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聘人体工学椅、智能升降桌门店导购、销售，公司主营国内外中高端人体工学椅、智能升降桌，日常门店销售，工作氛围轻松，公司扩张阶段发展潜力巨大，目前在杭州有三家直营门店（上城、滨江、萧山）。合作品牌：永艺、西昊、清闲、保友、Ergomax、乐歌、骁骑、达宝利、麦塔奇等。一、岗位职责：1、负责店面的商品、卫生等日常维护和管理工作;负责店面客户接待工作，上班着工服带工牌，使用统一话术进行接待;2、了解客户需求，用企业微信添加客户微信，跟踪回访客户，满足客户需求，争取为客户服务的机会，协助团队进行客户签单促成;3、协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，拍摄产品实物图，发布宣传文案，邀请客户分享推荐等；4、按公司要求完成公司各项日志、报表并及时上报;处理售前及售后咨询采购建单，合同统计等工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，高端品牌导购经验优先；2、具备一定的执行能力及判断能力，良好的客户服务意识;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。三、福利待遇1、优秀晋升空间:销售顾问-店长-督导-合伙人;2、入职后缴纳五险一金，专业培训体系，节假日福利，不包食宿;3、工作时间为早晚班制，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周休息1天四、工作地点上城、滨江、萧山，原则就近安排

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姜先生

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岗位职责:1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；4.维护客户关系，提供专业的客户服务，解决客户在交易过程中遇到的问题；5.积极参与团队会议，为销售策略和客户服务改进提供建议。任职要求：1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通；2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作；4.有责任心，能够自我激励，追求卓越；5.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务。

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王先生

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岗位职责:1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；4.维护客户关系，提供专业的客户服务，解决客户在交易过程中遇到的问题；5.积极参与团队会议，为销售策略和客户服务改进提供建议。任职要求：1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通；2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作；4.有责任心，能够自我激励，追求卓越；5.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务。

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王先生

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1.负责仓库来货验收，系统入库上架陈列摆放补货上架退货防损等日常工作。2.负责批发出库商品拣货出库打包，日常盘点账目核对等工作。3.负责门店卫生清洁打扫工作。4.负责门店日常收银工作。接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.性别不限年龄18-40之间2.学历高中以上学历3.能够独立完成所负责的工作职责，有良好的沟通合作精神，较强责任心。4.有过商超便利店理货收银工作优先。

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张先生

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包进 万向集团新能源入职买五险一金厂里直接招聘，发工资工资7500左右免费包吃有住宿 免费体检男女不限18-35周岁上班和薪资：8点-8点两班倒，绩效2800 技能500-4500元加班费3500左右夜班额外补贴25一个班，地址：萧山开发区建设2路

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石先生

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万向集团新能源入职买五险一金厂里直接招聘，发工资工资7500左右免费包吃，有住宿，免费体检男女不限18-35周岁上班和薪资：8点-8点两班倒，绩效2800 技能500-4500元加班费3500左右夜班额外补贴25一个班

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陈女士

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新能源电池工厂直招正式工18-35岁，男女不限包吃包住 综合工资，7000-8500元恒温车间，工作内容就是操作机台，质检，贴标签包装男女不限18-35周岁上班和薪资：8点-8点两班倒，绩效2800左右+技能补贴试用期500试用期后转正机技能900-4500元，加班费3000左右夜班额外补贴25元/班试用期6500-7500，转正后7000-8000元地址：杭州萧山

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张女士

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一、核心任职要求​学历与专业：中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业；​工作经验：​社招：有新能源汽车 / 储能设备 / 汽车零部件装配相关工作经验，熟悉电池、电机、电控等核心部件装配流程；​​基础资质：持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先，具备工程师等级证者加分。​二、专业技能要求​实操能力：熟练操作气动 / 电动工具、量检具等装配设备，掌握新能源产品（电池包、驱动电机、电控系统等）装配工艺，能独立完成零部件组装、调试及故障排查；​识图与工具应用：能精准解读装配图纸、工艺流程图及作业指导书，熟练使用 CAD、UG/NX 等二维 / 三维制图软件，了解 MES 系统、SPC 过程控制工具者优先；​质量与安全管控：深刻理解 IATF16949 质量管理体系，具备标准化作业意识，能严格执行质量检验流程（首件检验、工序巡检），主动识别并规避生产安全隐患；​工艺优化意识：熟悉 5S 管理、精益生产理念，能参与装配流程优化、产能提升及防错装置设计，具备 PFMEA 风险控制体系应用经验者优先。​三、综合素质要求​核心素养：契合万向 “志向高远、执着信念、追求创新” 的人才七项素质，具备强责任心与执行力，能在多任务并行场景下实现闭环交付；​协作与沟通：善于跨部门协同（生产、采购、研发等），具备清晰的语言表达与书面沟通能力，能有效推进问题解决；​适应能力：能适应制造业倒班制度及生产现场工作强度，具备快速学习能力，可及时掌握新能源装配新技术、新工艺；​职业准则：严格遵守公司规章制度与安全操作规程，具备精益求精的工匠精神，重视生产过程中的质量追溯与数据记录。​四、优先考虑条件​有大型汽车制造厂、新能源头部企业装配经验，熟悉万向供应链体系或同类产品者；​掌握 DFMEA、APQP 等项目管理工具，参与过新产品装配工艺开发或数字化车间建设项目者；​了解动力电池管理系统、CAN 总线协议或新能源热管理系统相关知识者；​具备带教意识与能力，能指导新员工快速上手装配作业者。

