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岗位职责：1、负责宇睿餐饮品牌在美团、饿了么、京东到家等外卖渠道的日常运营与推广工作；2、策划并落地线上营销活动，优化菜品呈现形式，提高页面点击率及订单转化效果；3、跟踪分析平台运营数据，如流量来源、订单趋势、用户评价等，制定针对性优化策略；4、积极对接平台资源，维护合作关系，争取流量扶持，提升品牌可见度与销售业绩；5、结合市场动态与消费者行为变化，灵活调整运营打法，提升用户留存与复购水平。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上外卖运营相关经验，条件优异的应届生亦可考虑；2、了解主流外卖平台的运营机制，具备实际品牌运营成功经验者优先录用；3、擅长数据整理与分析，能基于数据反馈指导运营优化动作；4、具备出色的沟通协作能力，可高效联动内外部协作环节；5、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，善于挖掘潜在增长机会。

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程先生

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岗位职责：1、全面负责宇睿餐饮品牌在外卖渠道（美团、饿了么、京东到家等）的日常运营与推广工作；2、策划并落地执行线上营销活动，优化菜品呈现形式，提高用户点击意愿及下单转化效果；3、跟踪分析平台运营数据，涵盖流量来源、订单走势、用户评价等，制定针对性优化策略；4、积极维护与外卖平台的合作关系，争取更多曝光资源，助力品牌提升市场影响力和销售表现；5、结合市场动态与消费者行为变化，灵活调整运营手段，提升用户留存率与重复购买率。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上外卖运营相关经验，条件优异的应届生亦可考虑；2、了解主流外卖平台的运作机制，具备实际品牌运营成功经验者优先录用；3、擅长数据处理与分析，能基于数据反馈指导运营优化；4、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部协作资源；5、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，善于挖掘潜在增长机会。

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程先生

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需要个跟拍小助理主要是负责拍视频（日常vlog、拍照、剪辑)内容基本都是iphone/大疆Pocket3拍摄1，后期会剪辑2，脑洞大，有想法，有趣好玩，审美好3，熟悉短视频平台，对短视频内容的趋势超级敏感，对美感把握较强

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程先生

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美甲师职位要求1. 专业技能：熟练掌握基础美甲工艺（如修甲、涂甲油胶、法式、渐变）及流行款式（如贴钻、手绘、延长甲），能独立完成全套美甲服务；熟悉各类美甲工具、产品的使用与维护，确保操作安全卫生。2. 经验要求：1年以上美甲师工作经验，有高端美甲店或连锁品牌工作经历者优先；需能展示个人美甲作品，了解当下美甲流行趋势（如颜色、图案、风格）。3. 服务意识：具备良好的沟通能力，能主动了解顾客需求并推荐合适款式；有耐心、亲和力强，可妥善处理顾客咨询与服务中的问题，提升顾客满意度。4. 职业素养：严格遵守卫生规范，服务前后对工具、手部及操作区域进行消毒，避免交叉感染；工作认真细致，注重细节把控（如甲油平整、边缘光滑），保证服务质量。5. 其他要求：形象整洁得体，对美甲行业有热情，愿意学习新的美甲技术与款式；能适应灵活工作时间（如周末、节假日加班），具备团队协作精神。

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牛女士

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负责外卖订单的接单、取餐及准时配送 · 管理所属区域配送任务，确保服务效率与质量 【职位要求】 · 会骑电动车，无驾照要求 · 月休4天，可自带车或公司提供车 · 全职/兼职/短期工均可，无经验要求，不限学历和工作年限 【工作时间】 10-2 5-9 一天8小时 月休四天【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元，支持日结、周结、月结 · 包住、包吃，福利齐全，收入稳定有保障

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吴女士

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岗位职责：1.负责班级卫生，餐具清洗消毒任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养2.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求5.有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递

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郭女士

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岗位职责：1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈3.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全规范4. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作5.严格执行卫生消毒、晨检午检、安全看护等一日流程，保障幼儿在园健康与安全任职要求：1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未明确，默认为不限）4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及活动组织能力

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郭女士

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岗位职责:1.设计室内空间，确保美观及功能性；2.与客户讨论，了解需求并提供专业建议；3.制定详细设计方案，并进行调整以满足客户需求；4.负责设计项目的全程管理，确保设计方案的实施。任职要求：1.具备优秀的审美能力和设计理念；2.能有效沟通，理解客户需求；3.具有相关专业背景，对室内设计有深入理解；4.熟练掌握设计软件，如CAD等。

