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业务跟单岗位职责：1、接收客户订单并及时回复交期安排；2、跟踪生产实际进展，配合主管协调处理生产异常，确保生产流程顺畅及进度达标；3、负责新产品的模具开发及样品进度跟进；4、执行物料采购任务，登记外发物料相关信息；5、协助上级完成其他临时交办的工作内容。任职要求：1、年龄18-45岁，中专及以上学历，熟练操作常用办公软件；2、具有一年以上相关工作经历，有塑胶行业采购跟单经验者优先考虑；3、持有驾照并具备驾驶能力。

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刘女士

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岗位职责1、客户开发与管理：（1）独立开发行业头部客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。（2）定期进行客户走访，深入挖掘其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。2、销售全流程管理：（1）主导从需求沟通到合同签署的全过程，推动项目高效执行，协同技术与生产团队保障按时交付。（2）制定年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。3、市场策略支持：收集竞争对手市场动向，汇总客户反馈信息，助力产品功能升级与定价优化；积极参与行业展会和技术交流活动，增强品牌认知度。任职要求1、具备3年以上工业设备（如包装机械、自动化生产线）大客户销售工作经验。2、了解食品、制药、日化等行业客户运营特点，拥有头部企业合作资源者优先考虑。3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立完成百万级项目的签约落地。4、机械或自动化相关专业背景，能够快速掌握设备技术参数者优先。5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。6、结果导向，能承受高强度工作压力，适应频繁出差（50%以上）。7、思维条理清晰，善于将技术亮点转化为客户价值主张。薪资待遇：1.薪酬结构：无责底薪+出差补贴+高额提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与职业晋升。2.根据个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级、高级销售岗位），起始无责底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。3.入职即缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐；4.公司连续多年保持业务增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供广阔晋升空间与职业发展平台；5.发展路径：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双通道，打造公开、公平、透明的成长机制；6.实行“导师制”培养模式，全程指导新人成长。

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夏女士

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职位描述：1. 负责指定区域内的市场开发工作，依据公司制定的业绩指标完成销售任务及回款目标；2. 通过参加展会、运营国际贸易平台、海外社交渠道以及实地客户拜访等方式，开发国际市场客户，研究海外市场需求与竞争动态，配合上级完善市场拓展方案；3. 负责外贸合同的拟定、签署及执行过程中的协调工作，对接报关、检验及货运代理等环节，保障出口流程高效运转；4. 快速响应客户咨询，提供精准的产品报价和定制化解决方案；5. 管理客户订单全流程，跟踪生产排期、制造进度及物流安排，确保产品按时保质交付；6. 定期维护客户关系，主动收集使用反馈，及时处理售后事项，提高客户满意度与复购意愿；7. 执行上级交办的其他相关工作；岗位要求：1. 本科及以上学历，专业为国际贸易、英语、机械类等相关方向，具备机械设备行业背景或可识读CAD图纸者优先；2. 英语水平达六级或以上，具备熟练的听说读写能力，能独立开展跨境商务交流，掌握小语种技能者更佳；3. 有5年以上外贸销售工作经验者优先，熟悉出口业务各环节操作流程；4. 具备高度的责任意识与职业操守，工作态度积极、细致严谨，拥有良好的协作能力和抗压性，热爱市场营销，对开拓海外市场有强烈兴趣，能适应出差安排。东莞市鑫正机械有限公司成立于2014年5月29日，专注于柔性输送智能系统和塑料容器后段自动化包装设备的研发、制造与销售。2020年，公司因规模扩大搬迁至谢岗镇粤海产业园。旗下拥有“SIN-PACK”品牌，产品涵盖柔性输送机、容器精密测漏设备、CCD视觉检测设备等，广泛应用于制药、食品、日化等行业 。截至2023年，公司员工人数为57人，为高新技术企业及专精特新中小企业 。

