为你推荐湖北武汉洪山区创意天地附近区域的职位信息
资深角色美术师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据项目需求,完成游戏内角色、服装、配饰等三维模型及材质贴图的创作;2、接受项目组长的任务安排,确保工作按时、保质保量交付。任职要求:1、精通3Dmax、Zbrush、八猴、Photoshop、Substance Painter等制作工具(具备Marvelous Designer使用经验者优先);2、可独立承担角色全流程制作,包括建模、UV拆分、贴图绘制等环节;3、具备一定的创意设计能力,拥有良好的美术素养,擅长表现形体结构与空间层次;4、具备扎实的素描与色彩功底,熟练操作手绘板;5、具备较强的沟通协作能力,英文水平良好者优先考虑。
武汉·洪山区

技术主管(品牌女装)
2-3万元/月岗位职责:1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
武汉·洪山区

运维工程师(专注私有化部署)
7000-10000元/月【您的职责】1、具备项目管理及实施经验,沟通能力强,可独立对接客户并推动项目顺利交付;2、负责公司私有化部署系统的落地与上线工作,确保项目按时高质量完成;3、承担私有化系统的日常运维与管理工作,保障系统安全、稳定、高效运行;4、搭建并优化系统监控体系,及时识别并解决系统异常与故障问题;5、持续改进运维流程,推进自动化与智能化运维,提升运维效率与服务质量;6、能够运用AI技术优化运维流程,具备相关实践经历者优先考虑;7、具备基础开发能力,能编写脚本或开发工具支持运维任务;8、负责团队建设与人员培养,带领团队不断提升专业能力。【我们的要求】1、具有5年以上IT运维或相关领域工作经验,有私有化项目实施背景者优先;2、熟悉Linux系统、数据库及中间件的运维管理,具备较强的系统监控与故障排查能力;3、具备一定开发基础,掌握Python、Shell等常用脚本语言;4、能够读懂Java项目日志,并快速定位问题后与开发人员协同处理;5、具备流程优化意识和实际经验,有AI赋能运维实践者优先;6、年龄不限,欢迎经验丰富、技术扎实的资深人才加入;7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强;8、需具备项目经理能力,能与客户进行有效对接与协调;9、接受出差安排
武汉·洪山区

KA大客户销售经理(SaaS领域)
7000-12000元/月【您的职责】1、负责KA客户的销售工作,包括目标客户的开拓、日常维护及持续跟进,确保完成设定的OKR指标。2、参与制定行业客户整体销售与市场策略,定期拜访客户,深入挖掘并提炼客户需求,保持高效跟进。3、主导大客户商务推进工作,在现有合作基础上积极拓展客户业务需求,对外可与客户的信息、业务等相关团队顺畅沟通协调,提供契合客户实际需求与痛点的解决方案,有效化解客户疑虑,并灵活整合内部资源(如销售、解决方案架构师、产品研发、交付等)推动项目落地,实现业务目标。4、对重点大客户实施全流程管理,打通客户内部各层级关系链路,定期对接客户高层及各业务部门,独立掌控商务进展并推进项目执行。【我们的要求】1、大专及以上学历2、具备SaaS行业CRM产品销售经验者优先
武汉·洪山区