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岳女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31需985/211/一本院校在读优秀学生担任辅导老师西安各城区均有充足授课需求长期稳定合作且获得家长好评者将享有额外激励红包！工作职责1、为学员提供专业的一对一学业指导，助力提升学习成绩2、结合学生实际情况与学习目标，设计个性化辅导方案及教学进度3、与学生及家长保持有效沟通，保障教学效果与服务体验满意度

西安

赵女士

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风味小吃厨师/炒锅厨师招聘工作地址：西安市康复路地铁口核心说明：岗位对接团餐（部队院校），炒锅厨师享随军保障，非诚勿扰。一、风味小吃厨师（3名）• 招聘品类：负责麻辣烫、热干面等风味小吃制作• 薪资待遇：月薪6000元，满勤且每月休息4天• 任职要求：熟悉对应小吃制作流程，有厨师证者优先二、刀削面师傅（1名）• 薪资待遇：月薪6500-7000元，满勤且每月休息4天• 任职要求：刀削面制作手艺扎实，能稳定出餐，有厨师证者优先三、炒锅厨师（团餐方向）• 工作内容：负责部队院校团餐炒制• 专属保障：享有随军保障• 薪资参考：根据技能面议，满勤且每月休息4天• 任职要求：有团餐或炒锅相关经验，有厨师证者优先统一福利• 提供一日三餐，解决工作期间用餐需求，包吃包住• 工作稳定，团队氛围简单

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李先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31需985/211/一本院校在读大学生或学霸型教师西安各城区均有充足订单资源长期稳定合作且获得家长积极评价者，将享额外红包激励！工作内容1、为中小学生提供专业化的一对一教学辅导，助力提升学习成绩2、结合学生实际学习情况与具体需求，定制个性化学习方案与教学进度3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

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余先生

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职位详情1、职位信息工作平台:业腾作业批改平台工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多)工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。2、薪资详情薪资范围:2000~3000薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇薪资结构:批改单价+绩效结算方式:企业支付宝批量结算3、收费情况是否收费:否工作说明:。

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梁先生

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-岗位名称：大学生兼职｜央国企求职小程序推广（20元/条，无打卡）-薪资范围：80-200元/天（多推多得，上不封顶）-工作地点：线上（校园内即可完成）-工作时间：不限，自由安排-岗位类型：兼职岗位亮点-高性价比：每条有效推荐立得20元，推荐3个同学就能赚够一天饭钱，报酬结算及时。-极致自由：无需打卡考勤，不用坐班，课间、午休、睡前等碎片时间均可操作。-双赢模式：分享的是能帮同学解决央国企求职难题的实用工具，既赚零花钱又积累人脉。工作内容1. 向身边有央国企求职意向的同学，介绍专注大学生央国企就业的小程序。2. 引导有需求的同学完成小程序内的有效信息登记（如手机号验证、求职方向填写）。3. 无需后续维护，完成推荐并确认有效后，即可获得对应报酬。岗位要求1. 在校大学生，熟悉校园环境，身边有央国企求职需求的同学资源优先。2. 沟通表达清晰，能简单说明小程序的核心价值（涵盖招聘信息、笔试资料、面试指导等）。3. 有责任心，确保推荐的信息真实有效，不进行虚假宣传。报酬结算-结算方式：按条结算，每条有效推荐奖励20元，推荐成功后2个工作日内通过微信或支付宝转账。-统计方式：专属推广链接/二维码追踪，后台实时统计有效推荐数量，可随时查询。其他说明该小程序已逐步打通“求职准备-成功入职”全路径，是针对大学生央国企就业的垂直工具，市场需求大，推广难度低。全程无任何押金、培训费，纯零成本兼职，适合想赚零花钱又不想耽误学习的同学。

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郭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31半天收入1500！真实可靠！要求：初中及以上学历，年龄18-55周岁。需持有建筑安全员证书，考前提供资料练习。考试60分及以上即可通过，难度低，通过率高。考试合格后当场发放600元，证书到手后另享年度补贴300-600元。全程无需个人承担任何费用，往返交通费全额报销！考试地点：陕西省内各县市区，就近安排考试时间：以准考证通知为准