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夏女士

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岗位职责1、客户开发与管理：（1）自主拓展行业重点客户（如调味品、化妆品领军企业），构建稳定持久的合作关系。（2）定期走访客户现场，诊断其生产环节中的难点，提供自动化设备（如测漏机、堆垛机）的改进解决方案。2、销售全流程执行：（1）主导从需求沟通至合同签署的全过程，联动技术与生产团队，保障项目按时交付。（2）编制年度销售规划，达成公司设定的业绩指标及回款目标。3、市场策略支持：跟踪竞争对手市场动向，汇总客户反馈，助力产品迭代与价格体系优化；出席行业展会、技术交流会，增强品牌认知度。任职要求1、具备3年以上工业设备（包装机械、自动化生产线等）大客户销售经历。2、了解制药、食品、日化等领域客户的业务流程，拥有头部企业合作资源者更佳。3、具备优秀的商务谈判技巧，可独立推进百万级以上项目的签约落地。4、机械或自动化相关专业背景，能快速掌握技术参数者优先考虑。5、具有成本核算思维，熟悉招投标流程及合同风险管控者优先。6、结果导向，能承受高强度工作压力并适应频繁出差（50%以上）。7、思维缜密，善于将技术特点转化为客户价值主张。薪资待遇：1.薪酬结构：底薪+出差补贴+高提成+激励奖金+年终奖励+超额奖励，聚焦收入增长与晋升空间。2.按个人经验与能力定岗（涵盖外贸销售、国内初级、中级及高级销售），无责任底薪4500元起，职级越高，底薪相应提升。3.入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及多样化团建活动，团队氛围积极和谐；4.公司保持多年连续增长，核心产品销售额稳居行业前五，提供清晰的晋升路径与职业成长平台；5.发展通道：设置专业序列与管理序列并行的“H”型双轨机制，打造公开、公平、透明的职业发展环境；6.入职后实行“导师制”培养模式，全程指导与跟踪成长进程。

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夏女士

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16-45岁 男女不限 包吃包住工作主要做包装、组装、质检事情简单易上手 管理人性化一个月6500左右 不体检不挑人不限文化 离职结清所有工资

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李女士

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岗位职责：1、参与新产品研发过程，负责研发方案评审（包括工艺总体方案、装备测试方案、软件方案及新技术导入），识别产品生命周期各阶段的设计问题；2、擅长生产数据追踪与分析，能熟练运用minitab等工具对产品测试日志进行深度分析，并输出总结报告及优化建议；3、掌握生产工艺流程的控制与持续优化，了解BOM结构关系，熟悉MES系统运行机制，可提出有效的流程改进建议；4、理解测试治具的工作原理，具备独立搭建测试环境的能力，能够对检测及维护人员提供技术培训，并指导治具团队或供应商完成治具复制工作；5、输出新产品制造阶段的测试方案，编制测试指导文件，完成夹治具的验证与验收，能通过GR&R方法评估其功能稳定性。任职要求：1、大专及以上学历，电子、计算机或机械类相关专业；2、有家电或扫地机器人半成品/成品功能测试、组装工艺等生产经验者优先；3、熟悉测试软件、产品软件及测试治具的开发流程；4、掌握MSA分析工具，具备log数据分析与问题定位能力，具有基础英语读写能力（可理解软件错误提示信息）。

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黄女士

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1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地；2、落实品质管理措施，确保制程质量稳定，提升产品合格率；3、实施现场5S规范管理，保持作业环境整洁有序；4、从制程环节加强对物料损耗的管控，提升资源利用效率；5、合理调配人员配置，持续优化作业效率；6、组织开展员工培训，促进沟通协作，加强团队凝聚力；任职要求：1、年龄28-43岁，性别不限；2、全日制大专及以上学历，电子应用类或企业管理类相关专业优先；3、具备3年以上相同岗位工作经验；4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景；

