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魏女士

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郑女士

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饶先生

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专收不想进厂打螺丝。有纹身染发，等均可收。可0元入职民族学历不限+工资无上限民族学历不限+工资无上限6元-8元/单提供吃住  一、饿了么淘宝闪购/美团/小象超市/山姆/沃尔玛天虹等急招骑手、！男女不限，年龄18-53岁，统一，会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，民族不限，不看纹身，有身份证照片即可入职。二、工作轻松自由，工资高！实际有效工作时间7-9个小时，一天平均50单左右，熟手一天能跑100多单以上，一天平均能赚300左右，努力的可月入过万！三、工资待遇：关内站点：7元-8元/单关外站点：6元-7元/单1、刚入职员工都有老骑手带领熟悉路线，每月20-25号发工资，可以发支付宝、银行卡。也可以签字代领。2、公司站点提供员工宿舍，食堂，，约12-15元/餐四、工作地点：主要是在深圳龙岗区（深圳其他区域也可以安排）且全国都有站点可入职。每天10点-18点可面试

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李女士

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淘宝闪购/美团/等急招骑手、男女不限，年龄18-53岁，统一免费体检，会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，民族不限，不看纹身

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杨先生

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深圳各区域都可以就近安排站点工作美团站点直招，0元入职面试不需要交任何费用！！！重点：专收不想进厂打螺丝，有纹身染发，等均可收。【一】薪资待遇： 综合工资 普通的8000以上 勤快的10000以上 拼命干的12000以上 站点骑手日均40-80单，平均月入职薪资八千以上浮动，具体薪资看个人能力。【二】福利待遇： 1.没车公司可提供配车 2.没住宿可提供住宿，可带朋友一起 3.入职无任何中介费用，提供吃住 4.无需经验，有人教有人带 5.高温补贴、夜班补助、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴【工作内容】 送餐员负责系统派的订单按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中【招聘条件】 1.年龄18-53岁； 2.有无经验均可，会骑电动车，会查看导航； 3.公司不收取任何押金 工作区域：深圳区域均可就近安排! 重点：0元入职，面试当天安排宿舍，新人有老师傅带

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刘先生

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因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！一：薪资待遇及上班时间1、小时工薪资是30-35/小时.保底8000+（月综合薪资 8000-12000）2、正式工薪资3350底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位补助＋全勤奖3、上班时间：8.00-12.00;13.30-18.00（加班2-3小时）二、工作内容1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。三、其他福利1、包吃包住+晚班补助+社保＋年终奖＋绩效奖金及员工生日会福利等等。2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等）3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、任职要求1、身体健康2、年龄在18-33岁3、小白有师傅带你入行4、认识26个英文字母5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

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肖女士

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接受25届应届生1、根据平台规则和店铺特点制定店铺运营策略，提升店铺曝光和销售转化；2、负责TikTok店铺促销活动的策划、执行和推广，提升店铺销售额；3、与KOL/网红进行合作，制定并执行产品推广计划，提升品牌曝光和销量并积累网红资源；（有经验优先考虑）4、定期跟踪和分析账号数据，对运营策略进行评估和调整，运用数据分析工具，深度挖掘用户行为数据；5、关注TikTok内容发展的趋势，监控、分析TikTok营销数据，结合公司人群定位诉求不断优化视频内容效果，提高账号活跃度，从而提高内容的转化率；6.、研究国际市场的热门趋势，调整内容创作方向，开发新市场。7、利用TikTok广告平台工具，对不同产品制定广告策略；监控并优化投放效果，确保ROI达标；任职要求1、本科及以上学历，有一定的英语读写能力，必须熟练掌握和运用办公软件，例如excel、思维导图。2、具备良好的数据分析能力，思维敏捷，工作积极主动，有责任心。3，吃苦耐劳，抗压能力强4、熟悉东南亚市场、熟悉TK平台政策规则及工具推广优先。可接受应届毕业生。

