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m1项目和m3项目绩效保护和底薪：1、1月30日前入职的员工，2月至4月享受3000元绩效保护，保护期内离职则取消该权益；2、试用期底薪：依据入职人员职级定薪，范围为2800-3600元；所有享有绩效保护的人员须在次月发薪日在职方可生效一、工作内容：1、通过电话联系汽车金融逾期客户，进行提醒、督促与引导，协助其按时还款；2、以电话外呼形式通知客户逾期影响，说明未及时还款可能带来的后果，助力降低违约率，有效管控风险；3、负责管理逾期账户，实时跟进客户还款进展，掌握欠款变动情况。二、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训；2、试用期：3个月，无责任底薪+新人补贴1200元+高比例提成，业绩优异者上不封顶；3、转正后：无责任底薪+高提成，人均月收入达12K，表现突出者可超15K，提成无上限；4、每季度开放调薪通道，根据表现评估调整。三、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日礼品、带薪年假，日常供应零食饮料；2、缴纳五险一金，组织生日会、年度奖金、团队建设活动，提供清晰晋升路径四、任职要求：1、中专或以上学历，具备外呼或客服经验者优先录用；2、具备良好的沟通能力与抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件操作五、业务类型：公司目前开展银行车贷M2、M4-6及长账龄业务、租赁类业务，以及合规的金融消费贷款业务

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罗女士

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1.按时完成项目负责人安排的各项任务。2.工作态度积极，具备主动性。3.具备良好的自主学习能力。任职资格：1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业；2、两年以上Java开发工作经验；3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；4、掌握Oracle、SQLServer、MySQL等数据库技术；5、具有较强的文档阅读与撰写能力；6、具备良好的沟通表达能力和理解能力；7、责任心强，工作敬业，能适应较高强度的工作压力；

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刘女士

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一、工作内容：1、与汽车金融领域逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼形式告知客户逾期未还可能带来的影响，协助客户改善还款情况，有效降低违约率，防控业务风险；3、负责跟进逾期账户，实时了解并记录客户还款进展及欠款变化情况。二、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入1.5w＋，绩效上不封顶；4、每季度享有基本薪资上调机会，具备调薪空间。三、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常配备多种零食、饮品；2、五险一金、生日关怀、年度体检、团队建设、员工旅游、清晰的晋升路径等丰富福利。四、任职要求：1、中专或以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先；2、具备良好的沟通能力与抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。五、业务类型：公司目前主营银行车贷M2、M4-6及长账龄业务、租赁项目、合规金融消费贷款业务

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舒女士

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一、工作内容：1、对贷款逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼形式告知客户逾期未还可能带来的影响，协助降低违约风险，提升回款效率；3、负责跟进逾期账户情况，实时掌握客户还款动态，做好账户维护管理。二、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。三、上班时间：1、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，享受带薪培训；2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护1200元+高比例提成，绩效不设上限；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入2w＋，绩效上不封顶；4、每季度享有基本薪资上调及调薪机会。五、业务类型：公司目前承接银行车贷M2、M3、M4及12+期以上项目。六、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常供应零食饮料；2、缴纳五险一金，组织生日会、团建活动，提供清晰的晋升发展路径

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1.负责销售和市场拓展。2.开发新客户，维护老客户。3.了解客户需求，定制解决方案。4.完成销售目标，提高市场占有率。5.持续优化销售策略，提升客户满意度。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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一、工作内容：1、对网贷逾期客户开展电话联系，进行还款提醒、督促及引导，协助客户完成还款；2、通过外呼方式告知客户欠款未还可能带来的影响，推动客户积极处理账务，助力降低不良率，防范风险；3、负责跟进逾期账户情况，实时了解并记录客户的还款进展与动态。二、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，绩效保障3000；3、转正后：无责任底薪+高比例提成，月收入综合6500-8000，绩效不设上限；4、每季度提供基础薪资上调机会，具备调薪空间。三、其他福利：1、办公环境舒适，享受节日福利、带薪年假，日常提供多种零食、饮品；2、五险一金、生日关怀、年终奖、团队建设活动、清晰的晋升路径等配套福利。四、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力及抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。