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谢女士

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岗位职责：1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发技术文件的设计思路与原理，并从生产工艺角度提出优化建议。2、承担新项目工艺方案设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并完成验收。3、编制新项目相关工艺技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。4、主导PV验证实施，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环。5、组织试生产准备，跟踪物料、工装及文件到位情况，协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。6、处理试产过程中发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产效率与产品良率。7、配合工程PE处理生产重大异常，协同CQE应对重大客户投诉问题。8、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备不少于5年相关工作经验；2、服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，可适应加班，工作积极主动，沟通表达清晰流畅。3、熟练识读工程图纸，掌握2D/3D设计软件，熟悉尺寸公差与形位公差，对常用塑料件与五金件有基本认知。4、具备一定的问题分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制基础知识。5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。6、具备良好的组织协调能力，勇于跨部门沟通协作，能带动团队推进项目执行。

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先生

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工作内容1、建立并维护供应商质量管理体系，确保来料品质满足公司质量要求；2、参与新产品导入阶段的质量评审与验证活动；3、开展供应商现场审核，跟进问题整改，推动质量异常闭环处理；4、协助完善采购物料的质量控制流程及相关标准文件。任职要求1、大专及以上学历，电子、材料、化工等相关专业优先考虑；2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3、熟悉质量管理体系基础知识，具有5年以上SQE或相关岗位工作经验；4、工作严谨细致，责任心强，能接受一定程度的出差安排。

东莞

先生

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岗位职责1、负责隔膜泵的结构设计与技术研发工作；2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程；3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM清单及相关技术文档和样品制作；4、能独立承担产品设计任务，同时具备良好的沟通能力，协同团队高效推进项目；5、协助生产环节问题排查与解决，联动相关部门确保生产进度顺利实施；6、定期掌握并落实公司各项流程要求，配合部门完成日常交办工作。任职要求1、具有扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料性能等专业知识，能灵活运用相关理论；2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具开展产品设计与仿真分析的能力；3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案；4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与标准，保障产品质量与功能达标；5、具备良好的团队协作意识，能够与项目组成员及跨部门人员有效配合，共同完成研发目标

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先生

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谢岗工厂保安招2个人，18-45岁。身高170以上。岗位能带手机，不用体检，145一天，包吃包住，28天工作制，，每次500！服装免费提供工，全黑鞋子！每个月月底发上月工资，包吃包住

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马女士

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岗位职责1. 负责自动化部门非标与标准设备的方案规划及可行性分析；2. 承担3D模型设计及2D工程图转换工作；3. 编制并整理机械部分BOM清单；4. 完成机构零部件的选型与确认；5. 参与自动化设备的装配过程及现场调试支持；6. 组织开展机械设计软件相关的内部培训；7. 配合上级完成交办的其他临时性工作。任职要求1. 本科及以上学历，具备五年以上非标自动化设备开发经历；2. 专业方向为自动化、机电一体化等相关领域；3. 有电机装配线研发经验者优先考虑；4. 精通3D/2D机械设计软件操作；5. 熟悉电机装配工艺流程及相关技术要求；6. 具备独立完成非标自动化设备方案设计、评估及元件选型能力；7. 熟练运用Office办公软件进行文档处理与数据整理。

东莞

先生

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岗位职责1、配合管理者代表依据公司发展规划搭建ISO22000食品安全及环保管理体系；2、主导组织内部审核、第二方及第三方审核的筹备工作，协调应审资源，确保审核顺利通过；跟踪不符合项的整改与闭环管理；3、定期更新外部环保法律法规要求，核查公司内部合规情况，对高风险物料及供应商实施周期性审核与管控；4、负责外部环保相关文件的识别、确认及落地执行；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上环保、无卤、REACH法规及食品安全领域工作经验；3、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO22000、QC080000等体系标准，至少精通ISO22000或QC080000其中一项管理体系；4、掌握ISO22000管理体系者优先录用；5、思维敏捷，具有良好的责任意识与应对突发情况的能力。

