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工作内容：1。负责职业培训证书报名招生工作；2。为学员提供专业的考前咨询服务；3。通过打字等方式高效解答学员疑问并促成销售；任职要求：1。具备良好的沟通技巧和服务意识；2。能够熟练使用企微及其它办公软件；3。有耐心，有强烈的赚钱欲望；4。有相关网络销售经验者优先；岗位亮点及福利：1。早九晚六，按时下班；2。无责底薪+提成；3。不跑业务，不打电话，不用自己找客户

太原·尖草坪区·和平

郑先生

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岗位职责：1.开展各类商户的拓展与关系维护工作，涵盖餐饮、服装、生活服务等行业，增强超市品牌辐射力；2.组织并落实招商推广活动，引进新合作伙伴，完善商铺业态布局；3.实地走访评估商户资质及选址条件，研判合作可行性，保障引入商户的质量；4.提供加盟全流程支持，如开业筹备建议、运营培训等，协助商户顺利启动经营；5.汇总市场信息，研究行业动态，为优化招商方案提供数据支撑和决策依据。任职要求：1.大专及以上学历，具有2年以上招商或零售领域相关从业经历；2.具备较强的商务沟通能力和客户导向意识，可独立推进商户接洽与签约；3.了解商业场所运营模式及商户经营需求，拥有良好的市场判断力和开拓执行力；4.兼具团队协作意识与自主作业能力，能适应快节奏的工作环境；5.熟练操作常用办公软件，具备招商资料整理及系统化信息管理能力。

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杜先生

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工作内容:1、组织开展餐饮类采购工作，保障供应链运行稳定并实现成本优化。2、牵头完成供应商的考察、评估及合作洽谈，持续维护优质的供应合作关系。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进内部协作与供应商对接。3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

太原

杜先生

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工作内容:1、负责餐饮类采购相关工作，保障供应链稳定并提升成本控制效果。2、牵头开展供应商的开发、资质审核及合作洽谈，持续优化供应资源并维护长期合作关系。任职要求：1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的核心技巧。2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进内部部门与外部供应商之间的协作。3、富有团队意识，能在集体工作中主动承担并发挥协同作用。

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杜先生

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岗位职责：1.负责公司餐饮业务板块的市场战略体系搭建，涵盖战略分析、定位规划、业务结构设计、运营模式优化、竞争策略制定及落地执行等管理工作；2.协助总经理拟定餐饮板块整体发展规划与自营品牌经营目标，牵头制定营销战略方案，并全程监督实施，保障年度经营目标有效达成；3.构建餐饮板块标准化运营体系与管理机制，提升品牌运作的规范化与运营效率；4.统筹团队建设，对下属进行培训、指导与绩效管理，打造高效协同、执行力强的专业团队；5.持续洞察市场动态，优化产品结构、门店运营及商业模式，灵活应对市场变化；6.制定年度、季度及月度经营目标与行动计划，推动营收、成本、利润及顾客满意度等核心运营指标全面达成；7.主导营运管理体系的优化，科学配置组织架构与岗位职能，建立完善的营运人才培养与发展机制，持续壮大专业人才梯队。人才要求：1、具备10年以上餐饮运营管理经验，有大型连锁餐饮企业工作背景者优先；2、大专及以上学历；3、拥有扎实的餐饮运营实战能力，具备较强的创新意识与业务突破能力。

