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蔡甸大龄工座椅厂大龄工，工作非常简单，无体力活（穿鞋170左右 穿鞋160左右。【岗位】：主要做汽车座椅垫清模、取模、喷脱模剂、挂布、放辅料、推边、修边、贴棉、上悬挂链【待遇】：白班20元/时，夜班21元/时（含1元每小时的在职补贴）。满45天在职后白班涨至21元/时，夜班涨至22/元（含1元每小时的在职补贴）。部分岗位满6个月在职发放技能补贴200-300元/月，高温补贴300-400元/月，综合月工资6K-7K。每月18日发上月的考勤工资。【吃住情况】:包工作餐（四菜一汤），包住宿（宿舍4人间上床下桌，宿舍在厂区）【上班时间】：8:00-20:00。

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徐女士

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电子厂长白班，空调车间纯坐岗，工作轻松手工活【工作内容】焊锡，测试，SMT【工作要求】男女不限【工作时间】8：30到21:00 （不加班8小时）【薪资待遇】发薪日在职18+2（餐补）/时，【食】自费（餐补已包含在小时工资）【宿】宿舍为4到6人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费平摊【企业优势】：空调车间，纯坐岗，环境好，工作轻松【工作地址】：武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期[烟花]【入职流程】：面试-体检-上岗-住宿

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张女士

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公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

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陈女士

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黄陵电子厂长白班，空调车间纯坐岗，工作轻松手工活【工作内容】焊锡，测试，SMT【工作要求】40岁以内，30岁以内【工作时间】8：30到21:00 除去吃饭时间实际上班11小时（不加班8:30到17:30实际工时8小时）【薪资待遇】发薪日在职18+2（餐补）/时， 【发薪日】每月底（发放上个月1号到31号工资）【食】自费（餐补已包含在小时工资）【宿】宿舍为4到6人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费平摊【企业优势】：空调车间，纯坐岗，环境好，工作轻松 【工作地址】：武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期[烟花]【入职流程】：面试-体检-上岗-住宿面试时间：上午10点，下午2点

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刘女士

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【招聘年龄】：18-40岁【工作内容】：新能源汽车充电链接头、连接器装配、组装、包装、质检【员工薪资】:22元/小时，每天计11.5小时，253元/天【发薪日】：每个月5号发薪【企业优势】：新厂区+新宿舍+工时充足+不查字母+恒温车间（宿舍电梯房，宿舍可停车，可提供夫妻房）【招聘要求】：无色盲、色弱、左撇，不能有可见纹身，需带有效身份证件原件、带个人行李，当天安排宿舍。【上班时间】：8:00-20:00 两班倒（半个月倒一次班）【食宿情况】：免费提供两餐工作餐，新宿舍4-6人间，空调独卫

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孙女士

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安波福线束，继续招聘，继续领跑市场！25元/小时，工时330+，月薪8000+，安波福线束小时工/派遣工同步招聘！ 除正常工价外，另外新增岗位补贴（0.5-1.5元/小时）和工龄补贴（0.5-1.5元/小时），最高可达28元/小时！ 每周可预支可周结800-1000+工时充足350+，薪资高+不查字母，面试通过率高+空调车间且可带手机【招聘要求】18-42岁（有经验的可酌情放宽年龄），男女不限，工18-40岁，工人18-42岁，有效身份证原件/临时身份证，无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。[红包]【高价小时工】25元/小时（22+3，发薪日在职补差价），高价持续至8月21月，续签工价22元/小时。[红包]【纯工价】纯工价22元/小时（无任何在职要求）。[红包]【派遣工】18-40岁，基本工资2400+宿舍津贴200+绩效0-1200+加班费2500-4500+全勤奖100+夜班津贴15元/晚+工龄津贴+高温津贴，综合工资6500-8500。每天按11小时计薪（具体根据生产加班时间而定），每月5号发薪。【工作内容】空调车间，从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序，站岗为主。【工作时间】8：00-20：00，两班倒，2-3周倒班一次。【食】包工作餐两餐（免费），菜品多样，营养均衡。【宿】翻新空宿舍6人间，优先安排下铺，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，。【入职费用】，。【接待时间】11：00-14：40，13：00开始统一安排面试，晚到可以安排住宿。