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梁女士

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岗位职责：1、负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及后续流程安排；2、深入理解企业运营机制，与各部门负责人密切配合，识别并反馈实际问题，涉及组织人才配置评估、绩效管理、员工融入等相关工作；3、推动制度传达与执行，及时解答疑问，掌握员工动态与诉求，确保与管理者及员工之间信息畅通，关注关键人员发展与培养；4、组织实施绩效考核工作，并持续优化流程，跟进执行过程中的反馈与改进；5、落地企业文化建设，策划或协助开展文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感；6、本岗位以人力资源工作为核心，兼顾部分行政支持事务；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、熟悉人力资源各职能模块，尤其擅长招聘领域；2、统招大专及以上学历，具备1年以上人事行政类岗位工作经验；3、具备良好的沟通协调能力及一定的数据分析能力；4、工作细致踏实，能独立开展工作并承受压力，责任心强，具备优秀的团队合作意识；公司薪酬福利：1、社会保险：按政策为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日礼品或补贴；3、年假福利：依法享受国家法定假期，另提供5-15天带薪年休假；4、团队氛围：定期组织聚餐，每月安排下午茶，每季度开展团建活动，年度全员旅游；5、员工培训：重视员工成长，提供系统化培训支持；6、晋升空间：每年两次晋升评审，发展空间广阔，提供多元化晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展高度；7、办公便利：公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食，办公地点交通便捷，距离地铁3号线双龙站/南联站步行约6分钟。8、上班时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-11:50，13:30-18:30

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梁女士

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1、负责Tiktok店铺的日常运营工作（包括商品上架、运营维护、详情页优化、新品同步、图片优化、标题调整、数据采集及分析应用）；2、管理店铺库存（制定采购与备货方案，统筹链接库存管理）；3、负责Tiktok美国区小店账号的整体运营、品牌宣传与推广，提升产品曝光率与转化效果，增强品牌影响力；4、设置并执行店铺营销策略（活动配置、大促报名、AM活动申报、优惠券设置、产品推广等）；5、推进账号内产品的市场推广，整合推广素材，配合平台广告投放及爆款推广计划，并依据销售情况制定补货方案；6、负责商品Listing编辑与优化，关键词布局调整；策划并实施店铺促销活动；7、监控并优化店铺核心指标——LDR、SFCR、ONRR、客诉率、品退率；8、主动发掘TikTok网红及博主资源，开展合作洽谈与关系维护，建立稳定协作机制；9、协助达人完成高质量带货短视频的创作与拍摄，助力销量增长；10、独立拓展TikTok达人资源，完成从筛选、联系、寄样、物流跟踪、履约监督、效果追踪到复盘总结的全流程搭建，构建高效达人对接体系，持续提升GMV产出效率；11、设定分销商品佣金比例，定期盘点分销库存，推动分销渠道销售表现；12、管理合作达人资源池，维系良好合作关系，利用达人矩阵加速新品市场渗透；13、专注美国市场运营，需具备熟练英语能力，可进行听说读写交流；任职要求：1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文书面表达与阅读能力；2、了解TikTok平台基础规则与推荐机制，有志于在该领域长期深耕发展；3、具备独立思考与问题解决能力，拥有较强的跨团队沟通协调能力及抗压素质；4、具备基础数据分析能力，逻辑清晰，思维严谨；公司薪酬福利：1、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日礼品或补贴；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排全员团建旅游一次；5、员工培训：重视人才培养，提供系统化定期培训支持；6、晋升空间：提供多元化职业发展路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，实力决定晋升机会；7、办公配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食；办公地点交通便利，距离地铁3号线双龙站/南联站步行约6分钟；8、工作时间：实行大小周工作制

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梁女士

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接受25届应届生1、依据平台规范及店铺特性制定运营方案，提升店铺曝光率与销售转化效果；2、主导TikTok店铺促销活动的规划、落地与推广，推动销售额增长；3、对接KOL及网红资源，策划并实施产品推广方案，提升品牌知名度与销量，同时拓展合作达人库；（有相关经验者优先）4、定期监测账号运营数据，评估策略成效并及时优化，借助数据分析工具深入挖掘用户行为特征；5、紧跟TikTok内容生态发展趋势，实时分析营销数据，结合目标用户画像持续优化视频内容，提升账号活跃度与内容转化效率；6、洞察国际市场流行趋势，调整内容创作策略，探索潜在市场机会；7、运用TikTok广告投放工具，针对不同产品制定精准广告计划；实时监控投放表现并优化，确保投资回报率达标。任职要求1、本科及以上学历，具备基本英语读写能力，熟练使用办公软件如Excel、思维导图等；2、拥有较强的数据分析能力，思路清晰，工作主动，富有责任感；3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力；4、了解东南亚市场环境，熟悉TikTok平台规则及推广工具者优先考虑。（欢迎应届毕业生投递）