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杜先生

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岗位职责：1.负责公司餐饮业务模块的市场战略体系搭建，涵盖战略分析、定位规划、业务结构设计、运营模式优化及竞争策略制定，并主导实施路径的规划与管理；2.协助总经理拟定餐饮板块整体发展规划与自营品牌经营目标，组织编制营销战略方案，全程监督执行过程，保障年度经营指标有效落地；3.构建餐饮运营标准化体系与管理制度，提升品牌运作的专业性与运营效率；4.统筹团队建设工作，对下属进行培训、指导与绩效管理，打造高效能、高执行力的运营队伍；5.持续洞察市场动态，优化产品结构、门店运营及商业模式，提升企业对市场变化的适应能力；6.制定年度、季度及月度经营目标，分解工作任务与考核指标，推动营业额、成本控制、盈利水平及客户满意度等核心运营数据达成预期；7.主导营运管理体系的优化升级，科学规划组织架构与岗位配置，建立并完善营运人才梯队培养机制，推进专业化人才队伍建设。人才要求：1、具备10年以上餐饮运营管理实战经验，有大型连锁餐饮企业从业背景者优先考虑；2、大专及以上学历；3、拥有扎实的餐饮运营能力，思维活跃，具备较强的创新意识与业务突破能力。

太原

杜先生

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岗位职责:1、负责新鲜花卉的采购工作，保障产品品质与新鲜程度2、负责门店鲜花陈列场景的日常维护与更新3、与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系4、跟进采购各环节流程，确保采购任务高效按时完成任职要求:1、*****，本科及以上学历2、了解鲜花产地及采购渠道，掌握基本的鲜花养护技术3、具备良好的沟通能力，能有效协调与供应商的各项事务4、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成相关工作5、具备较强的学习能力，愿意持续改进和优化采购流程与方式

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杜先生

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岗位职责：1、落实公司经营规划，达成出品质量、营收业绩、盈利水平、团队建设及运营体系搭建等各项经营目标；2、统筹餐饮门店日常运营，全面主持管理工作，确保门店高效有序运行；3、依据公司战略方向，制定生产任务，主导菜单设计与更新，审定产品标准，并参与原材料采购价格的核定；4、严控出餐品质，同时推进新菜品的研发与落地制作；5、负责菜品毛利率管控、成本核算、费用控制，对厨房能耗、设备使用、易耗物资等进行精细化管理；6、围绕公司发展目标，开展相关品类的采购统筹工作，包括供应商洽谈与合同签署；7、参与菜品定价策略制定，协同完成菜品毛利分析与优化任职要求：1、年龄45周岁以下，具备5年以上中餐或快餐领域山西菜系主厨及行政管理经验；2、具备扎实的管理能力与过硬的专业技术；3、责任心强，沟通协调能力佳，能从顾客需求出发进行产品创新，助力销售增长；4、熟悉食材与产品运作流程，拥有独到管理见解，能打造具有代表性的特色招牌菜；5、热爱餐饮事业，善于钻研菜品，有意愿在企业持续深耕长期发展；6、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求

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杜先生

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岗位职责:1.规划并落地连锁餐饮运营策略，推动业务扩展与顾客服务品质提升。2.跟踪并优化门店运营环节，保障服务水准与客户满意程度。3.策划并推进市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。4.负责门店库存管理，确保产品品质与供应链运作高效。5.建立并维护客户关系，通过及时沟通妥善处理各类问题。任职要求：1.年龄40岁以下，具备5年以上快餐连锁行业管理经验2.具备较强的市场开拓意识，能带领团队完成经营目标3.出色的统筹协调与领导力，可同时推进多项任务与项目4.高度重视客户服务，具备快速响应和解决客户需求的能力5.拥有良好的协作意识，能够激发团队积极性达成业绩指标6.熟悉餐饮行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境

太原

李女士

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岗位职责:1、负责选购优质新鲜花卉，把控产品品质与新鲜程度2、负责门店花艺场景的日常维护与整理3、与供货商保持良好对接，开展高效沟通与协调工作4、跟进采购各环节进度，保障采购任务准时交付任职要求:1、*****，本科及以上学历2、了解鲜花产地资源，掌握花卉种植养护相关知识3、具备良好的沟通能力，能与供应商维持长期稳定合作4、具有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务5、具备较强的学习能力，可持续改进采购流程与操作方式

