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校区非常重视老师，长期以来把老师当作第一生产力，老师底薪高于市场平均值。薪资结构可供老师选择。希望各位老师可以在我们大家庭收获更多，给这个冰冷的魔都添加一些人间温暖。第一种：适合初入教培行业的老师：底薪加课时费，五险一金不缺。课时费在同行业中偏高，高于昂立等各大型机构课时费，不画饼，不PUA新人。多劳多得，赚钱才是硬道理。第二种：给具有资深经验老师配备。合作伙伴课时费50%。合作月入15K起，没有义务课时。工作内容1,负责学生的一对一，一对二教学2，帮助学生养成良好的学习习惯3,与学生和家长保持良好的长期合作关系任职要求1,本科及以上学历，仪表端庄，亲和力强2,具备专业教师资格证。3，沟通表达能力强，思路清晰，能因材施教。

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张先生

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招聘发行员（类销售岗位）1、负责日常新老客户的沟通与维护工作2、偶尔跟随团队在公司周边1-3公里范围内进行客户信息采集3、积极协助并参与门店的日常运营及活动执行4、活动期间通过电话联系客户，邀请其到场参与，并做好客户接待与关系维系5、欢迎零经验人员加入，无需顾虑是否能快速上手，所有工作均为团队协作完成6、所有业务成交环节均由专业讲师现场负责，岗位重点在于客户关系的建立与维护，无直接销售任务薪资待遇：入职前3个月可享无责任底薪6000元+提成（提供住宿，包住不包餐）综合收入8000元以上，正常情况下第二或第三个月即可实现月入过万，任何工作都需要适应期，时间会证明努力的价值

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王女士

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无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。任职要求:1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！感兴趣的马上打招呼吧。

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诚聘：招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化）地推专员，培养客户，建立信任，记录需求工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正）转正后底薪4000+7.5%提成公司福利：1.2.提供住宿，吃饭自行安排工作地点：上海合作方：上海广播电视台

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岗位职责：1、负责新老客户日常维护与关系建设，提升客户满意度和忠诚度2、协同团队在公司周边1-3公里范围内开展客户信息收集与市场调研工作3、积极参与并配合门店各类营销活动的执行与落地，做好客户邀约与现场服务支持4、通过电话、微信等方式精准触达目标客户，传递活动信息并引导参与5、在专业导师指导下快速熟悉业务流程，持续提升客户沟通与服务能力任职要求：1、学历不限，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，公司提供系统带教与成长支持2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，乐于与人打交道3、踏实肯干，有责任心和团队协作精神，能适应阶段性外勤与电话沟通工作4、对销售服务类岗位有兴趣，愿意在零售/服务行业长期发展

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郑先生

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王女士

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~~~~~~~任职资格~~~~~~~:大专【高中毕业+退伍军人】及以上学历，征信良好，具备强烈赚钱意愿，有职业发展追求者优先录取。现公司特别开放通道，针对有能力的候选人，学历可放宽至高中，具备销售经验或同行业背景者可参与特招。一:福利待遇1.新人入职享有6个月保护期，本科底薪8000元，大专底薪6000元；转正后享受底薪+绩效提成。【每月发放薪资6次！！！6次6次6次】2.五险一金：签订劳动合同后，公司即刻为员工缴纳完整的五险，保障权益；3.商业意外险：在社保基础上，额外为外勤销售人员提供全面意外保障，工作更安心；4.团建经费：公司定期划拨团建资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及团队活动，丰富业余生活；二:岗位职责1.通过网络平台及自媒体渠道收集信息，进行整理分析，挖掘潜在市场需求；2.采用陌生拜访、电话邀约与面对面沟通等方式，引导客户完成成交流程；3.结合客户实际需求，制定个性化合作方案，推动签约落地，持续拓展客户资源池；三:发展与晋升机制1.所有销售人员均可在双通道体系中选择发展方向：专业路线或管理路线；①走专业路线的员工，职级路径为：初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理，每季度评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续精进专业能力；②走管理路线的员工，晋升路径为：代理店长—店长—总监—高级总监—区域副总，逐步实现管理职能跃迁；2.公司业务高速扩张，上海区域布局加快，对业务骨干和管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开展一次，管理线每季度组织晋升评估；四:培训与培养体系1.专业能力培养：-实行早晚分享制度，围绕专业知识与实战技能展开高频交流与刻意训练，持续强化多产品线操作能力；-根据新人特点匹配专属导师，实施师徒制带教模式，通过“我做你看，你做我看”的实操指导，快速提升业务水平；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题；-搭配线上与线下结合的培训课程，并设置考核机制，确保学习成效达标，实现专业化成长；2.管理能力培养：-区域定期开设“起航训”“初级训”等专项培训，助力新人完成角色转型；-针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理），提供分层分级的系统化管理课程，支持可持续发展。