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梁女士

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1、负责文具及玩具类产品的研发工作，筛选具有潜力的目标产品，主动开拓符合市场需求的畅销新品；2、依据市场分析结果推进新产品开发，承担产品调研与设计相关工作；3、对接供应商开展询价与议价，审核产品在外观、功能、质量及价格定位等方面的表现，推动产品交付并确保品质达标；4、跟踪竞品动态，关注市场上新推出的产品与工艺技术，及时完成相关信息的收集与整理；5、持续跟进产品上市后的客户使用体验及市场反应，做好反馈追踪。

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梁女士

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岗位职责：1、结合市场动态与用户需求，进行文具类产品的创意构思与开发设计；2、主导产品项目推进，确保开发流程高效运转，并对整体上线进度负责；3、制定产品发展规划，明确产品目标、策略及落地执行方案；4、监控产品开发各阶段进展，协同运营团队，统筹资源，确保项目按时交付；5、跟踪产品上线后的市场反馈，评估表现并挖掘优化点，及时输出迭代建议；6、入职后安排专人指导培养，逐步掌握全流程操作，直至独立承担开发任务；任职资格：1.全日制本科及以上学历，热爱产品创新与开发，熟悉电商类产品运作流程；2.设计或开发相关专业背景（欢迎优秀应届毕业生投递）；3.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作；4.熟悉产品从设计到落地的完整流程，可独立完成相关工作任务；5.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能快速适应市场变化；6.审美能力出色，富有创造力，能提出具有前瞻性的设计方案；7.工作高效，具备良好的时间规划与任务管理能力。

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梁女士

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【岗位职责】1、负责亚马逊平台产品链接的运营管理（精品模式），拥有充分自主权，全面承担所辖产品的运营任务，以实际业绩为导向；2、独立完成新品Listing的撰写工作，包括主图、辅图及A+页面设计策划，标题与五点描述编写，关键词收集与整理；持续优化已有产品页面内容；3、实施广告投放管理，熟练运用多种广告策略，通过精准推广助力新品上线及老品冲击榜单，不断提升广告核心指标表现；4、制定并执行产品促销方案，涵盖站内促销活动与站外推广联动；设计合理定价机制，结合多样化价格组合推动销售增长；5、跟踪分析市场整体动向及竞品动态，制定针对性运营推广策略，挖掘潜力产品，打造热销爆款；6、处理售前售后相关事务，及时回复客户邮件，妥善解决退换货、退款、投诉及差评问题，提升评价质量与数量，增强用户复购意愿；7、定期汇总销售与库存数据，科学制定补货计划，确保库存处于安全水平，并基于数据分析提出有效的运营优化建议；8、具备强烈的风险防范意识，严格遵守亚马逊平台各项政策规定，确保账号健康合规运行。【任职资格】1、具备1年以上亚马逊精品模式运营实操经验；2、全日制大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑；3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，工作积极主动、细致严谨，学习能力强；4、具备优良的职业道德素养和清晰稳定的职业发展方向，责任心强；5、综合能力突出者有机会带领团队，公司将给予充分授权，并提供充足的资源支持与施展空间。公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日福利礼品；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排全员外出旅游一次；5、员工培训：重视员工成长发展，定期开展专业培训课程；6、晋升空间：提供广阔的发展平台和多元化的晋升路径，优先选拔内部员工参与职位竞聘，能力决定职业高度；7、公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热使用。办公地点交通便利，距离地铁3号线南联站步行约8分钟。薪资结构：底薪+绩效（根据面试表现、工作经验背景及岗位技能综合评定岗位等级与薪酬）