8k起步双休包食宿客服经理
8000-15000元/月业务经理/客服经理/渠道运营经理岗位职责:1.熟练掌握公司各类产品知识及沟通技巧,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;2.通过接听咨询电话,解答客户疑问;3.老客户维护工作,定期回访,做好客户关系管理;4.根据公司和部门目标制定相应的工作计划,开拓、维护目标客户和完成工作指标;5.对各项售后服务工作负责,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见;6.开发新渠道,利用网络社交工具进行新客户的开发;任职资格:1、30岁及以下,大学专科及以上学历,有客户服务行业经验者优先;2、具备良好的客服意识和电话沟通技巧,普通话流利;3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;4、经验不限,欢迎优秀应届毕业生。业务经理通过接听来自美团、大众、短租等平台咨询电话,介绍公司业务,上班时间:7.5小时工作制,早10:00-12:00下午14:00-20:00,午休两个小时。任职资格:1、90后年轻有活力团队,优质的办公氛围!2、会简单电脑操作3、心态年轻、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力;4、想在武汉发展,赚钱欲望强烈,向往小资生活;5、经验不限,优秀应届毕业生优先考虑。6、可以接受销售性质的工作,可以接受加班,我们是创业团队,公司不强制性加班,全靠自愿。薪酬福利:1、工资上不封顶(依个人能力,只要你足够优秀,没有什么不可能)2、享受生日福利、结婚祝福金、生育祝福金、节日礼金或物资;3、忠诚于公司,忠诚于上级,有目标,有斗志,有自己的人生规划。4、享受国家法定假期、生日和节日福利,不定期员工聚餐、活动等。5、全国范围内,公司所有别墅免费入住,生日当月可在别墅免费举办派对一次,在职即有效。6、优秀员工可参与公司的全民持股制度,推动公司变革发展者有机会获得公司总股份。公司提供专业商学院培训,教你渠道运营、教你渠道销售、教你学习其他岗位的知识、教你技巧。
武汉·洪山区

民宿/豪宅体验官
8000-15000元/月我们正在寻找一位热爱生活、擅长发现细节的“民宿/豪宅体验官”!如果你对高端住宿充满热情,具备敏锐的观察力和优秀的表达能力,欢迎加入我们,用专业视角体验并评估全国特色住宿项目。工作内容:1.在指定民宿或豪宅,亲身体验设施、服务、卫生、舒适度等细节;2.撰写详实的体验报告,包括图文记录及改进建议;3.通过社交媒体或平台分享真实感受,吸引潜在客户关注;4.与运营团队协作,提出提升客户满意度的优化方案。任职要求:1.年龄不限,热爱生活,对住宿品质有高标准要求;2.具备优秀的观察力、文字表达能力和摄影技巧;3.善于沟通,能客观公正地反馈优缺点;4.有酒店管理、旅游行业或自媒体经验者优先;5.时间灵活,能适应短期差旅安排。
武汉·洪山区

资深场景美术师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据项目需求及原画设计,高效完成游戏内场景模型、UV展开、手绘贴图(或次世代中高低模)、烘焙及材质制作;2、严格遵循项目规范文档执行制作流程;3、承担场景资源整合工作,把控整体美术表现,协助TL进行问题反馈并指导组员优化调整。任职要求:1、掌握场景模型全流程制作方法;2、熟练使用3Dmax、Zbrush、八猴、BodyPaint、Photoshop、Substance Painter等工具,具备Blender操作能力者优先,熟悉Unity3D\Unreal引擎者优先;3、具备扎实的美术基础,审美良好,造型能力突出,能准确表达模型结构与材质细节;4、工作态度严谨,责任心强,时间管理良好,能适应一定工作压力;5、具备良好的沟通协作意识,英文读写能力佳者优先;6、有参与过美术外包质量审核者优先录用。
武汉·洪山区

资深动作设计师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责各类角色与怪物的骨骼搭建及绑定工作;2、根据项目需求,设计并完成多种类型的3D角色动画,确保动作准确且符合逻辑。任职要求:1、熟悉运动规律,具备良好的节奏把控能力,熟练操作3DMAX、SPINE等相关动画工具;2、动作表现自然流畅,结构合理,能够赋予角色与物体生动的表现力;3、具有创新思维和独立思考能力,可自主完成不同角色的动作设计任务;4、具备较强的沟通意识与团队协作精神;5、工作态度端正,责任心强,具备良好的职业素养与团队配合意识。
武汉·洪山区

