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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等；集团现有员工500余人，旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），在陕西地区知识产权行业排名前三，属大型专业平台型企业。自主研发智易宝系统，可直连国家知识产权局。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户讲解公司产品，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏稳定。【岗位职责】1、整理客户信息，通过电话联系客户，提醒并协助处理专利相关事宜；2、承接优质客户咨询，积极拓展新客户资源，协助客户完成专利申报流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期合作关系；4、参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权相关专业知识。【职位要求】1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（配备一对一导师指导）；2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧和协调能力，有责任心，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活应用于实际工作中。【薪资待遇】薪酬结构为底薪+提成：无责任底薪+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合平均月薪8000-9000+）【员工福利】1、缴纳社会保险2、节日福利发放3、带薪岗前培训，安排专人一对一指导4、定期组织团队建设活动，提供省内外带薪旅游机会5、年度健康体检6、享受工龄工资、高温补贴、冬季取暖补贴等7、晋升机制公开透明（专员-主管-经理-项目总监）工作时间：早8:30—17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班！不加班！！不加班！！！

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台，自主研发智易宝系统，技术实力雄厚。岗位内容：通过电话、微信、QQ等方式与客户沟通，介绍公司相关服务内容，增强客户合作意愿，全程无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权服务方案；2、充分利用公司平台及资源与客户取得联系，准确把握客户需求，及时回应咨询；3、持续跟进客户委托业务的办理进展，并同步反馈至客户；4、按部门安排完成既定工作指标与任务要求。职位要求：1、具备较强的沟通表达能力；2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识；3、耐心细致，拥有良好的协调能力与客户服务意识。薪资待遇：1、收入结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。3、团队福利：每周、每月、每季度组织总结表彰会并发放实物奖励；定期开展员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、额外补贴：取暖费、高温津贴等各类福利齐全。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）工作时间：8:30-12:00 14:00-17:40，午间休息2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假。

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地铁8号线科技二路地铁口旁，铭一知识产权集团公司，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，各种团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。【岗位职责】：1、通过电话或微信方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；2、持续跟进老客户，及时回应咨询，并挖掘潜在业务机会；3、定期对接合作客户，维系稳定合作关系；同时收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源，办理公司专利、商标、著作权等申报事务；4、面向高校、研究院、企业等机构定期组织专利挖掘及专业培训服务；5、主要服务对象为高校教师、研究院科研人员、医院医生及企业技术专家等群体；【职位要求】：1、不限性别，不限专业背景，零经验亦可；2、性格外向，具备出色的交流表达能力；3、态度积极，工作认真负责，有良好的协作意识，愿意长期发展于知识产权领域；4、细致耐心，具备较强的协调沟通能力和服务意识。【上班时间】早上8:30-12:00 下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休假。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假；2、交通便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化；3、定期组织团建、轰趴、主题电影节等活动，全部安排在工作时间内；4、设有奖金激励与实物奖励，每月举办生日会，不定期开展团队活动，如旅游、聚餐、K歌、户外拓展等；5、配备取暖补贴、高温津贴等多项福利，活动丰富多样。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团规模超500人，位居陕西地区知识产权行业前三，属业内知名大型平台企业。工作内容：通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司服务，增强客户合作意愿，全程无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。岗位职责：1、为客户办理专利相关事务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案；2、有效运用公司提供的渠道和资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时回应疑问；3、全程跟踪客户委托事项的进展情况，并实时向客户同步信息；4、按部门规定完成既定工作任务与业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，富有团队协作意识；3、工作细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休假。3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）工作时间：8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜；2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识，持续提升业务能力。任职要求：1、不限学历，不限经验，欢迎小白、宝妈及应届毕业生加入；2、具备积极的工作心态，善于团队协作；3、做事有耐心，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入；4、具备较强的自我驱动力，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务。薪资待遇：底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合收入范围（8K--12K）员工福利：缴纳社保、节假日福利、带薪培训、师傅1对1指导、定期团建、省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资、降温费、取暖补贴等上班时间：早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定等服务。现有员工500余人，拥有自主设立的代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名服务平台，自主研发智易宝管理系统。工作无需外勤，环境舒适，压力较小，节奏轻松！！！岗位职责：1、主要负责前期与客户沟通对接，解答其在知识产权方面的相关咨询；2、全程跟踪业务流程，查询办理进度并及时向客户反馈；3、维护客户关系，处理售后支持及相关问题。职位要求：1、接受零经验入职，性别不限；2、具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类突发情况；3、学习能力突出，具有较强的服务意识。薪资待遇：1、收入结构：底薪3200-4000+提成10%-18%+奖金；综合月收入7000-9000+2、晋升路径：专员—主管—经理—总监；晋升机制公开透明，最快4-6个月可升为主管，1年内有望晋升为经理；3、法定节假日按规定休息；享受额外带薪年假；4、定期组织周会、月度总结表彰大会，发放奖金与礼品；安排省内外带薪旅游及团队建设活动；5、提供冬季取暖补贴、夏季降温补贴，节日福利礼品，转正礼金，生日礼物等；6、每年统一组织全员健康体检；7、依法缴纳社会保险。工作时间：8:30-12:00 14:00-17:40，午间休息2小时；法定节假日正常休假；不加班！不加班！！不加班！！！