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韦先生

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【直招不收费】1提供电瓶车住宿，系统派单，不用抢单！2.时间自由，收入稳定经验不限，无门槛。3.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器）【任职要求】1、18-50周岁，男女不限，身体健康。2、愿意挑战高薪者赶紧联系我吧！3、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，自带精准导航）。【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作8个小时【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

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刘女士

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马厂火锅服务员3名（共康路上海2店）工资组成：底薪4700（含加班）300全勤岗位评级工资（500到1000)，计件工资工龄，综合6000以上。超过1500单，一个桌子3块。上班时间：早10点到22点休息2h，晚16点到3点。20到26岁

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陈女士

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日结日结日结双班司机，白班/夜班每天12个小时每日结算年龄：21-55周岁驾龄满3年无不良记录免费培训注册账号公司福利：包吃包住包车包换电重要的事说三遍！日结日结日结

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陈女士

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招聘服务员，传菜员，，，35岁以下，五官端正，吃苦耐劳，4500到5200一个月，休四天，一天10个小时。每个区都缺。可私聊。男女皆可，前厅后厨都缺人。

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陈女士

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【薪酬福利】1.月薪8-15K元左右，计件工资，多劳多得，上不封顶；2.“0”元购车/租车无压力，自带面包车可提供车补、油补；提供住宿；3.员工福利：免费提供工服、电话卡，年终奖、享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家，亲情1+1；4.各类补贴：话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等。5.工作地点：上海全境都可以安排【岗位要求】1.学历不限，经验不限；2.年龄20-50周岁；3.有C2以上驾照，身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有责任心，想找份踏实工作，无犯罪记录；4.工作时间：早8:00—晚7:00，具体以营业部上下班时间为准；【岗位职责】1.在规定时效内完成快递收派，保证客户快件不受损失；2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【温馨提示】1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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隆先生

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1.主要教0-6岁小朋友上绘本课。2.学前教育、英文专业优先。3.喜欢教育行业，爱孩子，有责任心。4.能够配合完成店内的其它工作。

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张女士

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提供住宿！！！每周发放工资！！！面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住【任职要求】①本科及以上学历者优先考虑②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

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徐先生

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岗位职责：1. 负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损任职要求：1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边道路情况者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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高女士

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双班司机，白班/夜班每天12个小时每日结算年龄：21-55周岁驾龄3年无不良记录月薪：8000-9000公司免费培训注册账号公司福利：包吃包住包换电重要的事说三遍：日结日结日结

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郝女士

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【工资待遇】7000元/月【工作时间】做6休1有国定节假日【工作内容】主要照顾一能自理的慢性肾炎的40岁的人，家里就她一个人在家【工作要求】会烧菜，爱干净，人实在，做事主动，心地善良、有责任心【工作地址】浙江省嘉兴市秀洲区【联系老师】优悦家政李老师有意者电话联系【公司地址】上海市浦东新区成山路1292号商铺，近华鹏路。乘坐地铁13号线到华鹏路站下，2号口出来，走路2分钟到悦豪斯小区北门即到。（本公司有家政员宿舍，长期住/短期住均可）

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郑女士

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岗位职责：1、依据设计文档或需求说明进行App产品开发，完成代码编写、调试及日常维护；2、负责IOS客户端软件的开发与迭代；3、根据项目需求完成模块的设计、编码、调试以及单元测试工作；4、持续优化APP性能，提升功能稳定性和用户体验。任职资格：1、具备3年及以上ios应用开发经验，完整参与过至少一个商业级移动应用项目的开发。2、熟练使用Xcode进行项目开发，掌握MVC架构模式，熟悉iOS多线程机制，了解iOS事件响应流程，掌握OC内存管理机制，熟悉HTTP等网络通信协议；3、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和独立解决技术问题的能力；4、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神；5、有教育行业相关产品开发背景者优先考虑；6、具备flutter开发实践经验者优先考虑。

