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1.掌握光伏发电系统的原理与应用2.掌握电动汽车充电桩系统的技术要求3.掌握储能系统的实际应用场景4.具备光充储换一体化系统的设计能力5.具备园区微电网运行系统的设计经验

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王女士

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服务老板1人，偶尔有接待，协助主厨切配，工作轻松弹性老板偶尔在，工作时间短，无出餐高峰期最好住在附近，年龄50以内，有过厨房经验~

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周女士

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负责制定区域电网发展与建设规划，结合城市发展规划及国民经济发展现状，依据电网企业专业技术规范和导则，以实现高可靠性供电为长期目标，编制区域中长期电网发展方案，推进近期电网项目的实施，有序引导电网建设进程，支撑社会经济发展的用电需求。职位技能要求：1、熟练使用office word、autocad、photoshop、ai等常用办公及制图软件；2、优先考虑电力系统相关专业，如电气工程及其自动化、自动化等专业背景；3、能适应短期出差安排，具备电网规划工作经验者优先；4、有电网可行性研究、配电网设计等相关经验者优先；5、具有新能源、电动汽车相关工作经历者优先；6、具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司工作调配。

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王女士

实名企业

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公司是初创型 AI 数据服务企业，专注于大模型API聚合、AI数据标注、数据工程服务等。云服务运维（AI业务）工作职责：客户支持： 通过[微信/在线聊天]等渠道，及时响应并解决客户在使用产品时遇到的技术故障或操作疑问。问题排查： 熟练使用postman，快速定位、分析并复现技术问题，区分是操作问题、Bug还是其他需求，有解决复杂问题的能力。知识沉淀： 撰写和更新常见问题解答（FAQ）、用户手册及技术教程，帮助客户更好地自助解决问题。反馈驱动： 收集并整理客户的产品建议和痛点，定期反馈给产品和技术团队，推动产品改进。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，计算机相关专业优先。2、熟悉大模型的api调用，能够通过postman或者python脚本调用即可。3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地解决各种客户使用过程中的问题。4、有一定的文档编写能力，能够完成操作手册和维护报告的编制工作。5、工作认真细致，具备较强的学习能力和团队协作精神。6、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。7、具备优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。简单来说要有技术基础，有相关工作经验，能抗压力，日常随时带电脑处理客户问题的优先。性格平和，也需要一定的灵活性，抗压能力好。能连贯流利的处理事情。

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杜先生

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公司是一家以高级红队实战技术为基础，从事网络安全技术研究，高级攻防服务，红蓝对抗产品研发的创新型网络安全公司。主要服务政府、金融、军工等行业，提供完整的场景化安全解决方案。创始人团队背景优秀。本岗base成都，早10晚7，公积金12%全额，双休、零食下午茶。各类技术岗位也有，优秀的薪资可谈，欢迎沟通！红队攻防工程师或队长，本岗base成都。有APT、海外项目经验的优先。岗位职责1.负责完成公司红队任务2.挖掘各类程序0day3.安全前沿技术研究，落地职位要求1.本科或以上学历，3年以上相关工作经验，若满足以下三条以上，则可忽略此要求2.具有大型网络，复杂环境下的红队渗透经验3.具有独立的0day漏洞挖掘，研究能力，对流行cms，框架源码，java组件具有挖掘经验4.熟练掌握至少一门开发语言，不仅局限于c，java，python，php，golang等，开发过具有一定架构设计的红队工具5.对钓鱼，近源渗透等非常规渗透有深入研究并且落地过加分项1.作为主力参与过多个大型目标红队任务，或APT，或协助打击网络犯罪案件2.挖掘过多个中大型程序0day

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杜先生

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岗位职责：1、负责对应业务线人才简历的筛选、评估及面试流程跟进，确保招聘 pipeline 高效推进；2、深入理解业务用人需求，与业务部门保持顺畅且高效的沟通，保质保量达成招聘目标；3、持续关注行业与市场变化，开展相关领域及人才 mapping 工作，为业务团队和 HR 合作方提供有价值的市场与人才洞察报告。任职要求：1、本科及以上学历，具备甲方招聘背景或乙方猎头从业经历者优先；2、拥有出色的沟通协调能力与独立处理问题的能力，具备良好的用户服务意识；3、学习能力突出，能迅速融入新环境并适应变化；4、自我驱动力强，目标明确，注重结果交付。

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尹女士

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岗位职责1、通过客户拜访，掌握商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现2、落实公司制定的销售策略与政策要求，完成既定业绩指标3、根据客户需求，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深入挖掘潜在需求，提升客户长期价值岗位要求学历：大专及以上岗位基本信息：薪资架构：无责底薪5600+补贴+提成福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

