：借助绘本共读、儿歌吟唱、故事讲述和日常交流等方式，营造丰富的语言环境，激发宝宝表达意愿。认知培养：开展颜色、形状、数字、动物等基础认知教学；利用拼图、配对类游戏促进思维能力发展。3、大运动与精细动作训练：组织户外活动（如公园游玩、散步）和室内体能游戏（如爬行、平衡练习）；引导参与串珠、涂鸦、捏塑橡皮泥等手工操作，提升手眼协调能力。情感与社交引导：帮助宝宝学习分享、轮流等待、情绪识别与表达，逐步建立良好行为规范与社交礼仪。4、生活习惯与规律作息：协助建立并维持科学的一日生活节奏（涵盖饮食、活动、午休及晚间入睡准备），助力养成健康稳定的生活方式。任职资格：具有一年以上专职照看1-3岁婴幼儿的实际经验（如家庭育儿师、幼儿园教师或资深住家保姆经历均可），可提供相关证明或推荐材料。熟练掌握婴幼儿日常护理技能（如喂食、清洁、如厕训练等）。熟悉2岁儿童身心发展规律，具备一定的早期教育理论基础。性格温婉、耐心细致、富有责任感与爱心，真心喜爱与孩子相处的每一刻。注重个人卫生，身体健康，无传染病史，需出示近期正规体检报告。无不良嗜好，品行良好，具备良好的沟通素养与安全防范意识。优先考虑：持有育婴师、保育员或幼儿教师资格等相关专业证书者。了解基本婴幼儿急救方法（如海姆立克法）。具备简单英语启蒙能力或拥有音乐、美术等才艺特长者。能够长期稳定工作（至少服务两年以上）。我们提供：具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议，依据经验与能力综合评定，月薪参考范围：[例如：1w-2w 元/月]）。明确的工作时段安排，保障个人休息时间。温馨、尊重、互信的家庭工作氛围。享受国家法定节假日休假权益。[可选项：如需，可提供五险一金等福利保障]。

深圳·南山区

李女士

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