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任先生

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一、核心任职要求​学历与专业：中专及以上学历），机械工程、电气工程、自动化、新能源科学与工程、车辆工程等相关专业工作经验：​社招：有新能源汽车 / 储能设备 / 汽车零部件装配相关工作经验，熟悉电池、电机、电控等核心部件装配流程；​​基础资质：持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先，具备工程师等级证者加分。​二、专业技能要求​实操能力：熟练操作气动 / 电动工具、量检具等装配设备，掌握新能源产品（电池包、驱动电机、电控系统等）装配工艺，能独立完成零部件组装、调试及故障排查；​识图与工具应用：能精准解读装配图纸、工艺流程图及作业指导书，熟练使用 CAD、UG/NX 等二维 / 三维制图软件，了解 MES 系统、SPC 过程控制工具者优先；​质量与安全管控：深刻理解 IATF16949 质量管理体系，具备标准化作业意识，能严格执行质量检验流程（首件检验、工序巡检），主动识别并规避生产安全隐患；​工艺优化意识：熟悉 5S 管理、精益生产理念，能参与装配流程优化、产能提升及防错装置设计，具备 PFMEA 风险控制体系应用经验者优先。​三、综合素质要求​核心素养：契合万向 “志向高远、执着信念、追求创新” 的人才七项素质，具备强责任心与执行力，能在多任务并行场景下实现闭环交付；​协作与沟通：善于跨部门协同（生产、采购、研发等），具备清晰的语言表达与书面沟通能力，能有效推进问题解决；​适应能力：能适应制造业倒班制度及生产现场工作强度，具备快速学习能力，可及时掌握新能源装配新技术、新工艺；​职业准则：严格遵守公司规章制度与安全操作规程，具备精益求精的工匠精神，重视生产过程中的质量追溯与数据记录。​四、优先考虑条件​有大型汽车制造厂、新能源头部企业装配经验，熟悉万向供应链体系或同类产品者；​掌握 DFMEA、APQP 等项目管理工具，参与过新产品装配工艺开发或数字化车间建设项目者；​了解动力电池管理系统、CAN 总线协议或新能源热管理系统相关知识者；​具备带教意识与能力，能指导新员工快速上手装配作业者。

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任先生

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任先生

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万向一二三，入职购买五险一金每天下午1：30面试主要成产新能源汽车电池招聘岗位：测试[庆祝][庆祝]轻松好干 易上手工作内容：检验产品是否合格，看机器，上下料，简单易学，有师傅教，上手快 月收入：7000+购买五险一金，合同工年龄要求：18-35岁内学历要求：大专学历要求：责任心，细心吃饭免费，有住水电费均摊工作时间：8:00-20:00 两班倒 每月15号发工资地址：萧山

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张女士

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招工要求: 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。企业主要生产手机电脑零配件、机加工岗位CNC，切割 转孔 抛光 打磨，恒温车间，工作轻松自动化。小时工:单价28一小时 加班有补贴 综合月工资7500-9000元。每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。员工作息时间！工作时间：8:30-12:00吃饭时间：12:00-13:00工作时间：13:00-17:00吃饭时间：17:00-18:00工作时间：18:00-20:30每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。住宿免费4人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！[红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

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景先生

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1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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于先生

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新员工入职满月奖2000 <面试当天签合同，安排宿舍，外地小伙伴，0费用入职>厂区薪资待遇：1.正式工工：底薪3290+岗位补贴1000+全勤奖500+绩效1500+加班费，综合工资7000-80002.小时工：300/天，月综合7800+，随走随结（每月10号打卡发放，工资不押不扣)工作时间：1.上班时间早8：00-晚8：00，中途休息两个小时2.加班费（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）工作日常：1.工作轻松简单，易上手2.坐着上班，不穿无尘服3.吃住在厂区，不坐厂车招聘要求：1.18-40周岁，男女不限。不限学历，不限经验。2.无身体健康。3.工作踏实，服从安排。福利待遇：1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等提供挑选3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

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刘先生

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1.招聘需求：楼层保洁，外围保洁2工作时间：8小时（7:00-17:00，午休2小时）3.工资待遇：楼层3576起/外围3776起，加班另计，，法定节假日安排轮休，需要上班人员三倍工资（345/天， 4个月高温费200-300/月，节日福利齐全。提供住宿。年终奖140/月，一年以上2000元

