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1. 负责男装类目电商商品页面优化与运营2. 进行数据整理、分析及业务洞察输出3. 策划流量增长方案并提升转化效果4. 持续跟踪竞品动态与市场趋势变化5. 具备较强责任心，关注执行细节，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，对数据高度敏感，自主学习能力强，目标导向明确

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谭女士

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岗位职责：1. 负责高端单双面呢、羊绒羊毛等毛纺类面料的采购执行工作；2. 结合公司设计方向与订单需求，进行面料供应商的开发、筛选与综合评估；3. 熟知桐乡及周边地区毛纺面料市场，具备快速整合优质供应资源的能力；4. 掌握各类面料性能特点，严格把控质量标准，满足高端品牌产品要求；5. 主导采购议价、成本管理及合同签署工作，保障供应链高效稳定运行；6. 与设计、生产、跟单、销售等相关团队保持紧密协作，确保面料按时到位；7. 关注行业动态与流行趋势，持续推动面料供应链优化升级。任职要求：1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计、面料相关专业优先考虑；2. 具备3年以上毛纺面料采购工作经验，精通羊绒、羊毛、单双面呢等高端材质；3. 熟悉桐乡及周边区域面料产业布局，拥有较强的资源整合能力；4. 具备优秀的供应商谈判技巧和成本管控意识；5. 熟悉面料质量标准及检测流程，能有效执行高端品牌品控要求；6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

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李先生

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岗位职责：1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求；2. 借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率；3. 严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题；4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力；5. 制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期；6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。任职要求：1. 大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑；2. 5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域；3. 熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优；4. 精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力；5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先；6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

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李先生

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## 时装买手销售 工作内容及任务要求**一、工作内容**1. **选款采购:*** 结合目标客群特征与品牌调性，开展线上时尚商品甄选，涵盖服饰、鞋类、配饰等多个品类。* 跟踪流行元素、品牌发布动向及社交平台热点，快速捕捉市场风向变化。* 与供货商及品牌团队保持高效对接，争取优质供货条件与价格优势。* 负责样品采买、成本对比和品质审核，确保所选商品达到标准。2. **客户营销:*** 持续维护并拓展客户资源，掌握客户偏好、消费习惯与预算范围，提供定制化搭配建议。* 通过微信、电话、邮件等渠道与客户互动，及时响应咨询，推动订单达成。* 策划并落地营销方案，如新品预览、限时优惠、穿搭指南等，激发购买欲望。* 协调处理售后事宜，包括退换货、保养指导等，增强客户体验感。3. **数据分析:*** 监控销售表现，深入分析顾客消费行为与商品动销情况，为选品与推广策略优化提供依据。* 留意竞品动作，研判行业走向，动态调整采购与营销节奏。**二、任务要求**1. **专业技能:*** 对时尚有敏锐洞察力和良好审美，熟悉潮流趋势及主流品牌背景。* 掌握服装材质、剪裁结构、制作工艺等相关知识，具备基础的商品鉴别水平。* 熟练操作办公软件及相关网络工具，拥有一定的数据整理与分析能力。2. **沟通能力:*** 具备出色的表达能力和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。* 拥有良好的谈判技巧与促成能力，善于引导客户完成交易。3. **其他要求:*** 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。* 具备协作意识，能够与相关部门协同推进项目执行。* 有时尚买手、零售销售、客户服务等相关从业经历者优先考虑。**三、加分项*** 拥有时尚领域内的资源积累与人脉网络。* 熟悉电商运营机制及推广方法。* 具备基本的英语交流能力。**四、工作目标*** 达成公司设定的销售业绩指标。* 提高客户满意度与重复购买率。* 助力企业实现更高的盈利增长。**五、职业发展*** 资深时装买手* 时尚品牌主理人* 时尚买手店经营者**六、公司福利*** 具有竞争力的薪酬待遇* 完善的培训体系* 广阔的职业发展空间* 员工折扣等福利

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李先生

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岗位职责：1. 负责公司日常财务核算与账务管理，保障账目清晰、数据准确；2. 熟悉进出口贸易流程，可独立完成出口退税、报关报税等操作；3. 编制各类财务报表，开展利润分析与成本核算，确保财务信息及时准确；4. 协助管理企业外汇收付，对接银行及海关相关财务事务；5. 掌握国家税收法规，负责企业所得税、增值税及出口退税的申报工作；6. 对接税务局、海关、银行等外部单位，处理日常财务往来事宜；7. 配合财务经理推进公司财务规划与预算编制工作。任职要求：1. 大专及以上学历，会计、财务管理、国际贸易等相关专业优先；2. 具备3年以上进出口贸易类企业财务岗位工作经验；3. 熟悉国家税务政策，掌握出口退税、跨境结算等业务流程；4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具；5. 具有良好的沟通协调能力、数据分析能力及较强的工作抗压能力；6. 有高端服装行业财务工作背景者优先考虑。