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梁女士

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岗位职责：1.负责采集、整理、汇总及分析各运营模块产品的订单、销售周期、库存等关键环节数据，编制数据分析报表，为业务与采购团队提供精准的数据支撑；2.梳理各业务流程中的核心数据指标，针对异常波动及时发起预警提示；3.协同跨部门数据需求，快速响应并对接相关部门完成反馈与处理；4.根据上级及业务端临时需求，开展数据挖掘、撰写分析报告及相关文档；5.结合发货进度，主动与相关责任人沟通协调，通过独立思考推动问题解决。任职要求：1.全日制本科学历，统计学、财务管理、数学等相关专业优先；2.精通EXCEL函数操作，具备较强的逻辑分析、沟通表达及数据处理能力；3.表现优异的应届毕业生亦可接受。公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日福利礼品；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：定期组织聚餐活动，每月举办员工生日会，每年安排全员集体旅游一次；5、员工培训：重视员工成长发展，提供系统化定期培训机会；6、晋升空间：提供完善的晋升机制与多元职业发展路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展空间！7、公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热存放。办公地点交通便利，距离地铁3号线南联站步行约8分钟

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梁女士

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岗位职责1、市场调研和用户研究：针对各大电商平台上的产品开展市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局；深入分析用户需求，挖掘产品的核心卖点与潜在痛点。2、新品开发：基于调研数据与运营团队充分沟通，明确新产品开发的具体方案，并评估产品利润空间及生命周期等关键指标。3、供应商对接：负责与供应商保持有效沟通，确保产品生产符合开发要求，并保障后续供货的连续性与稳定性。4、产品优化与迭代：协同参与产品营销与运营工作，结合运营数据和客户反馈持续推动产品优化与升级。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、学历：本科及以上（条件优异者可适当放宽），产品开发、产品设计、工业设计、电子商务、经济、管理、数学、统计学等相关专业优先考虑2、经验/经历：具备相关开发经验或为应届毕业生均可3、专业知识技能：具备一定的市场敏锐度和分析能力，了解消费者行为模式，对产品特性及市场定位有基本认知4、必备工作技能：熟练操作常用办公软件5、其他要求：工作细致认真，执行力高；具备良好的沟通协调与谈判能力；能适应一定强度的工作压力

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【岗位职责】1、负责亚马逊平台产品链接的运营管理（精品模式），覆盖美国站与欧洲站，享有充分授权，独立承担所辖产品的日常运营工作；2、主导新品Listing搭建，包括主图、辅图及A+页面设计策划，撰写标题与五点描述，整理关键词库，并持续优化已有产品页面；3、实施广告投放管理，熟练运用多种广告策略，推动新品推广与老品榜单冲刺，提升广告转化效率并优化核心指标；4、制定并执行产品促销方案，规划站内促销活动，设计灵活定价机制，结合多维度价格组合实现销售增长；5、调研市场整体动向及竞品动态，分析数据后制定针对性运营策略，挖掘潜力产品，打造高热度爆款；6、定期汇总销售与库存数据，科学制定补货计划，确保库存健康稳定，并基于数据分析及时调整运营方向并提出改进建议；7、具备良好的风险防控意识，严格遵守亚马逊平台政策，确保账号安全与合规化运作。【任职资格】1、具备1年以上亚马逊精品模式运营实操经验；2、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专，通过大学英语四级者优先考虑；3、踏实肯干，具备强烈的责任心和团队协作精神，工作积极主动，学习能力强；4、恪守职业规范，具有清晰的职业发展目标与稳定的从业心态，责任心强；5、综合能力突出者有机会带领团队，获得充分授权，公司提供充足的资源支持与施展平台。公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日福利礼品；3、年假福利：享受国家法定节假日共11天，带薪年假5-15天；4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月安排下午茶，每年开展一次全员团建旅游；5、员工培训：重视员工成长，定期开展内部技能提升培训；6、晋升空间：提供广阔发展平台，设立多元化晋升通道，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，每年两次晋升评估机会；7、公司配备微波炉、冰箱、咖啡机，方便员工自带餐食使用。办公地点交通便利，距离地铁3号线双龙站或南联站步行约6分钟；8、上班时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-11:50，13:30-18:30；薪资结构：底薪加提成，根据面试表现、工作经验及专业技能综合评定岗位等级与薪酬水平；9、设有员工专用停车场，内部员工可免费停车。