太原

李女士

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岗位职责:1、落实公司经营目标，达成出品质量、营收业绩、盈利水平、团队建设及运营体系搭建等各项管理指标；2、统筹餐饮门店日常运营，全面主持管理工作，确保门店高效、稳定、优质运行；3、依据公司战略方向，制定生产任务，主导菜单设计与更新，审定产品标准，并参与原材料采购价格的评估与确定；4、严控出品品质，同时主导新品的研发与试制工作；5、负责菜品毛利率管控、成本核算及各项费用监督，对厨房能耗、设备使用、易耗物资等进行精细化管理；6、围绕公司发展目标，开展相关品类的采购统筹工作，包括供应商筛选、商务谈判及合同签署；7、制定菜品定价策略，协同推进菜品毛利分析与优化管理。任职要求：1、年龄45周岁以下，具备5年以上中餐或快餐领域山西菜系主厨及行政管理经验；2、拥有扎实的管理能力与过硬的专业技术；3、责任心强，具备良好沟通协调能力，能从顾客需求出发推动产品创新，促进业绩增长；4、在食材选用与菜品管理方面有专业理解，具备打造爆款特色菜的成功案例；5、热爱餐饮事业，乐于钻研菜品，有意愿在企业持续深耕、长期发展；6、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求。

太原

杜先生

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岗位职责:1.制定并落地连锁餐饮运营策略，推动业务扩展与顾客服务品质提升。2.跟踪并优化门店运营环节，保障服务水准与客户满意程度。3.策划并推进市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。4.负责餐厅物料管理，确保产品品质及供应链高效运转。5.建立并维护客户关系，通过及时沟通妥善处理各类问题。任职要求：1.年龄40岁以下，具备5年以上快餐连锁企业管理工作经历2.具备较强的市场开拓意识，能带领团队完成经营目标3.拥有出色的统筹协调与领导力，可同时推进多项任务与项目4.重视客户服务体验，具备快速响应和解决客户需求的能力5.具备良好的协作意识，能够激发团队积极性达成业绩指标6.熟悉餐饮行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作环境

太原·尖草坪区

杜先生

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【岗位职责】1.制定并执行运营方案与目标，跟踪门店各项运营指标完成情况，及时发现经营问题并推动优化改进。2.建立健全餐饮管理流程与标准体系，保障餐饮业务各环节高效协同运行。3.对下辖部门工作实施督导与评估，落实绩效考核机制，持续提升团队专业水平与综合能力。4.制定餐饮事业部成本管控规范，监控各类支出执行情况，保障整体盈利能力。5.参与餐饮项目营销活动的策划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。6.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提高顾客满意率；关注行业动态与市场变化，为公司战略发展提供可行性建议。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁快餐品牌运营管理实战经验。2、精通餐饮运营全流程，掌握市场现状及发展趋势，能够制定并动态调整经营管理策略。3、具备多区域直营门店统筹管理经验，市场敏感度高，拥有出色的组织管理、策划执行、推广运作及沟通协调能力。4、熟悉食品原料加工流程与餐饮成本核算方法。5、具备良好的社会活动能力、团队领导力和实操能力，善于激发餐饮部各级管理人员的工作积极性。

太原

薛女士

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【岗位职责】1.组织制定并执行运营方案与经营目标，跟踪门店各项运营指标完成进度，及时分析经营短板并推动优化提升。2.搭建完善餐饮管理流程与制度体系，保障各环节高效协同，促进业务稳定发展。3.对所辖部门工作实施督导与评估，落实绩效考核机制，持续提升团队专业水平与综合能力。4.制定餐饮事业部成本管控体系，严格监管各项支出，确保整体经营效益与盈利能力。5.参与餐饮项目营销策略的策划与落地执行，增强品牌影响力，扩大市场份额。6.妥善处理客户投诉问题，维护客户关系，提高服务满意度；关注行业动向，收集市场信息，为公司战略决策提供可行性建议。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上知名快餐连锁企业运营管理岗位工作经验。2、精通餐饮运营全流程，掌握市场发展动态与趋势变化，能够独立制定并优化经营管理方案。3、拥有多个直营门店跨区域统筹管理经验，市场洞察力强，具备出色的组织管理、活动策划、推广执行及沟通协调能力。4、熟悉食材加工流程及餐饮成本核算相关知识。5、具备较强的组织协调能力、领导力和实操能力，善于激发餐饮部各级管理人员的工作积极性。