餐饮策划经理
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.设计和实施品牌发展战略,包括品牌定位、市场推广和视觉设计;2.负责策划和执行市场营销活动,确保活动与品牌目标一致,有效达成推广目标;3.与团队紧密合作,确保品牌形象和市场活动在不同的媒介和活动中保持一致性;4.收集和分析行业数据,对品牌策略进行持续优化和调整。任职要求:1.具备优秀的市场洞察能力,能够独立策划和执行品牌相关的市场活动;2.拥有较强的组织和协调能力,能够有效地与不同团队协作;3.具备优秀的审美和设计理念,能够确保品牌视觉设计符合行业标准;4.具有较强的文案写作能力,能够为品牌传播提供高质量文案支持。5.连锁餐饮行业经验,具备平台运营能力,核心是平台转化能力,知道如何提升营销roi的能力。6.要具备年度营销策划的能力,几个重大节日能讲出来营销策略7.具备产品思维,喜欢吃。时常关注最新比较火的产品8.最好具备抖音运营的把控能力,后期可能会涉及公司内部组织兼职直播团队,以及对外宣的内容进行审核。
武汉·洪山区

策划主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 制定并落地品牌发展策略,涵盖品牌定位、推广方案及视觉呈现;2. 组织并推进市场营销活动的策划与执行,确保活动方向契合品牌发展目标,实现有效传播;3. 与各团队协同配合,保障品牌调性与市场动作在各类平台和场景中统一呈现;4. 整理并研究行业相关数据,持续优化品牌策略,推动策略动态调整。任职要求:1. 具备敏锐的市场感知力,能独立完成品牌类市场活动的规划与实施;2. 拥有良好的统筹与沟通能力,能够高效联动跨职能团队;3. 具备出色的审美素养与设计理解力,确保品牌视觉表达达到行业水准;4. 具备扎实的文案撰写功底,可为品牌传播输出优质内容支持。
武汉·洪山区

杂工
4000-5000元/月熟悉后厨的相关工作,按要求完成店长指派的工作内容
武汉·洪山区

高级角色美术师
8000-13000元/月岗位职责:1、依据项目需求,完成游戏内角色、服装、配饰等三维模型及材质贴图的制作;2、接受TL的任务安排,积极配合项目进度,确保任务高质量按时交付。任职要求:1、精通3Dmax、Zbrush、八猴、Photoshop、SubstancePainter等常用软件(具备MarvelousDesigner使用经验者更佳);2、可独立完成角色全流程制作,包括建模、UV拆分、贴图绘制等环节;3、具备一定原创设计能力,拥有良好的美术素养,擅长表现形体结构与细节刻画;4、具有扎实的素描与色彩功底,熟练掌握手绘板操作;5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,英文能力优秀者优先考虑。
武汉·洪山区

技术经理(时尚女装)
2-3万元/月岗位职责:1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
武汉·洪山区

野芷湖网销/会打字就行/包餐
8000-12000元/月不打电话,无需主动找客户,所有客户均为主动咨询。朝九晚六,提供午餐,缴纳五险一金!【岗位内容】:1. 公司配备精准客户资源,客户主动添加微信,无需自行开发;2. 通过微信在私域环境中文字沟通,及时回复并解决客户疑问;3. 上岗即享带薪培训,免费配发电脑、手机及微信号使用;【福利待遇】:1、工作时间:早9点至晚6点,周日休息,法定节假日照常休假,享有带薪年假、带薪旅游,每日提供免费午餐;2、薪酬组成:无责任底薪+高比例提成(5-22%)+多项奖金+五险一金=入职初期综合收入7k~1w,业绩优异者收入上不封顶,资深员工月入稳定2w以上,行业前景广阔,收入持续稳定;3、入职即安排免费带薪培训,配备专人一对一指导教学;4、晋升通道公开透明:从专员到组长、主管、经理,逐级晋升;5、定期组织丰富活动,包括国内外旅游、团队拓展、聚餐团建、节日庆典等,精彩不断;【关于公司】:武汉本地规模较大,拥有30家分公司,可就近分配(涵盖洪山、江夏、硚口、江汉、武昌、汉阳等地)
武汉·洪山区

《武汉》缺3个开车师傅-公司有车日结500、滴滴官方
400-500元/天"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁,21-55岁;3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
武汉·洪山区