东莞

先生

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工作内容：负责研发项目全周期管理工作，涵盖项目计划制定、团队搭建、执行推进、沟通协作、需求变更管理及风险管控等环节。主要职责：1、制定项目实施计划，监控项目进展，保障项目按期交付；2、明确项目需求，编写需求规格文档，并跟进需求调整过程；3、组织项目团队组建，统筹协调成员任务分配与工作推进；4、监督研发实施过程，确保开发工作符合技术规范和既定要求；5、建立有效的沟通机制，保障各相关方信息传递顺畅；6、开展风险识别与评估，制定并落实相应的应对措施；7、编制项目总结报告，归纳经验教训，提出优化建议；8、配合项目总监完成其他相关项目管理工作。职位要求：1、统招本科及以上学历，机械、流体力学等相关专业优先；2、具备5年以上研发项目管理经验，具有大型软件项目经历者优先；3、熟悉研发项目运作流程，具有较强的风险预判能力；4、拥有良好的沟通协调能力，能与多方高效交流协作；5、具备基础绘图能力，可理解并撰写相关技术文件；6、熟练操作项目管理工具软件；7、对研发技术领域有深入理解，具备技术背景者优先。

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先生

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工作内容：普洛斯集团数据机房运维值班员，机房内设备定时巡检岗位要求：1、大专学历、电气自动化、机电一体化、暖通、自动控制、供配电发电机等相关专业、年龄在20-35岁之间2、具备计算机使用和操作能力3、持有《低压电工操作证》4、上2休2排班制，五险一金，房补。

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农女士

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园区直招.小时工长白班19/俩班倒20一个小时，(坐班，可带手机，到手工资6000左右 岗位：组装，包装，开机，打螺丝，质检，贴标签等等 要求16－50岁，男女不限， 工作时间每天11个小时左右，每个月休息2/3天。 包吃住，宿舍有空调，热水等，长白班俩班倒可自选，离职提前七天辞工，离职当天结清工资。

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陈先生

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岗位职责1. 主导分析产品生产过程中出现的结构、工艺、功能等重大异常问题，制定临时应对方案与长效改进措施，明确责任单位，并协调相关部门落实改善行动。2. 在新产品导入阶段，深入各生产环节识别试制过程中的潜在问题，提出有效解决方案，具备识别设计缺陷的风险预判能力，提供优化建议，并推动研发端NPI流程持续完善。3. 对已转入量产产品的工艺流程进行持续优化与更新，确定最终工艺路径，提升量产转换效率与稳定性。4. 负责量产产品组装工艺相关作业指导文件的编制与审核（SOP），确保文件规范性与可执行性。5. 快速响应并解决产线在组装与测试环节遇到的技术问题，持续改进生产工艺与操作方法。6. 提升产品直通率，深入各工序排查生产流程及产品设计中存在的隐患，提出改进建议与优化对策。7. 负责对助理工程师及技术员开展技术指导与专业技能培训，提升团队整体技术水平。任职资格：1. 学历：大专。2. 具备PE岗位所需的基本分析能力，熟悉8D报告、PFMEA、4M1E、5W1H等质量工具。3. 具备良好的跨部门协作能力，有主导大型项目经验者优先，曾服务华为、小米等客户者更佳；4. 有ODM工作经验，或熟悉OEM运作模式者优先；5. 熟练使用AUTOCAD软件，掌握3D绘图软件者优先。

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先生

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岗位职责：1、指导并配合测试员高效准确地开展各类测试任务，按时提交测试报告。2、负责非标测试工作，进行测试异常的分析、处理与跟踪，完成测试数据的统计与解析，提出并实施改进措施，持续提升测试能力。3、制定并落实各项测试方法、测试方案及相关技术文件，并推动执行落地。4、跟进测试项目进度，组织实施各实验模块的测试任务并推动优化拓展。5、开展测试团队的技术培训，提升相关人员专业能力，制定切实可行的培训计划。6、为相关部门提供技术支持，保障产品各项质量指标达标。7、统筹实验室仪器设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先，年龄35岁以下，具备3年以上相关工作经验。2、熟练使用Office办公软件；掌握SPC等统计分析工具。3、了解电器产品检测相关标准，如IEC60335-1/IEC60335-2-41/IEC60730-1/IEC60730-2-8/UL778/UL429，熟悉ISO/IEC17025实验室管理体系要求；4、熟悉家电、精密电子类产品或微型泵阀类产品的材料测试，以及成品的安全、功能、性能、寿命和可靠性测试流程；5、具备扎实的专业理论基础和实操经验，可独立操作实验仪器完成产品测试，并独立出具测试报告；6、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃包住、购买五险一金