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张先生

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安波福连接器新能源汽车充电头，连接器组装，非流水线，自动化程度高。23元/小时，加岗位补贴，月工时330+，月8000+40以内，带体检报告可入职3-6个月可转正

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靳先生

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蔡甸铜管厂全部长白班，坐岗包三餐，计件工资【招聘要求】：50岁男女不限【招聘岗位】：包装岗位，坐岗【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，综合薪资 5000-6000 以上，全勤工资更高。入职前7天按16元小时计算工资，【工作环境】：车间有空调，恒温恒湿，环境舒适，不需要穿无尘衣，无噪音、无气味、无粉尘【工作时间】：8：00---20：00（目前旺季要接受加班）月休 4 天，可调休【公司福利】：包吃住，电费平摊，

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郑女士

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长白班+不体检+大龄工蔡甸长期工全部长白班28岁以上，计件工资招聘要求：男女不限.28-50岁招聘岗位：包装工.坐岗.薪资待遇：前七天按16元/小时计算.后面按计件工资.多劳多得月入5000-6000 元.工作时间：8:00—20:00.月休 4 天吃住情况：包吃住.电费平摊.

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苏先生

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蔡甸铜管厂，超级简单手工活，一看就会，不要学历，不要经验全部长白班，坐岗，包三餐，包住宿，长期干可以提供夫妻宿舍招聘要求：25-52岁男女不限招聘岗位：包装岗位，坐岗薪资待遇：入职前7天按16元小时保底，，多劳多得，综合薪资 5500-6000 以上工作环境：车间有空调，恒温恒湿，环境舒适，不需要穿无尘衣，无噪音、无气味、无粉尘工作时间：8：00---20：00（目前旺季要接受加班）月休 4 天，可调休公司福利：包吃住，电费平摊，工作地点：武汉市蔡甸区常福工业园

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陈先生

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想拿高工资的看过来！武汉华为汽车零部件厂，主要生产汽车马达核心小零部件。招聘岗位：机加工️ 企业优势：工时饱满，常年️淡季，包吃包住，不是流水线，免费停车。招聘要求：18-44岁，有汽配厂工作经验，会加减法，。️食堂伙食：四菜一汤，住宿环境：4-6人间、有柜子。

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陈女士

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工作内容：1．为发动机控制系统开发与标定工作提供专业领域的技术支持；2．参与发动机控制策略的分析、硬件适配性评估，以及台架和整车层面的标定任务，输出符合工程标准的技术方案并完成调试支持；3．所提交的控制策略建议、硬件适配评估文档及标定成果须符合项目技术要求，具备实际落地可行性，并通过内部工程技术评审。任职要求：1.具有三年以上发动机控制或标定相关项目实践经验，具备台架及整车标定成果交付经历；2.全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、热能与动力工程（内燃机）、自动化、控制科学与工程、机械电子工程等相关领域；3.掌握发动机控制基本原理、常见控制策略及其对性能的影响因素，具备扎实的控制理论基础，可独立进行控制逻辑分析并提出优化方案；4.了解发动机硬件系统结构，拥有硬件基础知识与调试能力，能够对气路传感器、执行器等关键部件与控制器之间的匹配性做出有效判断；5.通过大学英语四级，具备良好的团队协作能力，能准确传递技术信息并及时响应工程需求。工作地点：武汉康明斯东亚研发中心作息安排：做五休二，8:30~17:00（12:00~13:00午休），考勤刷卡我司提供的福利如下：1.薪酬结构为固定13薪（第13薪随6月工资发放）+每月1000元补贴+绩效奖金（随工资分两次于6月和11月发放）；2.缴纳武汉地区五险一金，严格执行国家规定，公积金缴纳比例为8%；3.年假共计15天，其中最多10天可申请折现处理；4.提供员工个人医疗保险，医保目录内医疗费用均可按规定报销；5.工作满一年后，每年享受一次免费健康体检；6.每月手机费用报销上限130元，凭发票据实报销；7.劳动合同签订期限为3年，试用期6个月，试用期内薪资福利待遇与正式员工一致；8.节假日不定期开展员工关爱活动并发放相应福利品；9.在康明斯东亚研发中心现场办公期间，可享免费班车、免费停车及三餐供应