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徐女士

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1.负责淘宝、抖音、快手等平台的售前接待工作，通过在线聊天工具为顾客答疑解惑。2.熟悉公司产品，做到准确回复，提高客户满意度促进客户下单。3.记录客户需求以及客户意见，及时向主管反馈。任职要求:1要求有电商客服经验，熟悉电商后台和规则。2.懂得基础的电脑操作，打字速度每分钟50以上。3.客服岗位需要适应早中晚班轮班，早班8-16点，晚班15:30-23:30（晚班有打车补贴）。4.性格温和责任心强，有良好的沟通合作能力。薪资待遇:1.公司将倾尽全力培养你，公司希望你与公司一起共同成长，有一个美好的未来；2.法定节日福利，婚假，产假样样齐全，春节带薪休假;3.员工生日关怀，我们也记得你每年的大日子。4.缴纳社保五险，无后顾之忧。5.低价内购，项链，发饰，耳饰，戒指买买买。.简单的人际关系，广阔的发展平台，欢迎志同道合的小伙伴加入我们，努力工作，开心生活。公司地址:萧山区金一路111号健盛之家创新园A3-7室交通便利:地铁2号线建设三路附近，公交317/703路直达

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杨女士

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聘职位：送餐员【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现）【薪资待遇】：薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。拼命干：14000元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。（注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资）【福利待遇】：每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-12000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！【工作时间】：上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗)每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

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朱先生

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岗位职责：1.独立编制防洪影响评价报告，完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续5.跟踪水利行业规范更新，确保技术成果符合最新政策与标准要求任职要求：1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景，学历不限2.具备防洪影响评价报告编制经验，熟悉相关技术导则与审批流程3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法，能独立完成模型构建、率定及成果解读4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先

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徐女士

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工作内容：1、课程推广：通过线上渠道（公域和私域），完成对课程的推广工作；2、客户接待：通过线上解答、线下咨询为客户提供专业的课程体系讲解；3、课程设计：为客户提供符合需求的个性化课程方案，并成交；4、综合服务：配合教学老师做好学员进班工作；与学员建立良好的客情关系，帮助学员完成学习目标；5、日常事务：客户跟进数据系统更新维护、有效客咨数据统计核对、前台服务物资环境准备等。任职要求：1、形象清爽有亲和力，性格开朗热情大方；做事积极主动、认真负责、能吃苦；2、热爱销售事业，想赚钱、肯努力、愿意为自己的目标坚持、坚定努力、虚心勤奋；3、有较好的沟通表达能力，服务意识强，有团队协作精神；4、皮实有韧劲、抗压力强，情绪调节快。

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余女士

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岗位职责：1.负责水土保持方案编制工作，要求符合行业规范与验收标准2.配合项目报批报建，对接水利主管部门，落实水保相关要求任职要求：1. 水土保持与荒漠化防治，水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力5. 持有水土保持工程师资格证者优先

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徐女士

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岗位职责：1、按照教学标准和大纲提供高质量的化妆培训与服务，对学员进行指导解惑；2、日常班级管理工作；3、完成其他相关工作。任职要求：1、3年以上化妆行业工作经历;2、性格活泼开朗，沟通表达能力和执行力强；3、对教学工作充满热情，有责任心和耐心。

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余女士

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古茗杭州萧山10+家门店同步招人！市区/新街/义桥任选，就近安排。全职店员/店助/店长长期招聘，带薪培训、晋升透明、福利齐全。要求稳定长期、吃苦耐劳、服务意识好。有意向直接发消息，快速约面！

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严先生

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招聘送餐员(骑手)美团直招，有兴趣这方面意向可以过来试试！！年龄要求18-45周岁，工作会骑电动车会使用导航案底前科即可，前期不熟悉有师傅带上班时间是10：00-21：00(配送两个用餐高峰期)实际8个小时中间个人休息吃饭时间自由安排工资月均8000-13000按单结算多劳多得上不封顶数据奖励平台各类奖励补贴及时接收客户外卖订单(外卖软件自带导航)；接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中【可提供住宿和电瓶车】

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闫女士

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岗位职责1、通过电话的方式跟进沟通客户，充分了解客户在财税方面的需求。2、邀约客户，为客户提供合理的财税解决方案。3、接待来访客户，沟通财税方案，签订合同。4、熟练运用专业知识，挖掘客户潜在需求，与客户建立长期良好合作关系。5、定期回访老客户、挖掘新客户，为客户提供专业的咨询与服务。任职资格:1、20--40岁，性别不限2、具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先3、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强4、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力薪酬待遇:1、具有竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成+月度奖金，高提成;2、上九下六，双休，缴纳五险:3、享受一切国家法定节假日爱工作、爱生活;4、各种节日福利活动，三八妇女节?六一儿童节?都是我们happy的理由5、丰富多彩的团队活动:员工party生日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活;飞速晋升的空间，互联网电子商务行业孕育着无限的机遇。

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郑先生

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负责杭州子公司药品采购事宜岗位职责：1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。

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李先生

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