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曾先生

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岗位职责：1. 负责商场、街区品牌招商工作，完成年度招商指标2. 开展浙江区域内商业品牌资源拓展与洽谈，建立并维护优质品牌方合作关系3. 参与项目前期市场调研、业态规划及品牌落位方案制定4. 协同运营团队推进商户进场、装修、开业等全流程落地支持5. 定期分析招商数据及竞品动态，优化招商策略与执行路径任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业不限2. 1-5年地产商业招商经验，具备杭州或浙江区域招商实操经历3. 熟悉主流零售、餐饮、生活方式类商业品牌资源及合作模式4. 具备较强的商务谈判能力、市场敏锐度与抗压能力5. 年龄40周岁以下，沟通表达清晰，执行力强

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周女士

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工作内容- 负责商场楼层的日常运营及维护工作- 保障客户服务流程高效有序进行- 监督店铺运作情况，持续优化运营效能任职要求- 具备优秀的团队组织与协调能力- 能妥善应对突发事件，确保客户体验满意度- 熟悉商业运营管理，具备提出创新改进方案的能力

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周女士

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烤肉店服务员职位详情岗位职责•负责引导顾客入座，为顾客提供菜单并介绍菜品特色、优惠活动等。•准确记录顾客点单信息，及时传递给后厨，并根据顾客需求跟进上菜进度。•为顾客提供用餐过程中的各项服务，如更换烤盘、添加炭火、续水、清理桌面等。•协助保持就餐区域、餐具的清洁卫生，确保环境整洁。•解答顾客关于菜品、用餐流程等方面的疑问，处理简单的顾客需求和反馈。•协助完成收银、打包等其他门店运营相关工作。任职要求•年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。•具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。•能适应餐饮行业的工作时间（包括晚班、周末及节假日），有相关餐饮服务经验者优先。•做事认真负责，有团队合作精神，服从门店管理安排。薪资福利•薪资：底薪+全勤奖+提成+工龄工资•福利：包食宿每月带薪休假4天，法定节假日定期员工聚餐、团建活动，节日福利。

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徐先生

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1，负责维护在册会员的日常沟通与服务2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展3，完成上级交办的其他工作任务4，本行业入门门槛较低，上手速度快公司福利：1，新员工入职由资深同事一对一指导带教2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导3，奖金发放频繁，激励到位4，薪资准时发放，绝不拖欠5，每月享有4天休息时间6，新员工由经理协助完成初期签单7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利8，员工年假、周年礼品要求：具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力薪资待遇：高于行业平均水平新人通过努力月薪过万较为轻松薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

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华先生

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职位描述：私人教练工作内容：1、负责会员健身档案管理及日常训练指导2、场地安全维护3、每月课程售卖及会员维护4、配合门店做好各项会员服务工作岗位要求：1、有相关私教人教练从业经历2年以上2、常规、拉伸、普拉提、拳击至少会两种课程。3、有相关职业资格认证证书，国际四大认证优先公司福利待遇：1、员工团建2、生日福利3、门店爱店日4、周年福利5、员工宿舍工作地点：杭州锐动健身各门店1、海创园店地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢2、西溪银泰店地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺3、博地中心店地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼4、华夏之心店地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼5、西溪天街店地址：西湖区余杭塘路1001号6楼6、滨江天街店地址：杭州滨江区龙湖天街6楼

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陈女士

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工作内容：每天早上到店，做好准备工作，备好物料，打好调料，准备好浇头，做好相关的开市工作及晚上的收市工作薪资待遇：第一个月4500，第二个月5000，后期进步很大，发展前景挺好，平均两个月就可以往上升。吃住的话是包吃包住，不住员工宿舍的话每个月有500的房补要求：只招长期，短期的不要，需要一点有过厨房经验的，能认全调料的做事勤快，不偷奸耍滑，来上班不会抱怨这个抱怨那个的，来上班是给相应的工资的，不是求着来上班的，脾气不稳定的别来店里的小伙伴都很随和，挺好融入的！！！！看清楚条件，觉得符合的又详细聊！！！！

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朱先生

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1，负责维护在册会员的日常沟通与服务2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展3，完成上级交办的其他工作任务4，本行业入门门槛较低，上手速度快公司福利：1，新员工入职由资深同事一对一指导带教2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导3，奖金发放频繁，激励到位4，薪资准时发放，绝不拖欠5，每月享有4天休息时间6，新员工由经理协助完成初期签单7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利8，员工年假、周年礼品要求：具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力薪资待遇：高于行业平均水平新人通过努力月薪过万较为轻松薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约3000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

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华先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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郭先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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郭先生

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郭先生

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

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郭先生

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郭先生

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郭先生

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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郭先生

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我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.大专及以上学历，有房地产销售经验者优先；2.对房地产市场有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

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郭先生

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