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王女士

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一、岗位职责：1、接受金融公司委托，通过电话、短信等方式，对逾期的客户进行催收；（公司提供客户资源无需外出）2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、规范催收系统操作，建立和保管催收台账和催收档案；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议；5、完成上司安排的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），半年以上催收行业经验，具有信用卡、汽车金融催收经验者优先2、性格活泼开朗，抗压能力强，有团队协作精神，服从团队管理；3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；4、具备熟练的催收技巧及话术。三、福利待遇：1、无责底薪2800-3500+提成，试用期有三个月绩效保护2000/月，综合薪资7-8K+（绩效上不封顶，）；2、上班时间9:00-18:00；3、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势：1、平台靠谱，承接银行及金融公司正规业务；2、不定期组织内部竞聘，公平公正的上升渠道，关注每一位员工的成长；3、青春有激情的队伍，团队气氛活跃，同事关系融洽；4、可接受团队整体加入。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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一、工作内容：1、对车贷业务中出现逾期的客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款，做好还款引导工作；2、通过外呼方式通知客户逾期情况，说明长期欠款可能带来的影响，协助降低风险与不良记录发生率；3、负责跟进逾期账户，实时了解客户还款进展，维护账户信息的准确性与时效性。二、薪资待遇：1、上班时间：9:00-12:00 ，午休1.5小时，13:30-18:00 。2、培训期：3天，带薪培训。3、无责底薪+提成，试用期有绩效保护1200/月，综合薪资7-9K+（绩效上不封顶，）；4、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。三、公司优势：1、平台稳定，承接银行及金融机构合规项目；2、定期开展内部竞聘，提供公开透明的晋升通道，重视员工职业发展；3、年轻化团队，工作氛围积极活跃，同事之间协作顺畅；4、支持团队整体加盟，可同步加入。四、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客户服务经验者优先；2、具备良好的语言表达能力与心理承受能力；3、能熟练使用常用办公软件。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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一、工作内容：1、对贷款逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼方式告知客户逾期未还可能产生的影响，协助降低不良率，有效控制业务风险；3、负责跟进逾期账户，实时掌握客户还款情况及账户动态。二、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。三、上班时间：1、每日工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训；2、试用期：3个月，无责底薪+新人保护金1200元+高比例提成，绩效上不封顶；3、转正后：无责底薪+高比例提成，综合收入2w＋，提成不设上限；4、每季度享有基础薪资增长及调薪机会。五、业务类型：公司目前承接银行车贷M2、M3、M4及12+以上阶段的逾期项目。六、其他福利：1、办公环境舒适，提供节日福利、带薪年假，日常配备零食饮料；2、缴纳五险一金，定期组织生日会、团建活动，提供清晰的晋升通道。

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岗位职责：1、具备管理经验及组织协调能力，能独立参与非诉纠纷的调解工作；2、通过公司提供的联系方式，与对方当事人进行有效沟通，推进纠纷解决；3、依据公司既定流程，完成客户沟通与矛盾调处相关事务；4、了解诉讼程序，能够独立或配合开展诉讼相关事宜；5、协同团队落实部门工作任务，助力目标达成任职资格：1、普通话流利，语言表达清晰，富有责任感，应变能力突出，具备扎实的法律基础知识；2、自律性强，执行力高，具备良好的协作意识和团队精神；3、熟悉电话沟通或客户服务运作模式，有电话服务经历者优先考虑，乐于接受高绩效激励；4、大专及以上学历，具有管理背景或法学、法律事务等相关专业者优先录用岗位待遇：5000岗位工资+2000业绩工资+奖励+福利待遇福利待遇：1、提供行业内具竞争力的薪资水平、广阔的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，营造舒适、安静、轻松无压的办公环境，公司结合经营状况及区域生活指数，每年统一实施全员调薪。2、严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益。为全体员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），同时提供项目提成分红、绩效奖励等多元激励，充分激发工作热情与创新动力。3、实行优于法定标准的工作时长制度（每日七小时、双休、享受国家法定节假日）上班时间9：00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午休一个半小时上班时间9：00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午休两小时工作地址合肥市包河区凤凰中心SCC工作地址安徽法眼法律咨询有限公司