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吴先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作4.定期进行账目核对与资产盘点，保障公司财产安全5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.熟悉财务软件操作及办公软件应用3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守4.具备较强的学习能力和团队协作意识5.有会计从业资格证书者优先考虑

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郭先生

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岗位职责:1.负责抖音、小红书、快手等平台的直播运营工作，涵盖直播方案策划、现场执行及后续数据复盘。2.制定并落地执行直播内容规划，确保直播内容具备高吸引力与用户互动性。3.实时跟踪直播各项数据指标，结合反馈结果优化运营策略，提升观众参与感与观看体验。4.协同团队成员高效协作，共同达成直播目标，助力整体业绩增长。任职要求:1.具备强烈的团队协作精神，能在集体中主动承担并推动任务进展。2.热爱直播领域，可独立完成直播项目的策划与全流程执行。3.拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整直播运营方向。4.具备优秀的沟通表达能力和创新意识，擅长吸引并维系用户群体。5.需具备团队管理经验，有带领小组完成项目的能力。薪资:1、运营岗位，月薪10000+元

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刘女士

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招聘｜旧改设计师 本公司新成立，背景实力雄厚，现诚意招募合伙人式人才，高薪诚聘旧改设计师。 11:33旧改设计师招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提成+客源多我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整体解决方案，致力于解决材料老化整体陈旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造升级服务。岗位职责:1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房出设计方案并报价、促进签单2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签订:任职要求:1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件：2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经验者优先4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能力。薪酬福利每月15号准时发薪底薪+提成综合薪资1.5w-3w立即沟通 11:33旧改设计师招聘以旧房翻新为主的优秀设计师高底薪+高提成+客源多我们是一家专业从事房屋二次翻新装修和局部改造的公司。专注于提供一站式翻新装修的整体解决方案，致力于解决材料老化整体陈旧、使用功能障碍、提升居住环境等旧房改造升级服务。岗位职责:1、根据公司市场数据，预约客户、现场量房出设计方案并报价、促进签单2、负责目标客户设计方案的制作及合同的签订:任职要求:1、熟练使用CAD，熟练使用设计软件：2、有销售类工作经验或家装类工作经验可面谈3、有室内设计工作经验，有丰富的设计现场经验者优先4、方案能力强，有较强的沟通能力及领悟能力。薪酬福利每月15号准时发薪底薪+提成综合薪资1.5w-3w立即沟通- 负责旧改项目方案设计、效果图及施工图绘制- 对接客户需求，完成方案沟通、修改及落地跟进- 配合团队完成项目全流程设计工作 任职要求 - 有旧改设计相关经验，熟悉旧改流程与规范- 熟练使用CAD、SU、3D、PS等设计软件- 具备良好的审美能力、沟通能力与责任心 薪资待遇 - 高提成+优厚薪资，上不封顶- 新平台、大空间，资源充足，发展前景广阔- 团队氛围好，支持有力，可长期稳定发展 有意者请直接联系，欢迎实力设计师加入共赢！

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路先生

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招聘安全矿长，要求有注册安全工程师证书，大专以上相关学历。本矿为平硐和斜井，需要调配好手下的安全员工作和政府的迎检工作。

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王先生

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招聘裱花师，要求1，技术熟练，速度快2，会简单翻糖和手绘3，早班9点20到19点20晚班12点20到22点204，节假日福利5，有饭补，中午一个小时吃饭时间6，有线上店铺工作经验优先7，联系电话

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朱女士

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岗位职责:1. 统筹制定公司人力资源发展战略，确保人才管理体系与企业目标协同发展；2. 构建并优化人力资源管理机制，涵盖招聘配置、绩效管理、培训发展等核心模块；3. 向高层管理团队提供专业的人力资源决策支持，助力组织效能提升；4. 推动企业文化建设与落地执行，营造积极向上的工作氛围；5. 组织落实各项人力资源计划，保障各项工作目标的顺利实现。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于跨部门协作交流；2. 熟悉人力资源各模块运作，能结合实际提出切实可行的优化建议；3. 能够独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题；4. 具备较强的统筹规划能力，可高效推进人力资源项目落地；5. 持续关注人力资源领域发展趋势，主动学习以适应动态管理需求。

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樊女士

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