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岗位职责：1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时2. 协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业3. 整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，配合优化库存管理流程4. 与采购、物流、销售等部门对接单据与信息，保障5.招聘工作人员

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高先生

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岗位职责：1. 负责使用C照准驾车型（如4.2米货车和面包车等）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好3. 配合仓库或客户完成装卸货与签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝酒后驾驶等违规行为5. 主动沟通协调运输途中突发情况（如路况异常、货物异常），及时向调度或主管反馈任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先

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高先生

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[庆祝][烟花][庆祝][烟花]招聘！招聘！招聘！重货揽派员招聘要求1.认公可‬司文化，吃苦耐劳，服从管理。2.有B、C驾照3年以驾上‬龄，带车优先，无车公可司‬提供（4.2箱式货车，金杯）。3.身体素良质‬好，无不良嗜好犯和‬罪记录。薪资：五险、车补、油补、话补、餐补，团建。正薪常‬资8000-15000以上，拼命干上设不‬限。工地作‬点：北京良乡-长阳地区。意向联系（微信同步）非勿诚‬扰，欢来迎‬电咨询。

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李先生

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1.自有2-4米货车货车。2.负责配送家电●冰箱，洗衣机，空调，热水器●等，所有商品都需要送货上楼。3.有服务意识，吃苦耐劳。4，计件工资多劳多得。5.收入来源多样，月入过万！

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朱先生

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1.持有B2及以上驾驶证，能熟练驾驶6-9米货车。2.固定路线，□房山→固安/廊坊□。3.基本都是下午出发上班，夜里回来。4.主要拉家电冰箱洗衣机空调热水器这些东西5.需要装卸，不接受装卸的师傅勿扰！6.按趟计算工资，工资月结！

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朱先生

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岗位职责:1. 独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求；2. 运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程与效率；3. 针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定运行；4. 与项目团队高效协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。任职要求：1. 热爱机械设计领域，具备较强的创新思维与学习热情；2. 熟练使用SW、CAD或CAXA等主流设计软件；3. 具备分析和处理复杂技术问题的能力；4. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力；5. 具备自我驱动力，积极提升专业技术水平。

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王先生

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岗位职责:1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求；2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率；3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠；4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。任职要求：1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿；2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件；3.具备分析和处理复杂技术问题的能力；4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力；5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

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王先生

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岗位职责：1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化3.根据需求部门提交的采购申请，审核采购内容并制定合理的采购计划4.跟进采购订单交付进度，协调解决交货、验收等过程中的问题5.整理采购相关单据与数据，确保采购流程合规、可追溯任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有采购相关工作经验者优先，熟悉采购流程和供应链管理基础知识3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心4.能够独立完成交办任务，适应快节奏的工作环境

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齐女士

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1. 依据公司运营战略，规划品类布局，结合品类发展方向及市场动态、物流状况推进商品上下架管理，持续优化各层级分类的商品上下架流程。2. 根据运营策略与市场供需变化，动态调整商品定价，确保价格策略的有效性与竞争力。3. 策划并落实商品销售方案及促销活动，明确预售商品的销售单价与采购规模，实现客单价、订单数量及毛利率等核心目标，确保销售任务达成。4. 制定并督导门店在商品管理方面的执行工作，涵盖商品陈列规范、商品知识培训等内容。5. 定期开展市场调研，优化品类结构配置，提升商品组合的科学性与销售表现。岗位要求：1. 具备3年生鲜品类运营管理经验，其中至少2年担任大卖场或线上平台生鲜品类运营主管及以上职务2. 精通商品定价机制、选品逻辑及消费者需求分析3. 在蔬菜、水果、肉禽、水产类目中，至少精通其中两个类别

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齐女士

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岗位职责：1.负责工地食堂中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定。2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作。3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率。4. 协助完成食材验收、库存盘点及日常备料工作，保障后厨运转顺畅。5. 配合团队完成各项工作，具备一定应急出餐能力。任职要求：1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和熟练的刀工、火候把控能力。2. 具备中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规菜品制作。3.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全法规及厨房操作流程。4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通意识。5.学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先。