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李先生

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1.了解国内外品牌动态，掌握面料特性、服装款式及当下流行趋势2.定期对接客户需求，维系现有客户关系，积极开发新客户资源3.汇总客户意见与市场动向，按时向上级反馈，配合优化销售方案4.具备良好沟通能力与服务意识，学习能力强，富有自我驱动力与目标导向5.有销售从业经历，持有驾照并自带车辆者优先考虑

嘉兴

李先生

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岗位职责：1. 负责高端单双面尼及羊绒大衣的商务拓展，开发并维护一线女装品牌客户资源；2. 与品牌方采购、设计、开发等团队高效对接，推进合作项目顺利实施；3. 借助公司平台支持与个人行业网络，持续构建稳固的客户合作关系；4. 搜集整理市场动态，研判行业发展方向，识别潜在合作契机；5. 达成既定销售指标，助力高端品牌渠道建设与业务延伸。任职要求：1. 大专以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑；2. 具备女装品牌客户资源，可直接对接头部品牌者优先录用；3. 熟悉女装领域，尤其了解高端单双面尼、羊绒大衣市场运作模式；4. 具备优秀的商务沟通技巧、资源整合能力及项目执行推动力；5. 热衷于销售事业，拥有高端品牌服务经验或丰富行业人脉者更佳。

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李先生

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岗位职责：1.依据公司发展战略，制定并落实招聘方案，保障设计、销售、采购、财务、外贸跟单等岗位的人才供给；2.搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块；3.深入对接业务部门用人需求，构建高效人才储备流程，提升人员补充时效；4.参与绩效考核制度的制定与优化，推进激励机制与职业发展通道建设；5.配合管理层营造积极健康的企业文化氛围，增强团队归属感与工作积极性；6.负责人事日常事务处理，包括劳动合同管理、社保操作、入离职手续办理等；7.定期开展人才市场分析，掌握行业薪酬动态与招聘发展趋势。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上人事管理工作经验，有服装、纺织、外贸领域背景者优先；3.熟悉劳动法律法规及人力资源各职能模块，具备系统的实操能力；4.拥有良好的沟通协调能力、执行能力和应对压力的能力；5.目标导向强，能在高强度、快节奏环境中有效推进招聘与人才保留工作。

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李先生

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岗位职责：1. 负责与海外客户进行日常邮件及电话交流，确保订单信息准确无误地传递；2. 监控服装生产各阶段进度，协调工厂与供应商，保障出货时间；3. 处理样衣开发、面辅料确认及生产计划安排等相关事务；4. 跟进货物出运及单证准备，确保货物按时安全送达目的地；5. 配合业务经理完成其他外贸相关支持工作。任职要求：1. 大专及以上学历，英语听说读写熟练，具备独立对接国外客户的能力；2. 1年以上服装行业从业经历，了解服装制作流程、面辅料特性及质量标准；3. 熟知外贸操作流程，掌握跟单要点，具备一定的供应链协调经验；4. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强；5. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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李先生

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职位名称：服装设计师（羊绒大衣方向）岗位职责：1. 主导羊绒大衣的款型设计，拟定整体设计规划；2. 结合流行趋势与品牌调性，完成新品系列的研发；3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调；4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控；5. 与市场、销售、生产等团队高效协作，推动设计成果落地转化。任职要求：1. 大专及以上学历，服装设计类专业者优先考虑；2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力；3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用；4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具；5. 熟悉面辅料性能及制作工艺，能有效管理样衣与量产品质；6. 富有创意意识，具备较强的团队协作精神。

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李先生

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1.负责小红书账号运营及文案创作2.熟练操作相机并具备PS图像处理能力具备较强抗压能力，工作态度稳定岗位福利：朝九晚六单休交社保包吃

嘉兴

李先生

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大朗鸿达纺织诚聘业务人员学历不限18-35岁之间工资待遇底薪4000+1000考勤和绩效提成按销量计算包吃住宿补贴300不吃再补贴300欢迎各位朋友前来面试有销售经验优先想突破自己的也可来面试对销售不感兴趣的请勿打扰直接留言或打电话我们有专业培训