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一、工作内容：1、针对贷款的逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、通过电话外呼方式进行提醒，告知欠款不还的不良后果，帮助客户有效降低不良率,控制风险；3、负责逾期账户的管理，及时掌握各客户的欠款动态。二、任职要求：1、中专及以上学历，有外呼及客服经验者优先考虑；2、有较强的沟通表达能力和抗压能力；3、熟练操作常用办公软件。三、上班时间：1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，试用期无责底薪+新人保护1200元+高额提成，绩效上不封顶；3、转正：无责底薪+高额提成，综合2w＋，绩效上不封顶；4、每季度享有增加基本薪，调薪机会。五、其他福利：1、舒适的办公环境，节日福利，带薪年假，并且不定时提供各种零食、饮料；2、五险一金、生日活动、团建活动、通畅晋升渠道等

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牛先生

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开拓；2、负责客户沟通、回访跟进，推动合作达成；3、负责合作后的客户关系维护工作；岗位要求：1、具备责任心和进取心，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强；3、法学专业背景优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具备竞争力的薪资水平，广阔的职业发展平台与晋升通道，配备系统化专业培训，为员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。2、公司严格遵循国家法律法规，保障员工各项合法权益与福利待遇。为全体人员缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，同时设有项目提成分红、员工激励奖励等多元福利机制，充分调动员工积极性与创造力。3、实行七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日；上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时；上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

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一、岗位职责：1、接受金融公司委托，通过电话、短信等方式，对逾期的客户进行催收；（公司提供客户资源无需外出）2、根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果；3、规范催收系统操作，建立和保管催收台账和催收档案；4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出操作流程的优化建议；5、完成上司安排的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），半年以上催收行业经验，具有信用卡、汽车金融催收经验者优先2、性格活泼开朗，抗压能力强，有团队协作精神，服从团队管理；3、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；4、具备熟练的催收技巧及话术。三、福利待遇：1、无责底薪2800-3500+提成，试用期有三个月绩效保护2000/月，综合薪资7-8K+（绩效上不封顶，）；2、上班时间9:00-18:00；3、，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。四、公司优势：1、平台靠谱，承接银行及金融公司正规业务；2、不定期组织内部竞聘，公平公正的上升渠道，关注每一位员工的成长；3、青春有激情的队伍，团队气氛活跃，同事关系融洽；4、可接受团队整体加入。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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岗位职责：1.实记录催收结果，对逾期1-30天的账目进行快速回收；2.专业管理逾期账户情况，及时反馈问题；3.对于承诺还款未还客户的电话跟追，询问原因，进行谈判；4.根据每日初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。工作内容容易掌握，相关经验或应届生可接受。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对工作具有高度的责任心和耐心；3.能够熟练操作相关软件和工具；工作时间：9:00-18:00，中间有1.5H的休息时间；当日工作目标达成可随时下班。薪酬福利：1、基本工资（2800元-3500元）+绩效提成+前三个月绩效保护；平均薪资在6500元-11000元。2、缴纳五险一金3、其他福利：生日活动、年度体检、团队激励、团队旅游等

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岗位职责：1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售性质）2、依据公司提供的资料，通过诉前线上沟通方式与客户进行协调，收集客户反馈意见并做好记录，协同各区域及项目推进后续处理进展；3、按照公司既定流程，与当事人保持有效沟通，针对其提出的异议进行法律层面的责任说明，并提供合理解决方案，高效化解纠纷；4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出；5、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变处理能力；3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压能力良好；4、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责；5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备专业系统的岗前培训，为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境；2、严格遵守国家法律法规，全面保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力；3、执行国家规定的工作时长制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

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一、薪资：试用期三个月，保底底薪4800元+200元满勤转正后平均收入1W以上，绩效奖金无上限。二、岗位职责：1. 负责车贷相关款项的催收工作2. 与客户保持良好沟通，推进欠款回收进程3. 如实记录并及时更新催收进展及结果三、任职要求：（1）年龄：22周岁*****，有催收从业经验者优先；若无相关经验，需具备1年以上电话销售或面对面销售工作经验；（2）学历：大专及以上学历（具备催收经验者可放宽至高中）；四、工作时间：08:55-12:00，13:30-18:00，午休时长1.5小时如项目需要加班，工作时间不晚于19:00；(2) 休息安排：每周日固定休息每月20日发放薪资，工资卡为中国银行