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全国各领域企业在发展过程中均需开展高新技术企业认定、瞪羚企业申报等相关工作，需由专业咨询师提供支持与指导。

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【岗位职责】1.通过线上平台、电话沟通、实地拜访及园区对接等方式开拓潜在客户资源；2.运用多种销售策略与方法达成个人销售目标；3.深入挖掘客户需求，提供企业知识产权整体规划建议，安排并推进客户面谈，深入交流并达成合作意向，提供专业知识产权服务；4.定期回访已签约客户，维护客户关系，挖掘后续合作机会；5.跟进客户订单执行流程及项目进展，确保项目顺利落地并完成回款。【职位要求】1.具备良好的独立思考与观察能力，逻辑清晰，语言表达与组织能力强；2.性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速；3.有进取心，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展；4.熟练操作常用办公软件。【福利待遇】1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金综合8000-9000+2.五险3.5A级办公环境，室内办公4.享受国家规定的法定福利待遇及假期5.工作时间8:30-12:0014:00-17:40法定节假日正常休6.丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰）7.接受小白，公司提供完善行业，专业，技能培训和职业发展规划

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职位内容：1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的撰写与整理，同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。2、承担前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。3、开展新客户的拓展开发，并做好老客户的长期服务与关系维系。薪资福利待遇：1、基本工资3200-4000元+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月收入达8665元，高于西安市同行业平均水平，具体可参考薪资明细表。2、新员工入职满两个月即转为正式编制，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。晋升通道：3、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级清晰，晋升路径明确。底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年组织省内活动不少于4次，省外不少于2次，国外不少于1次。欢迎有志向、敢拼搏、希望在西安扎根发展的优秀人才加入！优先考虑曾就职于教育培训机构（如高途、猿辅导、网易有道等）的人员。

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公司主要与各大院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及研发型科技企业（高级工程师）建立合作关系，致力于维护客户长期稳定。

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岗位职责：1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定以及企业知识产权管理体系认证等相关资质服务；2、保持与客户的良好沟通，及时响应并解决客户疑问，提升服务体验，定期进行客户回访，维护长期合作关系。职位要求：1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，提供一对一指导）；2、性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧和协调能力，有责任心，态度端正，乐观进取，愿意在知识产权领域持续发展；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能将所学灵活应用于实际工作场景薪资待遇：1、综合收入6-10K+ 五险2、团队年轻化，工作环境舒适！无需外出！无加班文化！3、享有国家规定的各类法定福利及休假政策4、工作时间：8:30-17:40 午休11:50-14:00 病假享受带薪待遇 法定节假日正常休息5、员工福利：零食下午茶 带薪年假 年终奖金 定期健康体检