缺3个开车师傅《武汉》日结500司机-公司有车滴滴官方
400-500元/天"网约车司机-官方职位【岗位要求】-硬性条件1、持C1及以上驾照满3年.2、三年内每个周期没有扣分超过12分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、月收入:一线城市最高1.5-1.8万,二线城市最高1-1.5万.2、结算:日结提现3、时间安排:时间自由,想跑就跑 ,想停就停.【温馨提示】-很重要网约车资格证办理:各城市不同详情由城市服务顾问专人解答,公司无偿协助您办理.滴滴出行,祝您生活愉快!"
武汉·洪山区

安卓开发工程师
1.8-2.2万元/月岗位职责:1、负责基于Android系统的智能座舱OS平台(IVI方向)的软件开发与实现;2、开展系统需求分析,完成技术需求向软件方案的转化,制定合理的架构设计方案;3、承担软件架构及方案相关代码的编写与维护工作;4、协同开发、设计、测试及供应商团队进行沟通与任务分工,保障项目需求落地;5、针对系统层面或职责边界模糊的问题,进行问题定位、跟踪处理并推动解决;6、协助项目经理完成技术方案决策,参与技术风险识别与评估工作;7、完成公司交办的其他相关软件研发任务。任职要求:1、掌握java/c/c++编程语言,了解Android系统架构,熟悉各类通信机制;2、具备4年以上Android系统工程或模块开发与维护经验,熟练使用相关开发工具;3、熟悉git/repo等版本管理工具的使用;4、熟练操作ubuntu等linux系统,掌握linux shell脚本及Android编译脚本编写;5、具有较强的独立问题分析与解决能力;6、了解UML建模,能根据实际需求输出方案设计图或架构图;7、具备良好沟通能力,思维灵活,富有协作意识和团队精神。
武汉·洪山区

安卓开发工程师
1.5-3万元/月工作内容:1. 参与Android车机端应用软件的需求分析、技术评审、编码实现及日常维护;2. 承担Android车机应用的性能调优以及与整车系统的兼容性适配工作;3. 负责研发过程中相关技术文档的撰写、更新和审查,配合完成项目其他配套任务;4. 岗位方向:聚焦地图导航与LBS位置服务类功能开发;车载终端(涉及车辆控制、空调、灯光、车窗、多媒体、身份认证等)应用系统开发;任职资格:1. 熟练掌握Java与Kotlin语言,具备Gradle、Git、Gerrit等工具使用经验;2. 具备扎实的编程基础和实际开发经验,熟悉常用数据结构与算法,了解常见设计模式者优先;3. 理解移动端网络通信原理,对Socket、TCP/IP协议栈及HTTP通信机制有深入认知;4. 精通Android四大组件工作机制和消息队列处理,掌握多线程并发编程技术;5. 精通界面布局、动画效果实现及自定义控件开发,具备良好的交互实现能力;
武汉·洪山区