武汉

钟女士

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客户经理支持职责：1.项目报价管理：及时组织内部跨部门的报价评审流程，并向客户提交正式报价文件。2.项目合同管理：按时间节点完成合同的拟定、审核、签署及归档工作。3.项目管理：统筹平台及相关客户项目的执行与跟进。4.客户关系管理：负责客户的接待与实地拜访，策划并开展定期客户交流会议，组织客户团队活动及专题研讨会。5.协助推进客户逾期款项的财务催收与跟踪。6.完成上级交办的其他临时性任务。交付成果：1.每月汇总已发布的正式报价单，并按等级进行分类统计。2.统计当月完成签署的合同总数量。3.提供项目执行进展的定期更新。4.当月完结的项目数量统计。5.客户接待与拜访的完整记录台账。6.月度项目结算与财务管理报告。7.当月分配的临时工作任务完成情况反馈。8.确保客户满意度调查中无低分项或投诉记录。任职要求：•优先考虑发动机行业背景，商用车与乘用车领域亦可，熟悉汽车工程相关流程•英语六级，具备良好的书面表达与口语沟通能力•性格积极外向，善于沟通，具备较强的协作意识•具备3年以上相关工作经验•有项目管理经验者优先，若有产品开发相关经历更佳我司提供的福利如下：1.薪酬结构为固定13薪（第13薪于6月随工资发放）+每月1000元补贴+绩效奖金（随工资分两次于每年6月和11月发放）。2.缴纳武汉地区五险一金，严格按照国家规定及实际薪资足额缴纳，公积金缴费比例为8%。3.年假总计15天，其中最多10天可申请折现。4.配备员工个人医疗保险，医保目录内医疗费用均可报销。5.入职满一年后，每年享受一次免费健康体检。6.每月手机通讯费用报销上限130元，凭发票据实报销。7.劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期间薪资福利待遇不变。8.双休制，不提倡加班

武汉

钟女士

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主要职责项目规划与执行：明确项目边界、关键节点及交付目标；统筹资源配置，落实变更管理流程。风险与问题管理：识别并评估项目潜在风险与问题，及时上报进展；制定应对措施以降低影响。预算与费用控制：监督项目预算执行情况，跟踪成本支出，确保财务表现符合项目预期。团队领导：搭建并带领跨职能项目团队；推动协作机制，清晰划分职责与任务。相关方沟通：与客户及核心相关方保持常态化沟通；确保需求响应及时、进度信息透明。合同支持：参与编制符合项目范围与商务条件的报价文件及合同文本。项目收尾：汇总项目成果输出，跟进资产处置流程，保障文档资料完整归档。任职资格1.内燃机、机械工程或相近专业本科及以上学历，具有整车或零部件企业工作背景2.具备实际运作项目管理工作的经历3.通过大学英语四级（CET-4）4.熟练操作MicrosoftOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）5.具备基本的中英文交流与人际互动能力，可支持团队培训及相关方协调工作6.有康明斯（Cummins）发动机项目实践经验者优先7.能够适应跨时区协作，具备与全球团队协同作业经验者优先8.了解汽车产品开发流程及质量体系要求者优先9.获得项目管理专业人士（PMP）或同类项目管理资质认证者优先

武汉

钟女士

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负责发动机零部件的设计工作，需熟练掌握ProE/Creo软件，不限定具体产品方向的设计背景。1.针对客户需求开展可行性评估，分析项目周期与成本投入2.运用ProE完成发动机零部件的布置设计，与OEM及内部团队协作，确认技术方案，并支持小批量试产，同步处理设计相关问题3.审核DVPR内容，制定验证策略，推动验证计划执行，并对验证结果做出判定4.负责新零件图纸的绘制与发布，编制DQR、iDFMEA，撰写EJR及设计评审材料，系统录入并生成CTR报告，组织跨部门设计评审并落实问题整改5.指导工程样机的装配实施，及时解决装配过程中的技术难题6.支持小批量生产阶段的技术保障，快速响应并处理现场问题7.推进零部件设计优化，解决量产中的质量缺陷8.有效规划项目进度，识别关键任务优先级，确保按时交付