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纪先生

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【岗位职责】本岗位专注于在线外教业务的推广与内容传播，涵盖短视频创作、直播策划执行及新媒体账号运营。一.短视频制作与内容呈现（主责）1.负责短视频的拍摄、剪辑与后期制作，具备基本MG动画能力，可独立完成关键帧动画与简易图形转场（无需掌握高阶特效或复杂合成）；2.将核心业务信息（如课程优势、操作步骤、用户案例等）转化为易于传播的视频或图文内容；3.制作产品功能展示、系统使用教程类视频，提升用户的理解程度与使用效率。二.新媒体平台管理与账号发展1.统筹微信视频号、抖音、小红书、B站等平台账号运营，按时发布内容，实现粉丝积累与线索转化；2.结合业务节点，制定内容发布计划，增强内容曝光并提升转化效果。三.直播活动策划与落地支持1.参与直播方案设计、时间安排及多方协作对接；2.协助开展直播讲解，推动直播内容二次加工（如拆条为短视频、图文等形式再分发）。【任职要求】1.熟练操作剪映、PR、AE等剪辑软件，具备基础MG动画制作技能；2.具备短视频拍摄、脚本撰写与独立成片能力。【经验要求】1.有直播相关策划或执行经历，熟悉微信视频号、抖音、小红书、B站等主流平台运作机制；2.拥有教育领域或B2B内容营销背景者优先考虑。【综合能力】1.具备良好的内容解析与视觉化表达能力，能将复杂信息简化为直观内容；2.擅长沟通协调，能有效推进跨团队合作，适应多任务并行的工作模式；3.主动性强，目标导向，乐于与业务团队紧密配合、共同成长。

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【岗位职责】本岗位专注于在线外教业务的推广与内容输出，涉及短视频创作、直播活动执行及新媒体账号管理。一.短视频创作与内容呈现（核心职责）1.负责短视频的拍摄、剪辑与后期制作，具备基础MG动画能力，可独立完成关键帧动画及简易图形转场（无需掌握高阶特效或复杂合成技术）。2.将业务重点信息（如课程优势、使用流程、用户案例等）转化为易于传播的视频或图文形式；3.制作产品功能展示、系统操作指引类视频，增强用户理解与使用效率。二.新媒体运营与账号发展1.统筹微信视频号、抖音、小红书、B站等平台的内容发布与日常运营，持续提升粉丝量与潜在客户获取；2.根据业务节点制定内容排期，优化内容曝光率与转化效果。三.直播活动策划与落地支持1.参与直播方案设计、时间安排及内部资源协调；2.协助或主导直播讲解，并推动直播内容再利用（如拆条为短视频、图文素材二次分发）。【任职要求】1.熟练操作剪映、PR、AE等剪辑软件，具备基本MG动画制作技能；2.拥有短视频拍摄、脚本撰写与独立成片的能力。【经验要求】1.具备直播相关策划或执行经历，熟悉微信视频号、抖音、小红书、B站等主流平台运作机制；2.有教育领域或B2B内容营销背景者优先考虑。【综合能力】1.具备良好的内容解析与视觉化表达能力，能将专业内容简化为直观易懂的形式；2.擅长沟通协作，能有效推进跨团队配合，适应多任务并行的工作模式；3.主动性强，以结果为导向，乐于与业务团队紧密合作、共同进步。

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纪先生

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副总 总监 店长等房产精英（年薪千万）高薪｜诚邀房产管理层精英加盟深耕房产领域的你，是否在寻求一个更具发展潜力的舞台？现面向房产行业诚聘资深管理人才，需具备扎实的团队统御、项目运作及市场开拓能力，能够全面规划销售策略，带领团队实现业绩突破。薪资上不封顶，具体面议；资源支持强劲，职业发展路径明确。期待有实力、有抱负的你，共同开启事业新篇章！岗位职责:1. 全面负责太平洋房屋的运营与管理，保障公司经营目标达成2. 带领并赋能团队成员，持续提升整体作战能力3. 组织制定并落实公司战略方案，驱动业务规模扩张任职要求：1. 具备卓越的领导力与丰富的团队管理实践2. 能够系统性谋划并高效推进战略落地3. 具备敏锐的商业判断与行业趋势洞察能力有链家、我爱我家等房产中介服务企业背景者优先加分项具备以下领域经验者更佳：房地产中介/租赁·房屋建筑工程·建筑设计

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丁女士

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岗位职责：1.参与公司产品的研发工作；2.按照项目进度要求完成软件的设计、开发、测试及后续维护；3.对系统运行中出现的问题进行排查、解决与性能优化；4.具备较强的学习能力以及团队协作意识。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备6年以上开发经验，学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力；2.熟练掌握JAVA核心技术，熟悉JVM原理、多线程并发编程，并有实际应用经验；3.掌握常见设计模式，具备规范的编码习惯；4.具备撰写程序设计文档、接口文档等技术文档的能力；5.熟悉SpringMVC、SpringBoot、Hibernate、Mybatis等主流开源框架；6.熟悉MySQL数据库，能熟练编写SQL语句；7.了解Redis、RocketMQ等常用中间件的基本使用。

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