安卓开发工程师
1.1-1.8万元/月工作职责:1、Android应用开发: 承担Android平台应用程序的设计、开发及后续维护工作。依据产品需求完成高质量的编码、调试与测试任务,保障应用性能与用户使用体验。参与需求评审,评估技术可行性,提供切实可行的技术实施方案与支持。2、功能优化与性能调优: 针对现有Android应用开展性能提升工作,降低内存占用,提升运行效率与系统稳定性。参与版本迭代过程,持续优化应用整体架构与功能模块,增强用户体验。3、协作与沟通: 与UI设计、产品管理及后端开发团队密切配合,确保需求理解与技术落地无缝衔接。积极参与技术交流,提出建设性意见,协同攻克技术难题。4、解决技术难题: 在项目实施过程中识别并解决关键技术问题,为团队成员提供必要的技术支持与指导。关注Android领域新技术发展,推动先进工具与方法在项目中的落地应用。5、测试与质量保证: 编写单元测试和UI自动化测试用例,保障代码可靠性与稳定性。跟踪上线后运行情况,及时处理缺陷,并根据用户反馈进行功能调整与优化。6、文档与代码规范: 撰写清晰完整的技术文档,提升代码可读性与系统可维护性。严格执行团队代码规范,积极参与代码审查,推动整体代码质量改进。任职要求:1、责任心强: 对所负责的模块具备高度责任感,能按时交付稳定可靠的成果。拥有积极主动的工作态度,能在项目中自觉承担关键任务。2、解决问题能力: 具备良好逻辑分析能力,能迅速定位问题根源并提出有效应对策略。善于从复杂业务场景中提取核心需求,制定合理的技术实现路径。3、团队协作能力: 具备顺畅的沟通表达能力,能与产品、设计及其他技术人员高效协作。乐于知识传递,助力团队整体技术能力成长。4、代码质量意识: 养成编写高可维护性代码的习惯,重视工程规范与协作流程。主动参与代码评审,协助优化项目结构与代码质量。5、抗压能力: 能在高强度开发节奏中保持工作效率与专注度。面对紧急状况时能沉着应对,灵活调整方案以保障项目进度。6、产品与用户体验意识: 能准确理解产品目标,注重用户使用感受,从技术层面提出优化建议。对用户反馈保持敏感,具备快速响应与持续改进的能力。
武汉·洪山区

招聘专员
4000-6000元/月岗位职责1.深入了解业务部门用人需求与招聘重点,独立完成简历筛选、面试组织、考核评估及录用全流程工作;2.持续拓展并维护各类招聘渠道,通过多元化手段高效匹配公司人才缺口;3.开展招聘成效的数据分析,跟进招聘结果并及时进行反馈优化;4.配合部门完成其他相关事务性工作任职要求:1.具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉互联网IT类岗位招聘流程,有大模型方向岗位招聘经验者优先;2.工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识;3.思维灵活,能够灵活应对突发情况,具备较强的抗压能力
武汉

游戏行业招聘专员
5000-10000元/月一定要熟悉游戏,热爱游戏,具备实际游戏经验!岗位职责:1.负责游戏领域研发、运营类岗位的全流程招聘工作(包括需求对接、人选寻访、面试安排、offer沟通与谈判);2.主动拓展游戏行业人才资源,搭建并维护长期人才储备体系;3.对招聘数据进行整理与分析,持续提升招聘效率与质量;任职要求:1.具备招聘相关经验,有游戏行业招聘背景者优先考虑;2.热衷游戏,深度玩家优先:了解主流游戏品类,拥有丰富的游戏体验经历;3.熟悉各类招聘渠道的操作与应用;4.拥有良好的沟通技巧和精准的人才评估能力。教育背景:全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递。岗位福利:1.五险一金全额缴纳;2.每周提供下午茶点;3.周末双休,工作时间早9晚6,支持半小时弹性打卡。
武汉

游戏效果运营(无销售性质/下班享打车补助)
4000-6000元/月一,我们是干嘛的我们是一家专注于游戏直播领域的公司,主打传奇类手游产品,团队成员年轻有活力,工作氛围轻松融洽,下午茶等各类福利不断,让你入职后幸福感满满;二,最关心的薪资待遇1、试用期底薪3500-4000,绩效500-1000,另享奖金;转正后底薪4000-5000,绩效500-1000,另享奖金;每月设有200元全勤奖励;2、班次安排:早班6:00-16:00,晚班16:00-2:00;主播结束直播可提前离岗;(夜间23:00至次日6:00期间,上下班打车费用可报销)3、夏季冷饮、咖啡、烤肠等全天免费供应;节日福利、生日关怀、团队建设等活动一应俱全;三,我们需要你做的事情1、配合主播及运营工作,提高玩家下载与充值转化率;2、协助营造直播间互动氛围(与主播协同进行游戏操作),按照既定直播脚本在游戏内配合执行即可,无需出镜、无需直播、无需发言,在观众视角中你就是普通玩家;四,我们的选人要求1、熟悉传奇游戏玩法,或有传奇客服、GS相关经验者优先考虑;2、学习能力强,具备良好的团队协作精神;3、能适应一定强度的工作压力;期待你的加入,你的到来将为团队注入更强动力。
武汉·洪山区