武汉

钟女士

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岗位职责:负责发动机缸体缸盖，电机，前端轮系等零部件设计工作。1.对客户所提的需求进行可行性分析，对项目周期及费用进行评估2.熟练使用ProE进行发动机零部件布置，与OEM及其他部门沟通，确定设计方案并开展支持小批量生产并解决设计问题3.对DVPR进行检查确认，制定验证方案、控制验证计划的实施，并对验证结果进行评判4.新零部件图纸的绘制、释放。DQR、编制iDFMEA，撰写EJR和设计评审资料，录入系统生成CTR报告。与各部门进行设计评审并对评审问题进行改进5.指导工程样机的装配并解决装配问题6.支持小批量生产并解决问题7.设计优化并解决零部件质量问题8.合理管理项目，识别项目优先级，控制交付期任职资格:教育:机械、发动机或车辆专业本科学历工作经验:3~5年柴油发动机开发或机械设计工作经验特别知识:1.具备一定的机械相关设计和制造知识2.具备一定的特别针对发动机、车辆领域的理论及应用知识3.具备一定的沟通知识和项目进度管理知识技能:1.较强的沟通，人际交往与项目管理的技能2.熟练运用专业绘图、模型分析等软件例如Proe、AutoCAD3.相关计算、校核、失效分析工具的熟练运用，例如IDFMEA、7-Step4.一定的项目进程节点控制、规划能力语言:英语四级，具备简单的口头沟通交流能力，熟练用英文进行报告撰写及邮件交流，能顺畅地对英文标准进行阅读。我司提供的福利如下：1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8%3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的5.服务满一年后每年是有一次免费体检的6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

武汉

钟女士

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职位描述：我们正在寻找一名经验丰富的线束设计工程师，负责发动机线束设计与开发工作。您将参与从概念设计到量产的全流程，确保线束方案满足性能、成本及可靠性要求，并与跨部门团队协作推动项目落地。双休，不加班。工作地点：武汉，中国（康明斯东亚研发中心）岗位职责：1.线束设计与开发：o根据项目要求，完成2D/3D线束图纸设计（如原理图、布线图、线束拓扑图）。o使用专业工具（如CATIA、AutoCADElectrical、ZukenE3等）进行线束建模及工程图纸输出。2.技术规范制定：o定义线束材料选型（导线、连接器等）、线径、颜色编码及防护方案。o编制线束技术文档（BOM、工艺要求、测试标准等）。3.跨部门协作：o与电气、机械、工艺团队合作，优化线束布局及装配可行性。o支持生产部门解决线束制造和装配中的技术问题。4.验证与改进：o参与样件试制及测试，分析失效模式并优化设计（如EMC、耐候性、振动测试等）。o持续降本增效，推动线束设计标准化。5.行业合规性：o确保设计符合行业标准（如ISO6722、LV214、SAE等）及客户特定要求。任职要求：教育背景：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。经验要求：具备线束设计经验，熟悉汽车/工业设备线束开发流程熟练使用至少一种线束设计软件（如CATIA、Pro/E、CapitalHarness等）。了解线束加工工艺（压接、焊接、屏蔽处理等）及常见测试方法。我司提供的福利如下：1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8%3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的5.服务满一年后每年是有一次免费体检的6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

武汉

钟女士

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工作地：武汉康明斯东亚研发中心1.运用多体动力学仿真工具分析系统动态行为，获取零部件的位移、速度、加速度及相互作用力等响应参数；2.将多体动力学仿真输出的载荷数据作为输入，结合有限元方法对运动系统中各部件进行疲劳性能评估；3.利用多体动力学仿真提供的速度、位移和载荷结果，输入润滑仿真工具，分析相对运动部件间的摩擦与磨损特性；4.借助多体动力学仿真获得的加速度与速度信息，驱动振动噪声仿真模型，协助识别和优化系统的NVH表现；研究对象涵盖各类运动系统中的机械部件（如轴类、连杆类、齿轮、凸轮、皮带传动件、轴承等）

武汉

钟女士

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懂电脑，熟练使用常用办公软件，能够适应偶尔加班，工作细心，责任心强。试用期一个月工资四至五千。过试用期后五至六千或者面议。年龄18至30岁之间。

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刘先生

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岗位职责：1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。任职要求：1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

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刘女士

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