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陶女士

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早九晚六，双休法休不加班。直招办公室文员。综合月薪5到6千，先到先得。人满截止。主要负责招聘保安，保洁，司机，绿化工人，厨师，中控员。还有其他职能岗位。等你解锁。不压工资。

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杨先生

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工作职责：1、协助金融机构跟进信用卡逾期款项及不良贷款事项，保障客户信用权益；2、以电话形式提醒客户按时还款，提供清晰的沟通指导，帮助客户了解正确的还款流程及维护个人征信的重要性；3、通过有效的沟通与协商，推动客户制定并执行还款方案，促进账款及时回收。任职要求：1、性格积极稳重，具备较强责任心，能适应工作节奏，愿意接受高绩效回报挑战；2、有信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销经验，以及金融、经济相关从业背景者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30无需外出，全程室内办公，专注于客户关系维护与问题处理。[任职要求]：可零基础入职，提供岗前培训；1、个人征信记录良好，无不良信用历史；2、工作态度主动，积极进取。晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升机会）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点；2、享受法定节假日正常休息；3、依法缴纳五险一金

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孙先生

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工作职责：1、协助银行管理信用卡逾期款项或不良贷款，保障银行客户信用体系的正常运行；2、以电话沟通形式提醒客户按时还款，提供清晰的还款指引，普及正确缴费方式及维护良好信用记录的重要性；3、通过有效的沟通与协商，推动客户制定并执行合理的还款方案，确保账款按时回收。任职要求：1、性格积极稳重，具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受高绩效挑战；2、具备信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销等相关工作经验者优先考虑；3、学历不限，可接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30工作性质为室内办公，无需外出，主要负责客户关系维护与问题处理。[任职要求]：无相关经验亦可，入职提供系统培训；1、个人征信记录良好，无不良信用历史；2、工作态度主动，具备良好的服务意识。晋升空间：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点；2、享受法定节假日休假安排；3、依法缴纳五险一金

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孙先生

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工作职责：1、协助银行开展信用卡逾期款项及不良贷款的跟进处理，保障客户信用权益；2、以电话沟通形式提醒客户按时履行还款义务，提供清晰的缴费指引，普及维护个人良好信用的重要性；3、运用有效的沟通与协商技巧，推动客户制定并执行合理的还款安排，促进账款及时回收。任职要求：1、性格积极踏实，具备较强责任心，能适应岗位压力，愿意追求具有竞争力的收入；2、具备信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销等相关工作经验者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30无需外出，全程室内办公，专注于客户关系维护与问题协调解决。[任职要求]：可接受无经验者，提供岗前培训；1、个人征信记录良好，无不良信用情况；2、工作态度主动，执行力强。晋升空间：（优秀专员—高级专员—小组长—大组长—主管—经理）（保障逐级晋升机会）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶点福利；2、享受法定节假日正常休息；3、入职即办理五险一金

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孙先生

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工作职责：1、协助银行管理信用卡逾期欠款或不良贷款，保障客户信用状态；2、以电话形式提醒用户按时还款，进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款方式及维护个人良好信用的方法；3、通过专业沟通与协商，推动客户制定并执行还款计划，促进账款及时回收。任职要求：1、性格积极稳重，责任心强，具备抗压能力，愿意接受高薪挑战；2、有信用卡催收、小额贷款、P2P、通信运营商客服或销售、电销经验，以及金融、经济相关从业背景者优先考虑；3、学历不限，接受零经验人员，年龄18-45岁。工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30工作性质：室内办公，无需外勤，专注于客户关系维护与问题解决。[任职要求]：无经验可提供岗前培训；1、个人征信无严重不良记录；2、态度主动积极。晋升通道：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保障逐级晋升）公司福利：1、每月组织团队活动1-2次，提供下午茶福利；2、法定节假日正常休息；3、依法缴纳五险一金

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孙先生

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