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薪资（12-24k）：底薪+提成（根据面试表现、工作经历背景及专业技能等综合评定岗位等级与薪酬）【岗位职责】1、负责亚马逊平台精品模式产品链接的运营管理，享有充分自主权，以业绩达成为核心目标；2、独立完成新品Listing搭建，包括主图、辅图及A+页面策划，撰写标题、五点描述，整理关键词；持续优化已有产品页面内容；3、实施广告投放管理，熟练运用多种广告策略，推动新品推广与老品榜单提升，不断优化广告转化效果；4、制定并执行站内外促销方案，设计合理定价机制，通过多维度价格组合实现产品曝光与销量增长；5、调研分析行业市场动态及竞品情况，制定针对性运营策略，挖掘潜力商品，打造热销爆款；6、处理售前售后问题，回复客户邮件，协调退换货、差评投诉等事项，提升评价质量与用户复购率；7、定期汇总销售与库存数据，科学制定补货计划，保障库存健康，并基于数据分析提出运营优化建议；8、具备风险防范意识，严格遵守亚马逊平台政策，确保账号安全合规运营。【任职资格】1、有1年以上亚马逊精品运营经验，过往业绩突出者优先，或对平台运营有一定研究理解；2、本科及以上学历，全日制毕业，英语四级以上水平优先考虑；3、踏实肯干，具备良好的团队协作精神和责任心，学习能力强；4、具备良好的职业素养和稳定的职业发展方向，富有责任感；5、综合能力优异者可承担团队管理职责，公司将给予充分授权及资源支持，提供广阔发挥空间。公司薪酬福利：1、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间发放节日福利礼品；3、年假福利：享受国家规定11天法定节假日，另享带薪年假5-15天；4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月安排下午茶活动，每年开展全员团建旅游；5、员工培训：重视员工成长，定期组织专业培训课程；6、晋升空间：提供多元化晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展高度；7、办公配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食；办公地点交通便利，距地铁3号线双龙站/南联站步行约8分钟。8、上班时间：大小周工作制，上午9:00-11:50，下午13:30-18:30

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梁女士

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岗位职责：1. 负责采集、整理、归纳并分析各运营模块产品的订单、销售周期、库存等关键环节数据，编制相应的数据分析报表，为业务及采购团队提供精准的数据支撑；2. 梳理各业务流程中的核心数据指标，针对异常波动及时发出预警提示；3. 协同相关部门开展数据支持工作，准确对接需求并推动问题反馈与解决；4. 根据上级领导及业务端临时需求，进行数据挖掘与分析，输出分析报告及相关文档；5. 结合发货实际，主动与相关人员沟通协调，通过独立思考推进问题闭环处理。任职要求：1. 全日制本科毕业，统计学、财务管理、数学等相关专业优先；2. 精通EXCEL函数操作，具备较强的逻辑分析、沟通表达及数据处理能力；3. 表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。公司薪酬福利：1、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日关怀礼品；3、年假福利：享有国家规定的11天法定假期，另享带薪年假5至15天；4、团队氛围：定期组织聚餐活动，每月举办生日会，每年安排一次全员外出旅游；5、员工培训：重视人才成长，提供系统化培训课程；6、晋升空间：提供广阔发展平台，设立多元晋升路径，优先选拔内部员工参与岗位竞聘，实力决定发展空间！7、办公便利：公司配备微波炉、冰箱，便于员工自带餐食；办公地点交通便捷，距地铁3号线南联站步行约8分钟

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岗位职责：1、负责Walmart账号的日常运营管理，包括店铺维护、商品上新及页面优化；2、调研市场动态与竞品信息，制定推广方案与销售策略，熟练运用站内外引流方式，提升销量表现；3、深入掌握产品特性，挖掘核心卖点，结合用户需求，有针对性地优化商品详情页；4、分析运营相关数据，制定精准运营举措，提升产品排名与销售额，扩大品类市场份额；5、跟踪库存状态，及时安排采购补货，定期处理滞销库存；任职资格：1、大专及以上学历，具备沃尔玛或亚马逊等跨境电商平台实操经验者优先考虑；2、有1年以上沃尔玛或亚马逊平台运营工作经验；3、能独立完成店铺全流程运营，涵盖商品发布、订单管理、售后服务及数据分析；4、工作态度积极，思维灵活，具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行能力；公司薪酬福利：1、社会保险：按政策为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日礼品或补贴；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排全员外出旅游一次；5、员工培训：重视员工成长，提供定期专业培训；6、晋升空间：提供完善的晋升机制，多通道职业发展路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，实力决定发展空间；7、公司配备微波炉、冰箱，便于员工自带餐食加热使用。办公地点交通便利，距离地铁3号线双龙站/南联站步行约8分钟；8、大小周工作制，上班时间9:00-11:50，13:30-18:30；薪资结构：底薪+提成（根据面试评估、工作经历及技能水平综合确定岗位、职级与薪酬）