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地铁8号线科技二路地铁口旁，铭一知识产权集团公司，公司成立13年，全国18家分公司，10万+客户共同选择；全国百强所，陕西省十佳代理所，连续6年代理所陕西前2；缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围好，不加班，福利待遇好，各种团建、轰趴、电影节，均不占用休息时间。【岗位职责】：1、通过电话或微信方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求；2、定期回访老客户，及时回应咨询，并挖掘潜在业务机会；3、持续与合作客户互动，维护稳定关系；同时收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，推进专利、商标、著作权等申请工作；4、面向高校、研究院、企业等机构定期组织专利挖掘及专业培训；5、服务对象主要为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等群体；【职位要求】：1、不限性别，不限专业，零经验亦可；2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、态度积极，作风严谨，责任心强，认同团队协作，愿意长期发展于知识产权领域；4、工作细致认真，善于协调沟通，服务意识强，能耐心处理客户事务。【上班时间】早上8:30-12:00下午14:00-17:40，中午休息2小时，每月前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训，享受法定节假日及带薪年假；2、交通便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化；3、丰富的业余活动如团建、轰趴、电影节等，均安排在工作时间内进行；4、设有奖金激励、实物奖励，每月举办生日会，不定期组织聚餐、K歌、旅游及团队拓展；5、享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等；集团现有员工500余人，旗下拥有自主代理事务所（铭泽代理事务所），在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，实现与国家知识产权局的直接对接。本岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司服务内容，增强客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。【岗位职责】1、整理客户信息，通过电话联系客户，协助处理专利相关事宜；2、利用公司提供的优质咨询线索，拓展新客户资源，配合完成专利申报工作；3、借助电话、微信、QQ等渠道与客户高效沟通，准确把握需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权相关政策与实务知识。【职位要求】1、不限性别、不限专业，接受零经验人员（提供一对一指导）；2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，态度端正，踏实肯干，愿意长期发展于知识产权领域；4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中。【薪资待遇】薪酬结构为底薪+提成：无责任底薪+提成（10%-18%）+阶段性现金奖励（综合月收入普遍在8000-9000元以上）【员工福利】1、缴纳社会保险2、节日慰问福利3、带薪岗前培训，资深导师一对一辅导4、定期组织团队建设活动，包含省内及跨省带薪旅游5、年度健康体检6、享受工龄工资、高温补贴、冬季取暖补贴等7、晋升机制公开透明（专员→主管→经理→项目总监）工作时间：上午8:30—下午17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班！不加班！！不加班！！！

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岗位职责：1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜；2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。任职要求：1、具备积极的工作心态，善于团队协作，配合团队完成目标；2、不限经验，接受零基础人员，大专及以上学历优先；3、工作耐心细致，富有进取心和事业心，具备强烈的收入提升意愿；4、自我驱动力强，能适应快节奏工作环境，愿意接受具有挑战性的工作任务。薪资待遇：底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合薪资（8K--12K）员工福利：1、缴纳社保2、节假日福利3、带薪培训，师傅1对1带教4、定期团建活动，省内外带薪旅游5、定期体检6、工龄工资，降温，取暖补贴等上班时间：早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，是陕西地区知识产权行业领先企业，综合实力位列全省前三，平台大、资质优、口碑好。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案；2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并向客户同步最新情况；4、按部门安排完成既定工作内容及业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识；3、耐心细致，善于协调事务，服务意识强，能稳定持续地处理客户需求。薪资待遇：1、薪酬结构：4k底薪+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。4、福利补贴：取暖费、高温津贴等各类补助齐全，员工关怀覆盖全年。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定）工作时间：8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日照常休息。