机械设计工程师
8000-13000元/月岗位要求:1. 机械类相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;2. 掌握机械原理与机械设计基础知识,熟悉常用机械加工方法及流程;3. 具备良好的绘图技能,精通CAD、Solidworks等二维及三维设计工具,出图规范且准确;4. 沟通表达能力良好,具备项目协调或团队管理经历者优先录用;5. 有非标自动化设备或包装机械开发背景者优先考虑;6. 工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司规章制度。岗位职责:1. 负责产品机械结构设计及方案制定,合理选择材料与标准件;2. 完成产品工程图纸、装配图以及零部件图纸的绘制工作。
武汉·洪山区

机械设计工程师
6000-10000元/月岗位要求:1.机械类相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;2.掌握机械原理与机械设计基础知识,熟悉常用机械加工工艺流程;3.具备良好的绘图技能,熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件,出图规范且准确;4.表达沟通能力良好,有项目管理或团队带领经验者优先录用;5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑;6.工作认真负责,具备团队协作意识,能够积极配合公司管理安排。岗位职责:1.负责产品机械结构与整体方案设计,合理进行材料及标准件的选型与应用;2.编制产品工程图纸,包括装配图、零部件图及相关技术文档。
武汉·洪山区

嵌入式开发工程师
7000-10000元/月岗位要求:1. 本科及以上学历,电子技术、计算机、自动化或相关专业背景,具备三年以上嵌入式系统软件开发经验,有FPGA开发实践经历,熟悉Altera系列产品开发流程者优先考虑;2. 能在ARM平台上进行Linux底层驱动及应用层程序的开发,具备bootloader开发与嵌入式系统移植经验,掌握TCP/IP、FTP、TFTP、TELNET、Radius等网络协议,熟练运用嵌入式Linux环境下的C/C++语言编程,熟悉至少一种处理器架构及其汇编语言,具有USB、Audio、LCD、Camera、Flash、bootloader、电源管理等模块在嵌入式环境下的驱动开发经验;或熟练掌握Xilinx/Altera器件特性、开发工具及开发流程,精通Verilog HDL或VHDL硬件描述语言;3. 熟悉ARM体系结构,了解常见外围接口电路设计,具备扎实的数字电路基础,掌握基本的数字硬件原理与数字信号处理技能;4. 具备嵌入式驱动开发与调试能力,熟悉PCB板级调试方法及相关测试仪器的操作使用;6. 熟练开展嵌入式应用层软件开发,有QT平台开发经验者优先;7. 具备一定硬件电路设计能力者优先;8. 具有良好的技术文档撰写习惯和能力,可独立完成规范化的概要设计与详细设计文档编写;9. 对代码质量有高标准追求,具备优秀的团队协作意识和沟通能力。岗位职责:1、负责机电设备、仪器仪表或智能系统中弱电部分的硬件方案设计及配套程序开发工作。2、协同完成机电系统弱电模块的联调与测试任务。
武汉·洪山区