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岗位职责:1、负责Amazon平台产品的视频创作，包含场景布置、拍摄执行、后期剪辑、配乐选择、色彩校正及3D动画制作，完成全流程视频输出；2、承担海外社交媒体长视频的拍摄与剪辑任务，依据既定创意脚本，高效产出高质量视频内容；3、结合产品特点，提出专业的视频制作建议，全面把控视频的创意构思、镜头设计、时长控制、画质表现及动画呈现风格；4、对已发布视频进行数据追踪与效果复盘，持续优化内容策略与创作方向。任职要求:1、大专及以上学历，具备1年以上视频制作相关经验，有Amazon视频拍摄剪辑经历者优先考虑；2、熟练操作单反设备，精通AE、PR、剪映等短视频剪辑工具，可独立完成拍摄、剪辑、特效合成等后期全流程工作；3、熟悉影像构图原理，对剪辑节奏感、色彩调整和背景音乐搭配具有较强审美判断力；4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识，同时拥有一定创新思维和网络热点敏感度。公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日专属福利；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：定期组织团队聚餐，每月举办生日会，每年安排全员集体旅游一次；5、员工培训：重视员工成长，提供定期专业培训支持；6、晋升空间：提供广阔发展平台，设立多元化晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展空间；7、办公配备：公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食加热使用。办公地点交通便利，距地铁3号线双龙站或南联站步行约8分钟。8、大小周工作制，工作时间：9:00-11:50，13:30-18:30薪资结构：底薪+绩效（根据面试表现、工作经验背景及技能水平综合评定岗位、级别与薪酬）

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虾皮运营助理1名，TK运营助理3名岗位职责：1、负责店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务工作；2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务；3、调研竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出可落地的改进措施；4、持续学习跨境电商平台规则与政策，规避运营风险，保障账户稳定运行；5、每日积极发掘优质达人资源，持续拓展并维护达人合作关系。任职要求：1、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、语言能力：需具备大学英语四级及以上水平，掌握小语种者更具优势；3、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作态度认真踏实；4、欢迎应届毕业生应聘，有东南亚市场经验或视频创作背景者优先录用。公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日关怀礼品；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5-15天；4、团队氛围：定期组织聚餐活动，每月举办生日会，每年安排全员集体旅游；5、员工培训：重视员工成长发展，提供系统化定期培训课程；6、晋升空间：提供完善的晋升机制与多元职业发展路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，实力决定发展空间；7、办公配备：公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热；办公地点交通便利，距离地铁3号线双龙站/南联站步行约6分钟；8、上班时间：实行大小周工作制，工作日作息为9:00-11:50，13:30-18:30；9、薪资结构：基本工资+绩效奖金（根据面试表现、工作经验及技能水平综合评定岗位、级别与薪酬）

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岗位职责1、市场调研与用户分析：针对各大电商平台的产品开展市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局；深入挖掘用户需求，提炼产品核心卖点与改进痛点。2、新品规划与开发：基于调研数据与运营团队充分协作，明确新产品开发方向与具体细节，评估产品利润空间及生命周期等关键指标。3、供应商管理与协调：与供应商保持紧密沟通，确保产品生产符合既定开发标准，并保障后续供货的连续性与稳定性。4、产品升级与迭代：结合营销反馈和运营数据，持续参与产品的优化升级，推动产品迭代以提升市场竞争力。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、学历要求：本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），产品开发、产品设计、工业设计、电子商务、经济、管理、数学、统计学等相关专业优先考虑2、经验要求：具备相关产品开发经验或优秀应届毕业生均可3、专业能力：具备良好的市场敏锐度与洞察力，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解4、技能要求：熟练操作各类办公软件5、综合素质：工作细致认真，执行力高；具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能适应一定工作压力