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【岗位职责】1.通过网络、电话、面谈、园区等多种途径开拓潜在客户资源；2.运用多元化的销售方式达成个人业绩目标；3.深入分析客户需求，为企业提供知识产权规划建议，通过沟通预约并拜访客户，进行深度洽谈，达成一致后提供专业知识产权服务；4.定期回访已签约客户，维护客户关系并挖掘后续合作机会；5.负责客户订单的全程跟进与进度协调，确保项目顺利执行并完成回款；【职位要求】1.具备良好的独立思考与观察能力，逻辑思维清晰，语言表达与组织能力强；2.性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速；3.积极进取，心态乐观，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展；4.熟练操作常用办公软件；【福利待遇】1.薪资结构：底薪4000+提成+奖金 综合8000-9000+2.五险3.5A级办公环境，室内办公4.享受国家规定的法定福利待遇及假期5.工作时间8:30-12:00 14:00-17:40 法定节假日正常休6.丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰）7.接受零经验人员，公司提供系统化的行业知识、专业技能及职业发展培训

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【岗位职责】1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜；2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户，协助客户完成专利申请流程；3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，精准把握需求，维护长期稳定合作关系；4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识【职位要求】1、不限性别，不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一导师指导）2、性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，态度端正，富有进取心，愿意在知识产权领域长期发展；4、学习领悟力强，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作场景【薪资待遇】薪酬结构为底薪+提成：底薪4000元+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合平均月薪8000-9000元以上）【员工福利】1、缴纳社会保险2、享受节日福利3、提供带薪培训，配备专人一对一指导4、定期组织团队建设活动，包含省内外带薪旅游5、定期安排健康体检6、享有工龄工资、高温补贴、取暖费等津贴7、晋升机制公开透明工作时间：早8:30—17:40；午休2小时；每月休息六天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休假

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岗位职责：1、通过线上渠道开展知识产权及科技项目相关业务的市场拓展；2、根据客户需求提供专业支持，并通过有效沟通达成合作目标；3、依照公司规范执行网络沟通流程，对沟通内容进行记录、分析、跟进与管理；4、持续维护客户关系，保持高效互动，建立稳定且长期的合作纽带；5、遵循工作流程，协同相关部门开展交流协作，确保工作顺利推进。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、工作细致认真、诚实守信、责任心强、具备较强的学习能力，性格积极乐观；3、具备高度的工作积极性，拥有良好的团队合作意识和沟通技巧；4、有知识产权领域工作经验者优先，无经验者亦可培养

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超400人，是陕西省内知识产权行业领先企业，综合实力位列前三，平台大，品牌强。岗位职责：1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案；2、依托公司资源与客户有效对接，准确理解客户需求，及时回应各类咨询；3、全程跟踪客户委托事项的执行进展，并主动向客户同步最新情况；4、按部门任务安排推进工作，确保各项指标顺利完成。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，具备团队协作意识；3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息。3、福利齐全：包含取暖费、高温补贴及丰富多样的员工活动。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定）

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等专业服务。集团现有员工500余人，在陕西知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。岗位职责：1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案；2、借助公司提供的资源和渠道与客户对接，准确把握客户需求，及时解答咨询问题；3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，并将最新情况同步反馈给客户；4、按照部门安排完成既定工作内容与业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识；3、工作细致耐心，拥有良好的协调能力和服务意识。薪资待遇：1、薪资构成：底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合收入8K-15K）2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定休假。3、享有取暖费、高温补贴及各类员工活动福利。发展空间：员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人实际能力而定）

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岗位职责:1、通过线上渠道开展知识产权及科技项目相关业务的市场拓展；2、根据客户需求提供专业支持，并通过有效沟通促成合作目标；3、依照公司规范执行线上沟通流程，做好沟通记录、分析、跟进与管理工作；4、持续维护客户关系，保持高效互动，建立稳定且长期的合作纽带；5、遵循既定工作流程，积极协同相关部门沟通协作，确保工作顺利推进；任职资格：1、大专及以上学历，性别不限2、工作细致认真、诚实守信、时间观念强、富有责任心、具备较强的学习能力，性格乐观积极3、具备较强的事业心、良好的团队配合意识及语言交流能力4、有知识产权领域工作经验者优先，无经验者亦可培养