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先生

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职位描述：1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，牵头编制并推动落实供应链战略规划的实施。2、全面负责供应链部门的整体运作，主导客户需求交付管理、生产计划统筹协调、供应商全周期管理、供应链成本与交期控制、关务物流协同对接、仓储账实相符等工作。3、持续优化供应链业务流程，定期开展供应链费用分析与动态管控，提升服务响应水平，有效降低整体运营成本。4、负责供应链团队的组织架构设计与人才梯队建设，涵盖组织搭建、人员发展布局、流程精进，打造可持续发展的组织能力，为业务增长提供坚实支撑，保障运营方案高效执行。5、统筹采购、仓储、物流、报关等环节的流程管理，建立完善的质量监控与绩效评估机制，提升标准化管理水平。6、加强与上下游部门的协作联动，指导并监督下属工作推进，合理配置人力资源，确保团队高效运转。任职资格要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、工作经验：10年以上供应链管理相关经验，具备智能家电行业从业背景者优先；3、能力要求：A. 精通生产管理、成本控制、质量管理、采购及物流管理，熟悉企业供应链体系，具备扎实的专业知识与丰富的实战经验；B. 具备覆盖采购、生产至销售全链条的供应链运营与优化能力；C. 具备较强的经营数据分析能力，能够通过分析准确掌握运营运行情况；D. 具备出色的领导力、规划能力、执行力、决策力及跨部门沟通协调能力；E. 熟悉供应商评估与引入机制，具备全流程运营管理经验，拥有良好的谈判技巧。

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黄女士

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新车间缺口20人，大量上工人[抱拳][抱拳]感谢各位老板多多支持见单结账，人走账清谢岗吓角华源盛长白班坐班，个别站班主要工作：打包装，品质员工18元/小时【比例】大量上品质部【年龄】16-45岁，【班次】长白班坐班【环境】空调车【吃住】包住包住，水电平摊、配有空调热水器【面试要求】本人证件，2张复印件，2张照片【工期要求】要求做满1个月

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胡先生

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岗位职责1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。8：负责复制模的验证与导入工作。9：完成上级安排的其他工作任务。任职要求1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

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先生

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岗位职责：1.日常维修与维护-负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于：-水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修；-门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换；-基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理；-其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。2.紧急故障响应-及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。3.安全与规范操作-严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全；-合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。4.协作与沟通-对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案；-协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。任职要求：1.教育背景-中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。2.技能与经验-1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能；-能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具；-持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。3.个人素质-责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力；-良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

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钟先生

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一、【工作内容】1.工作内容主要做电子厂、纸盒厂的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣。二、【薪资待遇】1.长白班纯工价17-21/小时，月工时保底300个左右，综合收入约6000-7000。三、【吃住条件】1.包吃包住或每天餐补15-21元，食堂菜色种类繁多，各种口味俱全。2.宿舍标准4~6人间，空调热水器、洗衣机齐全。

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胡先生

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CNC技术员职责要求：1、熟悉、使用台群、兄弟机面板3年以上经验；2、具备压铸件调机调试、现场维护经验优先考虑。3、负责样品制作，架机首件的统筹管理。4、工作积极热情，有责任心，服从上级安排。5、熟悉五金压铸件各种形位公差、三次元报告等。6、熟悉三菱、新代系统或四轴机带尾座设备的现场调试及架机工作流程。

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余先生

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QC任职要求：1，有品质工作经验一年以上2，能看懂产品图纸，熟悉使用测量工具(如卡尺、千分尺、硬度计等。)3，有良好的沟通能力，责任心强，工作细心，无色盲，无高度近视。4（长白班、包吃住）

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余先生

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