太原·尖草坪区

杜先生

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查看全部职位描述招聘岗位：房产销售代表（北京）岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识5．欢迎实习生加入工作职责：1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系丰富的回报：1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等）4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70%2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理培训体系：（每位新人均配备导师指导）1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础）2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容）3. 入职三个月后：专项能力进阶课程一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）工作地址：北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择）公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

太原·万柏林区

王先生

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岗位职责：1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案；2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）；3、负责短视频运营：企业账号主页优化、内容策划、流量效果与转化结果管理；4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜安排），保障内容质量与获客效能；5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化；6、配合市场总监推进品牌传播、营销活动等相关工作。任职要求：1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频或直播团队管理经验，有抖音平台实操经验者优先；2、具备可验证成果：曾独立运营单平台粉丝超10万的账号，或实现单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索；3、熟悉抖音及视频号直播推流机制、千川广告投放策略、短视频热门推荐逻辑；4、熟练运用新抖、蝉妈妈、BDP等数据分析工具，具备数据导向的运营决策能力。

太原·尖草坪区

王女士

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岗位职责：1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案；2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）；3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理；4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能；5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化；6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。任职要求：1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先；2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索；3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑；4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

太原

王女士

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岗位职责:1.主导软件产品的全生命周期管理，从需求定义到市场落地的各个环节进行统筹规划与执行。2.深入洞察市场动态及竞争格局，制定切实可行的产品发展策略。3.组织并推动跨职能团队协作，保障产品开发进度与交付质量符合既定目标。4.整合用户反馈与产品运行数据，持续提升产品功能表现与使用体验。5.跟踪关键性能指标，评估产品在市场中的实际表现，并为后续迭代提供方向建议。任职要求：1.熟悉主流产品设计与项目管理工具，具备较强的产品战略规划能力。2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够在复杂环境下有效推进项目进展。3.对软件领域具有高度热情，善于快速掌握并运用新兴技术与工作方法。4.具备市场趋势分析能力，能为产品定位与创新提供有力的数据支持与决策依据。5.有企业人力资源信息化系统相关产品经验者优先录用

太原

潘女士

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岗位职责：1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案；2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）；3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控；4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能；5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化；6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。任职要求：1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先；2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索；3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则；4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

太原

王女士

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岗位描述：1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。任职要求：1. 年龄要求：30至40岁。2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

太原·尖草坪区

吴女士

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岗位职责：1. 协同营销总监开展客户跟进、业务衔接及项目拓展工作；2. 配合营销总监完成现有业务相关的技术沟通与对接；3. 负责现有客户的接待工作，开展技术交流，及时响应并解决客户需求；4. 整合协调公司内外部资源，保障销售流程高效有序推进。任职要求：1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先；2. 有设备销售或售后支持经验，了解发电厂等大型能源企业的运作流程；3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门合作；4. 具备较强的市场策划与落地执行能力，可独立完成销售方案的制定与实施；5. 商业嗅觉敏锐，善于识别市场机会，具备问题分析与解决能力，结果导向。

太原·尖草坪区

徐先生

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大专及以上学历，熟练使用PS1、根据客户招投标文件要求，负责招投标文件的编制与整理；2、办理开票申请，完成发票的扫描、邮寄及明细归档工作；3、定期或不定期更新客户台账，确保客户信息的准确与完整；4、及时将客户及公司相关动态传达至对应业务员，协助推进销售任务执行；5、协助客户经理处理各项销售支持事务；6、完成上级交办的各类行政类工作事项；具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度严谨，具有服务意识和团队协作精神。职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、每周休1.5天、定期体检、季度奖金

太原·尖草坪区

吴女士

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