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【岗位职责】1. 通过线上平台、电话沟通、实地拜访及园区对接等方式开拓潜在客户资源；2. 运用多元化的销售策略达成个人业绩目标；3. 深入分析客户需求，提供企业知识产权规划建议，推动客户约见与实地洽谈，建立合作共识并提供专业服务；4. 定期回访已签约客户，维护客户关系，挖掘后续合作机会；5. 跟进客户订单执行流程及项目进度，确保服务顺利完成并及时回款；【职位要求】1. 具备良好的独立判断与观察能力，逻辑清晰，语言表达和组织能力强；2. 性格外向，普通话流利，工作细致认真，反应迅速；3. 有进取心，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展；4. 熟练操作常用办公软件；【福利待遇】1. 薪资结构：底薪4000+提成+奖金 综合8000-9000+2. 五险3. 5A级办公环境，室内办公4. 享受国家规定的法定福利待遇及假期5. 工作时间8:30-12:00 14:00-17:40 法定节假日正常休6. 丰富的员工生活（团建，生日会，优秀表彰）7. 接受小白，公司提供完善行业，专业，技能培训和职业发展规划

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【岗位职责】1、归集并管理客户信息，通过电话联系客户处理专利相关事宜；2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申请工作；3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握需求，维系长期稳定合作关系；4、根据公司制定的培训安排，系统掌握知识产权领域专业知识【职位要求】1、不限性别、不限专业，零经验亦可（提供一对一指导）2、形象良好，语言表达清晰，普通话流利；3、具备良好的沟通技巧与统筹能力，态度积极，责任心强，愿意在知识产权领域持续发展；4、理解力强，善于归纳总结，并能将所学灵活运用于实际工作【薪资待遇】薪酬构成为底薪+提成：底薪4000元+提成（10%-18%）+阶段性现金奖励（综合月薪普遍达8000-9000+）【员工福利】1、按规定缴纳社会保险2、享受节日慰问礼品或补贴3、享有带薪岗前培训，配备专人指导成长4、定期组织团队建设活动，包含省内外带薪出游5、每年安排健康体检6、享受工龄工资及高温、采暖补助等津贴7、晋升机制公开透明，发展空间广阔工作时间：上午8:30—下午17:40，中午休息2小时；每月休息6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日照常休假

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职位内容：1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理；同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。2、开展前期业务接洽、合同签署以及客户关系的持续维护。3、负责新客户的开拓及现有客户的长期维系。薪资福利待遇：1、基本薪资3200-4000元+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月收入达8665元，高于西安同行业平均水平。具体薪资明细可参考公司薪资表。2、新员工入职满两个月即转为正式员工，享受带薪培训，入职首日即计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。晋升通道：3、提供清晰透明的晋升路径：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。底薪+提成+公平晋升+系统化培训+带薪年假+境内外旅游福利，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，境外出行不少于1次。诚邀有理想、愿拼搏、计划在西安长期发展的优秀人才加入！优先考虑曾就职于教育培训机构（如高途、猿辅导、网易有道等）的从业人员。

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公司介绍：公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业中稳居前三，属于行业领先的大平台知名企业。岗位职责：1、为客户提供专业化的专利服务，制定针对性的知识产权解决方案；2、依托公司提供的资源与渠道，主动对接客户，准确把握客户需求，及时解答相关咨询；3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并保持高效沟通，确保信息及时传达；4、按照部门安排完成既定工作内容及业绩目标。职位要求：1、具备良好的语言表达与沟通能力；2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备较强的团队协作意识；3、性格细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，能胜任长期客户服务工作。薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均按规定正常休息。3、福利齐全：包含冬季取暖费、夏季高温补贴及各类员工活动。发展空间：员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力与发展表现而定）

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