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岗位名称：TK视频剪辑（海外平台）岗位要求：字迹工整，具备素描绘画能力，对视频拍摄与剪辑有浓厚兴趣（入职配备带教老师指导，无经验亦可）。1、掌握视频拍摄、剪辑及后期处理流程，能根据产品风格完成文具类短视频内容输出；2、具备良好书写能力，擅长手绘或素描创作；3、独立完成视频中所需字体设计或手绘内容的创意制作（公司主营文具品类）；4、协调视频制作各环节沟通，保障项目按时交付；5、搜集并整合视频所需的色彩搭配、产品展示素材及相关运营信息；任职要求1、欢迎优秀应届毕业生投递；2、书法、美术等相关专业优先，具备视频拍摄剪辑技能者更佳；3、在视频创意主题、片头设计、动画效果、画面质感、节奏把控、色彩运用等方面有较强感知力；公司薪酬福利：1、社会保险：按政策为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午、中秋等传统节日发放员工福利；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年假5至15天；4、团队氛围：定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排全员团建旅游；5、员工培训：重视个人成长，提供系统化培训支持；6、晋升空间：提供多元发展路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展空间；7、办公便利：公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。办公地点交通便捷，距地铁3号线双龙站或南联站步行约8分钟。薪资结构：底薪+提成（结合面试表现、工作经历及技能水平综合评定岗位、级别与薪资）

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1、负责文具及玩具类产品的开发工作，筛选目标商品，主动开拓市场热销的新品；2、结合市场分析结果推进新产品研发，承担产品调研与设计相关任务；3、对接供应商开展询价与议价，审核产品外观、功能、品质及价格定位，确保交付进度与质量控制；4、跟踪竞品动态，关注市场上新推出的产品与工艺技术，及时完成数据整理与收集；5、持续跟进产品上市后的客户使用体验及市场反应，做好反馈分析

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职位工作内容1、负责店铺的日常运营维护，独立完成商品上架及订单处理，确保店铺高效运转；2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售方案并调整广告投放策略；3、调研竞品运营模式，洞察市场动向，提出切实可行的运营改进措施；4、持续掌握跨境电商平台规则与政策，规避运营风险，保障账号稳定运行；任职要求1、具备1年以上Shopee平台精品运营经验（有东南亚站点操作背景者优先）；2、英语能力：具备基本英文读写能力；3、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作态度认真踏实；公司薪酬福利：1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日关怀福利；3、年假福利：享有国家法定节假日共11天，带薪年假5-15天；4、团队氛围：定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排全员团建旅游；5、员工培训：重视员工成长发展，提供系统化定期培训支持；6、晋升空间：提供广阔的发展平台与多元晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，以能力定发展；7、办公配备：公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食；办公地点交通便利，距地铁3号线双龙站/南联站步行约8分钟；8、大小周工作制，工作时间：9:00-11:50，13:30-18:30；薪资结构：底薪+提成（根据面试表现、工作经验及专业技能综合评定岗位、级别与薪资）

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岗位职责1、市场调研与用户分析：针对主流电商平台上的商品开展市场调研，掌握行业发展趋势及竞品动态；深入挖掘用户需求，提炼产品核心卖点与改进痛点。2、新品规划与立项：基于调研数据与运营团队充分协作，明确新产品开发方向与具体参数，评估产品利润空间及生命周期可行性。3、供应商管理与对接：与供应商保持高效沟通，监督产品打样及生产过程，确保品质符合开发标准，并保障后续供货连续性。4、产品升级与迭代：结合销售表现、运营反馈及用户评价，持续推动产品优化与版本更新，提升市场竞争力。5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求1、学历要求：本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），产品开发、产品设计、工业设计、电子商务、经济、管理、数学、统计等相关专业优先考虑2、经验要求：具备相关产品开发经验或为应届毕业生亦可3、专业能力：具备良好的市场敏锐度，了解消费者心理与行为模式，对产品定位与市场策略有一定理解4、技能要求：熟练操作常用办公软件5、综合素质：工作细致认真，执行能力强；具备良好沟通协调与谈判技巧；能适应一定工作压力

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