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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容：作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。在招的科目（跟随需求变动）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境(项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准)身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情）一、985/211/双一流对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资薪资：数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。在招科目随时变化，具体可以立即沟通。如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境：一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。【数学(二)、数学(三)要求130分以上】计算机、医学、中文、英语：一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-26【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有答案与解析，按标准录制讲题视频，确保题意清晰、讲解到位即可。【岗位优势】题目资源丰富，可按量稳定输出，项目持续性强，支持远程居家办公，时间灵活自主，薪资水平较优（熟练后时薪可达40~100元）。【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学：【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】注意：实际招聘科目视需求调整，具体以双方沟通确认为准。【岗位要求】应聘小学至高中学科需提供对应学科的教师资格证（如语数外政史地物化生等），或非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提供所报学科及学段的相关证明材料（如获奖证书、任职合同等）。应聘大学学科需为985/211高校学生，在校生或毕业三年内人员均可报名。【设备要求】①电脑+数位板 ②平板+电容笔具备其中一组设备即可！！手机不支持！！【薪资待遇】小学：4~6元/题初中：6~9元/题高中：9~13.5元/题大学：6~8元/题付出与收获成正比，凭借努力达成理想收入完全可期。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-19【在校可做，时间灵活，无需坐班、不打卡，地点不限，居家即可参与，高薪副业机会】【工作轻松无负担，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】当前招聘科目涵盖：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语一、工作内容及要求：1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以自身风格进行讲解并同步板书演示，完成视频录制后上传至平台即可。全程无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制高质量讲解内容即可。二、设备配置要求：需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。三、薪酬待遇：1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。单价范围：7.5-10.5元/题日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关联，投入越多收益越高；项目持续稳定，来自大型企业平台，薪资发放均通过银行系统结算，从未出现延迟支付情况！我们拥有一支专业且贴心的培训团队，专注于为录题教师提供全方位支持与答疑服务——氛围友好，沟通顺畅，期待你的加入！一起高效录题，轻松创收！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31线上录屏讲题，适合在校生及应届生兼职（高薪岗位）工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸）岗位优势：题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主，收入可观。在招科目：初中：语文、英语高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

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注：1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。【收入和前景】1,真实数据这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分):A团队：63万0949.3元B团队：61万8591元C团队：53万1152元……以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家……注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金!2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊!这里有一个区别：这个工作，有积累吗?比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。3,其它。对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金]以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。这只是一个小小的开始。我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。我们希望，3年之内，您月薪达到30k。虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。【关于待遇】1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。2.入职即享有五险一金。3.带薪年假。【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

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岗位职责:1. 参与机械产品的设计及研发相关工作2. 配合完成产品生产与组装环节的实施3. 协助团队开展设备的调试与日常维护任职要求:1. 具备较强的沟通技巧，善于团队协同作业2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新技能（接受过专业机械师培训）3. 具有团队协作意识，能适应工作环境中的变动

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熊先生

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岗位职责:1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范任职要求:1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

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岗位内容：1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。4. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

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岗位职责：1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准；2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作；3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进；4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性；5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。任职要求：1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训；2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿；3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作；4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。

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岗位内容：1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。4. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备机械设计相关经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工原理及设计流程。2. 熟练掌握CAD、CATIA或UG等常用设计软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。3. 具有较强的学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新知识，适应行业快速发展需求。4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与贡献挂钩，多劳多得！

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熊先生

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岗位职责：1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。4. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协同作业。5. 积极进取，乐于参与团队协作，注重自身专业能力的持续提升。

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熊先生

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岗位职责：1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。4. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。2. 熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。5. 积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

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岗位职责:1.家庭基础清洁、表面除尘;工作简单，不带孩子，不做饭2.工作时间灵活，根据提供居住地就近派单任职要求:1.年龄23-48周岁，身体健康。2.持有健康证(食品级)。3.识字，能使用智能手机和地图导航系统，薪资福利:1.基本薪资27-35元/小时，每单2-4小时，一天最少完成2-4单工作。2.单量较多，根据工作表现和需求调整工作量。3.工作时间灵活，做六休一，月休四天。4.免费培训，接受无经验，师傅帮带上岗。

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常女士

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家政保洁1：时间自由，每天4-8小时工作时间（每天2-3单为主），共6小时，每单2小时左右，当天订单做完，可在APP上查看工资，每月15号提现。2：目前是日常清洁为主（日保），12月会有开荒和擦玻璃等深度清洁岗位培训3：上班时间：早8到晚8（接单时间），晚班为20:00-22:004：星级评价越高，小时工资越高（客户服务评价+工时累计+信用分+准时上下班打卡）5：要求：23-48岁，，和银行卡不收，需要自己的银行卡（四大行为主）6：月休4天，免费培训3天，，上岗前需要，包含工作服，7：吃住不管，派单稳定，可预知未来几天的单量，长年稳定；

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王女士

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家政开荒保洁1：时间自由，每天4-8小时工作时间（每天2-3单为主），共6小时，每单2小时左右，当天订单做完，可在APP上查看工资，每月15号提现。2：目前是日常清洁为主（日保），12月会有开荒和擦玻璃等深度清洁岗位培训3：上班时间：早8到晚8（接单时间），晚班为20:00-22:004：星级评价越高，小时工资越高（客户服务评价+工时累计+信用分+准时上下班打卡）5：要求：23-48岁，，和银行卡不收，需要自己的银行卡（四大行为主）6：月休4天，免费培训3天，，上岗前需要，包含工作服，7：吃住不管，派单稳定，可预知未来几天的单量，长年稳定；

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12月17日 09:49

先生

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1.寻找对中药养生茶饮有兴趣、具备创业意愿的志同道合者，公司提供成熟平台与项目支持，单店盈利模式稳定，并配备完整的技术培训及运营体系扶持。2.与团队协同合作，共同推进门店拓展及产品市场推广。3.公司旨在招募合作共创型伙伴，不收取加盟费、保证金、品牌管理费等任何额外费用。任职要求：1.有餐饮行业开店经验或强烈创业意愿者优先考虑2.具备清晰的逻辑思维，踏实肯干，富有事业心，拥有良好的团队协作意识3.认可中药养生茶饮方向，愿意在健康轻养领域长期深耕发展4.愿意与企业携手并进，共同成长的同行伙伴

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兰女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康4. 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护客户满意度与复购率5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作工作任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能等级证书者优先3.身体健康，无传染性疾病，4.学历不限，有1年以上足疗/理疗/SPA服务经验者优先5.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备基本卫生习惯

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胡女士

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工作内容1、开展汽车产品的销售服务，为客户解答疑问并提供专业建议2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源任职要求：1、具有较强的销售能力与客户服务观念2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况3、对汽车领域具备一定认知或浓厚兴趣4. 无责任底薪40005. 不限制工作经验岗位福利:五险，享有固定休息日及法定节假日

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邓女士

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工作内容1、开展汽车产品的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务2、维护现有客户关系，主动邀约客户到店体验试乘试驾，推动成交达成任职要求：1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识2、能独立应对和解决销售过程中出现的各类问题3、对汽车行业有基本认知并保持一定兴趣4. 有汽车销售工作经验者优先考虑，具备抗压能力且时间灵活充裕者优先5. 不接受消极应付、仅混底薪的人员！只要你有能力，薪资待遇我们全力支持！岗位福利:五险，全勤奖，销冠奖，年终奖，团建活动

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邓女士

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