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1、分析快消品市场趋势，主导开发品类多样、数量充足、性价比高且具备较强市场竞争力、高度契合消费需求的畅销产品，把控产品质量及发货环节的沟通与维护；2、开展市场调研，全面收集学习资料，进行产品研究、数据整理、竞品分析，推进产品上架、日常维护与优化工作，配合市场经理制定有效的市场竞争策略；3、独立负责流通渠道产品线的运营管理与品类布局规划；4、协助市场部负责人完成流通渠道产品的年度新品开发计划及上市安排；5、准备新产品推广材料、销售核心卖点文案等宣传资料；6、结合市场反馈信息，持续优化产品及相关服务体验；7、依据整体经营目标制定产品发展战略，明确商品组合、品类布局、定价策略及具体产品系列与结构的需求规划；岗位要求：1、大专及以上学历，产品营销或相关专业优先；2、三年以上市场产品开发经验，熟悉休闲食品领域；3、具备优秀的产品概念提炼能力与营销方案策划能力；4、有成功打造爆款产品经验者优先

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岗位职责1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。岗位任职要求年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

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岗位职责：1. 依据公司战略规划，主导速食品类的新品开发工作，保障产品线的中长期合理布局，持续开展市场趋势、消费者行为、产品及品类研究，联动相关部门推进商品从企划、研发、采购到市场推广的全流程闭环运作。2. 结合产品定位、核心概念与上市节奏，协同研发团队推进新品开发，带领小组完成新品策划与创意方案输出，深入提炼产品核心卖点，统筹各部门协作进度，整合营销策略，确保新产品高效落地执行。3. 搭建并优化产品定价机制，结合公司毛利率目标与成本结构，定期对价格体系实施监督与调整管理。4. 负责产品生命周期全过程管控，依据产品上下市安排及库存状况，与各职能团队保持紧密对接，保障临近退市产品的库存周转健康有序。岗位任职要求：1. 具备1年以上快消品或食品饮料行业工作经验，拥有商品企划全链路管理经验者优先；2. 熟悉商品企划流程、产品生命周期管理及价格体系运作机制；3. 对产品研发流程及供应链环节具备基本认知；4. 掌握快消品领域的常见营销策略与推广方式，能快速适应企业文化，助力品牌价值提升；5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉行业动向与消费趋势；6. 热衷学习成长，具备出色的跨部门沟通协调能力与逻辑思维能力。

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岗位职责1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作；2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写；3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护，落实车间6S管理要求；4、完成上级主管安排的其他临时工作任务；岗位任职要求1、中专、技校或高中及以上学历；2、机电类相关专业背景，具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先；3、年龄在20至40周岁之间；4、能适应长期夜班作业节奏；

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岗位职责：（1）账务处理 纳税申报 整理公司凭证；（2）账务处理:能自主做账，也可代教；（3）纳税申报：有灵敏，开过发票，接触过税务申报； （4）整理公司凭证：认真，踏实，负责

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岗位职责：1、产品开发支持：参与咚咚零食新产品的市场调研工作（包括竞品动态、消费者反馈及本品信息的收集、整理与初步分析），配合产品经理推进产品定义、样品测试及相关关键节点的进度跟进，确保产品按计划高效落地。2、产品运营协助：维护重点产品的市场销售数据系统，协助市场团队对核心品项的营销活动进行流程优化与规范管理。3、日常事务执行：落实产品上下市及调整相关的行政流程；协调供应商引入与更换事宜，并协同包装设计团队完成改版及定版工作的具体实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上快消行业产品或项目管理经验者优先；逻辑清晰，时间管理能力强，食品相关专业表现优异的应届毕业生亦可考虑。2、具有良好的书面与口头表达能力，能够胜任跨部门协作任务，独立完成各类文档的编写与整理工作。

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工作内容1、主导产品需求的调研、分析与设计，持续推进产品迭代升级，确保产品贴合市场需求与用户体验；2、制定产品发展计划，统筹内外部资源，保障产品按期上线及版本更新；3、持续对接用户与行业专业人士，收集使用反馈，针对性优化产品功能与性能表现。任职要求1、具备优秀的业务理解与系统设计能力，能从复杂场景中精准识别核心产品需求；2、拥有良好的协作沟通技巧，能够高效协调多方团队，推动项目落地执行；3、热爱产品工作，适应高强度工作节奏，持续输出创新思路并保持高效执行力。

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岗位职责:1. 协同销售团队，提供定制化的人力资源支持方案2. 深入把握客户实际需求，输出专业化的HRBP服务3. 与项目成员紧密配合，保障服务交付质量及客户体验任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力3. 热爱人力资源工作，积极主动提升专业素养与发展潜力

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【云南朗明印务有限公司】招聘销售男女不限【工作时间】灵活调配【薪资待遇】4000底薪提成【工作要求】有销售经验，18-35岁，服从安排

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岗位职责：1.负责教材、作业本、宣传物料等印刷品的平面设计与排版，确保符合出版规范及客户要求2.配合编辑、印务部门沟通优化设计方案，把控印刷适配性与成本合理性3.管理设计素材库与品牌视觉资产，维护企业VI在各类印刷品中的一致性4.协助市场推广需求，完成展会海报、展架、线上宣传图等延展设计任职要求：1.熟练使用AI等设计软件，具备印刷工艺基础知识2. 对文字排版、色彩管理、纸张特性有实际应用经验，能高效处理多版本教材类项目3.工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应出版行业节奏4.学历不限，有出版、印刷、教育类设计经验者优先5. 工作地点为太平新城中观建材市场，需能稳定工作的

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岗位职责:1. 负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。2. 根据生产计划安排，配合调整工作时间，包含参与轮班作业。任职要求：1. 具备优秀的协作意识，能快速适应团队工作环境。2. 有较强的责任感和主动学习能力。3. 能够遵守工作调度安排，接受倒班制度。

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1.需为本地户籍或在当地稳定居住满5年以上，熟知所在区域地理环境、风土人情、地方方言，了解建材市场布局、主要住宅项目及自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。2.年龄要求30-45岁，具备建材、涂料、装修类行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，并能查看基础办公文档及数据报表。5.个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。工作内容：1.开展市场调研，掌握县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。2.开发B端经销商客户及C端终端客户资源。3.负责客户全周期维护与服务，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户关系持续维护。4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化个人品牌影响力。薪资：4000-30000福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄工资+节日福利晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

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1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。2. 年龄要求30至45岁之间。具备建材、涂料、家装类行业销售经验者（1-2年以上）优先考虑，有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者若具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，且为人诚信可靠，亦可录用。3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录视频、查看报表等基础办公操作。5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。工作内容：1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。2. 拓展B端代理商资源，开发C端终端客户群体。3. 维护客户关系，负责订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户情感维系。4. 定期向上级反馈市场变化、竞争对手动态、客户意见、工作进度及相关困难。5. 运营个人品牌账号，在抖音、视频号等平台发布内容，打造专属IP影响力。薪资：4000-30000福利：油费补贴+餐食补贴+年终奖金+带薪培训+绩效奖励+工龄津贴+节日关怀晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

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