嵌入式开发工程师
7000-10000元/月岗位要求:1.本科及以上学历,电子技术、计算机、自动化或相关专业背景,具备三年以上嵌入式系统软件开发经验,有FPGA开发经历,熟悉Altera产品开发流程者优先考虑;2.能在ARM平台上进行Linux底层驱动及应用层程序开发,具备bootloader开发与嵌入式系统移植经验,掌握TCP/IP、FTP、TFTP、TELNET、Radius等网络协议,熟练运用嵌入式Linux环境下的C/C++语言编程,熟悉至少一种处理器架构及其汇编语言,具备USB、Audio、LCD、Camera、Flash、bootloader、电源管理等模块的驱动开发经验;或精通Xilinx/Altera芯片及相关开发工具,熟悉VerilogHDL或VHDL语言;3.熟悉ARM体系结构,掌握常用外围接口电路设计,具备扎实的数字电路基础,拥有基本的数字硬件理解能力和信号处理技能;4.熟练开展嵌入式驱动开发与调试工作,掌握PCB板级调试方法及相关测试仪器的使用;6.具备嵌入式应用层软件开发能力,有QT编程经验者优先;7.具备硬件电路设计能力者优先;8.具有良好的文档撰写习惯和能力,可输出标准化的概要设计与详细设计文档;9.对代码质量有高标准追求,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。岗位职责:1、负责机电设备、仪器仪表或智能系统中弱电部分的硬件方案设计及软件程序开发;2、协同完成机电系统弱电模块的联调与测试工作。
武汉·洪山区

ros机器人研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责ROS系统下机器人项目的需求分析、方案规划、详细设计与开发工作,并完成相关技术文档的撰写;2. 构建基于ROS的机器人结构建模、控制逻辑、仿真测试、性能评估等整体系统架构,开展机械臂或机器人功能集成与性能优化研究;3. 承担融合多传感器(如激光雷达、视觉相机等)的机器人系统开发任务;4. 参与研发过程中软硬件系统的联合调试与协同验证工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机、电子、电气、自动化等相关专业背景;2. 熟悉Linux操作系统环境,熟练掌握C++/Python语言,理解进程、线程及内存管理机制;3. 具备扎实的Ubuntu系统和ROS/Qt应用经验,掌握串口通信、TCP网络通信编程,熟悉机器人ROS平台软件的设计、编码与系统整合;4. 了解主动式或被动式深度相机的工作原理,具有实际项目中相关开发与应用经历;5. 熟悉常见视觉系统的选型与搭建流程,能熟练使用OpenCV、PCL中的常用算法模块;6. 能够熟练使用AI辅助编程工具,如Cursor、Copilot、Trae等;7. 具备较强的独立作业能力,性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;8. 拥有规范的代码编写习惯和较强的程序调试技能;9. 有三年以上机器人ROS系统实际开发经验者优先考虑。
武汉·洪山区

游戏产品运营
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责单款产品全流程跟进,协助上级完成产品模型的优化与调整;2. 主导游戏开服、合服及跨服操作,定期开展游戏评估,保障游戏稳定运行;3. 对内协同渠道、后端生态、商务等相关团队,推进内部方案沟通与需求整合,对外对接研发团队,推动各项方案高效落地;4. 汇总版本运行问题,持续优化版本内容,完善版本短板(涵盖商业化设计、养成体系、活动策划、BUG修复等);5. 跟踪市场热门游戏动态,深入分析并拆解其核心玩法与机制,形成系统文档提交至公司相关业务部门;任职资格:1. 具备2年以上游戏运营工作经验,熟悉MMO、SLG类游戏,有传奇、传世项目经验者优先;2. 对运营数据具备敏锐洞察力,可独立制定产品运营策略与执行计划;3. 思维敏捷,沟通能力强,能有效推动项目进展,确保任务按时保质完成;4. 具备优秀的团队协作意识,能根据整体运营规划及上级要求,高效完成跨部门协作任务;
武汉·洪山区

人事专员
6000-8000元/月岗位要求:1、熟练掌握招聘、培训或薪酬绩效考核模块的运作与落地执行;2、熟悉人力资源各核心模块,包括组织架构设计、人员配置、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬体系搭建及企业文化塑造等方面的知识与实践;3、具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧;4、执行力强,具有良好的团队协作精神。任职要求:1、本科及以上学历;2、人力资源管理、应用心理学、管理学等相关专业背景;3、3年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年在招聘、培训、薪酬或绩效等模块的全流程实操经验,具备餐饮行业从业经历者优先。公司福利:1.完善的培训机制,多元化的成长路径;2.清晰的职业发展通道;3.社会保险等法定福利保障;4.形式多样的团队活动与文化建设。
武汉·洪山区


