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形象：中等皆可，优秀更好沟通表达能力：清晰表达，善于倾听。组织协调能力：*高效安排事务，管理物资和人员。亲和力与耐心：能与不同年龄、背景的参与者良好互动。应变能力：能妥善处理现场突发小状况。责任心与细致：对物资、安全和流程细节负责。团队合作精神：积极配合其他工作人员。对桌游/电影的兴趣与了解：熟悉常见桌游类型和规则，或对电影有一定鉴赏力，能更好地融入活动。基础设备操作能力：能操作投影仪、音响等设备（针对观影）。观察力：能敏锐察觉参与者的状态和需求。

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高女士

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【岗位要求】（1）医药或市场营销类相关专业，全日制大专及以上学历，年龄*****，具备乳腺妇瘤领域从业经历者优先。（2）具备较强的学术推广素养与沟通能力（3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性【薪酬待遇】一线岗位底薪（具体面议）+五险一金+绩效奖金公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观相符的伙伴加入齐鲁大家庭[抱拳][抱拳][抱拳]

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邹先生

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【岗位要求】（1）医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历。年龄适中，具备乳腺妇瘤领域从业经验者优先。（2）具备较强的学术推广素养与沟通能力（3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性【薪酬待遇】一线底薪（面议）+五险一金+奖金公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观一致的伙伴加入齐鲁[抱拳][抱拳][抱拳]

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邹先生

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应聘要求:C1驾驶证1-3年，驾驶技术应聘要求:C1驾驶证1-3年，驾驶技术娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好。薪资待遇：保底13000提成奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机，空调，热水）。提供住宿，停车免费，独立和集体宿舍都有，独立空调卫浴。全上海不限行，短途。任职资格：身体健康，不限年龄21到60之间。C1及以上驾照，驾照满一年以上。工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基本的接待礼仪，具有一定服务意识。无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感，爱护公司车辆。工作时间：时间自由，一人一车工作地点.上海娴熟，会看导航，能吃苦耐劳，有责任心，服务态度好。薪资待遇：保底13000提成奖励，工资可以周结提供酒店式公寓（洗衣机，空调，热水）。提供住宿，停车免费，独立和集体宿舍都有，独立空调卫浴。全上海不限行，短途。任职资格：身体健康，不限年龄21到60之间。C1及以上驾照，驾照满一年以上。工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基本的接待礼仪，具有一定服务意识。无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的责任感，爱护公司车辆。工作时间：时间自由，一人一车工作地点.上海

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邓女士

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不坐班1.具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，要求本科及以上学历；2.已获得律师执业资格证书，且执业年限满三年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有持续稳定的案件资源；3.在特定业务领域已形成成熟的专业方向，具备专业化服务能力，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目；4.工作态度认真细致，职业道德端正，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚；5.具备良好的协作精神与创新意识；6.热心参与法律援助工作，富有同理心，具备较强的责任感与奉献精神；7.能够独立处理案件并提供法律咨询服务，执业过程中严格遵守法律法规及行业规范，恪守律师职业道德，勤勉尽责，无任何不良记录；8.具备较强的组织纪律观念和团队配合意识。

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王女士

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不坐班1. 具备扎实的法学专业知识和优良的学术背景，要求本科及以上学历；2. 已取得律师执业资格证书，须具备三年以上执业经验，具备较强的业务开拓能力，拥有稳定案源；3. 在业务领域内发展成熟，具备一定专业服务能力，可独立处理某一专业方向的诉讼案件或非诉项目；4. 工作态度认真严谨，具备良好职业素养，未曾因执业违规受到律师协会处罚；5. 具备优秀的团队协作意识与创新思考能力；6. 热心参与法律援助工作，富有爱心，具备较强的责任感与奉献精神；7. 能够独立承办案件并提供法律咨询服务，执业期间遵纪守法，恪守律师职业道德、执业纪律及相关规范，敬业尽责，无不良记录；8. 具备较强的组织纪律性及团队协作能力。

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王女士

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【岗位职责】1、根据学生个体差异，开展化学学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持；【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同类教育行业经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流；4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教；5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。福利：1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设；2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势；5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。【培训学习】1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家；【职业发展】教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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戴女士

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【岗位职责】1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划；2、培养学生良好的学习习惯，进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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【岗位职责】1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；【任职要求】1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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【岗位职责】1、根据学生特点开展初高中物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排；2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；3、定期向家长反馈学生学习情况，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量；4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养；5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作；6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。【任职要求】1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同类岗位经验者优先；2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任学科教学任务，责任心强；3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流；4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教；5、综合能力突出或具备相关实践经验者，专业背景可适当放宽。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。福利：1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围；2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴；4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工工作更安心，每年可节省数万元子女托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一；5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工成就感与荣誉感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。【培训学习】1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想、智慧与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家；【职业发展】教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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戴女士

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岗位职责：1、负责城市/区域内10-15个网格仓（末端配送站点）的运营管理工作；2、负责网格仓仓库全面督导管理与开拓进度，拓展招商渠道，对公司运营考核指标，以及加盟商履约、盈利等负责；3、负责监控网格仓运营数据，及有效驱动网格仓代理商对运营数据进行改善，调整分拣、配送，实现履约效率，履约质量；4、有效分析城市/区域内网格仓代理商运营情况，把控运营风险。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22岁~37岁，3年以上工作经历，有社区团购片区网格仓管理经验，或有快递物流片区直营或加盟网点管理经验，或有网格仓资源、运力资源的优先，学历可放宽。2、具备招商或运营控商能力，较强的沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠；4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

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王女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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安先生

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-12000元/月日薪资300-400周薪资2000-3000可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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张女士

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开工奖金5000立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与满意度提升任职要求：1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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匡先生

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岗位描述：1.快递代收点备案，需要人线下协助站点改造；2.快递代收点备案后日常需要维护管局日常关系和参加会议等；3.推主站拼多多APP扫码取件，任务量比较大，需要线下跑站推广；4.日常站点新开、促活、维护，提升当地多多市占率；任职要求：1.大专及以上学历，1年以上生鲜快消或O2O行业经验，对行业有较深刻理解；2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力；4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。工作时间：09：00-18：00地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

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王女士

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资350-500可短期 可长期 可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金就近安排

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李先生

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网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变）一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住1、包吃住，当天面试通过安排住宿2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。二、招聘要求：16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训）三、上班时间：早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。四、岗位职责：1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据；2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理）3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。五、福利待遇：公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。

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杨先生

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李女士

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陈先生

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张女士

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