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张先生

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岗位现状：1、开拓电商平台客户资源，掌握公司产品核心优势，积极推广并推进合作落地，助力业务持续增长。2、负责客户关系维护，依据客户需求及时处理订单，跟进售后服务全流程，具备良好的销售意识与服务意识。岗位要求：1、中专及以上学历，工作踏实认真，价值观端正，有责任感，能稳定长期发展。2、具备团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务，共同达成团队目标。3、有相关销售经验者优先录用，性别不限。岗位描述：1、工作内容清晰明确，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上销售渠道，提升客户合作广度与深度。2、底薪3500元起（责任制），提成按阶梯式计算，销售额越高，提成比例越高。3、每周单休，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，提供餐补（试用期同样享受）4、工作时间：周一至周五 12:00-21:30，周六 10:00-18:00，周日休息5、办公环境配备冰箱、咖啡机、灶具等设施，供员工日常使用6、生活总欠我们一个完美的答案，但我们应给生活一个精彩的开端，全新的起点，期待优秀的你加入，携手共赴人生理想！

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沈女士

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岗位现状：1、公司拥有健全的培训机制，通常入职第二个月即可实现月销售额10-30万。2、配备一定数量的客户资源支持岗位要求：1、中专及以上学历，具备自信心，执行力强，沟通表达良好，无经验可培养，专业不限！工作认真踏实，性格亲和，具备销售与服务意识。2、不欢迎消极怠工、应付差事、试岗心态者！3、热爱学习，愿意付出，必须具备耐心与坚持！岗位描述：1、工作内容较为清晰，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上渠道，扩大合作客户范围，并深入挖掘客户合作潜力。2、底薪3500元起+提成，底薪稳定有保障，销售旺季单月提成普遍在1.5-4万元之间。3、每周单休，享受国家法定节假日，依法缴纳五险一金。4、工作时段为中午12点至晚上9点30分

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沈女士

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一、 岗位职责（一） 人力资源管理1. 体系搭建：· 根据公司（工厂+贸易板块）发展战略，制定并实施年度人力资源规划，控制人力资源成本。· 建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化等。2. 招聘与配置：· 重点负责关键岗位（如外贸经理、技术工程师、生产厂长）的引进。· 统筹管理一线生产员工的批量招聘（如普工、焊工、装配工）以及贸易团队（外贸业务员、跟单员）的快速补给，确保生产交付与销售增长的人力需求。3. 绩效与薪酬管理：· 设计并推行适合工贸企业的薪酬激励方案（如：生产计件工资、外贸业务提成、职能岗位绩效考核）。· 组织实施各部门绩效考核，针对生产部门（侧重质量、交期、安全）和贸易部门（侧重销售额、回款、客户开发）制定差异化的考核指标。4. 培训与开发：· 搭建内部培训体系，组织新员工入职培训、安全生产培训、外贸业务技能培训及管理能力提升培训。5. 员工关系与企业文化：· 负责处理劳动纠纷，特别是工伤事故的处理与理赔，建立完善的预防机制。· 主导企业文化建设，协调员工关系，组织员工活动，增强团队凝聚力。（二） 行政管理（后勤保障与运营）1. 制度与流程：· 制定并监督执行公司各项行政规章制度（如考勤、着装、办公纪律、车辆管理）。2. 会务与外联：· 负责公司重要会议的组织与纪要，以及重要来宾（客户、政府考察团）的接待安排。· 维护与当地街道、派出所、劳动监察大队等政府部门的关系。3. 资产与物资：· 管理公司固定资产（办公设备、生产辅助设施）、办公用品及劳保用品的采购、发放与盘点。二、 任职要求（一） 基本条件1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：· 5年以上人事行政全盘管理经验，至少3年以上工贸一体或生产制造型企业同岗位工作经验。· 有工厂端（涉及宿舍、食堂、安保、消防）管理经验者必须项。· 有外贸/销售团队管理支持经验者优先。（二） 专业知识与技能1. 劳动法规： 精通国家及地方劳动法律法规，特别是《劳动合同法》及工伤保险条例，能够独立处理劳资纠纷和工伤事故。2. 业务理解： 深刻理解生产计件工资核算逻辑与外贸业务提成设计逻辑，能根据不同业务单元特点制定人力资源解决方案。3. 实操能力： 能亲自上手处理繁琐的行政事务（如宿舍安排、食堂卫生检查、车辆调度），既是指挥官也是战斗员。4. 办公软件： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统逻辑者优先。

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刘女士

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嘉兴市龙洋服饰科技有限公司招聘以下岗位:1，车工:30名2，后道专机:锁眼，订扣各1名。3，小烫:2名1，工资全部计件，多劳多得上线3天内公布工序工价2，住宿费补贴300元/人，餐补14元/天/人。3，当月纯计件工资达7000元以上亨受10%的效放奖，当月发放

