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岗位职责：1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸3. 参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制，配合生产与质检部门解决图纸相关问题4. 对现有图纸进行优化更新，归档管理电子与纸质图纸资料，确保版本受控5.协助完成产品样机试制过程中的结构验证与图纸迭代调整任职要求：1.机械类、机电一体化等相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成从建模到出图全流程3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范，具备基本的结构理解能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与文档管理习惯5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

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邢先生

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需要湿铺楼梯、湿铺地面、的安装师傅。大理石和岩板为主，大工，能独立高质量完成，给配小工。责任心强，干活细致，沟通顺畅。靠谱最重要！我们这里的项目不断档，让您工作满满当当，收入有保障。按天算，包午餐，可包住。工资绝不相欠！说到做到！如果您是经验丰富的岩板背景墙安装师傅，对自己的手艺有信心，也喜欢踏实干活、稳定挣钱的环境，我们非常期待和您聊聊！

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3月11日 20:35

路先生

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岗位职责：1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划；2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行；3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率；岗位要求：1、具备相同岗位两年以上工作经验；2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历；3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控；4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

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王先生

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岗位职责：1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划；2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行；3、组织员工培训，提升团队专业能力与综合素养；岗位要求：1、具备2年以上相同岗位工作经验；2、有基层一线工作经历，熟悉现场作业流程；3、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控；4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力；

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王先生

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岗位职责：1、编制猪场粪水处理管理方案并监督执行落实2、统筹环保区域内的“6S”管理工作，确保各类记录表格填写及时、完整且准确无误3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报，杜绝任何形式的数据造假行为4、负责环保站设备维修、技术改造及新建项目的需求提报与实施进度跟进岗位要求：具备1年以上相同岗位工作经验或污水处理站管理经验，有猪场环保站站长工作背景者优先考虑

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胡先生

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只要跟拍就可以 不会的可以过来学习 我直接带你上工地教你拍摄 只要是会开车就可以 刚毕业也可以 不需要工作经验

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林先生

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1负责厂内收货，核实客户资料2负责厂内发货，核对出库信息、产品规格及订单内容3负责跟进厂内生产进度，及时反馈并响应设计接单的跟单需求

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沈先生

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岗位职责:1. 对接各大销售区域，开展销售渠道经营及盈利分析，支持渠道与区域策略制定、滚动预测编制及标准体系建设；2. 预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，依据市场动态与战略方向优化资源配置；3. 销售财务深度分析：系统梳理销售财务数据，编制分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势；4. 价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，协助搭建科学合理的价格机制；5. 信用与风险管控：建立并维护客户信用管理体系，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款及时回笼；6. 激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。任职要求:1、教育背景与专业资质：财务、会计类专业本科及以上学历，持有CPA、CMA等证书者优先；2、工作经验：3年以上财务领域工作经验，其中至少2年为财务BP相关经历，有参与销售策略制定与落地实施的财务视角经验，熟悉销售业务流程及相关财务管理内容；3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），具备高效处理和深入挖掘销售数据的能力；4、综合素养：良好的商业洞察力、沟通协调能力、逻辑分析与决策能力，能适应高强度工作节奏。

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王先生

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岗位职责：1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作任职要求：经验能力要求：1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

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王先生

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岗位职责:1. 负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全；2. 优化生产工艺与流程，提升产线运行效率；3. 跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况；4. 组织并带动团队完成既定生产目标；5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。任职要求：1. 具备较强的统筹规划与管理能力；2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题；3. 拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务；4. 严格执行操作规范，落实安全生产要求；5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

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王先生

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工作职责:1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事、招聘、培训、薪酬、绩效等模块的具体实施工作；2、开展岗位分析与定岗定编，拟定组织架构及岗位职责方案，并针对公司组织结构优化提出合理化建议；3、设计并推行有效的激励机制，激发员工的工作热情与创新潜能；4、推动企业文化在公司内部的传播与落地执行；5、通过人力资源各模块轮岗及集团总部、分子公司多岗位实践，积累全面实操经验，未来成长为人力资源领域的专业专家或管理人才。任职资格:任职要求：1、具备强烈的好奇心，学习能力强，能快速适应不同工作环境；2、擅长沟通协调，能够有效影响他人，具备良好的团队协作精神和高效执行力；3、凭借出色的学习能力和共情能力，逐步形成对业务运作与组织发展的深入理解；4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断及问题解决能力；5、自我驱动力强，敢于挑战新任务，抗压性强，富有创新意识。专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、劳动与社会保障等相关专业

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王先生

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工作职责:1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程；2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险；3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况；4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施；5、维护设备清洁及生产现场定置管理；6、组织开展员工技能培训与能力提升工作；任职资格:统招大专及以上学历；3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验；精通：方便面加工的工艺流程；熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养；了解：食品行业质量与安全管理相关规定；