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一、工作内容：1、针对贷款的逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、通过电话外呼方式进行提醒，告知欠款不还的不良后果，帮助客户有效降低不良率,控制风险；3、负责逾期账户的管理，及时掌握各客户的欠款动态。二、任职要求：1、中专及以上学历，有外呼及客服经验者优先考虑；2、有较强的沟通表达能力和抗压能力；3、熟练操作常用办公软件。三、上班时间：1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00。四、薪资待遇：1、培训期：3天，带薪培训。2、试用期：3个月，试用期无责底薪+新人保护+高额提成，绩效上不封顶；3、转正：无责底薪+高额提成，综合2w＋，绩效上不封顶；4、每季度享有增加基本薪，调薪机会。五、其他福利：1、舒适的办公环境，节日福利，带薪年假，并且不定时提供各种零食、饮料；2、五险一金、生日活动、团建活动、通畅晋升渠道等

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岗位职责：1、负责物业法律领域的电话调解与沟通谈判等相关事务（纯属调解工作，无销售成分）2、依据公司提供的资料，前期通过线上方式开展诉前协调，与客户进行有效沟通，收集客户反馈意见并做好详细记录，协同各区域及项目推进后续处理；3、按照公司既定流程，主动与当事人沟通，针对其抗辩内容进行法律责任说明，提供合理解决方案，高效化解纠纷；4、能够独立完成基础性数据整理，并按时输出相关报表；5、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历，法律及相关专业者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变能力；3、学习能力强，适应力佳，能承受一定工作压力；4、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责；5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备系统化职业培训体系，营造舒适、安静、轻松的办公环境；2、严格遵守国家法律法规，保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等多元激励机制，激发员工积极性与创造力；3、执行国家标准工时制度（每日八小时、双休、享受法定节假日）。工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

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一、工作内容：1、对贷款逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款；2、通过外呼方式告知客户逾期未还可能产生的影响，协助客户减少信用风险，提升回款效率；3、负责跟进逾期账户情况，实时掌握客户还款动态，做好账户维护管理。二、薪资待遇：1、上班时间：9:00-12:00，午休1.5小时，13:30-18:00。2、培训期：3天，带薪培训。3、无责底薪2800-3500+提成，试用期享新人保护金1200/月。综合收入7-9K+（绩效上不封顶）；4、五险一金，带薪病假、年假、节假日福利、丰富下午茶、生日礼品等。三、公司优势：1、平台稳定，承接银行及金融机构正规业务；2、定期开展内部竞聘，提供公平透明的晋升通道，重视员工个人发展；3、年轻化团队，工作氛围积极活跃，同事之间沟通顺畅、协作高效；4、支持团队整体加入，可同步安排入职。四、任职要求：1、中专及以上学历，具备外呼或客服相关经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力；3、能熟练使用常用办公软件。五、公司地址：合肥市包河区凤凰中心写字楼

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作；2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成；3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作；岗位要求：1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力；3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日；上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时；上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

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岗位职责：1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集及业务资源开发；2、负责客户沟通、回访及合作推进，促成项目落地；3、承担后续客户关系维护与服务跟进工作；岗位要求：1、具备责任感与进取心，愿意接受高收入挑战；2、普通话流利，表达清晰，沟通能力强；3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用；岗位待遇：底薪+提成+奖金1、提供行业内具竞争力的薪资水平、宽广的发展平台与晋升通道，配备系统化职业培训体系，为每位员工打造舒适、安心、安静、无压的工作环境。2、严格依照国家法律法规落实员工各项权益与福利保障。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力。3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日；上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），午间休息一个半小时；上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），午间休息两小时。

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岗位职责：1.实记录催收结果，对逾期1-2天的账目进行快速回收；2.专业管理逾期账户情况，及时反馈问题；3.对于承诺还款未还客户的电话跟追，询问原因，进行谈判；4.根据每日初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。工作内容容易掌握，无相关经验或应届生可接受。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对工作具有高度的责任心和耐心；3.能够熟练操作相关软件和工具；工作时间：8:55-18:00，中间有1.5H的休息时间；当日工作目标达成可随时下班。薪酬福利：1、基本工资（2800元-3500元）+绩效提成+浮动职级薪（200元-1200元）：前三个月保底4000元；平均薪资在6500元-11000元。2、缴纳五险一金3、其他福利：生日活动、年度体检、团队激励、团队旅游等

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牛先生

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年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作，形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度，愿意接受公司在指定区域内的工作调配安排，薪资待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

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