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徐先生

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岗位职责：1. 计划控制：保障需求计划提交的及时性与准确性，跟进业务端实际需求，开展资源滚动预测，并结合历史销售数据，合理预估基础销售量；2. 生产计划：动态掌握交期变动情况，依据销售规划，监控月度/周度/日度的实际销售需求与库存水平，对比预测数据进行执行分析，及时识别偏差并调整优化，协调处理生产计划执行中的异常问题，减少信息失真对供应链带来的风险；3. 库存周转：推动滞销品及高库存商品的消化与流转，强化库存监管机制，防止积压滞销，有效控制存货持有成本，助力企业降本增效；4. 库存管控：统筹各仓库日常库存管理，负责缺货情况的分析与对接处理，组织订货、调拨等协调工作，确保渠道需求得到合理满足。任职资格：1. 具备1-3年快消品或服装行业采购计划、需求计划、商品计划相关工作经验；2. 熟练运用数据透视表，熟悉ERP系统操作，精通Word、Excel函数等办公自动化工具；3. 大专及以上学历，统计学、数学、供应链管理等相关专业优先；4. 对数据和市场变化敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

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濮女士

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岗位职责:1. 负责服装工艺的实施及品质把控2. 参与款式设计与样衣制作环节3. 配合解决生产中出现的技术难题任职要求:1. 具备扎实的手工能力及对成衣工艺的深入理解2. 能够高效配合团队，保障生产流程有序进行3. 富有创新意识，善于提出优化建议4. 品行端正、作风严谨、细致认真、责任心强，具备良好的职业操守，能有效分析并应对突发状况；5. 3年以上毛衫类制作经验，熟悉羊毛衫生产各环节工艺流程；6. 掌握CAD制图；熟练操作智能吓数软件；7. 年龄*****；

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濮女士

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岗位职责:1. 协助开展针织设计相关工作，保障设计质量与项目进度；2. 积极参与团队协作，与设计师及成员保持高效沟通；3. 持续学习并实践先进的针织设计技术与方法；4. 熟练掌握富怡等针织绘图软件的操作与应用；5. 负责设计部门资料的整理及信息的系统化归集；6. 配合完成市场调研、样衣试穿与版型测试工作；（M码）任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；2. 对针织设计有强烈兴趣，积极学习并掌握专业技术；3. 工作认真负责，能按时完成上级安排的工作任务；4. 心态踏实稳定，具备责任心和与企业共同发展的谦逊态度；5. 欢迎应届毕业生投递应聘；

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濮女士

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工作职责：1、规划并实施企业供应链运作方案，统筹供应链全流程管理，确保在响应效率、成本管控、交付周期及品质标准等方面达成目标；2、主导生产流程的组织、监督与调控，严格把控各环节的工艺规范、质量水平、成本支出及产出数量等核心指标；3、制定并推行质量培训体系，落实产品质量管控措施，针对异常问题进行预防、纠正与持续优化；4、达成产量计划、产品合格率、准时交付率、安全生产要求及成本改善等关键绩效目标；5、负责供应链团队的人力资源配置、绩效考核机制建设及业务流程标准化管理。任职资格：1、年龄在30至40周岁之间，具备大专及以上学历；2、八年以上服装品牌企业供应链管理从业经历，其中至少三年担任同等管理岗位；3、精通供应链各环节运作机制，具备对生产、品质、采购等资源的统筹规划与整合优化能力；4、具备系统的成本控制思维，掌握供应商评估与比价体系，拥有较强的商务谈判技巧；5、对市场供应变化具有敏锐洞察力，能快速做出应对决策；6、具备出色的团队领导力，善于培养下属，推动团队高效协作以实现供应链整体目标。

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濮女士

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1、规划企业外贸业务的中长期发展方向，主导全球市场（欧美、中东、日韩等）拓展方案，完善销售渠道网络布局；2、开拓重点客户资源（包括精品店、买手店及品牌客户），推动建立长期稳定的战略合作关系；3、研究行业走向、竞品动向与客户需求变化，及时优化产品定位与定价机制，增强市场占有率；4、达成公司下达的年度销售指标及回款计划；5、整合产品流行趋势与客户意见，输出产品优化和新市场进入可行性建议；6、出席国际性展会（如广交会等）并开展实地客户拜访交流；7、掌握女装/针织品类专业知识（涵盖面料、工艺、执行标准等），可独立回应客户的各类技术咨询。任职要求：1、具备5年以上女装领域外贸销售管理经验，精通外贸各环节操作流程；2、拥有欧美、中东、日韩区域大客户资源者优先考虑；3、英语商务沟通熟练（听、说、读、写），掌握第二外语（例如法语）为加分项；4、目标意识强，能承受高强度工作压力，富有责任感与职业进取心。

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