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王先生

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工作职责:【岗位职责】1. 对接销售大区，开展渠道经营与盈利分析，支持区域及渠道策略制定、滚动预测编制与标准体系建设；2. 预算与目标管理：配合销售团队完成预算规划与目标设定，持续跟踪执行情况，结合市场动态与公司战略优化资源配置；3. 销售财务洞察：深入挖掘销售数据，编制财务分析报告，准确解读数据波动原因及发展趋势；4. 价格与促销协同：参与定价策略讨论，评估促销活动的财务影响，推动建立高效的价格管理体系；5. 信用与风险管控：维护客户信用机制，识别并防范信用及资金风险，确保应收账款安全回收；6. 激励机制支持：协助设计销售激励方案，分析投入产出效果，提出优化建议。任职资格:【任职要求】1、教育背景与专业资质：财务、会计类相关专业重点本科（985、211、双一流）及以上学历，持有CPA、CMA等专业证书者优先；2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务BP实战经验，具备从财务角度参与销售战略制定与落地的实操背景，熟悉销售业务流程及相关财务管理环节；3、数据分析技能：精通数据分析工具（如Excel高级功能、BI工具等），能高效处理大规模销售数据并提炼关键信息；4、综合素养：具备良好的业务理解力、跨部门沟通协作能力、逻辑分析与决策能力，适应高强度工作节奏。

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王先生

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工作职责:1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织2、开展班组员工的技能提升培训工作3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养4、核对生产所需物料（包括成品、半成品及原材料）5、管控生产过程中各岗位的品质情况，分析并改善品质问题6、推动部门生产计划的落实与达成任职资格:专业：工商企业管理类相关专业要求：1、具备企业管理工作经验2、熟悉现场5S管理规范3、具有一定生产安全管理工作经历4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力

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王先生

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工作职责:1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。4. 文档工作： 协助归档技术资料，编写日常工作记录与报告。5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。任职资格:1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。2. 核心素质：· 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。· 学习积极性高，具备主动学习意识。· 具有良好的团队协作意识和责任担当。· 能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展

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王先生

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工作职责:1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的全面实施与高效运行2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及工具方法的理解与实操水平3、带领并协调各支柱负责人，推动全员参与，将精益管理融入日常运营过程4、运用精益工具与方法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，降低制造成本5、指导各支柱通过管理看板开展体系建设与日常管理工作推进6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与持续改善7、协助工厂总经理进行KPI管理，组织管理层召开DMS会议8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作任职资格:1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架2、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实践方法3、熟悉并能灵活运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具能力素质要求：1、沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术理念，推动团队协作执行2、领导能力：具有出色的领导力，能够激励团队，整合资源，保障项目目标达成3、项目管理能力：掌握项目管理基本原理与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，能及时发现潜在风险并采取应对措施5、持续改进能力：拥有持续改善思维，善于总结经验教训，推动流程不断优化6、资源管理能力：能够合理调配和协调资源，确保各项工作有序推进经验能力要求：1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历2、曾深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先录用

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工作职责:1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实任职资格:1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

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王先生

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工作职责:1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。4. 文档工作： 协助归集整理技术资料，编制日常工作记录与报告。5. 安全与环境： 严格执行安全生产规定，积极参与5S现场管理。任职资格:1. 学历专业： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。2. 核心素质：· 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。· 学习积极性高，具备主动学习意识。· 具有良好的团队协作意识和责任担当。· 能够适应制造型企业工作环境，有意愿在制造业长期发展

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王先生

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工作职责:1. 设备维护： 配合技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。2. 维修支持： 参与设备修理作业，负责工器具准备、零部件更换、现场操作协助，并做好维修过程记录。3. 资料管理： 协助归档设备台账、维修日志、操作手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。4. 技术改造： 参与设备调试、安装跟踪及简易技改项目，学习并实践新工艺、新技术的应用。5. 安全管理： 严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维护作业区域的安全与整洁。任职资格:1. 必备条件：· 学历要求： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。· 个人特质： 具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具有良好的协作能力。· 技能基础： 能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具与检测仪表的操作使用。2. 优先条件：· 持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。· 在校期间参与过金工实训、设备维保相关实践或项目经历者优先录用。· 有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术员成长为工程师的职业发展规划。

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王先生

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。2. 配合上级开展人力资源规划与管理工作，保障团队架构及人才储备的科学性与合理性。3. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升工作效能与团队协同水平。任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流并高效合作。2. 具备优秀的组织协调能力与问题处理能力，可及时应对和解决人力资源相关事项。3. 具备持续学习与自我提升的意愿，能够不断精进专业能力与业务水平。

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